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美容院的貨架

發布時間: 2023-04-01 11:26:00

A. 美容院合同

美容院合同 篇1

甲方:北京嬌姿時尚美容美發有限公司(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)乙方經過對甲方之經營理念、營銷模式、產品功能等多方了解及市場明確定位後,自願做為甲方加盟店,經營甲方提供的產品。經甲乙雙方本著友好協商、平等互利、共同發展的原則,特約定如下條款,以茲共同遵守。第一條:合同總則

1、甲乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經營者,雙方之間不存在任何隸屬、投資、僱傭、承包關系,乙方所屬員工不是甲方的員工,甲方對其勞動關系及行為不承擔任何責任。

2、自甲方開始向乙方供貨起,乙方即取得本協議約定的加盟經營資格,乙方無需交納加盟費。

3、乙方自覺維護甲方利益,服從甲方的規劃和管理,切實做好針對顧客群的服務,業務上接受甲方的督察和指導。

4、此代理協議受中華人民共和國法律的約束和保護。(親子活動安全協議書)第二條:加盟經營范圍、期限、經營地址的確定

1、乙方服務對象是本美容院的消費人群,不得擅自在互聯網上銷售甲方提供的產品。

2、乙方加盟經營期限:自年月日至年月日止。

3、乙方的經營地址是:省市(縣)區(鎮)

。第三條:經營技術資產

甲方的經營技術資產包括:

A、品牌字型大小形象標識;B、品牌形象代言人;C、營運和促銷方案;D、形象識別CIS系統;

E、企業文化和榮譽;F、統一的廣告資源和廣告效應;G、營運手冊和教育培訓系統;

以上經營技術資產乙方只能分享使用,不能轉給他人使用和用作其他用途。第四條:甲方的權利和義務

1、負責中國國內市場開發,推廣及品牌形象宣傳;

2、為乙方免費提供相關經營技術資產;

3、負責制定產品的銷售政策、促銷政策和新產品的開發與供應;

4、為乙方免費提供相關技術和消費技巧培訓,以促進乙方的銷售和服務工作的展開;

5、甲方有權對乙方的銷售情況進行監督和檢查,可隨時對其商品價格及銷量等情況進行檢查;

6、為提升品牌形象和乙方效益,甲方應進行不定期廣告宣傳;

7、在合同期內,乙方有下列行為之一,甲方有權單方提前解除本合同,並取消乙方加盟資格。

(1)乙方仿冒、濫用甲方注冊的商標,損壞甲方形象;

(2)乙方自行銷售非甲方所提供的商品甚至假冒偽劣商品而影響甲方聲譽;

(3)乙方在銷售時出現價格混亂,經甲方明確要求穩定後仍不能有效控制的。

出現以上情形甲方解除本合同或乙方單方自行解除本合同時,乙方所剩餘貨物甲方不負責退貨。第五條:乙方的權利和義務

1、享有甲方提供培訓的權利乙方簽訂加盟協議後,甲方須對乙方的人員進行系統的培訓,使其有能力全面了解甲方產品,從而對顧客進行高品質服務;

2、商品配送權乙方有權要求甲方按市場需要及時、快速、准確進行商品配送,無特殊情形乙方款到兩個工作日內發貨。

3、乙方確認甲方提供的資質技術轉讓,享有甲方擁有的經營技術資產使用權。

4、乙方必須向甲方提供營業執照復印件,證明其合法經營身份。第六條:進貨及調換貨

1、甲方按照全國統一價格向乙方提供商品,享受統一零售價的折。

2、乙方可委託甲方代辦快遞(發貨地點均在甲方所在地),運費自理,乙方貨款匯入甲方指定賬戶後,甲方根據乙方進貨清單予以發貨(乙方收到貨物三日內憑甲方發貨清單進行驗收並向甲方電話確認)。

3、合同有效期內,乙方加盟期間的滯銷產品(包裝完好、無污染、無破損、不影響第二次銷售的前提下),按約定可調換。調換的具體方法為:1、自代加盟簽訂日起,加盟店首批進貨自進貨日起三個月內可自由調換,未調換則視為已銷售;2、以後每個月所進貨品,可在進貨後的二個月調換,每次換貨前需提供換貨明細單,其運費由乙方自行承擔。

4、乙方銷售獎勵:乙方年銷售2萬元甲方產品,甲方給予乙方總進貨額的5%做為獎勵,乙方銷售額在3萬元以上的,甲方給予乙方總進貨額的10%做為獎勵。此獎勵以現金或實物形式每年年底由甲方返還乙方。第七條:協議的違約責任和其他

1、乙方加盟店的地址及店主變更,乙方退店、終止合作、解除協議,須書面通報甲方。

2、協議期滿後,如乙方要求續約,應在協議期滿前一個月向甲方提出續簽申請,經雙方協商同意,可延長合同有效期。

3、甲乙雙方在執行本協議的過程中所發生的'糾紛,應以友好協商的精神解決。在無法協商解決的情況下,任何一方可向本協議簽約地人民法院提出訴訟。

4、本協議是約定甲乙雙方權利與義務的唯一依據,一式兩份,雙方各執一份為據,具有同等法律效力,復印無無效。

5、乙方承諾本協議有效期內對甲方提供給乙方的技術、管理等商業資料進行保密。協議終止或解除時,乙方應將相關資料歸還甲方。不得以任何形式留存或轉讓他人或單位。

6、本協議簽約地:北京市。本協議經雙方簽字或蓋章生效。第八條:補充條款甲方:北京嬌姿時尚美容美發有限公司乙方:

代表簽字:代表簽字:

地址:地址:

電話:電話:

簽約時間:年月日簽約時間:年月日

美容院合同 篇2

甲方(聘方) :

