❶ 美容院的前台主要是工作做什麼的呢
前台工作要長得好看，也是店裡的門面，主要是登記前來的客人，客人咨詢問題的地方。前台也是聯系整個院里各部門的地方，比如打個電話來說找財務部，前台得幫忙連接。
❷ 在美容院工作總結怎麼寫
總結寫作方法（以2017年時間為例）：
一、做好一年的項目盤點
2017年到底做了多少個項目，每個項目究竟情況如何，賣了多少人，賣給了哪些顧客，每個顧客消費的情況如何?等等這就數據都要進行詳細的盤點，這才有利於2018年美容院項目的整體的數據和營銷規劃。
美容院，項目的引進至關重要。尤其是單店。因為單店美容院的管理和經營是pk不過連鎖店的，所以引進合適的項目，決定著店的盈利情況；
二、用數據總結利潤
數據是最有力的證據。美容院店長在年終總結中，要堅持用數據對作業進行總結。這就需要店長在平常的工作中，用心對作業進行記載，總結的數據來自於每月、每周、每日，乃至每時的作業總結。
數據盤點包含了很多，比如說今年的銷售額，今年的成本，今年的利潤，固定成本，員工工資成本等等所有能計算出來的數據要進行數據的統計和盤點。
三、做好關於人的盤點
人的盤點就包括了顧客和員工。
2017年到底有多少新客人?多少老客?流失了多少老客人?客人消費了哪些項目?哪些項目推的好?哪些項目推得不好?這些都要經對性的做每一個顧客的盤點，然後把顧客按a類b類c類，進行分別盤點。
所以顧客的盤點也決定了下一年度的經營計劃，下一年的重點，開年之後到底是要重點進行拓客呢?還是要維護客人呢?還是說就要引進新項目來做成交呢?等等都需要進行詳細的顧客盤點。
還有就是今年店裡總共多少個員工，流失了幾個?新進的有幾個?每一個分別成長在什麼水平什麼層次?
在2018年，針對不同的員工，應該做什麼樣的成長計劃，在年底開總結會和發紅包的時候，針對不同的員工應該怎麼進行留心的計劃。
四、做好明年的工作方向
年終總結的重要一部分就是做好下一年的工作方案，店長在擬定工作方案時要注意從實際動身，從每位員工的作業能力出發，從公司的開展出發，讓方案切實可行。
五、提出改善的建議
美容院店長是個需要全方位辦理事務的職位。想要發現公司存在的疑問，就需要美容院店長在平常的作業中仔細調查，提出意見。但是要注意，既然提出意見，就必須要有可行性的主張。
六、理清思緒有邏輯性
美容院店長在寫年終總結時，必定要注意條理清晰，要說幾點，分別說的是什麼。可先在腦海里打好草稿或許列好提綱，清晰個人要總結哪方面，然後寫出詳細的內容。
❸ 詩麗堂美容院前台職業規劃怎麼寫
我在8月22號的公微文章 對你的問題來說 可能有些娛樂化 但是應該可以給你一些啟發吧
《真實瞬間：前台美眉眾生相》
進衙門，要先過保安關；進公司，要先過前台關。
前台要漂亮，似乎是公認的潛規則；
前台沒前途，似乎也被大家所認可。
真實的情況是……
走進這家眾所周知的韓國公司中國總部，前台居然長得如此普通，而且還被要求穿上和這個品牌賣場導購一樣的工裝。看來公司很務實，完全不需要前台來強化其時尚靚麗的品牌形象，看前廳的產品展示就夠了。
有意思的是，在這棟大廈的隔壁，是這家公司的代理商的辦公地點，我靠，前台漂亮得像豪車的車模，而且是兩個。
當時我問我的老闆為什麼是這樣。老闆道：公司總部一般是自己人來來往往，前台形象沒那麼重要，關鍵是做好服務；進出代理商公司的則是客戶，前台的形象自然更重要，而且，他們代理的是我們利潤最高的產品，從某種程度上說，他們比我們更有錢，所以，請得起這樣模特級的美女做前台。
