❶ 美容院的前台主要是工作做什么的呢
前台工作要长得好看，也是店里的门面，主要是登记前来的客人，客人咨询问题的地方。前台也是联系整个院里各部门的地方，比如打个电话来说找财务部，前台得帮忙连接。
❷ 在美容院工作总结怎么写
总结写作方法（以2017年时间为例）：
一、做好一年的项目盘点
2017年到底做了多少个项目，每个项目究竟情况如何，卖了多少人，卖给了哪些顾客，每个顾客消费的情况如何?等等这就数据都要进行详细的盘点，这才有利于2018年美容院项目的整体的数据和营销规划。
美容院，项目的引进至关重要。尤其是单店。因为单店美容院的管理和经营是pk不过连锁店的，所以引进合适的项目，决定着店的盈利情况；
二、用数据总结利润
数据是最有力的证据。美容院店长在年终总结中，要坚持用数据对作业进行总结。这就需要店长在平常的工作中，用心对作业进行记载，总结的数据来自于每月、每周、每日，乃至每时的作业总结。
数据盘点包含了很多，比如说今年的销售额，今年的成本，今年的利润，固定成本，员工工资成本等等所有能计算出来的数据要进行数据的统计和盘点。
三、做好关于人的盘点
人的盘点就包括了顾客和员工。
2017年到底有多少新客人?多少老客?流失了多少老客人?客人消费了哪些项目?哪些项目推的好?哪些项目推得不好?这些都要经对性的做每一个顾客的盘点，然后把顾客按a类b类c类，进行分别盘点。
所以顾客的盘点也决定了下一年度的经营计划，下一年的重点，开年之后到底是要重点进行拓客呢?还是要维护客人呢?还是说就要引进新项目来做成交呢?等等都需要进行详细的顾客盘点。
还有就是今年店里总共多少个员工，流失了几个?新进的有几个?每一个分别成长在什么水平什么层次?
在2018年，针对不同的员工，应该做什么样的成长计划，在年底开总结会和发红包的时候，针对不同的员工应该怎么进行留心的计划。
四、做好明年的工作方向
年终总结的重要一部分就是做好下一年的工作方案，店长在拟定工作方案时要注意从实际动身，从每位员工的作业能力出发，从公司的开展出发，让方案切实可行。
五、提出改善的建议
美容院店长是个需要全方位办理事务的职位。想要发现公司存在的疑问，就需要美容院店长在平常的作业中仔细调查，提出意见。但是要注意，既然提出意见，就必须要有可行性的主张。
六、理清思绪有逻辑性
美容院店长在写年终总结时，必定要注意条理清晰，要说几点，分别说的是什么。可先在脑海里打好草稿或许列好提纲，清晰个人要总结哪方面，然后写出详细的内容。
❸ 诗丽堂美容院前台职业规划怎么写
我在8月22号的公微文章 对你的问题来说 可能有些娱乐化 但是应该可以给你一些启发吧
《真实瞬间：前台美眉众生相》
进衙门，要先过保安关；进公司，要先过前台关。
前台要漂亮，似乎是公认的潜规则；
前台没前途，似乎也被大家所认可。
真实的情况是……
走进这家众所周知的韩国公司中国总部，前台居然长得如此普通，而且还被要求穿上和这个品牌卖场导购一样的工装。看来公司很务实，完全不需要前台来强化其时尚靓丽的品牌形象，看前厅的产品展示就够了。
有意思的是，在这栋大厦的隔壁，是这家公司的代理商的办公地点，我靠，前台漂亮得像豪车的车模，而且是两个。
当时我问我的老板为什么是这样。老板道：公司总部一般是自己人来来往往，前台形象没那么重要，关键是做好服务；进出代理商公司的则是客户，前台的形象自然更重要，而且，他们代理的是我们利润最高的产品，从某种程度上说，他们比我们更有钱，所以，请得起这样模特级的美女做前台。
