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安医大临床医学院
安徽医科大学前身是上海东南医学院，创办于1926年5月，1949年底响应中共中央华东局 " 面向农村，走向内地 " 的号召，内迁安徽省怀远县，成为安徽省第一所高等医科院校。1952 年迁至省会合肥市现址，改名为安徽医学院。1996年6月经国家教委批准，更名为安徽医科大学。学校占地约86万平方米（1296 亩），建筑总面积约70余万平方米。
建校以来，共为社会培养医学人才35095人，其中本科生17205人，专科生6432人，硕士生934人，博士生52人，各类成人教育学生10472人。
学校现有基础医学院、公共卫生学院、口腔医学院（安徽省口腔医院）、卫生管理学院、护理学院、药学院、研究生学院、成人教育学院（继续教育学院）、临床医学院、第一临床学院（第一附属医院）、省立临床学院（附属省立医院）、第二临床学院（第二附属医院，在建）、第三临床学院（附属合肥市第一人民医院）、人文社会科学学院、公共课程部、医学检验系、医学影像系、麻醉学系、医学心理学系、医学美容系共20个直属教学机构。有91个教研室，19个教学实验室。
学校拥有第一附属医院、附属省立医院、附属合肥市第一人民医院、附属口腔医院、第四临床学院（合肥市第二人民医院）、第五临床学院（六安市人民医院）、杭州临床学院（杭州市第三人民医院）、解放军临床学院（解放军105医院）、精神卫生临床学院（合肥市第四人民医院）等30余家临床教学实习医院；拥有合肥市疾病控制中心等预防医学、卫生管理及其他专业实践教学基地40余家；分布于本省各市及北京、上海、江苏、山东、浙江、广东等省市。
学校设有临床医学（七年制）和临床医学（五年制）、口腔医学、预防医学、基础医学、生物技术、麻醉学、医学影像、医学检验、护理学、妇幼卫生、卫生事业管理、医疗保险、医药信息与计算机应用、全科医学、康复治疗学、医学心理学、临床药理学、药品监督与管理、药品营销、医事法学、食品质量与安全、医学美容共23个本科专业（方向）。有临床医学、医学检验技术、护理学3个三年制专科专业（方向）。设立了药理学、皮肤病与性病学、老年医学、流行病与卫生统计学、免疫学、内科学、神经病学、儿少卫生与妇幼保健学8个博士学位授权学科和63个硕士学位授权学科，具有临床医学专业硕士学位和公共卫生专业硕士（MPH）学位授予权。有药学、临床医学2个博士后科研流动站。拥有药理学、皮肤病与性病学、老年医学、流行病与卫生统计学、病原生物学、外科学（普外）和内科学（消化系病）等7个省级重点学科；20个省级临床医学重点学科，7个省级临床医学重点扶持学科；2个省级重点实验室（安徽省基因研究重点实验室、安徽省分子医学重点实验室）。是国家药品临床研究基地。，建有教育部重要遗传病基因资源利用省部共建重点实验室和安徽省医学实验动物中心。
在校生共11488人，其中博士生92人、硕士生1015人、本科生9340 人、专科生1041人。学校获准招收港澳台地区本科生、研究生和外国留学生。
全校现有教职医护员工4837人，其中正高职称471人，副高职称778人，博士148 人，国家 " 百千万人才工程 " 第一、二层次人选5人，教育部骨干教师3人，省学术和技术带头人83人，省高校学科拔尖人才12人，省高校中青年学科带头人45人次，省高校优秀中青年骨干教师76人次，省卫生系统学术技术带头人152人，享受国务院及省政府特殊津贴254人，教师中有46人次担任国家医药类本科规划教材的主编、副主编或编委，1996年以来获得省部级以上模范称号23人。
学校图书馆和各学院、各附属医院分馆藏书72万册，中外文印刷期刊及网络电子版期刊 20000余种，为全国生物医学文献资源共享网络安徽省级中心馆，校园网联通中国教育科研网和国际互联网。
