❶ 急！这样的美容院转让费贵吗值得吗
贵了，东西不要去砍原价，老板肯定说原价怎么样，你就去搜索二手价回和她还价，比如说它不做答了床卖二手的顶多50一张，那些其它的东西全给你算得超贵，自己置新的都不要那么多钱，什么仪器什么的二手就几十，导入仪也就几十，然后那么一个小地方人流量不大，没有价值，人流量大点的地方派传递搞活动一个月就可以几十个客户了，至于客户，你为客户服务应该她付你服务费和客户服务产生的成本费，店好做就不会转了，谁嫌钱多累得慌？价格嘛当然往死里压，我自己以前开美容院的，真要转是不得不转，转店就得亏本，我转店下来的时候一个客户都没有，很偏，我给来一万转让费，没有讲价后悔死了，如果我不肯转让费他也会转的，所以我那时真的太傻了，我也一个人做，第二个月我就差不多二十个客户了，搞活动优惠叫客户介绍客户，很快就有很多客户的，就是你得有人做
❷ 北海的美容学校有哪些
可以直接通过搜索工具去找找附近的美容学校，选择学校要多注意看学校课程以及学费师资这块，选择好了才能学得好。
❸ 北海市那里有男生可以去的美容院啊
您好，美容院都可以做男生生意的，基本上每个美容院男生都可以进去。北海市区很多美容院啊。
地图上面标注的都算是美容院，包括美发其实也算是美容的一种。具体看你是有什么要求了，比如祛痘也有专门的医院。
❹ 在一家美容院上班，工作两年多，现在把我开除，没签劳动合同，没给交保险，有什么赔偿吗，
一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你就补缴社会保险、工资、经济补偿事项先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或向所在人民法院起诉主张你的权益。