㈠ 簡單招工廣告怎麼打
簡單招工廣告怎麼打
簡單招工廣告怎麼打，招工廣告一般是指用來發布招聘內容的廣告，在發布招聘信息的時候，是需要注意很多事情的，下面和大家一起來看看簡單招工廣告怎麼打的相關資料。
簡單招工廣告怎麼打1
一、公司簡介
XX老年服務中心於20XX年在西安成立，採用有限職責公司的形式，主要面向老年人群體，針對老年人不一樣層次的需求帶給多種個性化服務。公司旨在為老年人群體創造;夢想、溫暖的養老晚年生活，滿足老年人在生理、心理上的個性化需求，為構建社會主義和諧社會帶給一份綿薄之力。
二、招聘崗位
行政助理一名。
崗位要求：
1、協助行政總監完成公司行政事務管理;
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;
3、各種規章制度監督與執行;
4、協助行政總監進行內部、安全管理，為其他部門帶給及時有效的行政服務;
5、協助行政總監招聘、培訓等工作;
6、會務安排，做好會前准備、會議記錄和會後資料整理工作任職資格：
1、相關專業大專及以上學歷，2年以上工作經驗，服務性企業工作經驗者優先;
2、熟練掌握統計報表、書面報告，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體;
3、具有較強的時間管理潛力以及解決突發事件潛力。
市場部經理一名。
崗位要求：
1、負責對公司理財業務的市場適應性調研，並作出產品的定位及變動策略，以便更加適應市場的需求;
2、負責制定公司理財業務的市場營銷方案，並安排方案的實施;
3、督促並指導下屬員工完成公司制定的月度、季度、年度任務。
4、完成公司交派的其他任務。
本科以上學歷，年齡45周歲以下，金融相關行業2年以上同等工作經驗者優先。
服務人員一名。
崗位要求：
具備良好的溝通表達潛力、較強的親和力;待人友善，工作效率高;工作認真，謹慎細心，用心主動;有良好的團隊合作精神，有客服工作或醫葯保健營銷工作經驗者優先。
三、聯系方式電話：
地址：
聯系人：
簡單招工廣告怎麼打2
招聘人員：園林設計與管理
招聘人數：2人
招聘要求：本科以上學歷，3年及以上相關工作經驗，承擔過中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟體繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關專業者優先。
工資待遇：試用期:3個月，正式錄用後月工資*00元以上。
面試時間：20**年*月*日上午9:00
面試地點：**市**路*號*樓人力資源部
聯系人：***
聯系電話：***-***
【附錄招聘啟事格式】
標題：xx有限公司職責公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司職責公司招聘：
詳細資料必須要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1、先公司自我介紹
xx有限公司職責公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為、、、行業領軍企業，年營業額、、、元，公司員工、、、、、企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2、需要招聘員工的.具體要求：
年齡：
性別：
學歷要求：
潛力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
3、要求面試者帶給個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4、面試具體描述：、、、月xx日在、、、進行面試或者復試!
