❶ 美容院真的很多套路吗
一般都会有,毕竟开美容院是为了盈利,就肯定会有自己的一套营销模式,内也就是我们常说容的套路,想不被套路也简单,想明白自己想要的东西,耳根子硬一点,不听信她们的各种推荐与恐吓等说辞应该就没事,她们常年做这个,一眼就能看出哪些人好套路,哪些不好套路,一般不会在不好套路的顾客身上花费太多时间,个人拙见,希望对你能有所帮助
❷ 美容院怎样关心顾客销售项目产品给顾客身体面部下危机
面部诊断话题引导到身体铺垫,说到痛点顾客自然会主动要求身体项目。
❸ 美容院,为什么经营越来越困难
传统美容院现在已经进入了一个经营发展的瓶颈期主要原因有以下几点
1、经营模式滞后:回传统美容院经营答上很难有突破,老板的固有化经营理念难以改变,导致墨守成规,更多的考虑可能是牵一发而动全身。
2、营销模式的滞后:传统美容院目前很少能结合当前先进的营销理念和营销方式,依然依靠长久以来的营销方法进行拓客,比如节日降价促销活动等等,效果也越来越差
3、美容师等员工难招难留问题:传统美容师入行门槛低,工资高,从业人员素质差等原因导致美容师跳槽很快,技术难以作为店内优势,员工的离岗还会带来会员的流逝等问题,给美容院经营雪上加霜
4、技术含金量不高:传统美容大多依赖于院线美容产品,很多美容院为了提高盈利点,选择产品价格比较低廉,效果比较差,从而导致顾客体验感和效果不好,导致会员大量流失,很多技术被同行模仿太快,价格战成了拓客的主要方法。
5、经营成本水涨船高等等诸多情况错综复杂,既有主观因素,有存在客观市场原因。
这些只是一方面,希望能对你有帮助
❹ 美容院有很多养生项目,哪些项目更加推荐
美容不仅仅是面子问题,是身心的兼顾,追求颜值不断的完美,抗衰老,改变身体的小缺陷同时也要塑造内心的丰满,视野的宽广和胸怀的辽阔,总言之:要让自己外表看上去变美,学会穿衣搭配、化妆、微整,也要让自己内心丰富,多读书、读好书,扩展身边有品质的朋友圈,了解并吸纳她们的卓越思维,还要让自己开阔眼界,全世界走走。
❺ 我在美容院上班,有个项目是缓解头部和肩颈经络痛点的,不知道取什么名字好。
头颈间 经络 按摩 一点通 (空格去掉)
❻ 开美容院用哪个会员管理系统比较好有同行可以推荐吗
美容院会员管理系统除了常规的收银功能、数据分析功能,最主要是需要会员管理功能专和员工提成功能,店铺可属以实施各类会员制营销,吸引新顾客消费,防止老顾客流失,加强店铺的竞争力。我们用的燃店会员管理系统包括会员登记、会员消费记录、积分、储值、计次、折扣管理、电子优惠券、服务计划、短信服务及各类综合统计报表各种功能,还有员工提成,都不需要每个月底再算了,系统自动生成。
❼ 美容院SAAS管理软件这么多,哪款好
美容院SAAS管理软件这么多,哪款好?美容院经营痛点问题与美容院新媒体运营和发展解决方案等都需要选择一款专业、有保障的管理软件,特别是美容院Saas管理软件,虽然市场上很多都标榜了是知名的,功能很厉害等等,但是很多都没有提供一个免费试用软件的机会,试用过才有发言权。在这里我推荐用上美盈易美容院SAAS管理软件。因为它:1、多合一终端使用:手机+PC多平台对接,以后或许会有平板端,员工可随时录入客户信息,老板随时随地管理门店,连锁美容院管理数据、会员、商品销售等统统都行,会员体系完善、数据报表清晰无漏洞、会员APP与商家APP同步数据,统一管理,让您享受终端统一管理。
2、优质的售后服务:资深行业顾问为客户提供使用培训和实施支持,随时在线解答使用问题,7小时内响应服务需求,为您一对一地远程演示和操作系统功能,为您解答疑问,购买软件可享受软件期限内的免费售后服务,帮助您更好地使用和操作系统功能。
3、专业技术团队:美盈易软件拥有业内首批SaaS实践者,10年SaaS软件研发经验,深谙美容美发行业的运营管理之道,给您专业的技术解决方案和解决问题迅速,不断研发新功能和新产品,解决众多功能需求和完善升级系统功能。
目前美盈易已得到10000多家客户的验证与认可。美盈易美容院SAAS管理软件以帮助美业门店提升效率与业绩为己任,以专业的产品及服务,推动门店的创新与升级,并致力成为中国美业领先的SaaS管理系统提供商。所以美盈易是不错的选择。
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❽ 美容院如何提升业绩利润降消耗
提升业绩利润降消耗,我们应该如何做好规划呢?
