A. 海南东湖整形美容医院的介绍
海南省最大的专科整形医院。自1989年成立以来作为海南省整形美容行业的领头羊和国内专最具规模和影响力的整属形美容机构之一，东湖以高效的现代企业管理水平和医学整形美容的精湛深研为基础，依托于最前沿的高新科技，赢得了社会各界的青睐和一致好评。
B. 海南省人民医院招聘考试都考什么，考试难吗
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海南省人民医院招聘考试分为笔试、技能考试和面试三个部分。试范围：医学相关专业以“医学三基”理论知识为主，兼公共科目;其他专业以公共科目为主。笔试、技能考试合格分数线由招考领导小组依实际情况确定。
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C. 美容院如何招聘员工
一个优秀的员工带给美容院的不仅是经济上的利益，更是美容院品牌塑造的关键，那么究竟美容院该如何去招聘员工呢？第一、确立美容院的用人需求在打算招聘员工时，美容院老板应该首先考虑好招聘哪些岗位的员工，
，择人定岗。
美容院的招聘职位因规模的大小有所不同，大规模的美容院职位有：院（店）长、部门领班、美容师、美容导师、美容助理、财务管理人员、前台接待、后勤人员等，一般的美容院招聘人员应包括以下职位：美容师（兼美容导师职责）、前台接待（兼收银）、美容助理三个基本职位。
，那么我们就需要先进行岗位描述，打算招聘的数量，直接上司是谁，岗位职责是什么，然后进行综合考虑，这个职位有一些什么要求，年龄在多大左右，学历有什么要求，要求有什么样的工作经验，面试分几次进行，由谁进行面试，试用期有多久，是否需要相关技能的培训，要求具有什么样的性格，美容院能给于什么样的薪酬制度和什么样的发展空间等等，这样美容院在招聘人的时候不会太盲目，可以按照事先的要求顺利的挑选自己所需要的人才，而下属在执行招聘计划的时候能够更好的按照领导的要求去做，不会出现偏差，从而使整个招聘过程，有条有序，方便美容院招到自己需要的人才。
，一般来说有以下几种途径，
招聘会、专业报纸、网络、竞争对手挖掘、内部选拔、熟人推荐、对这几种途径美容院可以灵活选择，现将这几种招聘渠道的优劣进行说明：
（1）在店面张贴招聘海报；这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。
（2）在网站上发布招聘信息；据138job的了解，
美容师一直都是企业需求的热门人才。网络招聘相对其他招聘途径来说，能以较低的成本吸引到大量求职者。并且网络招聘的选择面很广，极大地提高了招聘的效率，庞大的人才库保证了企业能够招聘到心仪的美容师。
（3）在美容美发学校预约毕业生；
（4）在当地的报纸上寻找转让美容院的广告；
这也是一种比较有效的招聘途径。报纸上转让美容院的广告中，只要上面没写“转店勿扰员工”，你就可以打电话过去和老板商量要他们美容师的事情，可以适当的给老板点费用。因为店不做了，
（5）员工或顾客朋友推荐。
D. 海南万宁前海人寿医院有限公司招聘信息,海南万宁前海人寿医院有限公司怎么样
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海南万宁前海人寿医院有限公司成立于2017-11-02,注册资本160000.000000万人民币元,法定代表人是王涛,公司地址是海南省万宁市万城镇望海大道东星工业区农村信用社3楼,统一社会信用代码与税号是91469006MA5T21XW8K,行业是卫生和社会工作,登记机关是万宁市工商行政管理局,经营业务范围是医院运营及管理；医疗物业管理与房屋租赁；全科医疗诊断及护理；医院一般管理服务项目；疗养院；母婴月子照护服务（含住宿、餐饮服务）；酒店经营、管理。,海南万宁前海人寿医院有限公司工商注册号是469006001108761
• 分支机构：
• 对外投资：
• 股东：
前海人寿保险股份有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是160000.000000
• 高管人员：
李显锋在公司任职监事
E. 想留在海南，有没有什么待遇比较好的医院招聘
看你想在海南哪个城市工作了，如果选择海口或者三亚这样的热门城市，可以考虑海南省中医院、三亚中心医院等，福利待遇会比较好呢。