Ⅰ 体检中心人事组织结构图
1.任务和目标
组织设计原则的根本目的是为了实现企业的战略使命和经营目标服务。这是一个基本原则。所有设计工作的组织结构必须作为出发点和落脚点，就是企业的使命，与该组织的宗旨目标是相同的手段，结构之间的关系;旨在衡量利弊的组织结构，我们应该采取是否有利于实现企业的使命，目标作为最终标准。从这个原则，当企业的使命，目标的重大变化，例如，从纯粹的生产型向生产经营情况，当从向内过渡到朝外，组织结构必须做出相应的调整和，以适应任务针对不断变化的需求。在另一个例子中，企业改制，必须明确地请求从任务和增加的目标出发，它增加，减少被降低，以避免简单地精简机构改革作为目的地。
2.原理专业化和协作
现代企业管理，工作量，专业，设置不同的专业界别，有利于提高管理的质量和效率。对劳动的合理分工的基础上，专业部门只有加强协调与合作，以确保专业管理的顺利发展，并实现组织的整体目标。贯彻这一原则在组织中应该高度重视的横向协调问题的设计。主要措施是：
（1）实现系统管理，职能部门或类似性质的工作密切图像分类建立了各种管理子系统，分别由副总经理（副局长，部长等）负责管辖。
（2）建立必要的委员会和会议来实现协调。
（3）建立一个协调的环境，提高管理人员的整体概念，因为增加的有效管理的原则，幅度它们
3之间的共同语言
限制个人的努力，知识，经验条件的影响，直属能够有效领导的领导下数量是有一定限制。规模的有效管理是不是一个固定值，它受到的职务的性质，人员，职能机构和稳健的其他条件的质量的影响。这一原则要求在进行组织设计，管理领导者应以保证管理的有效性进行控制的幅度在一定的水平。由于相同的幅度成反比的管理层次关系的数量的管理的大小，这个原理要求在确定企业的管理水平，则必须考虑到的有效管理的限制的大小。因此，规模的有效管理是企业管理水平的决定的一个重要因素。
4.
组织集中与分散相结合的设计原则，我们必须有权力的必要浓度，还要有必要的分权，两者不可偏废。集中化是大规模生产的客观要求，这将有助于确保企业的统一领导和指挥，有利于合理配置和使用人力，物力和财力。三权分立是调动积极性较低，有必要积极组织条件。权力下放，有利于合理的基层快速，准确地作出根据实际情况决定，但也有利于最高领导层摆脱日常事务，集中在重大问题上。因此，集权与分权是相辅相成的，相互矛盾的统一体。没有绝对的集权，有权力，没有绝对的分离。确定电源的内部管理下属企业的划分因素，应该考虑的主要是：企业规模的大小，生产技术特点，对各单位的管理和员工素质的要求等专业工作的性质。
5.稳定性和结合
相结合原则的稳定性和适应性的原则，适应性要求组织设计，既要保证组织的外部环境和企业使命的变化，可以继续有序运作方式;同时还经营过程中，确保组织可以根据变化的情况进行适当的更改，该组织应具有一定的灵活性和适应性。要做到这一点，该组织需要建立指挥，职责和权限的关系和规则的清晰链条;并且还要求使用某种形式的组织和措施有较好的适应性，使组织在不断变化的环境中，有一种内在的自动调节机制。
Ⅱ 我要做各部门的组织架构图，可是职位、员工人名比较多，怎样可以把人名和职位一起显示出来呢
在各部门的组织架构图中，职位和员工较多时，可以用如下方法整理组织架构图：
一、先做出部门架构；
二、每个部门架构下，设立职位架构。
三，在职位架构下，设立岗位架构。
四、在岗位架构下，列出该岗位的员工名单。
如果是正职领导，一般一个职位下，只会有一个人的名字。如果是副职领导，其职位下，名字也会是有限的几个。而部门领导是有限的，可以一一列出。在每个岗位下，人员也是有限的，也可以一一列出。
在层层列出人员名单后，人名与职位就一一对应上了。
(2)美容院人事架构图扩展阅读
一、组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，也是企业人事管理定岗定责的基本构架。常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。
二、常见的组织架构有：
直线制。即企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。
职能制。即各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。
直线-职能制。是把企业管理机构和人员分为两类，一类是直线领导机构和人员，按命令统一原则对各级组织行使指挥权；另一类是职能机构和人员，按专业化原则，从事组织的各项职能管理工作。
目前，绝大多数企业都采用直线-职能制组织结构形式。
Ⅲ 人事架构图制作
就是用“组织结构图”
点你要“下面1分2或分3分4分”的具体结构图形，就弹出“组织结构图”工具条——插入形状：下拉选“下属”——就出现其下面增加一个结构图形（下属）——点下属图形——插入形状：下拉选“同事”——就出现2个平等的结构图形……
这就是你要的“1分2”了，以此类推就行。
Ⅳ 金字塔的人事架构图模板
楼主你好！
金字塔的内部空间对比外表当然不大，但金字塔有很著名的大甬道，叫做大走廊，是连接金字塔入口和国王墓室的通道，高达二十多米。
国王墓室和王后墓室都不大，国王墓室顶端还有三角状的减压室，也就是“五密室”。
附：金字塔内部结构示意图：
满意望及时采纳！有问题欢迎追问！
望我的回答对你有所帮助！