① 美容美发属什么行业主管部门管
美容美发属于服务行业，其主管部门是各地的商务局。
美容美发，通过保养，按摩手法，化妆，造型装饰等手段使容貌，头发变得美丽的一种技术。在当今社会颇为流行。
服务行业范围：
根据世界贸易组织统计和信息系统局（SISD）的国际服务贸易分类表，国际服务贸易分为11大类142个服务项目，这个分类表基本上包括了服务业的主要范围：
1、商业服务，指在商业活动中涉及的服务交换活动，包括专业服务、计算机及其有关服务、研究与开发服务、房地产服务、无经纪人介入的租赁服务及其他的商业服务，如广告服务等。
2、通信服务，包括邮政服务、快件服务、电讯服务、视听服务。
3、建筑及有关工程服务，包括建筑物的一般建筑工作、安装与装配工作、建筑物的完善与装饰工作等。
4、销售服务，包括代理机构的服务、批发贸易服务、零售服务、特约代理服务及其他销售服务。
5、教育服务，包括初等教育服务、中等教育服务、高等教育服务、成人教育服务及其他教育服务。
6、环境服务，包括污水处理服务、废物处理服务、卫生及其相关服务、其他的环境服务。
7、金融服务，包括保险及与保险有关的服务、银行及其他金融服务（保险除外）。
8、健康与社会服务，包括医院服务、其他人类健康服务、社会服务及其他健康与社会服务。
9、与旅游有关的服务，包括宾馆与饭店、旅行社及旅游经纪人服务社、导游服务等。
10、娱乐、文化与体育服务，包括娱乐服务、新闻机构的服务、图书馆、档案馆、博物馆及其他文化服务、体育及其他娱乐服务。
11、运输服务，包括海运服务、内河航运服务、空运服务、空间运输、铁路运输服务、公路运输服务、管道运输服务及所有运输方式的辅助性服务。
(1)美容院总监按摩扩展阅读
美容定义：
美容（Facial make-up，art of）是让容貌变美丽的一种艺术。19世纪80年代，西方开始出现了近代美容院。在中国殷商时期，人们已用燕地红蓝花叶捣汁凝成脂来饰面。根据记载，春秋时周郑之女，用白粉敷面，用青黑颜料画眉。汉代以后，开始出现妆点、扮妆、妆饰等字词。唐代出现了面膜美容 。
美容分类：
美容起源于人类的祖先。自从有了人类，就有了美容。美容即是美化人们的容貌。随着社会的发展与科技的提升，美容从内容到形式上都有着不断的变化和提升。根据美容内涵的不同，现代美容可分为生活美容和医学美容两大部分。
1、生活美容是指专业人士使用专业的护肤化妆品和专业的美容仪器，运用专业的护肤方法和按摩手法，对人体的肌肤进行全面的护理和保养。生活美容可分为护理美容和修饰美容两大类。
2、医学美容是指运用一系列侵入皮肤内的医学手段，对人体的容貌与身体各部位进行维护、修复和再塑。
美发概述：
头发是人类装饰品。亮泽纤柔的秀发是健康的象征，是美丽的点缀。以下美丽秀发3重点，让你重塑美发佳人。
美发合理膳食：
发丝是由细胞构成的，细胞的新陈代谢需要多种营养，所以，合理的膳食是供给毛发营养的重要因素。蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素、矿物质是毛发健康的营养资源。
② 美容院技术总监怎么给新员工讲如何更好的服务顾客的课
让这个美容技术总监重新从新员工做起，他就知道该怎么讲
③ 我在美容院上班，遇到一个男顾客自从和他做过一次身体之后他每次都回来找我，我觉得他对我另有想法呀，每
下次再请你吃饭的话，不打招呼直接带男友去，
④ 美容院建议我在他们那做一套精油经络的按摩，14条 两万多，靠谱吗