乙方(被聘方):

根據中華人民共和國勞動法的規定,甲乙雙方本著自願、平等協商的原則,一致同意簽訂本合同。合同期限:美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

一、工作時間:

1.甲方聘用全日制工作時間人員,早9:00~晚19:00;

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需提前向甲方說明,被甲方批准後即可,離開時間不得超過半小時。

二、考勤制度:

1.乙方每月休息3天,休息需提前兩天提出。休息時間超過2天需提前1周提出;

2.乙方要做到不遲到、不早退,超過5分鍾扣5元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣50元,特殊情況酌情處理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎。

三、工資制度:

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具體工資發放:

乙方底薪800元,業績超過3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。

項目提成:美容2元、局部身體保養4元、背部刮痧2元、種睫毛1次3元、眼護、頸護、脫毛、燙睫毛、去黑頭、手護、排毒各提1元、全身美體12元;

3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;

4.乙方純個人銷售的營業額的現金收入有5%的提成工資;

5.銷售及做護理提成第一名並個人業績超過8000元的可享受整月總營業額的0.5%分紅;

6.每月15號發放上一月工資及提成;

7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任,如有丟失負賠償責任;

8.在工作中由於乙方失誤另顧客不滿,視情節輕重扣除2~10元;

9.衛生不合格扣除2~5元;

10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方2~10元。

四、工作要求:

1.乙方在每日早9:00前吃完早飯。早上打掃衛生包括桌面、牆壁、櫃子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要隨時保持干凈,服務顧客前的准備工作要提前檢查完畢,服務完顧客要隨時收拾;

2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

3.節約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;

4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

5.如乙方不願在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資;

6.在合同期限內,甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議,甲乙雙方可協商變更,雙方簽字後生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美容院合同 篇3

雙方根據「平等自願」、「協商一致」的原則,簽定本合同,確立勞動關系, 明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

羅蘭佩蒂美容院(以下簡稱「甲方」)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱「乙方」)為羅蘭佩蒂美容院合同工,職位____________,負責工作____________,

身份證號碼:___________________。

一、合同有效期:

為一年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

二、職責要求:

(1)、乙方必須接受甲方的管理和監督,按其職位要求及美容院的規章制度,努力做好本職工作。

(2)、根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須尊重美容院客戶,尊守店內規章制度。

(4)、乙方每月有四天公休假期, 超過四天都按實際上班天數發工資。上班不滿1個月也按實際天數發工資。

三、勞動報酬:

(1)、工資每月1000元.管吃住。

(2)、業績提為20xx元以下不提成,超出20xx元以上的按百分之五提,超出5000元以上的按百分之十提成。

(3)、手工提成,每做次護理按積分計算,每分1元。

(4)、簽訂合同後每人交保證金500元。(保證金從工資中扣出,每月100元,前5個月扣完)

(5)、甲方每月10日如期發工資。

(6)、逢年過節額外發禮品。

(7)、簽約期限為一年,如第二年續簽的根據工作表現另加工資。

四、有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,保證金不再退還。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方制定的店內規章制度。

2、乙方不服從甲方領導管理,與顧客吵架。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方連續無故請假二個月不上班的。

5、乙方私自損壞美容院的儀器設備,破壞美容院的物品的。

6、乙方私自拿美容院產品,現金為個人所有的。

7、乙方兼任美容院外的任何職務及在店內銷售美容院外的任何產品。

8、乙方在工作中因自己失誤摔壞店內產品或者顧客產品的按半價賠償。

五、從簽訂合同之日期乙方干滿一年的,如有事辭職的須提前一個月寫辭職報告,經批准後方可離職,甲方退還乙方保證金500元,和當月工資。

六、美容師在發過工資不打招呼私自不幹的,屬於自動離職,10天工資不發,保證金不再退還。私自離職2個月後再回來的,再交保證金。

本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。

甲 方: 乙 方: 蓋 章:

日 期: 日 期:

美容院合同 篇4

______________公司,根據以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼:__________________)。

1、職位:______________

2、月薪:固定工資為人民幣__________元正。

3、補貼;

(1)交通補貼______元正

(2)餐費補貼______元正

(3)通訊補貼______元正

4、其他補貼按公司有關規定執行。

5、直屬上司:______________

6.入職日期:______年___月___日。

7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。

8、工作時間:每周工作六天。根據各部門的工作需要而安排工作時間,作為業績提成的雇員,超時工作將不會獲得任何加班津貼。

9、保密:雇員無論在聘用期內,還是在離職以後,都應該對公司的資料作嚴格的保密。

10、辭職:乙方要求解除勞動關系應提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金,獲書面批准後須辦齊工作事項等移交手續,才能正式離職。

本人籍此機會歡迎閣下加入本公司,成為_________________公司的一份子。

總經理:_________________ 雇員:_________________

時間:______年___月___日 時間:______年___月___日

美容院合同 篇5

甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

一、因特殊原因,甲方將座落在 美容院轉讓給乙方(包括店內所有設備、裝修及顧客)一切完好轉讓給乙方,合同生效後均歸乙方所有。

二、協商一致價格為 人民幣轉讓給乙方,並達成以下協議:

1、甲方轉讓給乙方不得帶走店內任何一位顧客,將店內顧客檔案及顧客護理過留余的套盒業切留給乙方,今後均歸乙方服務完畢,並要協助乙方在服務顧客期間不退款現象。

2、甲方轉讓給乙方結清店內所有電、水、電話費、稅務費費用,從合同生效後產生的一切經營盈利、開支費用均歸乙方所有與甲方無關。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字後具有法律生效。

甲方:乙方:

日期: 日期:

美容院合同 篇6

發包方(甲方):_________ 身份證號:

承包方(乙方):_________ 身份證號:

