1. 美导工资高吗亲们给我点意见啊
底薪不高吧，就两千多。抽成比较高，有做活动或者生意好的美导工资上万。不过上班比较长。还是比较累的
2. 当美容导师最少一月能赚多少钱
2015年各行各业都在谈加工资，但大多数人都调侃加薪幅度跑不赢CPI的增长速度。那美容导师工资有没有涨呢？2015年各市最低工资标准都做了调整，美容导师底薪有没有相应提高？工资待遇又如何了呢？小编根据资料，大概算出了2015年美容导师的工资，虽然不是百分百准确，但至少能反应美容导师当下的收入情况。
不同地域，不同厂家、不同代理商的美容导师收入差别都比较大，本文主要以一线城市的美容导师为例。美容导师工资构成主要是底薪+提成+补助：
一、底薪部分
今年大多省市调整了最低工资标准，一线城市的美容导师底薪4000~5000元(不同等级底薪差异比较大)，所以如果足够优秀，美容导师月收入过万真的不成问题，因为底薪已经不低了。所以不少美容导师招聘广告上都写着收入过万，并不虚假。
二、提成部分
不同代理商，提成比例也有所不同，但差异不会非常大。
1、完成0—5000元4%提成
2、完成5001—9999元5%提成
3、完成10000—14999元5%提成
4、完成15000—19999元5%提成
5、完成20000—29999元5%提成
6、完成30000—39999元5%提成
7、完成40000—49999元6%提成
8、完成50000元(或以上)7%提成
9、美导返单提成：⑴定额之内0.5%提 ⑵定额之外2%提
10、广告电话加盟按2%提成
11、会务期间的所有单都按2%提成
三、补助部分：
不同代理商给美容导师的补助也有所不同。
1、美导市内下店补助：5元/天
2、美导出差下店补助：20元/天
那么，什么样的美容导师可以拿到高工资呢？
1、业务能力强。除去底薪，美容导师工资要高，得到的提成就得多，所以业务能力就一定要出众。
2、能吃苦耐劳。工作性质决定美容导师要经常出差，所以必须忍受常年漂泊的状态，如果不能坚持，高收入都是空谈。
3、全能型美导。美容导师作为专业美容化妆品行业的主要人员，她们的工作内容已不仅仅是传统行业的销售代表，他们除了进行市场的拓展和维护外，还有一项同样重要的工作，就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。所以，美导要拿高工资得全能。
3. 美容导师好做吗工资怎么样有什么弊端
谢谢邀请！首先，这个行业收入是和个人能力挂钩的，能力强收入可观。美容导师做的是销售，所有的销售都差不多，只是专业不同。现在有很大一部分美容导师都不需要专业知识的，拉人进店按人头提成，买东西还有提成。美容师对销售起决定性作用。至于弊端，那要看美容院消费价位和产品如何了。个人见解，不喜勿喷。
4. 有没有做过出差的美容导师，想问一下薪资怎样
这个要分个人和工资，我是在青岛的一个代理商公司做美导，业绩好的时候，可以达到6000-7000，如果业绩不好，也就3000-4000。想要工资过万，最好是去厂家做美导，除了拿基本工资，业绩提成外，出差补助很高，而且做活动还会有提成，加起来差不多10000多。
5. 美容导师前景怎么样现阶段美容导师一般工资多少
前 景还是不错的，但是如果要想拿到很高的收 入，需要经过系 统的学 习，半路出 家肯定不行的。我是20 13 年的 在 成,都,巨,美 学4个月 才上 班了。目前是讲 师
6. 美容院导医工资一般是多少
如今美容导师作为美容行业最吃香的职位之一，引发不少求职者对美导这岗位的关注。到底做美容导师一个月能赚多少钱，有哪些福利待遇呢？这是求职者比较好奇的，下面我们就来告诉大家目前美导的工资福利待遇。
美容导师的薪水结构
一个美容导师的工资结构一般为：底薪+提成+补助。
美容导师下到市场后，美容院还会提供食宿。正常情况下，在中国发达城市，一个美容导师一个月只要出差一次就可以拿到3000块以上的工资。