你这复钱如果拿出去，那就制是打水漂的。美容院装修这么豪华，那么多美容师要养，想想就懂了。
我在杭州最大美容连锁做了五六年的身体和脸，预计花了30多万，身体经络越来越堵，因为疏通经络是需要消耗气血的，做完很想睡觉很困，说明身体已经耗费了很多气血，需要睡眠去补充了，气血不足经络就会越来越堵，就只有当时疏通好舒服一点，以后身体不会变好。
而且做了很久的美容师身体都不好，因为双手推会吸收顾客身体毒素，美容师身体毒素也会通过双手被你吸收。
被坑了这么多钱也算是学费吧，至少我可以不让身边的人去花这个冤枉钱，也让我学到了真正有用的经络疏通的技术，也让自己身体越来越好了（当时去美容院就是想去调理身体的，一次又一次地相信了美容师的完美说辞，相信她们可以把我调理好，全身14经络，淋巴排毒，灌肠排宿便，肝胆排毒，中药泡澡，前后颈椎，还会用高端的100多万买来的仪器来疏通经络，说是只有100个芯片，做一个顾客消耗一个芯片，芯片消耗完了就要寄回德国修理，修理费用昂贵）！
希望我的亲身经历对你有用！
⑤ 美容院消耗总监需要干些什么
消耗是指产品的复消耗，制比如顾客来店里购买了产品，但是几个月却不来做一次护理，消耗她的产品，美容院就货物积压，并没有赚到顾客的钱，消耗总监就是需要及时监督产品的消耗，如果有积压，要通过什么方法及时解决，比如，想办法让顾客到店消耗他之前购买的产品。
⑥ 正正规美容院的按摩师工作是只给女性按摩还是男女都有
具体啥不同不知道，但是女性去美容院的话给女的按摩是比较放心的。红妆这里的都是女的呢。医院的话担心会有一些是实习生拿来练手法的，倒不是没有用，只是效果就是得慢慢来咯。
⑦ 我刚去美容院做了胸，那美容师帮我按摩了几该怎么办
建议你不要轻信美容师的危言耸听，因为他们只是在为自己谋利。如果不放心建议去正归医院做个检查心理踏实。
⑧ 美容院技师按摩手法过重会导致什么
有些人认为推拿需用重手法才有效果，认为“舒服不治病，治病不舒服”，其实，这样认识有些片面。《医宗金鉴.正骨心法要旨》云：“法之所施，使患者不知其苦，方称为手法也”，明朝医学家张介宾严厉批评滥用蛮力按摩，并指出：“今见推拿之流不知利害，专用刚强手法，极力捆人，开人关节，走人元气.......”，重手法按摩对于一些病有时当时见效，其实有时只是暂时麻痹了病灶，过段时间，并照样痛，而且，频繁使用重手法会使肌肉变得纤维化，肌肉会越来越硬，一般被按摩者应该是感觉略微酸痛，且完全可以承受，不会感觉心慌、头晕、恶心等，为最佳力度。 若过轻，起不到治疗的作用，若过重，则会造成其他伤害，比如韧带、肌肉、筋膜等组织都有可能因为按摩力度过大而受伤。另外，如果有心脏病、高血压等，还可能因为力度过大而导致这些疾病复发。现在很多人在感觉浑身发紧或者酸痛时，愿意让家人帮助按揉，这样按揉力度不要太大，轻些为宜，可以起到放松肌肉、促进血液循环的作用。但是，一定要注意力度．如果力度过大，就会出现不良反应，如筋膜发炎、头晕恶心、心慌、心律失常等。力度较轻，则对反射区不会有什么影响。如果力度不大，即使穴位找不准，也能起到放松、活血等保健的作用。但力度过大，很可能会损伤腰部、颈部的神经，出现手麻、脚麻等不良反应。如果颈部受损，会感觉头晕、恶心、视物不清、肩部不适，甚至会影响脊髓导致瘫痪;如果腰部受损，会出现下肢疼痛、麻木甚至瘫痪。 所以，推拿手法也要根据患者的具体病情做到轻重适度，才能治病，而不至于致病。
⑨ 美容院的技术总监应该怎么带领团队
一、建立共同目标