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定,為明確甲乙雙方的權利、義務,經雙方協商一致,簽訂本合同。

第一條 甲方將座落於 貨架1個承包給乙方,供乙方在甲方美容院內從事商業經營。

第二條 承包期共 年,甲方從 年 月 日起將承包貨架交付乙方使用,至 年 月 日收回。承包期間,乙方不得將轉包、出借給他人。

第三條 承包金每月為人民幣1600元(大寫:壹仟陸百元整),每年承包金分兩次交納,每次一次性交納六個月承包金,每次交納承包金人民幣9600元。承包金起算時間為20xx年4月 日,先交承包金後使用。每次交納承包金的時間為應交承包金當月的1-10號。超過該月15日交納的,則加罰六個月總承包金5%的滯納金。承包金包括乙方經營期間使用的水電費。

第四條 乙方貨架必須合法經營,不得經營各種酒類,且依法依規交納各項稅費。乙方經營中所產生的一切債權債務均與甲方無關。乙方應嚴格遵守國家有關產品質量、計劃生育、勞動用工及治安、消防等有關法規政策,保證商品質量,講求信譽。如有違反,則由乙方獨立承擔一切法律責任,並賠償甲方損失。

第五條 貨架每天經營時間不得超過北京時間零點,如遇學校有重要活動需縮短營業時間的,則服從學校的通知規定。

第六條 乙方有下列情形之一的,構成違約,甲方有權沒收保證金並隨時終止合同收回櫃台:

1.擅自將承包貨架轉包、轉讓或轉借他人的;

2.利用所承包貨架進行非法活動,損害公共利益的;

3.挖走甲方美容顧客,干擾甲方經營的;

4.給甲方造成嚴重不良影響的;

5.拖欠租金累計達1個月的。

第七條 乙方應愛護貨架、美容院內其他設施及所配鑰匙,不得損壞、丟失,如有損壞、丟失應負擔全部修理費用或照價賠償,租賃期滿乙方應完好歸還所承包的貨架。

第八條 乙方如需改變甲方商鋪招牌或增設招牌,應徵得甲方書面同意;如改變甲方商鋪招牌造成甲方損失的,以予以相應賠償。乙方承包期間,應自覺節約水電,不得浪費。如使用空調、霓虹燈等設備或者因浪費造成水電費用過高的,乙方應支付相應的水電費用。

第九條 乙方所交人民幣6000元(陸仟元整)作為合同履約保證金。合同期滿如無違約,則所交保證金如數退回。保證金不計利息。

第十條 在合同期滿一個月內甲方將根據具體情況通知乙方是否可續訂合同。如無特殊情況,在同等情況下,乙方具有貨架的優先承包權。即使甲方將美容院整體轉讓或者整體承包給他人,本合同仍繼續有效。合同期滿如乙方不續訂合同,則應在承包期滿前將貨架交回甲方。

第十一條 如因不可抗力的原因造成不能經營或者損失的,雙方均不承擔責任。

第十二條 雙方因履行本合同發生爭議時,應協商解決。協商不成的,可向南寧市經濟仲裁委員會申請仲裁或者向南寧市西鄉塘區人民法院起訴。

第十三條 本合同未盡事宜,按《中華人民共和國合同法》的有關規定執行。經雙方共同協商做出補充規定,與本合同具有同等效力。

第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。

甲方或其委託代辦:(簽字) 乙方或其委託代辦:(簽字)

20xx年4月 日

美容院合同 篇7

甲方:廣州卓智商務發展有限公司

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產品的共識,雙方按照自願、平等、互惠互利和共同發展的原則,達成合作協議如下:

一、經銷產品及期限。

1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店,______級代理商,在______省______市______區經營 產品。

2.協議期限:自 年 月 日簽署起有效,至 年 月 日止;若協議期內無違反協議的情況發生,且協議雙方均無異議,則協議自動順延一年。

二、甲方的權利和義務。

1.甲方給乙方開業配送市場價人民幣______元的產品,價值______元的設備,價值______元的開業禮品,乙方按送貨單簽收。

2. 甲方按商品統一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利)。

3.甲方確保提供的產品的質量,產品保質期內如出現質量問題,概由甲方負責。

4.甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。

5.乙方開業期間甲方可派員上門培訓,差旅費和工資由甲方承擔,住宿則由乙方提供。

6.乙方按月銷售回款額達______元時,甲方給予______元的獎勵。

三、 乙方的權利和義務。

1.獲得區域經營甲方指定產品的權利。

2.乙方提供在當地工商部門核准經營的相關文件和本人身份證明。

3.乙方於簽約後一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還),余額_______元人民幣在簽約後10天內一次性付清,合同才正式生效。

4.如屬代理商,乙方首批進貨額(以實際回款計算,下同)為人民幣______元,月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內,乙方區域招商不足3家;或連續2個月無進貨

時,甲方將有權取消乙方代理資格。

5.乙方發展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同,統一安排開業,每發展一家,甲方獎給乙方獎金人民幣元,其產品由乙方按規定的價格供應。

6.乙方銷售上述產品時僅限於第一項約定的地區范圍內。若乙方有跨區銷售行為,一經證實,甲方將會把產品收回,並處以罰款。

7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%,批發價不得低於甲方給乙方的供貨價。

8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作,必須積極配合,並將每月營業情況傳回甲方以備研討及宣傳。

四、乙方銷售獎勵。

1、基本月獎 :

甲方按乙方月銷售額可支付:

(1)直接人員提成5%;