学校成立了临床药理、生物医学、老年病、立体定向神经外科、心血管病、肿瘤防治、皮肤病、基础医学、预防医学、临床医学、口腔医学、卫生事业管理、医学哲学等46个省、校级研究所。建有安徽省医学实验动物中心。近5年来，承担包括国家 "863""973" 计划、火炬计划、国家自然科学基金和国际合作项目等各类科研课题963项，争取纵向科研经费3338万元，85项成果获得奖励，出版著作166部，发表科技论文4700多篇，其中SCI 收录论文345篇。编辑出版的国家级及面向全国发行的期刊有《安徽医科大学学报》、《中国药理学通报》、《临床与实验病理学杂志》、《疾病控制杂志》等15种。
学校与欧、美、日本、加拿大等地区和国家的一些著名高校建立了密切的校际关系。每年派出近100人到国外留学、研修和参加学术交流，同时邀请30多位外国专家、学者来校讲学。与世界卫生组织、香港复康中心合作培养康复医学人才；与荷兰皇家科学院脑研究所合作成立了安徽省老年病研究所；与加拿大加中儿童基金会合作建立了儿童保健培训中心；与日本JICA 集团合作培训全省市、县卫生局局长和医院院长；与德国奥斯纳布吕克应用科学大学合作成立中德卫生管理培训中心等。
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安徽医来科大学第一附属医院好一些源，医生口碑评价比较好。
安徽医科大学第一附属医院是安徽省规模最大的综合性教学医院，集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体，为安徽省紧急医疗救治基地。医院开放床位2825张，设临床科室41个，医技科室19个，临床教研室26个，年门诊量262余万人次。
就综合条件来，安徽医科大学第一附属医院无疑是安徽最好的医院。因在医疗服务创新方面做出突出成绩，被国家卫计委评为“改善医疗服务创新医院”，成为安徽省唯一获此殊荣的省级三甲医院。
(3)合肥第一附属医院美容扩展阅读
科室设置
儿科、妇产科、风湿免疫科、风湿免疫科、风湿免疫科、消化内科、泌尿外科、神经内科、普外科、皮肤性病科、口腔科、心脏外科、肾脏内科、骨科、心血管内科、神经外科、血液内科。
耳鼻咽喉科、内分泌科、医学心理科、烧伤外科、呼吸内科、呼吸内科、中医科、急诊内科、急诊外科、普胸外科、肿瘤内科、整形外科、眼科、肿瘤放射科、乳腺外科、器官移植中心、麻醉科、血液透析中心、血液透析中心。
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⑸ 2022安徽医科大学第一附属医院面向全球诚聘英才公告【72人】
【 #医生招聘# 导语】2022安徽医科大学第一附属医院面向全球诚聘英才72人，详细请见公告内， 无 现将招聘公告原文发布如下：
风起东南，云涌江淮。安徽医科大学第一附属医院历经百年栉风沐雨，怀“逊志时敏弘德善医”之志，立“德高术精济世康民”之本，以人才为先，聚百家之长，向着全球、特色鲜明的现代化综合性医院的愿景稳步迈进。
为加快实施健康中国行动，积极创建国家医学中心和国家区域医疗中心，建设国内一流高水平医科大学附属医院，进一步落实“人才强院”战略，不断提升我院医疗、教学、科研等水平，满足医院高质量发展所需要的人才需求，现面向海内外公开招聘各类人才。热忱欢迎各类高层次人才来院施展才华、共襄盛举。
医院简介
安徽医科大学第一附属医院位于中国四大科教基地之一、综合性国家科学中心、长三角中心城市安滚掘徽合肥，是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院，为国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。医院前身为创办于1926年的上海东南医学院附属东南医院，1993年成为卫生部首批三级甲等医院，连续十一年入围中国医院百强榜，综合实力稳居安徽省前茅。
目前，医院共开放床位4990张，年度门诊人次585万，出院病人次30.28万，手术台次17.52万。医院拥有卫生部重点实验室数1个，省部重点实验室数10个，国家药物临床试验机构16个，国家卫健委专科、住院医师培训基地共42个,获批10个国家临床医学研究分中心和5个安徽省临床医学研究中心。
