❶ 因皮肤过敏不能从事该项工作,劳动法有什么规定
《劳动合同法》第四十条第一款
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
❷ 我在机械厂上班，经常接触机油，导致胳膊瘙痒，起红点。这属于皮肤过敏么，还适合在这里工作么
既然过敏，就应该远离该岗位，远离过敏源才是最好的解决办法，建议你跟主管商量，调离该岗位，毕竟，金钱是买不来健康的，希望我的答案能帮到你，谢谢采纳！
❸ 皮肤过敏需要在家静养吗可以去上班吗
原则上是应该休息，但如果不是在面部不影响形象还是可以上班的，但要保证通风好
❹ 皮肤容易过敏能在汽修厂上班吗
应该是没问题的，只要你不接触油漆和钣金那块。不过也要根据你的过敏严重度来看！
❺ 做数控车床操作工，身上皮肤过敏还能继续做吗
你的问题和我一样，我也是皮肤过敏。不过我说的行已经做了十几年了，没有办法，不做这行，没没别的做了。如果你是初入门的话，你最好还是改行做别的吧，我现在的皮肤确实不太好？为了生活，不容易呀！
❻ 在奶茶店上班,突然得了皮肤病,还是会传染的,还能不能照常上班,还是请假治病
这个情况你最好是和老板请假先治病好了再上班，毕竟你的皮肤病是会传染的，这样做的情况也是为你自己健康和客人着想。