(2)店長提成3%。

2、月附加獎: 乙方月訂貨金額(按回款計算)達 萬元,可附加返利5%;乙方月訂貨金額(按回款計算)達 萬元,可附加返利10%。

3、年終獎 :乙方年訂貨金額(按回款計算)達 萬元,返利3%;達 萬元,返利4%;達 萬元或以上的,返利5%。

五、產品收發貨及費用

1.甲方發貨實行款到發貨,按訂貨單和匯款單發貨。

2.乙方在收貨後3天內對產品進行驗收,驗收以甲方發貨單為准,如有少發或錯發情況,附在發貨單上傳回甲方核查補發:如無誤,乙方需簽單收貨,並將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天後仍未收到乙方驗收單據,則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。

六、退換貨制度。

1、因產品在保質期內出現質量問題,經卓智公司同意確認後,給予無條件退貨,運費由卓智公司承擔。

2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠,未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的,按以下規定執行:

1)、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%;

2)、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司,經卓智公司批准後再將退貨發出,否則卓智公司有權不予收回;

3)、退貨的產品必須內外包裝完好,已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換;

4)、退貨應附產品清單明細,以便雙方清點核對,若實點數與退貨清單有出入或產品質量檢驗有異的,以卓智公司清點數作實,卓智公司將處理結果書面通知代理商、經銷商;

5)、退回之合格產品,以該批產品發貨時間為准,按以下標准給予打折作價退換:3個月以內的,按原價調換;

4個月以內的,按原價8.5折調換;

5個月以內的,按原價7.5折調換;

6個月以內的,按原價6.5折調換;

超過一年的,不予退換;

6)、收取退貨運費由經銷商承擔;

7)、由於外彩盒殘舊影響銷售,需要更換的,經卓智公司審核同意後統一按成本價換發。

七、違約及其責任。

任何違反以上條款的行為均視為違約:在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約,在合作單方違約的情況下,守約方可即時終止合同,違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協商處理。

八、特別約定

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

九、其它

1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協議,並自覺維護雙方的各自利益和共同利益,保守相應的商業機密,本協議任何條款不得而泄露第三方;

2、本協議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄;

3、本協議未盡事宜,雙方友好協商解決;

4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

地址:

乙方: 地址: 法人代表: 營業證號: 簽約日期: 法人代表: 營業證號: 簽約日期:

B. 如何開美容院

總結:美容院的裝修一定要高檔,因為這是享受型的服務行業,環境一定要好,這樣才能讓客戶來進行美容。美容院在營業之前是需要去辦理相關執照的,部分地區已經三證合一,而有些城市則並沒有,如果沒有的話,我們就需要去辦理執業執照、稅務登記證等。。

1、店面裝修:選好店面後,需要對店面進行裝修,美容院的裝修一定要高檔,因為這是享受型的服務行業,環境一定要好,這樣才能讓客戶來進行美容。

2、辦理執照:美容院在營業之前是需要去辦理相關執照的,部分地區已經三證合一,而有些城市則並沒有,如果沒有的話,就需要去辦理執業執照、稅務登記證等。

3、試運營:在辦理好證件後,就可以試運營了,千萬不要直接運行,因為試運營可以找到很多問題,可以針對問題來進行改善,之後再正式運營。

4、正式運營:在正式運營的時候,需要搞一些打折活動,這些可以吸引到一些客戶,甚至辦理會員等,這個措施是必須要做的,否則很難上來就生意。

5、維護客戶關系:在後期的運營中,需要做好客戶關系的維護,因為美容這個行業的客戶相對來說還是比較多的,而維護好關系可以帶來更多的客戶源。

注意事項:

1、經常保持牆壁、天花板、地板、窗戶干凈、常洗常換;

2、保持廳內空氣清新;禁止吸煙;

3、每天用潔凈的布擦拭美容儀器、美容架、美容床、美容櫃等;

4、每天工作前用紫外線消毒所需的器具、存放於櫃內備用。毛巾不能重復使用不同的客人;

5、地板、地面每天清理、並保持全天干凈,有污物垃圾要及時清理;

6、室內不能有害蟲、不應有煮食、不得有寵物等。

C. 櫃台價格及相關介紹

在我們的生活中,到處可以看到的就是櫃子,因為不管你去哪個店面,都會看到。比如黃金店裡,比如買的精品店,比如我們去買衣服,也會看到櫃子。這些櫃子有一個統一的名稱,叫做櫃台。那麼關於櫃台,即將要開店的同志們,一定想知道這種櫃台的價格吧,就讓小編今天和大家來詳細的介紹一下吧,希望有幫助哦。

關於櫃台的介紹:

櫃台即為商店售貨台,商場等商品賣場表現商品的主要載體,也是構成商場空間視覺的主要框架。不同的商品需要櫃台有不同的形式與功能。隨著中國第三產業的不斷發展,對櫃台的需求越來越多樣化。櫃台設計與製作的優劣,將直接影響商品的銷售和企業的品牌形象。另有同名電影,根據高思國同名話劇改編,上海電影製片廠攝制於1965年,達式常、魏鶴齡等主演。

櫃台的價格:

展示櫃廣州鈦合金貨櫃茶葉櫃精品玻璃櫃櫃台

¥180

精品貨架葯店櫃台葯品貨架葯店展示櫃

¥100

轉角飯店美容院吧台收銀台母嬰店小櫃台前台

¥730

精品櫃台飾品展示櫃珠寶展示櫃數碼展示櫃手

¥176.00

飾品陳列櫃珠寶櫃高櫃櫃台

¥299

關於櫃台的發展作用:

主要原因是百貨商場櫃台設計缺乏整體規劃設計及提出專業化的標准要求。這一問題是因為我國專業的商業櫃台設計公司和人才匱乏,以及商業企業在商場裝修的設計規劃缺乏專業公司的具體指導。