近近年来，医院承担国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目等纵向科研课题近600项，获省部级以上奖项100余项，其中获国家科技进步二等奖1项，国家自然科学二等奖1项,教育部自然科学一等奖1项，三获中华医学科技一等奖，华夏医学科技奖一等奖1项，安徽省科学技术奖几十项。主编和参编规划教材30余部，每年发表SCI收录论文500余篇。医院连续11年入围中国医院百强榜，科研学术排名全国50位，综合实力稳居安徽前茅。在国家三级公立医院绩效考核中，医院排名全国第42位，评价等级A+。
一、高层次人才招聘
(一)招聘岗位
黄山学者岗位不限，黄山优才见附表1。
(二)相关待遇
1.黄山学者：招聘对象为各类高端人才。
孝粗提供聘期内岗位津贴300万元/年(人民币，税后);科研经费1000万;安家费500万元(税后);医院根据层次提供科研场所，科研助理及专车保障等。
2.黄山优才：招聘对象为博士研究生。
(1)事业单位编制;
(2)科研启动经费5万元;
(3)安家费和购房补贴：5-40万元;
(4)符合引进条件者医巧备镇院将协助解决爱人就业问题和子女入学问题;
(5)符合安徽医科大学校聘教授、副教授条件者，来院可申请大学校聘教授、副教授，给予兑现相应待遇;
(6)在合肥市新落户的在职在岗且无自有住房博士，符合合肥市人才政策条件要求者可另外申请合肥市高层次人才租房补贴。
(三)应聘条件和要求
1.黄山学者
引进条件按照《安徽医科大学第一附属医院人才引进与管理实施办法(暂行)》执行，具体待遇可联系医院一人一事一议。
2.黄山优才
(1)2022年应届博士毕业生;
(2)身心健康，成绩优异;
(3)年龄不超过35岁(1987年1月1日以后出生);
(4)医师岗位必须取得医师资格证书(取得国外博士学历/学位及八年制博士除外);
(5)综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽，不受条件和专业限制。
(四)招聘程序
1.符合条件的应聘人员将电子简历及以下材料扫描电子版，发送至我院人力资源部邮箱[email protected]，(电子邮件及简历标题请按照“学历-专业-学校-姓名”的顺序标注)。
(1)博士学籍验证PDF文档(登录学信网申请后下载);
(2)身份证;
(3)医师资格证书;
(4)职称证书;
(5)SCI论文检索报告;
2.我院进行初核后将通知面试。
3.现场面试或通过网络视频形式面试。(外地前来参加现场面试人员可由医院统一安排住宿并报销往返旅费)
二、博士后岗位招聘启事
(一)招收条件
具有博士学位且获得博士学位一般不超过三年，品学兼优，身体健康;年龄一般在40周岁以下;同时符合以下相应进站条件(见下表)，可申请进站从事博士后研究工作。申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制。
(二)福利待遇
1.博士后实行“基础年薪”+“年度奖励”+“出站奖励”的薪酬制度，根据申请人进站前、进站后年度考核及出站考核的成果进行综合评审，每年薪酬可达45万元。
2.科研启动经费：享有科研启动经费10万元/人。
3.租房补助：享有2000元/月的租房补贴。
4.出站时达到医院二类及以上出站要求的可选留医院工作。
三、联系我们
联系电话：0551-62922845
联系人：刘老师、盛老师
邮箱：[email protected](博士投递简历)
[email protected](博士后投递简历)
地址：安徽省合肥市绩溪路218号
安徽医科大学第一附属医院行政楼六楼人力资源部602室
邮编：230022
2022年安徽医科大学第一附属医院高层次人才进人计划.xlsx
2022年安徽医科大学第一附属医院招聘岗位