微整形是一次性就弄好的吗？ 三线城市都是3-10个点之间，你可以自己定，也可以是固定的价格几块钱一次。 反正员工觉得能挣钱就在你在干，挣的不多自然就不愿意留在这里的。
『贰』 美容医疗机构的美容顾问工资高吗
和你的个人业绩挂钩，看你怎么看待这个问题，正规的机构还是可以的。
『叁』 有没有了解美容院的，员工提成一般按照什么比例提啊谢谢，
方式一：固定工资 + 定额提成
计算方法：
1 达标5000元 800 + 余额×10% + 销售提成
2 达标5000元 400 + 技术回业绩×20% + 销售提成
这种答工资待遇发放是现今美容院用得较多的一种方式，也是经营者寻求美容师心理平衡和企业自我平衡的一种方法。也就是说，只要美容师完成了美容院设立的业绩目标，就可以拿到固定工资。关于提成的发放则有两种方法：一是对完成业绩目标的余额进行提成；二是将整个业绩额用于提成。
方式二：完全提成
计算方法：技术业绩 ×（20 ～ 30%）+ 销售业绩 ×（8 ～12%）
这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少美容院支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。
方式三：固定工资+业绩提成
计算方法：200元～1200元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)
这种方式普遍为大型美容院所采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。
『肆』 美容师提成是怎么拿的底薪都少
2019年美容师做一次皮肤的护理，可以提成一到三元，做一次身体的护理，可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。
注意事项：
1、清洁习惯
身体及头发的清洁、去除身上异味、止汗剂的使用、保持头发的光泽、手部的清洁及保养、指甲的修剪或指甲油的使用、脚部保养、皮肤的保养。
2、口腔卫生
经常刷牙，特别是餐后及睡前、注意是否有口臭。
3、化妆
适合个性、脸型简单容易整理的发型，淡妆，特别是眉型的修整使自己更具说服力。
『伍』 整容医院怎么拿提成
你要问清楚是全额的百分之六十还是出去医院开销之后的百分之六十，如果你长期给医院介绍客户，建议签个合同。
『陆』 美容顾问怎么提成
摘要 1 销售产品或者美容卡就有提成 如业绩达到2000提成1% 达到5000是2%
『柒』 做整形医院的咨询工资大概多少网络和现场都说下，谢谢喽，急急急！！！
咨询的工资都是底薪加提成了，如果是新手可能就几百到一千，如果有工作经验的内，那基本工资在容一千五或更高。提成每个地方就都不一样了。现场咨询基本工资高的两万三万都有，在加提成，一般一个好的现场咨询工资在三万到五万左右，南方比北方普遍要高一些。
现在工资拿多少完全取决于你的能力和平台。
『捌』 在整形医院做门诊的员工多少钱一个月的
你是说顾问吧？顾问基本工资都不多，我们院顾问的基本工资也就1800，加上满勤餐补啥的也就两千来块钱。她们主要赚提成，我们院的顾问基本一个月都一万多块，赶上坐会的时候一个月两三万，最多的十万八万。主要看你个人销售能力。
『玖』 麻烦问一下整形医院咨询师工资待遇一般多少
底薪一般很低1-2K，根据你谈的不同，是提成的，如果你能签下来，确定消费的客户越多，收入就越高。低的也有四五K，高的上万的很多。
『拾』 整形医生提成收入怎么算
你好，整形医生的收入提成是按照医生做了多少台手术或者接诊次数，然后以业绩的百分比来进行提成