⑴ 安徽省醫科大學附屬醫院皮膚治療中心的地址是什麼
安徽醫科大學科教大樓里，好象是4樓；
在梅山路安徽飯店斜對面
⑵ 安徽醫科大學臨床醫學院安徽醫科大學臨床醫學院怎麼樣
安醫大臨床醫學院
安徽醫科大學前身是上海東南醫學院，創辦於1926年5月，1949年底響應中共中央華東局 " 面向農村，走向內地 " 的號召，內遷安徽省懷遠縣，成為安徽省第一所高等醫科院校。1952 年遷至省會合肥市現址，改名為安徽醫學院。1996年6月經國家教委批准，更名為安徽醫科大學。學校佔地約86萬平方米（1296 畝），建築總面積約70餘萬平方米。
建校以來，共為社會培養醫學人才35095人，其中本科生17205人，專科生6432人，碩士生934人，博士生52人，各類成人教育學生10472人。
學校現有基礎醫學院、公共衛生學院、口腔醫學院（安徽省口腔醫院）、衛生管理學院、護理學院、葯學院、研究生學院、成人教育學院（繼續教育學院）、臨床醫學院、第一臨床學院（第一附屬醫院）、省立臨床學院（附屬省立醫院）、第二臨床學院（第二附屬醫院，在建）、第三臨床學院（附屬合肥市第一人民醫院）、人文社會科學學院、公共課程部、醫學檢驗系、醫學影像系、麻醉學系、醫學心理學系、醫學美容系共20個直屬教學機構。有91個教研室，19個教學實驗室。
學校擁有第一附屬醫院、附屬省立醫院、附屬合肥市第一人民醫院、附屬口腔醫院、第四臨床學院（合肥市第二人民醫院）、第五臨床學院（六安市人民醫院）、杭州臨床學院（杭州市第三人民醫院）、解放軍臨床學院（解放軍105醫院）、精神衛生臨床學院（合肥市第四人民醫院）等30餘家臨床教學實習醫院；擁有合肥市疾病控制中心等預防醫學、衛生管理及其他專業實踐教學基地40餘家；分布於本省各市及北京、上海、江蘇、山東、浙江、廣東等省市。
學校設有臨床醫學（七年制）和臨床醫學（五年制）、口腔醫學、預防醫學、基礎醫學、生物技術、麻醉學、醫學影像、醫學檢驗、護理學、婦幼衛生、衛生事業管理、醫療保險、醫葯信息與計算機應用、全科醫學、康復治療學、醫學心理學、臨床葯理學、葯品監督與管理、葯品營銷、醫事法學、食品質量與安全、醫學美容共23個本科專業（方向）。有臨床醫學、醫學檢驗技術、護理學3個三年制專科專業（方向）。設立了葯理學、皮膚病與性病學、老年醫學、流行病與衛生統計學、免疫學、內科學、神經病學、兒少衛生與婦幼保健學8個博士學位授權學科和63個碩士學位授權學科，具有臨床醫學專業碩士學位和公共衛生專業碩士（MPH）學位授予權。有葯學、臨床醫學2個博士後科研流動站。擁有葯理學、皮膚病與性病學、老年醫學、流行病與衛生統計學、病原生物學、外科學（普外）和內科學（消化系病）等7個省級重點學科；20個省級臨床醫學重點學科，7個省級臨床醫學重點扶持學科；2個省級重點實驗室（安徽省基因研究重點實驗室、安徽省分子醫學重點實驗室）。是國家葯品臨床研究基地。，建有教育部重要遺傳病基因資源利用省部共建重點實驗室和安徽省醫學實驗動物中心。
在校生共11488人，其中博士生92人、碩士生1015人、本科生9340 人、專科生1041人。學校獲准招收港澳台地區本科生、研究生和外國留學生。
全校現有教職醫護員工4837人，其中正高職稱471人，副高職稱778人，博士148 人，國家 " 百千萬人才工程 " 第一、二層次人選5人，教育部骨幹教師3人，省學術和技術帶頭人83人，省高校學科拔尖人才12人，省高校中青年學科帶頭人45人次，省高校優秀中青年骨幹教師76人次，省衛生系統學術技術帶頭人152人，享受國務院及省政府特殊津貼254人，教師中有46人次擔任國家醫葯類本科規劃教材的主編、副主編或編委，1996年以來獲得省部級以上模範稱號23人。
學校圖書館和各學院、各附屬醫院分館藏書72萬冊，中外文印刷期刊及網路電子版期刊 20000餘種，為全國生物醫學文獻資源共享網路安徽省級中心館，校園網聯通中國教育科研網和國際互聯網。