一、首先要避免的是大而全,一定要具体到一两个点上去聚焦成长,我们经营美容院是个长期的规划,并不是一两天的生意,所以我们都要用心的去规划自己今年应该成长的重点。
到底是去把专业知识学得更深,还是在其他的方向进行横向的成长,还是在店务管理上去进行深度的学习?一定要做好细致的成长规划,而不是泛泛而谈。
未来美业时代一定是拼专业、拼深度、拼精细化管理的时代。所以,作为老板一定是要在个人的成长上多下功夫。
二、做好团队的收心工作
这件事在团队建设上来讲是非常非常重要的,春节收假回来,员工或多或少都会有假期综合症,不能迅速进入工作状态。
所以如何让员工消除这些症状,这是非常重要的。方法有很多,举几个例子:
比如说,带着团队出去参加一次外部的培训。培训和训练是很容易快速的把员工的状态调回来的,因为有会场的氛围,可以让员工迅速的进入到工作状态。对与我们开单店的老板来讲,请不要自己去做培训,因为你人太少,氛围不够。
除了参加培训之外,还有一个比较重要的方法。就是把3月份的目标,详细的分解到每一天,让大家在工作的第一天就能够有结果,能够产生看得见的收益。这个也是可以让团队快速的凝聚和增强信心的方法之一。
三、客情的维护
五月份有母亲节,这个节日对美容院来说是非常重要的节日。
母亲节,是我们美容院一个比较大的节日,是可以好好用来做业绩的,但营销你不能等到5月再去做,提前要去做客情的维护和升级,打好基础。同时,在5月份给过生日的客户帮生日派对也是一个比较不错的方法。
当然,关于客情的维护一定要把它贯彻下去,并在3月份就很好的执行,为后续做好铺垫。
四、夏季护肤项目
开春是养生的好时间,春季养生我相信这是很多美容院的一个比较重要的一个项目之一。
所以要将自己年前确定好的春季养生的项目的细节全部落实到位,确保在接下来一个季度的养生项目的业绩,4月份开始就是一个准备的时间。
除了常规的养生之外,因为过春季后大家都是大鱼大肉吃得很油腻,所以肠胃的调理也是一个非常好的项目。
但总之有一条原则,你只能选择一个点去做。不要既想做拓客,又想做留客,还想上大的项目,这就是不靠谱的。
❾ 医疗美容行业痛点难破,谁该为“颜值经济”买单
医美已经成为很多普通人的家常便饭,不再是明星们的专属医疗。美容事故频频频发生,这给很多想要去做医美的年轻女孩们敲响了一个警钟。关于医疗美容行业痛点难破,谁该为“颜值经济”买单?我认为主要有以下几个方面。首先,这些年来,医美行业的广告越来越多,也邀请了一些知名的明星做宣传,很多爱美人士看了广告之后非常心动,纷纷加入整容大军当中。其次,该行业十分复杂,整容机构的资质良莠不齐,消费者在选择的时候很容易就会被欺骗。即使花了高价,也难以达到满意的效果。最后,很多商人都看中了这一块资本,正在蓬勃发展当中。一些医师是没有从业资格证的,消费者就在这样不知情的情况下,接受了不专业的医师的主刀。
一:产生的医疗事故由消费者自己买单。
这些年来,医美行业的广告越来越多,也邀请了一些知名的明星做宣传,很多爱美人士看了广告之后非常心动,纷纷加入整容大军当中。
关于医疗美容行业痛点难破,谁该为“颜值经济”买单?大家还有什么想要补充的,欢迎在评论区下方留言。如果你也认可本篇文章,记得点赞加关注哦。创作不易,点个赞再走呗。