⑴ 深圳哪家美容院的工资待遇好
深圳太大了，你不说自己是在哪个区什么地方？怎么介绍给你呢？ 你可以到罗湖来看下，这边不错的。
⑵ 有没有在深圳美容院上班的亲们，我想了解收入是多少
这个每个美容院的价格都不一样，也和你能力有很大关系，具体多少是要你去面试才能了解到的
⑶ 美容院招聘信息怎么写谢谢
招聘信息作为招聘的重要环节，直接影响着招聘效果的成败，所以招聘美容导师一定要认真拟定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下从美容导致职位要求来教大家如何写好美容导师招聘信息。
美容导师职位要求：
1、年龄18岁到38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；
3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；
4、心态积极，有吃苦精神；
5、具有一定的职业技能，熟悉美容业得经营与运作模式；
6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；
7、有美容院管理经验者优先。
美容导师招聘信息范文
工作地区：广东深圳
学历要求：中专或以上
招聘人数：10
性别要求：女
工作经验：二年
年龄要求：18到35
待遇水平：面议
是否出差：长期出差
美容导师工作要求：
1.负责加盟店的销售及系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器）
2.协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作
3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。
4.针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。
5.市场产品同类信息收集及反馈。
6.中专以上学历，2年以上美容专业线工作经历。
7.具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。
以上内容仅供参考，希望能帮到你想，谢谢！
⑷ 深圳美容院
现在这社会不仅女抄人爱美，男袭人也有很多爱美的，甚至也有男人用臀膜的，作为女人情何以堪啊，相信只要行动就不太晚，所以我每周六都会带着60岁的妈妈去美容院做护理，半年过去了，出门遛弯有邻居夸她肤色好，高兴的不得了，她也慢慢习惯这事儿了，现在自己定好闹钟提醒自己去做了，加油哦～
⑸ 去面试一家美容养生会馆前台 然后说让我做美容顾问比较适合 但是没接触过 能行吗 这个职业怎么样
走进美容院，有这样一位员工指引你入店内，并根据你的需求推荐到合适的美容师那里，等你服务完还为你做一些善后的工作，很多顾客好奇她是做什么的呢？不是美容师？是做美容顾问，它属于美容院的业务类工作。那具体美容顾问的工作内容是什么呢？
美容顾问也是美容行业招聘求职的热门岗位，不仅美容企业和美容院需求量大，求职者也争先恐后投递该岗位的简历。到底美容顾问是做什么的，以下来罗列美容顾问的工作内容：
l、热情周到地接待来美容院服务的顾客，美容顾问第一时间看到顾客进店，要有礼貌上去询问顾客有什么需求，然后根据顾客的需求推荐到合适的美容师，千万别把顾客当空气哦。
2、虽说不用叫你来给顾客做护理，但是美容顾问也要懂得一些护理项目的知识，才能为顾客介绍她们真正需要的服务。不要顾客一来就给人家推销最贵的产品，或者是不适合的产品，这虽然能让你赚上一笔，但也只是这一笔，往后你想要赚更多的钱估计很难了。
3、如果是新顾客的话，美容顾问要了解新顾客之前都使用哪些产品，切记也不要贬低那些产品的不好;同时仔细观察新顾客的皮肤和身体状况，准确推荐适合新顾客所需的产品和美容养生项目。
4、有时候推荐的产品顾客并不一定会接受，原因有可能是价格太高，无法承担。这时美容顾问还要评估一下顾客的消费水平，避免推荐的产品与顾客不匹配。
5、除了热情接待顾客，帮顾客推荐满意的产品和服务外，美容顾问还需为进店的每一位顾客建立客户个人档案，针对询问过的资料及顾客的护理项目，购买产品等做详细记录。
6、清楚了解到顾客的需求，美容顾问可以清晰告诉美容师为客人做哪种护理流程，这样避免美容师在重复问一遍。
7、当顾客做完护理后，不需要急着送客户出去，美容顾问可以让顾客稍作休息，并与她们攀谈，做完护理有啥感觉，并交代家居护理的细节。
8、除了为客人开单结帐。美容顾问还要定期电话跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的客情关系。
⑹ 招聘美容院行政前台，工作轻松，待遇优厚，有五险，有的联系！
你既然是人力总监就去筛选简历 来自职Q用户：清先生
我的观点如下：
一，这里是求职者版和面试者沟通、交权流的地方，不是发布招聘信息的地方。如果这里也可以发布招聘信息，智联直接就可以取消了，要这个模块没什么用。
二，如果你在这里发布招聘信息，直接就暴露了你的专业业务能力和你们单位目前人员情况。你们单位人员需求量大，人员流动性比较频繁，招聘需求具有阶段性特征，一定时期用人会呈现爆发式需求。
三，我平时在面试广大求职者的时候，我专门建了一个微信群，如果领导觉得不合适，但是自己认为合适，我会加他的微信，经常和群里的求职者进行互动交流。
四，万一我以后由于个人原因离职跳槽，新单位领导让自己招聘，自己就不用在网上发布信息，直接在群里说一下，明天就又来面试的，这种关系完全是建立在一种信任关系基础上的，与能力，职位高低无关。这样，你在两个工作日就解决了领导的问题，待遇还是问题吗？
来自职Q用户：周先生
⑺ 美容院的招聘薪资和福利怎么算
做一次皮肤护理则提成1～3元，做一次身体护理5～10元，保底任务3000元～5000元，销售版5000元的产品提权成是6％，销售7000元的产品提成是8％
普遍薪金设计法：
1、
美容院老板在了解当地美容院的店长，顾问，美容师的总体收入水平，譬如说美容师平均工资在
500～800元之间。
2、
在此基础上，结合自己全年的销售目标，譬如说，希望每月销售额达3万元，全年计划在30～40万。
⑻ 美容院招聘的工资现实吗
美容院招聘工资一般都是与业绩挂钩的，招聘工资可能有点夸大，比实际的要低。