因而在商場裝飾規劃與櫃台設計上模仿成分較多,而設計公司對商場的經營、管理、營銷的內在需求,更是缺少系統的專業理解與研究。由此,產生許多商場的視覺空間的同質化,櫃台和道具缺少實用性、藝術性、經濟性、安全性及人性化的功能性要求。

其實在櫃台的選擇,大多是人不僅會考慮到它在整個店面的設計區域位置,還會看整個櫃台的美感和設計的室內效果的相配,當然這些都會從點,線,面三要素入手,從而突出主題,並且在陳列的物品中不僅體現美感,還會在無形中也起到了一定的推銷作用。櫃台分很多種,有展示櫃,靠牆擺的展櫃等等,他們都有很多的種類,並且所設計的理念和特點都是不一樣的。

D. 關於顏色,什麼是暖色系美容院的化妝品貨架用什麼顏色美容室的窗簾用什麼顏色

這要看你自己喜歡什麼風格,什麼格調了。
我覺得吧,現在好多美容院,都沒什麼特色,你可以用點自己的風格啊。
也可以分類管理,客戶喜歡什麼風格的,就帶她去什麼格調的房間。
比如吧,冷色系的,用紫色就比較浪漫呢。點上一支薰衣草的蠟燭,薰衣草不是有安神的作用么,做美容的同時又能安神。
希望對你有幫助了、。

E. 營銷策劃方案靈感從哪裡來

營銷策劃方案靈感從哪裡清迅返來?

在營銷策劃方案當中很少或者基本可以說不昌攔存在用靈感來做方案,這是因為我們做的一切東西都是建立在各種各樣的論據(數據/資料)基礎上,如果你說用靈感做方案,那這就相當於拍腦門出來的,這樣的方案沒理沒據沒支撐,最後落地的成功可能性多大都不能保證。

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嚴謹是從事營銷策劃這個行業的代名詞,說出的話,做出來的事,背後都是有支撐的。

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比方說,一款酸奶產品的定價,靈感式的拍腦門定5元,可市場上同類型的酸奶才賣2元,並且你答飢並沒有在原材料上、包裝設計上、宣傳推廣上……比其他品牌強,你還要賣得貴,你覺得這合適嗎?

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同樣的道理在營銷策劃方案的每一個環節基本都是這樣,我們都是要在市場上通過大量數據、資料……的支撐才能得出每一步的結論,看似平平無奇的一個定價,一款包裝,一個店的服務……背後都是經過了大量的調研試驗的。

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你以為超市貨架的擺放是為了好看的嗎?

你以為美容院的服務體驗都是看技師個人的嗎?

你以為飯店菜單中的菜品是他家只會做的菜嗎?

……

生活中的很多細節,都是一個個的營銷點,看似不經意的東西,背後也都是理論數據等支撐的。

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超市貨架擺放不僅會根據品類、生產日期等還會根據人的水平線視覺,顏色順位多種因素共同決定了是如何擺放的;美容院的服務體驗背後都是有一套標準的,飯店菜單中的菜品不僅會根據消費者喜好程度設計還會跟飯店的利潤率等掛鉤。

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所以說方案「靈感」這個東西基本不用或者很少用,唯獨是在創意表現上可以用到「靈感」這個東西,一些創意點,創意設計……是會需要大家頭腦風暴一下,靈感這時候就派上用場了。

F. 包頭哪裡做美容院櫃台貨架

呵呵,我不是包頭的,但我知道哪裡能做櫃台貨架:
1.去街上的鐵藝店(就是做護窗的地方)他們能做鐵制的櫃台,展架,然後到玻璃店用磨沙玻璃裝飾,十分好看
2.去專門的貨架店,我知道呼和浩特火車站往西有一家,那挺大的(不過不在你們包頭昆區.......)
3.去傢具城看看,也許你有意外的發現...
4.去馬上要關門或者馬上要裝修的商店看看,他們核能要賣二手的櫃台,展架
5.去二手貨時常轉轉
5.去找個木匠自己做......

G. 美容美發店的店面如何裝修設計

美容美發店的店面如何裝修設計

美容院從90年代興起,經歷了指導型美容院、養護型美容院、修復型美容院三個階段,到目前為止,已經發展到了調理型美容階段。

指導型美容院只是對化妝品的用法和功能進行簡單的輔助指導,基本上僅限於賣產品,自身沒有任何技術含量;養護型美容院能夠將皮膚生理學與產品簡單結合,對皮膚進行相對專業的護理;修復型美容院的功效性產品和技術能夠對人體外表的缺陷進行改變美容院內部。美容美發的店面設計在很大程度上影響著顧客的心理,所以幾乎所有的美容美發店無一例外地都將店面設計作為重要的內容。高檔美容美發店設計常常以富麗堂皇的裝修向顧客展示其實力和不俗的品味,小型美容美發店也通過獨具匠心的色彩設計、空間規劃、櫥窗布置、貨架陳列等手段為顧客帶來溫馨的感受,美容美發店設計可具體分為店面廣告和店面設計兩個部分。

一. 店面廣告

店面廣告是指設置在店面周圍、入口以及內部的廣告。店面廣告范疇很廣,招牌、名稱、裝潢、櫥窗設計和商品陳列等都包括在內。從形式上一般把店面廣告分為室內和室外兩種。

1.室內廣告

室內廣告是指經營場所內部的各種廣告,如店內懸掛各種印有品牌圖案的彩旗,反應美容美發店文化的各種橫幅,櫃台里展示的各類商品實物等。室內店面廣告無疑比其他形式的廣告更接近消費者,因而對顧客的消費行為影響也最大、最直接。大多數顧客的消費行為在很大程度上受消費環境及氛圍的影響。鑒於此,室內店面廣告的設計應該十分注重展示商品的質地,通過現代聲像技術和周到的服務營造出一種溫馨的氛圍,以便更好地喚起消費者的消費慾望,促成消費行為。