目前美容专业线还处于市场发展的初级阶段，一个美容导师通常要兼顾至少一个省区的代理商跟进和美容院维护，底薪一般为1200--2000元(内地)，提成则在2%—4%之间，由于食宿大都由当地的代理商负责，30—80元/天的补贴也可视为收入，月平均收入则在3500元以上。销售能力强的美容导师，月收入更高达近10000元。美容导师，尽管相比其他行业的销售代表，这样的收入或许并不算特别丰厚，但是考虑到美容导师整体偏低的文化素质(平均教育水平还不到中专)，确实可算是同等学历中的收入之冠了。
美容导师工资待遇
一、底薪：
试用期1—3个月，试用期间底薪600元转正之后底薪800元
二、提成：
1、美导市内下店补助：5元/天
2、美导出差下店补助：20元/天
3、美导返单提成：⑴定额之内0.5%提 ⑵定额之外2%提
4、广告电话加盟按2%提成
5、会务期间的所有单都按2%提成
三、美导兼业务：
1、完成0—5000元4%提成
2、完成5001—9999元5%提成
3、完成10000—14999元5%提成
4、完成15000—19999元5%提成
5、完成20000—29999元5%提成
6、完成30000—39999元5%提成
7、完成40000—49999元6%提成
8、完成50000元(或以上)7%提成
四、出差及补助政策：
1、出差前填写《出差申请表》，出差期限由派遣人视情况需要确定出差时间及费用额度。
2、出差遇有休息日、假日，可根据情况予以补休。
3、出差费用的报销：
A、出差补助，每天补助40元，当天返回10元。(不提供住宿)
B、省内出差不允许乘坐软卧、硬卧、豪华大巴。
C、出差时间以车票为准，从始发时间到返回日期止。
D、出差日以每天中午12时之前为一天，回来以第二天下午四点前为一天。
E、辽宁省内出差硬坐无夜车补助，8小时以上可购买硬卧车票。
4、乘出租车规定：
A、员工出差不允许乘座出租车。
B、如特殊情况下请示经理; ①陪同美容讲师或经理以上的客人。②陪同重要的美容院长。③携带重量超过25公斤。 ④外出回来已经超过22：00(没有公交车)，在报销出租车票时，请在票据背面 写明情况、时间、经理签字后附在差旅报销单据上
为何美导工资幅度差别大？
做美容导师为什么工资幅度差别很大，有的上万？美容导师的工资由“底薪+补助+业绩提成”几大部分组成。
(1)比如不同级别的美容导师底薪不同，比如初级美导底薪1500，中级美导2300，高级美导底薪3000等(现实可能更高)。
(2)美容导师每个月出差的时间不同，补助也相差很大，比如你一个月出差25天，每天40元补助，就是1000元补助。如果你只出差了7天，只有280元补助；
(3)还有就是业绩提成。普通美容导师，由于专业知识欠缺和销售能力不行，提成少，比如刚毕业的美容导师，销售能力强，每个月提成平均2000左右，这样你就可以算下，美容导师的收入为什么这么大了。
7. 美容导师的工资是多少
美容导师是专业美容行业的一种职业称谓。工作职责就是受公司（厂家或代理商）派遣为下级的美容机构提供技术培训和终端会议的支持。
比如某美容院开张或者做促销活动，上级机构就会派美容导师来帮助，给客人讲课，其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。
美容导师，是专业美容化妆品行业的主要销售人员，其工作相当于其它传统行业的销售代表，除了进行市场的拓展和维护外，美容导师还有一项同样重要的工作，就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。
8. 美容导师工资可以挣到五六千吗
美容导师所肩负的职责非常繁多和琐碎,归结起来,主要是配合大区经理开拓代理商、跟进终端美容院销售。日常工作包括区域代理商的开发和管理、协助代理商进行加盟美容院的维护和各种促销活动的实施监控,还包括对美容院的产品知识讲解和操作指导。从工作的强度和对能力的要求来看,远比其他行业的销售人员更为全面和具有挑战性。 当然,美容导师也是接受培训最多的职业之一。美容导师要想取得好的销售业绩,必须全面掌握各类产品的特性、作用机理和最新操作手法,还要具有一定的销售技巧、演讲口才等。这些都需要美容导师不断地自学来武装自己。一个成功的美容导师往往都是一个学习能力超强的销售精英。 