① 我上班皮肤过敏辞职还要继续上三十天班吗
您好！按照《劳动合同法》的规定，您辞职应该提前30天告知公司，以便公司做好人员安排。您现在皮肤过敏，可以要求领导为您更换岗位，到不会引起皮肤过敏的岗位上工作。谢谢阅读！
② 我在一家公司上班一个月,因皮肤过敏不适应,但辞工老板要求一月,辞急工要扣我
提问没有来说完，扣你薪源水吗？正常的，确实应该提前一个月。
你签订了劳动合同吗？
《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。
③ 我在一家工厂里上班，因为皮肤过敏有点严重，就想辞职，可是工厂说试用期是三个月，我才差不多到一个月，
公司是在扯淡了，劳动法规定是试用期员工提前三天通知用人单位就可以了，三天后就可以走人，所以你这样做就行了，要是公司为难你直接找劳动局。
④ 我进厂工作十五天了，也没签合同，因为我皮肤过敏想辞职，公司要一个月才批，该怎么办
去医院开个证明，特殊情况特殊对待。。辞职之后再找工作的话，不如来我们公司，底薪6，，7千，另外有提成，虽然在国外，但是包机票签证
⑤ 我在一家公司上班一个月,因皮肤过敏不适应,但辞工老板要求一月,辞急工要扣我15天工资。该怎么办
这种事情还是挺头痛的，真的不好解决，辞急工吧，你耗不起，哪怕你等了一回个月了，后面还是有各种事答情。
一般不是有一个月的试用期吗？干嘛这么急。
你不是直接面对老板的话，你可以让主管或经理去说说看，毕竟是身体问题引起的，公司也有责任。
如果你真的很在乎这点工资，那就做好心理准备，闹，无休止的闹。但凡好一点的老板因为这种问题是不会来为难你的，他现在为难你，说明他本身就是一个心很硬的老板。
⑥ 我在威柏康尔厂上班有15天了，因为皮肤过敏我辞职了，拉长却说辞工要一个月，我们试用期是一个月我没过
同是天涯沦落人....我也这样，今天走人，也在问呢。而且我这9月份工资还没发。兄弟祝好运。
⑦ 员工辞职，签字离职，过了一个月说是因为皮肤过敏，不能扣她钱。。怎么办合同规定是要付违约金的
主要是看过敏是发生在什么时候，是辞职前、辞职后还是辞职中
⑧ 我在厂里做,由于皮肤过敏,所以辞工,可是一个月了她们说要我急辞工扣九百元,我
您好，不用担心也不要怕的去当地劳动部门反应请他们来仲裁扣除标准，按专照劳动法员属工因为生病或者伤残原因辞工的不应扣除任何费用的当地劳动部门电话您可以拨打114查询。您说的皮肤过敏建议不要再继续做下去，时间长了会导致加重，您可以用点温和的产品来帮您缓解温水洗脸后抹萱乙敏肌修复霜止敏抑菌天猫是有的.谢谢
⑨ 我因为皮肤过敏要辞职，在工厂干了半个多月了，协议签的两个月，会扣工资或者不给工资吗
依法辞职的，公司不得克扣工资，否则可向劳动局投诉处理。试用期内，提前三天通知公版司，到期即可离职权，超过试用期的，提前三十天提交书面辞职书，到期即可离职；你需要提前三十天提交书面辞职书予以辞职。但你可以向医疗机构要求出具诊断证明而予以休假，休假期限，公司应支付病假工资