小Y是我招进来的，在分公司，前台就得兼更多的工作了，其实就是除了市场销售财务这些专业工作之外所有的杂事，几乎都有可能落到她的头上。小Y不是很漂亮的那种女孩，但是看上去清爽阳光，非常地养眼。她很有上进心，虽然进了这家工作环境好工资也不错的外企很是高兴了一阵子，但是很快就为前途担忧了。当时分公司没有专职的HR，我就慢慢把和HR相关的工作都交给她做，接下来3年时间，她拿到了本科学历，还考了人力资源师的证，成功地转型到了国内的同行企业做了HR主管。
这是一家以时尚新潮自诩的国企，技术密集型，不赚钱但是总有钱花，看上去光鲜亮丽，可谓求职者梦寐以求的理想目标。
小Q应聘的岗位是前台，以她的资历，当时也只能做前台。但是，我看到了她眼中的力量和光芒，绝非池中之物。
在办公室，她永远带着毫无怨言的笑容，她的直接领导行政部经理更是被她鞍前马后照顾得舒舒服服。果然，不到半年，她就从前台搬进了行政部的小隔间，成了行政主管，这时，被她鞍前马后照顾得舒舒服服的就不止是行政部经理了，还包括了技术总监和CEO。再然后，我就是听说了，这家公司在同城成立市级分公司，她坐着火箭，成了这家分公司的老大，跌破了N多人的眼镜。
❹ 美容前台一天工作总结怎么写
1、回顾当天工作目标
就以下的问题进行思考：自己的目标是否有所改变？是否已经达到目标？如果不是的话，自己为什么没有达到……
2、找出当前的发展障碍
在取得成绩的同时，美容师的工作也会有所失误，而这些失误就是美容师当前发展的障碍。美容师在写年终工作总结时，不妨将自己的优势与劣势做对比，突出弱点，进而找出障碍，并用以时刻警惕自己不要再犯。
3、制定未来的工作计划
相信经过前面的总结，美容师一定对今年的工作内容有了一个大致的把握。回顾过去是为了展望未来，接下来，美容师应该花点时间制定明年的工作计划。在制定工作计划时，美容师应遵循一个大原则——自己的工作梦想是什么，所有的工作计划就围绕着这个工作梦想展开。
4、列下具体的规划表
光有想法还不行，美容师应列下一个具体的规划表，写清楚自己的计划，比如工作经验的加强、交际圈的扩大、以及个人综合实力的提升……最好具体到详细的时间段，以此来督促自己。
相信经过以上这五步，美容师2014年终工作总结的大致框架也就形成了，剩下的就是将全部内容细致化及语言优美化。
❺ 美容院前台接待都需要做什么工作
1、当美容院里进来顾客的时候，接待人员一定要微笑着迎上去，跟顾客打招呼内，给顾客倒水喝容，然后询问顾客的一些需求，再安排具体的工作人员为顾客服务。
2、当顾客初次次来到美容院的时候，难免对美容院的服务不太了解，这就需要前台接待人员做好引导和介绍的工作，能够根据顾客的情况推荐合适的产品和项目。
3、当顾客选定了要做的项目之后，前台的接待人员就要给顾客办理开票手续，带领顾客去相应的美容区域，然后再给顾客安排合适的服务人员。
4、如果来的是美容院的老顾客，那么接待人员就可以多夸夸顾客，然后安排顾客熟悉的美容师，让顾客有一种宾至如归的舒适感，当顾客做完护理离开的时候，前台的接待人员也要和顾客道别，从头到尾要做到热情周到，要保持服务的一致性。
5、美容院的前台还要做好日常琐碎的登记工作，包括各种来电咨询的电话，一定要做好记录，并且及时的安排处理，美容院的前台就是美容院的中枢神经，协调着美容院里的各种大小事。
❻ 美容院前台客流少总结怎么写
美容院前台客流少总结
1、现状概述
2、原因分析
3、拟采取的工作安排
❼ 如何做好一个美容院前台接待和收银的工作
美容院是个客户至上的地方，如果你在前台，那么就算不能急的每个客人的名字，也要记住常来客人的姓氏，还有负责的技师是谁。这是对客人最基本的尊重。收银工作嘛就别找错钱啊！！！