學校成立了臨床葯理、生物醫學、老年病、立體定向神經外科、心血管病、腫瘤防治、皮膚病、基礎醫學、預防醫學、臨床醫學、口腔醫學、衛生事業管理、醫學哲學等46個省、校級研究所。建有安徽省醫學實驗動物中心。近5年來，承擔包括國家 "863""973" 計劃、火炬計劃、國家自然科學基金和國際合作項目等各類科研課題963項，爭取縱向科研經費3338萬元，85項成果獲得獎勵，出版著作166部，發表科技論文4700多篇，其中SCI 收錄論文345篇。編輯出版的國家級及面向全國發行的期刊有《安徽醫科大學學報》、《中國葯理學通報》、《臨床與實驗病理學雜志》、《疾病控制雜志》等15種。
學校與歐、美、日本、加拿大等地區和國家的一些著名高校建立了密切的校際關系。每年派出近100人到國外留學、研修和參加學術交流，同時邀請30多位外國專家、學者來校講學。與世界衛生組織、香港復康中心合作培養康復醫學人才；與荷蘭皇家科學院腦研究所合作成立了安徽省老年病研究所；與加拿大加中兒童基金會合作建立了兒童保健培訓中心；與日本JICA 集團合作培訓全省市、縣衛生局局長和醫院院長；與德國奧斯納布呂克應用科學大學合作成立中德衛生管理培訓中心等。
⑶ 看眼睛安徽省立醫院和安徽醫科大學第一附屬醫院哪個好一些急！！
安徽醫來科大學第一附屬醫院好一些源，醫生口碑評價比較好。
安徽醫科大學第一附屬醫院是安徽省規模最大的綜合性教學醫院，集醫療、教學、科研、預防、康復、急救為一體，為安徽省緊急醫療救治基地。醫院開放床位2825張，設臨床科室41個，醫技科室19個，臨床教研室26個，年門診量262餘萬人次。
就綜合條件來，安徽醫科大學第一附屬醫院無疑是安徽最好的醫院。因在醫療服務創新方面做出突出成績，被國家衛計委評為「改善醫療服務創新醫院」，成為安徽省唯一獲此殊榮的省級三甲醫院。
(3)合肥第一附屬醫院美容擴展閱讀
科室設置
兒科、婦產科、風濕免疫科、風濕免疫科、風濕免疫科、消化內科、泌尿外科、神經內科、普外科、皮膚性病科、口腔科、心臟外科、腎臟內科、骨科、心血管內科、神經外科、血液內科。
耳鼻咽喉科、內分泌科、醫學心理科、燒傷外科、呼吸內科、呼吸內科、中醫科、急診內科、急診外科、普胸外科、腫瘤內科、整形外科、眼科、腫瘤放射科、乳腺外科、器官移植中心、麻醉科、血液透析中心、血液透析中心。
⑷ 合肥最好的整形醫院是哪家
安徽省立醫院 合肥 三級甲等
安徽醫科大學第一附屬醫院 合肥 三級甲等
安徽省第二人民醫院 合肥 二級甲等
合肥市第一人民醫院 合肥 三級甲等
安徽醫科大學第四附屬醫院 合肥 二級甲等
⑸ 2022安徽醫科大學第一附屬醫院面向全球誠聘英才公告【72人】
【 #醫生招聘# 導語】2022安徽醫科大學第一附屬醫院面向全球誠聘英才72人，詳細請見公告內， 無 現將招聘公告原文發布如下：
風起東南，雲涌江淮。安徽醫科大學第一附屬醫院歷經百年櫛風沐雨，懷「遜志時敏弘德善醫」之志，立「德高術精濟世康民」之本，以人才為先，聚百家之長，向著全球、特色鮮明的現代化綜合性醫院的願景穩步邁進。
為加快實施健康中國行動，積極創建國家醫學中心和國家區域醫療中心，建設國內一流高水平醫科大學附屬醫院，進一步落實「人才強院」戰略，不斷提升我院醫療、教學、科研等水平，滿足醫院高質量發展所需要的人才需求，現面向海內外公開招聘各類人才。熱忱歡迎各類高層次人才來院施展才華、共襄盛舉。
醫院簡介
安徽醫科大學第一附屬醫院位於中國四大科教基地之一、綜合性國家科學中心、長三角中心城市安滾掘徽合肥，是集醫療、教學、科研、預防、康復、急救為一體的大型綜合性教學醫院，為國家衛生應急醫療移動救治中心和安徽省緊急醫療救治基地。醫院前身為創辦於1926年的上海東南醫學院附屬東南醫院，1993年成為衛生部首批三級甲等醫院，連續十一年入圍中國醫院百強榜，綜合實力穩居安徽省前茅。