美容导师推广的主要是专业线化妆品,而专业产品品类细分繁多,差异化的操作手法、套装单品之间不同的搭配和使用步骤都可能成为影响美容效果的原因,所以为使美容院全面了解产品和掌握正确的操作手法而召开各种规模的演示会,成了该行业销售的最大特点。尤其对于一个还处于市场开拓阶段的美容导师来说,组织一个成功的演示会就意味着自己的销售迈出了突破性的一步。 演示会,就是利用人多热烈的气氛,将产品操作程序、功能、特点、进行现场演示促销,完成推销;清楚解说,签署加盟合同书及其它合同;对未购买但已接受推销的客人进行记录及跟进;利用演示会、展销会的优惠进一步地催促客人下定金;对未购买的、未加盟的人进行全面性跟进,了解不购买原因,进一步销售;与客户服务部保持联络,确定客人依期签署合同及交款。 美容导师应该做下面几件事。 第一、传播技术的使者。美容导师是美容项目的专家,是皮肤问题专家,是生活专家。是要技术和经验传给代理商的美容导师;是美容院的老板和美容师;是把美带给顾客的使者。 第二、经营管理方法的传播者。美容导师要把公司先进经营管理理念和市场营运模式传达给代理商和美容院,使之产生经济效益。把市场的新思想、新观念反馈给公司,双边促进。 第三、市场操作者和策划者。美容导师要根据不同市场情况做出不同市场的处理办法,推动市场工作的进展。 第四、美容导师还是外交家。是公司售后服务的履行者。 总之,美容导师将在美容企业里发挥更大的作用。 某美容机构规定的职责: 1. 准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪容化淡妆,保持良好的精神面貌,服从上级主管的工作安排,认真执行本班的经营指示; 2. 清洁美容院内外的环境工作,备齐必须的美容用品、用具,并整理、清洁货架上陈列的商品; 3. 整理、清点零售商品,并及时填写捕获申请单,补充断货的产品; 4. 科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作,并为顾客推荐其适用的美容化妆品; 5. 服务顾客细致入微、热情周到,规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求、并及时向上级主管反馈信息; 6. 以客观公允的态度面对投诉、态度和蔼、语气婉转的给予解释; 7. 配合、协助上级主管拟定各项工作计划、完成各项经营管理任务,并积极参与各项宣传促销活动等; 8. 认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能; 9. 保守美容院机密,严禁外传。
9. 有谁干过美导工资咋样
很多人都说美容导师是吃青春饭的， 年龄稍长就会被行业淘汰，说到这一点小编虽然非常不认同，但还是会为这种说法而感到烦恼，并为美容导师们表示不服：就算是吃青春饭，我们也要干得漂亮！
那么美容导师怎样才能干得漂亮呢？其实最实际的就是要体现在工资上了，谈工资是一个很敏感的话题，特别是生存在生活压力大的环境下，很多人不得不为自己争取更高的工资。那么，作为本身就比较高工资的美容导师们，又该如何为自己争取更高的工资呢？
别担心，这里准备了一份申请晋升加薪的范文，请参考：
来到公司X年了，在这一年中本人学到了很多，从最初懵懂的进入行业，到逐渐了解行业，这一路走来都伴随着同事的陪伴、鼓励与上级的耐心指导以及公司的培养，这些都使本人不断成长、受益匪浅。
在本职工作中，本人也一直严格要求自己，认真及时做好每一项任务，并会利用业余时间学习新知识使自己得到更大提升。当然，这一年中也出现了不少差错，但前事之鉴，后事之师，这些经历让本人不断成熟，使本人在处理各种问题时考虑得更全面，并能杜绝类似失误的发生。
经过一年时间，本人已于今年X月完成了XX万元的业绩目标，达到晋升加薪的标准，在此本人提出晋级申请，恳请领导给本人更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。本人会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来！
10. 我开美容院好几年了,一年收入十几万,我觉得太少,有人叫我去做美导,说比开店收
应该是不好做的。