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美容院启动会发言稿

发布时间: 2021-11-14 00:20:12

『壹』 美容院恳谈会发言稿

一元复始,万象更新。值此新春佳节即将来临之际,我们十分高兴地迎来了这次聚会,共同回味珍贵合作的2008年,共谋发展的2009年。在此,我谨
代表xx联社理事会、监事会、联社党委和全社员工并以个人名义向大家致以衷心的感谢和真诚的祝福,并通过你们向所有关心和支持xx信合事业发展的各界人士
拜个早年,恭祝大家在新的一年身体健康、工作顺利、生意兴隆、财源广进!

刚刚过去的2008年,是极不平凡的一年,冰雪灾害、汶川大地震、金融危机、北京奥运会给中国带来了前所未有的挑战与机遇。我社通过发放救灾贴息贷款、捐献爱心和缴纳特殊党费、服务“三农”、扶持中小企业等认真履行社会责任,有效地支持和促进了地方经济和谐、发展。

2008年对我社来说,是改革取得阶段性成功的一年,是业务加快发展的一年,是服务形象逐步提高的一年,是管理更加规范的一年。借此机会,我向大家简要汇报我市农村信用社改革取得的些许成绩。

成绩之
一:改革取得阶段性成果。2008年,在市政府、市人行、市银监办和大家的大力支持下,我社全面深化改革,业务经营稳步发展,经营质效明显改善,各项经营
指标均达到人民银行专项票据兑付的相关要求,于去年12月份顺利通过人总行验收,x亿元资金及利息金额已划拨到位,我社资本实力显著增强。

成绩之二:各项业务发展提速。一是资金实力稳步增强。2008年末,各项存款余额x亿元,比年初增加x亿元,增幅x%,各项存款净增额为历年之最;
各项贷款余额x亿元,较年初净增x亿元,增幅x%。二是客户群体持续增加。坚持立足社区、面向“三农”、面向中小企业、面向县域经济的“一立足三面向”市
场定位,业务触角由“三农”延伸至城乡经济多个领域,拥有了一批稳定的客户群体。截止2008年末,全社基本存款账户达x个,对公存款达x亿元;累放各项
贷款x亿元,“三农”贷款占比在x%以上,累放中小企业贷款x亿元,占新增贷款的x%以上;乡镇网点布放ATM自助设备x台,发行福卡近x万张,签约
POS商户x家,发展特惠商户x家。三是经营效益不断攀升。2008年,各项收入过亿元,同比增加x万元,增幅x%,全年实现账面利润x万元,同比增加x
万元,是xx年的x倍多。

成绩之三:服务形象逐步提高。近年来,陆续开通了综合业务系统、农信银结算网络、银联福卡和全国个人账户通存通兑等结算网络系统,开办了POS业
务、签发银行承兑汇票业务、代发工资和代收费等代收代付业务,金融服务能力全面提升。今年网上银行和具有透支功能的福卡将和广大客户见面,服务功能进一步
完善。同时,我社投资近x万元改造升级装修,对全市城乡营业网点和员工统一着装上岗,营业网点外观大气精美,内部功能设施完善,能为广大客户提供更优质的
服务,为“两型社会”、新农村建设、地方经济发展提供更全面的金融支持。

成绩之四:管理更加规范。坚持按照建立现代金融企业的要求,坚持从严治社,强化制度执行力,加强合规文化建设,转换经营机制,强化信贷管理、案件治理、内控建设,确保了无重大案件和安全事故发生,促进了全市信用社走上了合规经营与规范管理之路。

过去的成绩让我们欢欣鼓舞,崭新的蓝图令我们任重道远。下一步,我们要巩固这次恳谈会的成果,坚持以客户为中心,真正把我社办成社区银行、中小企业银行、xx城乡人民自己的银行。2009年,我社计划组织资金x亿元,为客户融资提供充足的资金保障;计划累放各项贷款x亿元,其中累放中小企业贷款不低于x亿元,切实解决中小企业的资金困难。