小Y是我招進來的，在分公司，前台就得兼更多的工作了，其實就是除了市場銷售財務這些專業工作之外所有的雜事，幾乎都有可能落到她的頭上。小Y不是很漂亮的那種女孩，但是看上去清爽陽光，非常地養眼。她很有上進心，雖然進了這家工作環境好工資也不錯的外企很是高興了一陣子，但是很快就為前途擔憂了。當時分公司沒有專職的HR，我就慢慢把和HR相關的工作都交給她做，接下來3年時間，她拿到了本科學歷，還考了人力資源師的證，成功地轉型到了國內的同行企業做了HR主管。
這是一家以時尚新潮自詡的國企，技術密集型，不賺錢但是總有錢花，看上去光鮮亮麗，可謂求職者夢寐以求的理想目標。
小Q應聘的崗位是前台，以她的資歷，當時也只能做前台。但是，我看到了她眼中的力量和光芒，絕非池中之物。
在辦公室，她永遠帶著毫無怨言的笑容，她的直接領導行政部經理更是被她鞍前馬後照顧得舒舒服服。果然，不到半年，她就從前台搬進了行政部的小隔間，成了行政主管，這時，被她鞍前馬後照顧得舒舒服服的就不止是行政部經理了，還包括了技術總監和CEO。再然後，我就是聽說了，這家公司在同城成立市級分公司，她坐著火箭，成了這家分公司的老大，跌破了N多人的眼鏡。
❹ 美容前台一天工作總結怎麼寫
1、回顧當天工作目標
就以下的問題進行思考：自己的目標是否有所改變？是否已經達到目標？如果不是的話，自己為什麼沒有達到……
2、找出當前的發展障礙
在取得成績的同時，美容師的工作也會有所失誤，而這些失誤就是美容師當前發展的障礙。美容師在寫年終工作總結時，不妨將自己的優勢與劣勢做對比，突出弱點，進而找出障礙，並用以時刻警惕自己不要再犯。
3、制定未來的工作計劃
相信經過前面的總結，美容師一定對今年的工作內容有了一個大致的把握。回顧過去是為了展望未來，接下來，美容師應該花點時間制定明年的工作計劃。在制定工作計劃時，美容師應遵循一個大原則——自己的工作夢想是什麼，所有的工作計劃就圍繞著這個工作夢想展開。
4、列下具體的規劃表
光有想法還不行，美容師應列下一個具體的規劃表，寫清楚自己的計劃，比如工作經驗的加強、交際圈的擴大、以及個人綜合實力的提升……最好具體到詳細的時間段，以此來督促自己。
相信經過以上這五步，美容師2014年終工作總結的大致框架也就形成了，剩下的就是將全部內容細致化及語言優美化。
❺ 美容院前台接待都需要做什麼工作
1、當美容院里進來顧客的時候，接待人員一定要微笑著迎上去，跟顧客打招呼內，給顧客倒水喝容，然後詢問顧客的一些需求，再安排具體的工作人員為顧客服務。
2、當顧客初次次來到美容院的時候，難免對美容院的服務不太了解，這就需要前台接待人員做好引導和介紹的工作，能夠根據顧客的情況推薦合適的產品和項目。
3、當顧客選定了要做的項目之後，前台的接待人員就要給顧客辦理開票手續，帶領顧客去相應的美容區域，然後再給顧客安排合適的服務人員。
4、如果來的是美容院的老顧客，那麼接待人員就可以多誇誇顧客，然後安排顧客熟悉的美容師，讓顧客有一種賓至如歸的舒適感，當顧客做完護理離開的時候，前台的接待人員也要和顧客道別，從頭到尾要做到熱情周到，要保持服務的一致性。
5、美容院的前台還要做好日常瑣碎的登記工作，包括各種來電咨詢的電話，一定要做好記錄，並且及時的安排處理，美容院的前台就是美容院的中樞神經，協調著美容院里的各種大小事。
❻ 美容院前台客流少總結怎麼寫
美容院前台客流少總結
1、現狀概述
2、原因分析
3、擬採取的工作安排
❼ 如何做好一個美容院前台接待和收銀的工作
美容院是個客戶至上的地方，如果你在前台，那麼就算不能急的每個客人的名字，也要記住常來客人的姓氏，還有負責的技師是誰。這是對客人最基本的尊重。收銀工作嘛就別找錯錢啊！！！