落款x有限公司職責公司人事部
聯系地址：、、、x省、、、市、、、
聯系人：某某
電話：、、、、、
公司網址：、、、、、
簡單招工廣告怎麼打3
XXX美容院招新啦！
是不是想著出去看看這個世界？
是不是厭倦了沒完沒了的重復？
是不是被微薄的薪水打擊了N久？
其實，這些都不是問題！
如果你選對了地方！
來那裡吧！
那裡不僅僅有豪華員工宿舍，
有營養搭配的膳食，
不僅僅有定期的培訓充電，
還能一齊出去遊玩，
最重要的是！
那裡有屈指可數的高薪！
只要你能，只要你來！
歡迎致電咨詢：、、、-、、、、、xx
或者前來美容院垂詢：、、、、、xx
㈡ 在哪可以招聘美容師(除了花錢的廣告)
想不花錢做招聘廣告只有一個辦法，那就是在美容店門口貼招聘廣告。但這樣的效果可能會不太好。做報紙廣告、電視廣告的費用很大，對於小美容院來說，這樣也不太現實。我可以推薦一個更好的招聘途徑給你：網路招聘。網路招聘的優點就是花費小，效果好。而現在的人才網已經細分，出現了專業的美容人才網，你可以網路一下，138美容人才網。上面有幾十萬的注冊美容人才，相信總有你合適的美容師！
㈢ 招聘都有哪些比較好的途徑（主要是美容師方面的）
現在美容師這么難招，美容院在招聘美容師的時候，應盡量選擇多個渠道結合招聘。除了在行業招聘網站上不斷聯系美容師人才以外，也可以結合店內員工推薦、門面招聘等形式。
138job也提醒各位美容院老闆，在網路上招聘美容師的時候，盡量多電話聯系一些美容師過來面試，畢竟人才市場上是雙向選擇，盡量在電話溝通中，用美容院的學習機會以及美容院的硬體條件吸引美容師。
很多美容師進進美容院之後覺得情況不如人意，而由於有往其它美容院挑選的餘地，這些美容師也會在合適的機會尋找他職。因此招聘美容師除了考慮她的技術手法外，還要非常留意員工在以往工作中的穩定性。
在美容師招聘中，不但要考察美容師的技術手法和人際溝通能力，還要留意從應聘資料和面試中得到以往工作的時間，地點，服務品牌和機構，離開工作的原因是什麼，是由於個人發展還是待遇題目;是否打算長期在本地工作，長期的發展目標，等等。從中看出這個人的穩定性，並且和每一位員工簽訂正規的工作合同，盡可能地提升美容師工作的穩定性。
㈣ 美容院招聘信息怎麼寫謝謝
美容師招聘啟事範文
招聘人數：5 待遇水平：4500～5999元
工作經驗：一年 工作地區：北京
性別要求：女性 學歷要求：高中或以上 年齡要求：20以上
職責說明：
1、負責為美容院新老顧客提供專業的美容服務。
2、定期建立顧客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性。
3、能夠精通相關的精油知識，美容手法要求熟練。
職位要求：
1、持有美容師證書者、有美容院一年工作經驗者優敏或先考慮;
2、良好的語言表達能力，善於溝通，服務意識強;
3、能吃苦耐勞，有上進心，工作耐心細致;
4、性格開朗樂觀，團隊協作能力強。
聯系方式
預約面試電話：XX
面試聯系人：XX
聯系地址：XX
美容院招聘信息寫作格式
首先招聘啟事的標題要准確無誤表達出要招什麼崗位，如××美容院招聘美容師，或者想要更加吸引人的話，可以寫上美容院的薪酬福利，如月薪上萬誠沖圓聘美容師。
其次，招聘啟事的正文內容一般要求寫清楚寫詳細。用人單位介紹突出其優勢，而應聘者的條件：招聘崗位、性別、年齡、學歷散拿塌、專業、工作經歷、待遇等，都要表達准確，切記不能模凌兩可。
最後，記得留下用人單位的聯系電話及聯系人，以及詳細的面試地址，和坐車路線，方便應聘者能找到。
㈤ 怎麼招聘美容師
首先要先寫出招聘信息 註明對應聘者的要求 和自己的聯系方式 待遇可以先不寫明
店裡貼一份專屬 網上發幾份
美容師的招聘肯定是看技術和工作經驗
有些小的細節可以體現一個人的能力水平
最好讓應聘者實際操作一些項目 這也可以是面試的要求
㈥ 美容院的招聘要求怎麼寫
1、招聘職位
公司簡介：可寫可不寫
2、招聘要求
女，形象好，氣質佳，有親和力，溝通力強
學歷不限
工資待遇底薪+提成模式，月薪大約 元/月 至 元/月，包食宿
3、工作職責
細心對客戶進行美容美體等相關服務;
耐心對客戶的各項咨詢作出講解;
積極對會員進行及時回訪及溝通;
5、工作地點：一定要寫清楚，方便求職者能夠找到
6、聯系人：可以寫招聘官或者其他美容院經營者
7、聯系電話：要寫清楚，方便求職者在找不到面試地點後，打電話咨詢。