❶ 美容院有哪些职位
美容院有店长，前台客服，美容顾问，美容师，产品配料人员等职位。具体职位介绍如下：
1、美容店店长。负责每月完成工作总结和计划报总经理审阅。包括业绩目标，新客户开发目标等工作。
2、前台客服。负责会所内的店容店貌，卫生环境和员工仪容仪表的卫生检查以及收费等。
3、美容顾问。负责接待客户，向顾客介绍各项美容项目，及时反馈客人投诉建议和处理。
4、美容师。负责为顾客提供专业的美容服务，需要有熟练的技术，精通专业。
5、产品配料人员。负责产品搭配，以及护理流程中需要的工具和产品。清晰记录产品的出后次数，严格控制产品成本。
美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。
❷ 美容院院长一个月能拿多少工资
工资不多。主要看小费。看你是不是灵活，会来事 。
也要看 美容院的顾客量。。。
❸ 东莞南城新开了一家美容院，店长的股权激励如何定比较合理不知附近有没有提供股权激励方案策划公司
北青博雅（北京）管理咨询公司专业提供股权激励服务。可提供远程方案设回计服务，价答格优惠。
美容院店长股权的多少在于3点。
1-市场美容院工资整体水平。
2-店每年利润额度。
3-创始人愿意拿出多少。
根据市场整体水平核算全年薪酬…：固定工资＋绩效工资＋提成＋利润分红（股权）
总体分配需要满足店长的期望值。
❹ 刚到美容院当院长店里能力强的老员工处处顶撞自己怎么处理，开除吧不舍得因为她很会推销左右为难
她的本意是对自己没能担任店长的情绪发泄，可能并不是刻意针对你，你应该与她坐下来好好谈一谈，真诚的请她配合你的工作。如果她能得到你的尊重，相信她会理解你并调整好自己的情绪。
❺ 怎样当好一个美容院的院长
第一 诚信
第二 诚心的对待病人
第三 称职 出现问题要及时付起责任
第四 严格要求工作人员
第五 不要追求过分的高利
第六 不要用些次品忽悠你的客户 不要追求高效力 像汞以及其他对身体有害的物质过量的美容品 不要给顾客使用
第七 不要与其他美容院院长发生冲突 要和其他院长保持良好的关系 遇到棘手的困难 可以向他们请教
第八 还是要注意有没有骗吃骗喝的顾客和自己的职员
❻ 美容院院长没有完成业绩任务该怎么处罚
这个不涉及国家法律法规，这个是美容院内部的管理制度，应该内部处理，这里回答不了你的问题
❼ 美容院院长三年个人规划
这个分两个角度哦，一是老板给店长的职业蓝图；二是店长给老板的发展计划，以及个人目标；
以二为例子，培养团队，实现目标业绩达到100万/年；每年开一家分店，每年新增客户200个，增加项目5个，精选保留项目15项；让美容师实现10wan年薪…… 大概照这个套路。做美容多交流，互相学习