2009年,我社将进一步发展票据承兑贴现业务,积极参与社团贷款和银团贷款业务,为中小企业融资提供方便;成立公司业务部专门负责城区范围内的公
司类业务,以及部分乡镇的公司客户业务,进一步整合信贷业务;支农贷款重点由面向千家万户的小额农贷调整为面向各地种、养业大户和“服务组织+农户”模式
的合作体成员,进一步调整信贷结构;工商业贷款由随机分散营销调整为面向医药化工、农产品加工等优势产业集群和各类专业市场优质客户,进一步提升信贷服务
层次。

未来3年,我社将继续加大信贷投入,力争新增贷款占新增存款之比达x%以上,中小企业贷款增速不低于x%。支持经营大户,促进种养业向集约化、规模
化方向发展;扶持农村合作组织,推动新型农村生产关系;支持龙头企业,促进农业产业化调整和农业经济效益提高;支持地方优势产业,促进“两型社会”建设。
同时,进一步提升服务广度和深度,努力改进和提高金融服务水平,致力于为中小企业客户提供融资、结算、财务辅导等全方位综合化的金融服务。

在今后的交往中,请大家对我社信贷、结算、临柜服务、产品更新和其他不足之处提出宝贵意见,我们将不甚感谢,以进一步促进我社更好更快发展,为大家提供更充分、更有效的服务。

豪情激越辞旧岁,信心百倍迎新年。让我们乘着改革与发展的东风,踏上希望的征程,精诚合作,奋力拼搏,为xx经济的繁荣和发展作出更大的贡献!

谢谢大家!

『贰』 美容院赞助商发言稿

我有一个幸福的四口之家:能干的爸爸、勤劳的妈妈、活泼的我、可爱的妹内妹。
虽说我的爸爸妈妈是办工厂容的,但他们并没有以老板的身份工作,而只是在办公室与其他员工一样,坐在办公室里做一些该做的事。
我的爸爸,对待工作非常卖力,上班从不迟到;对待朋友及同事,爸爸特热心。爸爸很勤快,下班回到家,总是帮妈妈做点家务活。爸爸非常疼爱我,不论我要什么,只要有用的他都会尽量满足我的要求,特别是学习用品,他总是有求必应。对待妹妹也一样。不过爸爸总喜欢与妹妹开玩

『叁』 5S启动大会发言稿

各位同仁大家好!
首先我这里先讲一个案列给大家,大家都有去过菜场买过菜的,卖菜的人每天卖的是不同的蔬菜,但是他们摆放的整整齐齐,并且菜没有烂,看上去像是刚从田里面采摘来的,绝不会说白菜放在包菜里面,买菜的人其实很挑剔,如果是你们你们会去那些很脏烂的菜摊去买还是会去整理的仅仅有条的菜摊去买呢,这就是我今天要跟大家讲的正题,5S.
5S 整理 整顿 清扫 清洁 素养

说明:
首先作为主管要先列举一些案例给员工,让他们从比较简单的入手,如果你一开始就跟他们讲5S
他们肯定像是在听天书,要每天亲自带头去做教他们做,哪怕每天员工做5S当中的一个S也好,做就要把他做会做好,要让他们知道,并且要持之以恒的执行下去,要能看见效果,确实推行5S后,环境改善了,效率提高了,报废率较低了,公司效益上去了,这样就成功了。