2.室外廣告

室外廣告泛指商業經營場所門前及附近的一切廣告形式,如招牌、店面裝潢、廣告牌、櫥窗設計、霓虹燈等。在繁華的`商業鬧市裡,最能吸引消費者的注意的是室外店面廣告,因而室外店面廣告設計時應更注意突出經營場所的外部特徵,具有鮮明、獨特的個性,以引導和強化消費者的比較意識,誘發其好奇心。成功的店面廣告設計應遵循以下三個原則:

簡練、醒目

重視陳列設計

強調現場效果

二. 店面設計

美容美發店門面如人的臉面對於人的形象的重要性一樣,門面設計應該考慮在滿足經營需要的情況下刻意求新,顯示本店的獨特個性,力爭讓顧客對你的美容美發店產生好印象,門面設計既要有視覺上和精神上的美感,又要符合人的現實需求。

現代店面設計主要包括以下內容:立體造型、入口、照明、櫥窗、招牌與文字、材質、裝飾與綠化。門面設計的目標是吸引顧客注意,方便引導顧客出入,展示空間容量並安全可靠,從而提升經營店的形象。

1.招牌設計

招牌是指用來展示店名的標記。鮮明醒目的招牌能吸引行人的注意,提高能見度。招牌的命名要力求言簡意賅、清新不俗、易讀易記,並富有美感,使之具有較強的吸引力。對於尋找美容美發店的人以及過往路人而言,招牌是不可或缺的重要內容,它是你和顧客取得聯系的第一步。一塊好招牌對美容美發店經營內容具有高度概括力,具有強烈的藝術性的吸引力,對消費者的視覺刺激和心理影響十分重要,並能加強記憶促進傳播。在招牌設計時要注意以下幾個方面:

除了美容美發店的名字外,後面應該再加上一小行詞語,勾勒出服務的性質

招牌要易讀易記,這樣才能高效發揮它的識別功能和傳播功能

招牌要有一定寓意,能讓顧客從中得到愉快的聯想

招牌應該有良好的照明設備,上面再印上獨特的商標商號。

2.櫥窗設計

櫥窗是以商品為主體,通過背景襯托,並配合各種藝術效果對商品進行介紹和宣傳的綜合性藝術形式。一個主題鮮明、風格獨特、色彩協調的櫥窗能起到改善美容美發店整體形象作用。櫥窗陳列通常有五種類型: 綜合式:將不相關的商品綜合陳列在一個櫥窗內,以組成一個完整的櫥窗廣告。這種陳列由於商品之間差異較大,設計時一定要謹慎、避免雜亂。

系統式:按照商品的不同品類組合陳列在一個櫥窗內。

專題式:以一個廣告專題為核心,圍繞某一個特定的主題,組織不同類型的商品進行陳列,向顧客傳遞一個明確的信息。

特寫式:運用不同的藝術形式和處理方式,在櫥窗內集中陳列新產品、特色產品以及強化廣告宣傳效果。

季節式:根據季節變化,把應季商品集中陳列,以滿足顧客應季購買的需要,有利於擴大銷售。

3.內部設計

美容美發店的內部設計主要由所要推出美容項目而定。一般情況下,美容美發店內部的設計主要包括以下幾個方面:

等候區:等候區布置應以舒適為主,以便讓顧客安於耐心等待。可備有雜志、報紙供顧客翻閱,或者放置電視機讓顧客消磨時間。如果店面較寬敞,可以考慮設置VIP室,客人在等候時可以舒服地躺卧。

接待區:接待區是美容美發店和顧客接觸最頻繁的地方,應以方便為主,通常設在左區或進門後的正中央,它在營業店中應盡量佔有較大的空間。接待區的設備包括接待員用的椅子和桌子以及顧客坐的舒適椅子,接待區的桌子應該備有電話、預計登記表、電腦及收銀機。吊衣架、傘架都應該放在靠近門口的地方。接待區內還要有供應飲品的設備,以便讓顧客有賓至如歸的感覺。產品、海報等也應該陳列在接待區中,陳列架的色調以淺色為主,燈光宜柔和,避免強光直射,引起商品變質。

操作區:就美容美發店而言,操作區應保持干凈,設備整潔完善,室內安靜並具有良好的隱私性,其空間已能容納一位顧客、一位美容師及其所需的設備、材料且不擁擠為度,多採用長方形的房間。操作區的裝潢應穩重、現代並顯示出專業性,要營造出舒緩的氣氛,使顧客感到完全的放鬆。此外,操作區應有功率足夠的電源以驅動各種儀器設備,還要隨時供應冷熱水,保持適當的溫度和通風。