目前，醫院共開放床位4990張，年度門診人次585萬，出院病人次30.28萬，手術台次17.52萬。醫院擁有衛生部重點實驗室數1個，省部重點實驗室數10個，國家葯物臨床試驗機構16個，國家衛健委專科、住院醫師培訓基地共42個,獲批10個國家臨床醫學研究分中心和5個安徽省臨床醫學研究中心。
近近年來，醫院承擔國家科技重大專項、國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金項目等縱向科研課題近600項，獲省部級以上獎項100餘項，其中獲國家科技進步二等獎1項，國家自然科學二等獎1項,教育部自然科學一等獎1項，三獲中華醫學科技一等獎，華夏醫學科技獎一等獎1項，安徽省科學技術獎幾十項。主編和參編規劃教材30餘部，每年發表SCI收錄論文500餘篇。醫院連續11年入圍中國醫院百強榜，科研學術排名全國50位，綜合實力穩居安徽前茅。在國家三級公立醫院績效考核中，醫院排名全國第42位，評價等級A+。
一、高層次人才招聘
(一)招聘崗位
黃山學者崗位不限，黃山優才見附表1。
(二)相關待遇
1.黃山學者：招聘對象為各類高端人才。
孝粗提供聘期內崗位津貼300萬元/年(人民幣，稅後);科研經費1000萬;安家費500萬元(稅後);醫院根據層次提供科研場所，科研助理及專車保障等。
2.黃山優才：招聘對象為博士研究生。
(1)事業單位編制;
(2)科研啟動經費5萬元;
(3)安家費和購房補貼：5-40萬元;
(4)符合引進條件者醫巧備鎮院將協助解決愛人就業問題和子女入學問題;
(5)符合安徽醫科大學校聘教授、副教授條件者，來院可申請大學校聘教授、副教授，給予兌現相應待遇;
(6)在合肥市新落戶的在職在崗且無自有住房博士，符合合肥市人才政策條件要求者可另外申請合肥市高層次人才租房補貼。
(三)應聘條件和要求
1.黃山學者
引進條件按照《安徽醫科大學第一附屬醫院人才引進與管理實施辦法(暫行)》執行，具體待遇可聯系醫院一人一事一議。
2.黃山優才
(1)2022年應屆博士畢業生;
(2)身心健康，成績優異;
(3)年齡不超過35歲(1987年1月1日以後出生);
(4)醫師崗位必須取得醫師資格證書(取得國外博士學歷/學位及八年制博士除外);
(5)綜合條件優秀的博士畢業生可適當放寬，不受條件和專業限制。
(四)招聘程序
1.符合條件的應聘人員將電子簡歷及以下材料掃描電子版，發送至我院人力資源部郵箱[email protected]，(電子郵件及簡歷標題請按照「學歷-專業-學校-姓名」的順序標注)。
(1)博士學籍驗證PDF文檔(登錄學信網申請後下載);
(2)身份證;
(3)醫師資格證書;
(4)職稱證書;
(5)SCI論文檢索報告;
2.我院進行初核後將通知面試。
3.現場面試或通過網路視頻形式面試。(外地前來參加現場面試人員可由醫院統一安排住宿並報銷往返旅費)
二、博士後崗位招聘啟事
(一)招收條件
具有博士學位且獲得博士學位一般不超過三年，品學兼優，身體健康;年齡一般在40周歲以下;同時符合以下相應進站條件(見下表)，可申請進站從事博士後研究工作。申請從事第二站及以上博士後研究工作的人員，獲博士學位的年限不受限制。
(二)福利待遇
1.博士後實行「基礎年薪」+「年度獎勵」+「出站獎勵」的薪酬制度，根據申請人進站前、進站後年度考核及出站考核的成果進行綜合評審，每年薪酬可達45萬元。
2.科研啟動經費：享有科研啟動經費10萬元/人。
3.租房補助：享有2000元/月的租房補貼。
4.出站時達到醫院二類及以上出站要求的可選留醫院工作。
三、聯系我們
聯系電話：0551-62922845
聯系人：劉老師、盛老師
郵箱：[email protected](博士投遞簡歷)
[email protected](博士後投遞簡歷)
地址：安徽省合肥市績溪路218號
安徽醫科大學第一附屬醫院行政樓六樓人力資源部602室
郵編：230022
2022年安徽醫科大學第一附屬醫院高層次人才進人計劃.xlsx
2022年安徽醫科大學第一附屬醫院招聘崗位