以上只是我个人作为一个基层管理人员的一点经验。希望批评指正。

『肆』 美容院开年会,作为顾客代表上台讲话该怎么说

像这种说实话,顾客代表上台讲话的话,肯定是说句那个的就是拍马屁的话,多说一点就可以了,毕竟肯定说好话嘛,人家也需要听好话

『伍』 美容院晨会发言稿有哪些

汤尼盖美发美发学校在专业的美发技术领域非常出名,在美发店的经营中也取得一定的成功,美发师可以在学校可以和托尼盖路易斯老师学习到正规的美发技术,同时,托尼盖学校也给美发师推荐一下。美发店中的日常活动。 如果我是主管,在发廊逆境中主持晨会召开,我绝不会说:“各位,现在是我们必须齐心协力的时刻,否则我们就要经营不下去了。”因为这是模糊,充满恐慌,而且又没有提供任何明确意义的语言。
这样做只会更加深大家心中的焦虑”。虽然制造紧迫感是动员组织的第一步。但是,如果你了解人性,就知道紧迫感容易变成恐惧。恐惧是可以让大家动起来,但是大家动的方式是杂乱而无一致的方向,就象走进丛林遇上了狮子,立刻涌现的恐惧,只会让我“逃啊!”,而且恐惧诉求对团体的副作用还不只如此。
恐惧还会造成压力。在压力之下,不仅创意会蒸发殆尽,解决问题的能力也会降低,大家甚至停止学习和工作。大家就依自己的冲动反应,不会再彻底思考行动的后果与事件的关联性。这对于整个团队要度过诡谲的业务挑战,是有害而无益。 业务低迷时,晨会的主持方法很重要。笔者认为可尝试采取以下方法激励士气、达到从业人员素质提高的目的。
方法一
走出去,缓解压力
不妨把整个发廊团队全部请到公园、花园或郊外,以各种趣味活动,疏泄压

『陆』 美容院启动会的流程和方案

启动大会流程
(一)会前准备
1、每人做总结(按照部站的工作性质和岗位工作职责来总结整月的情况)并打印或手写笔记本按个人习惯,内容要简明厄要。
2、物料准备,奖台准备,鲜花准备,会场需3-5个人来用30分钟布置。要有红地毯,精光闪花,便于扬散。以及所要颁发的各种奖项,如最佳新人奖,最佳销售奖,本月最高连单纪录奖,销售冠军奖,亚军、季军,你想颁什么奖就设立什么奖。做好充分准备。
3、下月改进方案,要例出方法,具体实施人,监控人,整改时间,结点、
4、数据分析,以数字说话最为有效。
5月会时间通知到每一位家人,并选好主持本次月会的主持人,并会前熟悉流程,语言组织流利。
(2)会中
一、首先-----DJ音乐师放点激情音乐进行暧场
主持人暖场-问候各位家人
主持人喧导月会将在5秒中后开始,伸出我们创造财富的右手一起来倒计时5,4,3,2,1掌场响起由起(——)服饰公司金牌主持人闪亮登场。
为了会议轻松快乐的进行,邀请全体家人工间操来伸展体魄。
1、热场-工间操
2、集体宣读企业文化(括三拜)【由主持人带领大家宣读本企业文化的名言或宗旨以及行为做风】
3、个团队库存款-走秀(员工自己搭配)19套等,包括内衣的身材塑造,年龄的阶段选择,男女款式的搭配。也可以借助道具等。
并在座大众评审先也优秀的和最受欢迎的,举手表决即可。鲜花或小奖状表示奖励即可。
2、上月度总结:【首先公司相关领导、其次是各店铺店长述职报告】
1、数据分析,【数据表现-如总销售值、连带销售、VIP开卡、VIP销售值、月度内单日销售最高值等】
2、每人的数据分析
3、SWOR分析:优势,劣势,机会,威胁【竞争对手情况分析,以及目前的情式,差距】、
4、解决方案【针对具体的事列出具体的方案】
3、颁奖以及学习分享
【如月会上有发工资的情况】
首先设立若干奖项主持人记住顺序并将做好的PPT准备
1、以故事形式呈现-回顾上一个月份第一名团队的业绩(一个)并将PPT播放在投影幕布,要由主持人宣读,并说明获些奖的现由让其家人信服。同时请出团队走红地毯。洒精光闪闪亮片,颁发奖时一定要有鲜花,奖杯或证书