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H. 關於美容院管理

美容院管理制度--使贏利有矩可循以人為本,制度先行,輕松管理,快樂贏利 有道是「沒有規矩,不成方圓」,大到一個國家,小到一個美容院,都必須擁有一整套完善的規章管理制度,方能確保下屬各個分支機構正常運行。制度化是美容院長遠發展的必由之路,脫離了有據可依、有章可循的制度,企業的發展勢必成為一盤缺乏凝聚力的散沙。一、職位與職責 美容院的人員配備與崗位職責是一個易學難做的問題,但是實行崗位制度化管理是美容院做強、做大必不可少的條件,我們很有必要進行了解和認識。以下是一個中型天吻嬌顏生態唯美館的崗位設置及職責標准設定,各經營者可根據自身規模大小,加以靈活運用。院長職責: 院長是整個加盟店的最核心人物,他的主要職責是整個美容院的經營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。具體職責包括:1、 解釋美容院的經營理念及服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用各類人才。2、 分析顧客的意見,解釋服務目標及標准,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。3、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,並分析形勢,拿出對策。4、 訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維持良好的紀律。5、 督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務。6、 選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。7、 定期培訓員工,以提高服務素質。8、 依照市場情況,制定合理收費價格;並明碼標價(包括護理項目、產品),樹立良好的信譽。9、 定期考核美容院店長、代店長的工作業績,並形成考核材料。店長、代店長職責:1、 嚴格內部管理,抓好各項規章制度的落實,做好對現金、產品、設備器皿等物品的管理嚴格手續,堅持定期檢查,保證不出差錯;2、 抓好對美容師的管理,嚴格美容師上崗標准,嚴肅工作紀律,制定工作計劃,分工合理明確;3、 組織落實優秀美容師評選活動,按照評選優秀美容師的具體要求,做好對美容師日常各項指標的考核、記錄工作;4、 做好美容師的思想工作、經常與美容師談心,關心她們的思想、工作、生活等情況,廣泛聽取美容師的意見、建議,不斷改進工作,充分調動美容師的積極性;5、 組織好每周例會及每天早會,會前作好准備,針對出現的問題及時解決,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力;6、 做好對顧客資料的管理,經常了解顧客的需求,檢查美容師服務是否到位,聽取顧客的意見,加深與顧客的感情;7、 根據需要不定期的組織美容師培訓,不斷提高美容師的業務水平;8、 做好前台咨詢工作,不斷提高業務水平和服務水平,使顧客願意在本公司消費,高興而來,滿意而歸;9、 抓好衛生管理,落實責任制,堅持每天多次檢查,始終保證環境衛生的整潔。美容咨詢顧問(可由店長兼任)職責:1、 熱情周到地接待來訪顧客。2、 詳細了解顧客曾使用過的產品,護理項目。先查閱客戶檔案,再為客人服務,若新客由美容顧問向客人以專業態度認真詢問顧客的需要和情況,詢問包括曾使用過的產品,曾做過的護理項目,對以往的產品或護理滿意或不滿意之外,通過這些溝通要達到幾個目的:①顧客的需要②評估顧客的消費水平③顧客過去使用的產品對該顧客是否適合,推介產品時作參考。仔細觀察顧客的皮膚,確切地了解顧客皮膚的真實情況,以便選用合適產品及美容項目。3、 為每位客人建立客戶個人檔案,交上述詢問過的資料及客人的護理項目、購買產品詳細記錄。4、 詳細分析客人皮膚並為客人設計護理課程,並須清晰地讓客人了解該項課程是針對她哪個皮膚問題,完成該課程能達到哪種改善效果,為客人設計家居護理產品,但只告訴客人若搭配家居護理效果才理想。5、 清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護理流程。6、 繁忙時,仍應以熱情的態度招呼每一位客人,對需要等待的客人,及時送上飲品和雜志。7、 客人做完護理後,讓客人稍微休息,並同客人閑談,建議配合進行家居護理。8、 為客人開單結帳。9、 定期電話跟蹤服務,在適當的日子贈送小禮物給客人,保持良好的客群關系。財務管理人員職責:1、 清點、結算每日營業收入、產品銷售收入和經營管理費用。2、 每日認真填寫、核對和整理「美容院財務情況日報表」。3、 每月按時填寫、核對和整理「美容院財務情況月報表」,分析、總結本月經營收支情況,並向上級主管提供增收節支和資金運用方面的參考意見。4、 每月及時填寫、核對和整理「美容院銷售情況月份表」,並向上級主管提供暢銷、滯銷商品的信息。5、定期根據經營拓展需要,向上級主管提供資金預算計劃,合理使用資金。6、定期盤點倉庫存貨,及時撥出資金,補充貨源。倉庫管理人員職責:1、 准時上班,著工作服,保持良好的精神面貌。2、 定時打掃倉庫環境衛生,做好防蟲、防害、防潮、防火工作,保持倉庫通風和清潔。3、 有規律地將貨品分類放置,方便拿取,並定期清點,在最低存貨期限內,及時申請補貨。4、 補貨時,認真填寫補貨申請單,避免出錯。5、 不斷豐富和熟練掌握庫存貨品的名稱、編號、規格、價格、產品功效和使用范圍等知識。6、 對新進的貨品應認真填寫貨品入倉單,並及時通知美容師領取貨櫃陳列和零售之用的品種。7、 針對美容院自行銷售的貨品和加盟店訂購的貨品,應分開填寫貨品出倉單。8、 每月底根據本月的貨品出倉情況,認真填寫「產品出倉統計表」。