一个团队想要组建起来，就需要有共同的目标。但是光只是有共同的目标是远远不能建设好一个团队，管理者还有其他方面需要了解。
1、了解你的员工
作为美容院管理者，了解你的店面优势、顾客群体、团队状况是非常你应该了解的非常清楚。比如说作为老板在聘用美容师之前，摸清“底细”，单独和新聘用美容师进行沟通是非常能够了解清楚对方对于工作的想法和目标。和员工之间的交谈是有技巧的，首先在和员工交谈之前要清楚自己想要了解的内容是什么，比如你的员工把这份工作当成临时跳板，还是想要长期做下去。还有个人经历如何。通过谈话，你可以认识到这个美容师是否灵光，你能够用多少时间对她进行培训，今后工作是否稳定。可以试着和她分析对于曾经工作中出现不足的原因，并给与她建议，这样更能加深彼此之间的感情。
2、共同目标
美容院加盟店人员流失非常严重，很多管理者都非常头疼这件事。一直以来也没有办法找到好的方法，毕竟人都是会往高处看，小的美容院加盟店很难留住一尊大佛。美容行业的基本情况也是如此，人员的流动性巨大。但是依旧有不少的美容院加盟店中人员非常稳定，这也是管理者的功劳。
员工的稳定性给你的美容院加盟店所带来的稳定的顾客源和业绩，所以一名合格的店务管理人员，在团队成立超预期就要给每一位美容师建立一个目标。特别是对于年轻美容师们，他们最关心得问题就是薪水。如果这家美容院加盟店能够极大可能的满足美容师对于福利薪资待遇的要求，她们短期之内离职的可能性非常少。而还有的美容师她得目标就是以后能够自己拥有一家美容院加盟店。那么对于这样美容师，你要清楚她有野心，对事业有追求。如果能够很好的对她进行培训，那么今后在工作中，这样的美容师将会成为得力助手。每个员工的经历和需求都不一样，你要尽量的引导每人建立自己的目标，并且很快达到。这是技巧，长期完不成的目标就是没有目标。当初每一个员工都按照你的给他们既定的目标来工作，自然而然你的共同目标也就建立了。
3、共同愿景
有一个技能师管理者们所必备的，那就是需要懂得如何对员工进行激励。如果不懂得如何激励自己员工的管理者就是外行。当有一天，你发现你的美容院加盟店已经有超过一百的会员。那么就已经代表你初步在这个市场上站稳了脚步。接下来你要做的就是懂得如何和自己的员工进行分享。优秀的管理者是懂得和员工们齐头并进，懂得将所有的功劳归属部下。错误由我承担，功劳大家分享。从而激发所有员工的使命感和荣誉感。当所有的人都被感染后，这个团队的凝聚力也就建立了，企业文化也就慢慢形成。大家有了共同的事业，共同的利益，又怎么会不共同奋斗呢？
二、团队培训
1、对员工进行培训，首先就需要了解他们的需求、人生目标、精神信仰以及职业规划。
2、提升个人形象，职业素养。美容师作为美容院加盟店中的灵魂，对美容师是有高标准要求的。通过培训让美容师们充满魅力，自然大家也都会喜欢你。
3、对业务的培训和跟踪调查。业绩是衡量美容师工作情况的最好检查，同时业绩的多少也是跟美容师们薪酬直接
4、培养美容师们职业责任感，加强专业技能的训练。用最优质的服务打动消费者，最温馨的氛围感染消费。
三、经营新思路
美容院加盟店今后的发展方向需要你来指引，并且带领大家一起打天下。工作中经常分析你的想法，听大家想法，整合思路，多认同。团队中建设自己的人格魅力是非常重要的，让自己的部署能够认同你，崇拜你，自然也就会跟随你。管理中还需要多抓细节，一个精益求精，追求完美的领导者永远不会失败，如果还能加一项与时俱进，认清销售方向，这样一来你的团队、你的店定能够打造成品牌美容院。