Ⅰ 老板投资一家美容院，占股51%，我是经营方占49%，如何写合作合同
找专业的地方去写，律师事务所
Ⅱ 我现开了一家美容院，总投入是13万，现在我朋友想投资我的店，请问这合同协议要怎么写
分配方式其实挺多的，首先你要刨除你自己，视自己为一个局外人，之后呢按照双方投入比例进行红利分配，投入包括固定资产，资金等可折现的都算。至于你和你朋友，这就简单多了，按照美容院聘请相应职位的薪资待遇情况给自己发工资就完喽，这样做的好处是无论以后你或是你朋友想安排人进来都可以按照规矩来，谁也不吃亏，但是我建议你也让她出一份合作方案，两方对比一下就算她不出，那也要先小人后君子的把自己的方案和想法都和她说清楚，免得以后麻烦，最重要的是美容院的账目一定要清楚
Ⅲ 美容院投资有哪些注意事项要如何进行投资
如果是新手投资美容院的话，一定要提早做好功课，了解该规避的风险都有哪些，这样可以尽量减少不必要的损失，也能让你以更少的成本来获得成功。那么，到底该注意什么问题，又该如何投资比较恰当呢？下面就让我们一起来了解一下。
三、正确选址。
美容院的选址也是需要注意的，因为你所选择的店铺地址跟你日后的客流量有很大的关系。每一个地方的客流人群都是有区别的，你若是有针对的客户群体的话，就要选择相应的地方。在选址时，除了要考虑客流问题，还需要考虑租金成本的问题。所以，我们对于选址的工作不要大意了，需要一早就考虑好。这个时候我们需搞清楚自己的经营方向，了解哪个地方的消费人群的消费能力是不是跟我们的发展方向相契合。这样选择出来的店铺地址才比较理想。
Ⅳ 我与朋友合伙开美容院！ 她负责投资我负责技术合作怎么分成
五五分啊，你的技术也是钱啊
Ⅳ 亲们，我是开美容院的，现在一个朋友要入股进来合同要怎样写
艾欧美容有你需要的范本。合同简单，复杂的是对你现有的美容院进行估值，这样才好给你的朋友投资划分股份。比如你现有估值100万，对方投入30万购买你30%的股份，那你就占70%股份啦。
另外估值存在一个预期值，就是现在看起来并不值那么多钱，但是潜在的客户，以及规模都做得很好，在未来的一段时间内就很值钱……
Ⅵ 美容院招募合伙人模式有哪些
美容院招募合伙人模式有以下这些：
模式一：【外来合作项目跟投合伙人】
模式简介：美容院核心团队跟投外来合作项目，员工出资比例控制在20%以下，不同级别员工设置不同投资限额，这种模式属于临时投资型合伙，项目结束，合伙人团队解散，极大了促进了员工的工作热情。
模式二：【干股分红合伙人】
模式简介：对于高级人才奖励合伙人股份，包括技术类骨干人才，销售类骨干人才，核心管理骨干人才等，这种操作模式能留住核心人才，短期内能很好地调动核心高层的工作动力，但是只聚焦高层员工。
模式三：【小额股合伙人】
模式简介：美容院分配一定额度的分红权，作为合伙人奖金池，让核心员工出资购买分红权，员工离开后合伙人股份自动失效，这种操作模式比第2种模式效果更好，员工与美容院一起承担风险，不稀释老板的股权。
模式四：【连锁加盟合伙人】
模式简介：店长与核心骨干员工成为美容院合伙人，美容院为合伙人设立合伙人虚拟股份或创业基金，有利于美容院留住人才和美容院业务扩张，美容院老板用积分管理法可以极大调动员工的工作热情。
模式五：【事业部合伙人】
模式简介：美容院规模越大，内部交易成本越来越高，必须采取事业部合伙人变革，让核心员工和管理团队成为事业部合伙人，美容院作为平台，提供品牌和资金支持，统一战略方向，合伙人与美容院共担风险，共享利益。
Ⅶ 2个人合开美容院，一个是美容师，一个什么都不懂，投资钱一样的，这样合伙经营要怎么写协议
Ⅷ 投资一个美容院，就是不知道怎么经营
要成功经营一家美容院，要作到以下几个方面：
一、充足的资金准备 二、精准的市场定位 三、了解客户需求 四、有效的促销推广 五、从某中意义上来说，管理者的素质和能力高低决定了美容院的成败，决定了美容院的经营局面和未来发展空间。现代的美容院管理者不仅要具备专业的业务知识、较强的组织能力，还必须具备多方面的综合素质，能做到未雨绸缪，独挡一面。在出一个重要的决策前，要集思广益，征求大家的意见，充分结合自己独到的见解，再做出英明的决策。同时管理者要处理发下属员工的关系，要对每个员工有一个细致深刻的了 解和认识，与员工时时保持沟通联系。如双方产生磨擦，必须尽快静下心来好好地反思其原因所在，并在第一时间内解决双方矛盾。同时还要培养出高素质、高层次、高技术的员工，有资本为美容院赢得竞争、抢占市场，有力地与其它同行相抗衡。只要你遵循“成功经营美容院的五部曲”，你的美容院一定会比那些没有规划的美容院成功一千甚至是一万倍的！