美容師職責:1、 准時上班,更換統一的工作制服,整潔儀容,化淡妝,保持良好的精神面貌。2、 服從上級主管的工作安排,認真執行本班經營指示。3、 清潔美容院內外的環境衛生,備齊必需的美容用品、用具,並整理、清潔貨架上陳列的商品。4、 整理、清點零售商品,並及時填寫補貨申請單,補充短缺貨品。5、 科學、合理地按照產品要求、程序、性能進行美容護理操作,並為顧客推薦其適用的美容化妝品。6、 服務顧客細致入微、熱情周到,規范使用禮貌用語,誠懇征詢客人意見、要求,並及時向上級主管反饋信息。7、 以客觀公允的態度面對投訴,態度和藹、語氣婉轉地給予解釋。8、 配合、協助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項銷售任務,並積極參與各項宣傳促銷活動等。9、 認真學習產品知識和業務技術,提高自身素質和專業技能。二、日常營運基本流程營業前:● 准時上班,更換工作制服;● 上級主管交待當天的工作安排和注意事項(根據分工,員工們協作完成以下第三步——第七步工作內容);● 查閱並處理昨日晚班交辦的緊急事項;● 打掃美容院內外環境衛生,整理美容用品、用具,布置貨架(有序的擺放陳列商品,並擦拭灰塵);● 清點存貨,及時填寫補貨申請單,補充貨源;● 打開店堂內應有的照明、標志燈箱、空調及播放適宜的音樂;● 整理儀容、儀表,化淡妝,保持良好精神面貌;● 打開店門,正式營業。營業中:● 顧客到來,熱情周到地接待;● 前台服務人員及美容師以專業的態度認真詢問顧客的需要和情況,仔細觀察顧客的皮膚,確切地了解顧客皮膚的真實情況,以便選用合適的產品及美容項目;● 為顧客提供完善的美容過程記錄,建立健全的「顧客美容服務檔案」,並及時將顧客資料認真填入《天吻嬌顏顧客檔案手冊》;● 建檔收費後,即可為顧客提供優質的美容操作服務;● 美容操作完畢後,幫助顧客穿好衣服,帶好物品,並叮囑顧客按要求做好家居護理,並感謝顧客的惠顧,送顧客出門;● 工作空閑時,對使用的美容工具和產品進行再整理,隨時保證店堂、美容室、貨架及商品整潔無塵,並保證零售商品充足;● 用餐注意事項——所有工作人員應輪流用餐,以保證店內正常服務,若顧客多,應先為顧客服務再用餐,不可在顧客面前用餐,用餐後請補妝。營業後:● 關閉店外照明和店門;● 清理垃圾廢物,將當天所用工具、毛巾等進行徹底清潔;● 盤點庫存商品,清點現金,並做好記錄;● 詳細記錄明天需要交辦的工作和緊急事項;● 檢查店內安全,關燈鎖門。三、工作人員管理規范1、職業道德管理規范:·具有良好的職業道德,全心全意為顧客服務;·具有較高的文化素質,談吐高雅,舉止得體,服務周到熱情,創造出一種良好的現代文明的美容氛圍;·積極主動提高自身的技術和文化素質。2、技術操作規范:美容技術水平是加盟店經營取勝的根本保證,因此,美容師上崗必須經過專業美容技術和醫學衛生知識培訓。技術要求:·參閱國家有關部門下發的美容師初、中、高等級技術考核標准。·大型專業美容院(12張床位以上)應有高級美容師兩名以上,中小型美容院應有中級美容師三名以上。3、使用產品及設備管理規范:加盟店按其規模大小和經營項目添置相應產品及設備,但必須做到如下要求:·使用美容護膚的產品和設備要有生產廠家的名稱;·生產美容護膚產品和設備的廠家,具有國家有關部門確認的生產許可證及產品檢驗合格證書、衛生許可證;·美容護膚產品及設備要具有生產日期、有效期、衛生檢驗合格證及使用說明書。四、美容室的管理制度1、 美容室的光線、溫度、通風要符合標准,使顧客感到溫馨、舒服;2、 美容室的物品要清潔,擺放要講究美觀整齊,用過物品放回原處擺放好;3、 保持美容室牆壁、窗簾、地板、地毯的清潔,每天要用吸塵器等清潔工具清理干凈;4、 做好物品的清洗消毒,被褥定期清洗,美容袍、毛巾、束發帶、面巾一客一用,消毒後放到密封的設施內;5、 用過的物品要及時清出現場,避免與消毒尚沒有用過的物品混放;6、 皮膚護理產品存放整潔。使用後瓶蓋要蓋嚴,凡是護理、修飾面部所用工具及物品使用前做好消毒,使用後要及時清洗消毒,放入不透氣的容器或消毒櫃里;7、 要保護美容儀器的清潔及使用安全,每天下班前後對各種儀器進行安全使用檢查,發現故障及時解決排除;8、 美容室內不準出現蚊蠅、蟑螂等不利於身體健康的害蟲,如發現應立即採取有效措施殺滅;9、 無關人員不允許隨便進入美容室,確因工作需要,需經過美容主管批准方可進入;10、消毒劑和殺菌劑必須封好,放到安全的地方。五、獎勵制度為鼓勵先進,調動全體美容師的積極性,可開展做優秀美容師評選活動。對取得優秀美容師榮譽稱號的進行表彰,給予一定的獎勵,優秀美容師條件可參考如下:1、 具有良好的職業道德;2、 努力鑽研美容專業理論知識,具有較強的美容專業技能。(1)勤奮好學,鑽研美容及相關理論知識,不斷充實提高理論水平,能熟悉掌握美容技術、美容產品、美容儀器等方面的理論知識,注意研究分析美容行業的形式及發展等。(2)熟練掌握各項服務技能,能嚴格遵守操作規則,一絲不苟地完成每一操作步驟,得到顧客的認可和信賴。3、 具有較強的公關能力,會與顧客溝通感情,善於交陌生朋友,能運用高雅的職業談吐了解顧客的心理需求,虛心聽取顧客意見,不論在什麼情況下都能以良好的形象出現在顧客面前,使顧客得到最好的服務,在宣傳產品及各項服務等方面都能贏得顧客,有顯著成效。4、 具有高雅的外在形象,舉止端莊大方,談吐文明,表現出高雅的氣質,待人親切、誠懇、實在,注意個人修飾,服裝整潔,妝面淡雅,處處能給客人營造愉快和諧的氣氛。有集體觀念,團結協作好,在工作中處處起帶頭作用,不計較個人得失,能服從領導積極工作,能主動清理室內衛生,注意美化服務環境,同事間能互相幫助,互相關心,互相謙讓,互相學習,共同提高。六、其它管理制度根據具體店內情況,加盟店經營者還可自行設立以下具體管理制度,如:
更衣室制度、就餐制度、早晚例會制度、出勤制度、「寶貝金」制度(罰款制度)等等。