⑴ 襄阳哪个美容院做SPA做的最好，请给我推荐下。
觉得绝妙美容要好一点，环境很优雅，店员的服务态度也非常到位，非常细心耐致地分析、解答和推荐，服务态度特别好，值得推荐的店家！
⑵ 美容院招人，一般是招学徒，还是招培训班出来的还是说美容院有自己的培训机构我想去好一点的美容院
我们这里的美容院都招学徒，就算你在机构李培训过，来美容院都是学徒，但你培训过的很快就上手了，所以摆托学徒的身份就比较快了哦
⑶ 襄阳最好的美容院，我要结婚了，想去做做美容
绝妙美容美发，环境和服务都挺好的，很安静，做SPA时很放松，美疗师很认真，服务也不错。
⑷ 襄阳哪个美容美发学院最好学费多少学多久，美发的～
襄阳绝妙美容美发学校学的好,分美容,美发,化妆,盘发,纹绣.几大专业.学校已有十几年教专学经验,培养出几万属优秀美容美发界人士.详情请至3431031----3431030---地址人民广场奔泰阳光城5楼.
⑸ 美容院怎么对新员工进行培训具体的内容是什么
一、心态培训与调整心态培训
这是所有员工进入美容院后的第一课，虽然是美容院员工的必修课，因为要让新员工形成正确的心态吗，但这培训师很重要，如果培训课程设计得好，员工就会获益匪浅，但如果课程没料，那就形同鸡肋——食之无味弃之可惜。正确的心态培训内容应该包括：帮助员工树立积极的人生观和职业观。例如，要让美容师树立：我做这个工作的目的是想赚钱，学技术，学管理等等。
二、服务技艺培训
美容院最重要的工作就是服务顾客，因此，如何做服务，如何让顾客接受自己的服务，对没有经验的新员工来说，服务技艺就是她们真正需要的培训课程。店长可以安排有经验，又愿意分享的老员工做这个培训，或者也可以自己亲自做培训。但这个培训的内容比较多，培训负责人不必急于一时，恨不得让新员工立即掌握所有东西，应给她们时间去消化，将理论应用到实践中去，让理论和实践结合会更有效。因此，可以根据员工的入职时长和掌握程度，进行分阶段培训。
三、技术培训
进入美容院的员工无一不是想学技术的，因此，对于没有美容院工作经验的新员工来说，技术培训是最需要的课程。平时可以让美容师相互之间做模拟训练，也可借助厂家或代理商的力量，请他们的美容讲师进行系统培训。实施技术培训，应制定培训计划，按步骤进行，相关训练内容可以根据美容院的项目，参考以下几点：A、美容基础知识;B、脸部按摩技术;C、头部和肩部按摩技巧;D、问题皮肤处理技巧;E、健康咨询;F、美容设备操作技巧;G、纹(绣、改、种)眉技巧;H、化妆技巧;I、服饰搭配技巧;J、心理咨询，等等。
四、产品销售培训
美容院员工除了服务外，销售也是重要工作，而且直接影响收入。因此，产品销售培训也是员工想要的。产品培训包括产品的知识、使用和销售培训这三个方面的内容。每一个员工必须熟练掌握店内所有产品的目录名称、产品价格、产品性能、产品的优缺点、用途和效果。
⑹ 想去美容院学美容，会收三千培训费，干满三年可退。店里有三十多人。有懂这行的吗是去大店好还是小店好
学习美容有两条途径：
1.专业的美容培训机构，价格也差不多三四千，但是版有毕业证书。
2.去美容院权当学徒工，免费学习还有一点比较少的工资！
3.您刚才说的那种，不合理：①美容院收学徒一般免学费②干满三年相当签了卖身契，美容师随着技术日渐精湛，工资会提升飞快的，不要轻易把自己绑定在一个美容院了。
希望对你有帮助！加油哈！😊😊
⑺ 襄阳美容院哪家好
这要看你自己喜欢哪家，自己做下比较好
⑻ 怎么培训美容院新员工
其实新人是非常好培训的，引入康妮咨询新员工培训系统 ，每个部门和职位都要有相对应的。分级别的，美容顾问、美容师、店长等中管理学的课程是不一样的，分级别分部门搭建自己的人才培训系统。
⑼ 襄阳哪些培训机构比较好
类似记忆开发的，襄阳智脑
⑽ 看了一个工作是美容院，是个大店，新的一批开始培训了，我去迟了，人家让我等到下个月4号跟这再新的一批
他过来了，说明人家在乎你，你们分过手最后又和好了，就是说你们之间有真感情，要版么就是舍不得放弃交往了权那么久的感情，你不想同居是因为你还没有做好准备是不是这辈子跟他过，你在犹豫，可能他在金钱或者生活或者感情让你觉得他还没有达到你心目中的标准，这种不安全感让你变得理智并且烦恼，现在只能说你心里是怎么想得就怎么做吧，别让以后的自己后悔就好