Ⅰ 私人美容院做雙眼皮合法嗎
從醫學上來說割完雙眼皮是可以永久保持的，但是也並不是每個人都可以保留保持，這也是跟個人的眼睛有關的，有部分愛美人士的眼皮是腫泡眼或者眼皮脂肪層比較厚，必須要後期做好護理才有可能達到永久保持的效果。割完雙眼皮有好處也是非常多的，雙眼皮可以提升一個人的氣質和容貌，使個人形象得到很大的改善。
雖然割雙眼皮的好處很多，但是如果不護理好發生感染的機率也是非常大的，這里我們就來講一下發生感染是什麼樣的症狀。
雙眼皮感染的表現之腫脹難消：全切雙眼皮手術後的20天以內，腫脹明顯都是屬於正常現象。但是20天以後如果腫脹一直沒有消退，或者腫脹消退了以後，又出現了反復腫脹的情況，那麼就要小心一點，求美者應該去醫院檢查全切雙眼皮是否真的是感染了。
雙眼皮感染的表現之傷口流膿：全切雙眼皮有可能出現切口流膿的情況，流膿是一種體內白細胞與被溶解的組織共同形成的膿液，如果對於流膿現象不及時處理，那麼就有可能導致愛美者傷口長期不癒合的情況。出現這種感染症狀的話，需要馬上進行清創和治療。
以上就是雙眼皮發生感染時的症狀表現了，在這里提醒廣大的愛美女性在手術後一定要嚴格護理好眼部皮膚，不然後期是非常影響雙眼皮效果的。
Ⅱ 私人美容院沒簽勞動合同和沒有社保算違法嗎
1、公司沒有和你簽訂勞動合同，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第10條，你可以按照第82條的規定，要求雙倍工資。
2、公司沒有繳納社保，你可以按照第38條第3款的規定，解除與公司的勞動關系。按照第46條第1款，公司應該支付經濟補償給你，經濟補償金額是按第47條計算，補一個月的平均工資
3、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，譬如手機錄音，同事證言，勞動合同，工資單，公司花名冊，工牌，出入卡，飯卡，考勤卡，工作制服，報銷單據，有公司領導簽字的各種單據，其他非公司員工不可能得知的所有事項
《中華人民共和國勞動合同法》
第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
Ⅲ 我媽媽在私人美容院工作四年了,現在查出得了肺癌晚期,
你好，一般來說肺癌跟長期吸入灰塵等有關系，跟在美容院工作應該是沒有多大關系的。
Ⅳ 老婆開的美容院老公去拿店裡的東西犯法嗎
老婆開的美容院，老公去拿店裡的東西犯不犯法，取決於老婆同意不同意和報不報警，因為都是一家人，一般不會讓事情鬧大。
Ⅳ 如何投訴私人美容院
本人在星期一去
上海青浦
中醫醫院看病
中途由於攝了個片
醫生說要過半個小時才可以拿
於是本人就想出去逛一圈結果剛走出醫院門口
就被一個長的蠻好看的小MM
叫住
還送了我一本雜志一樣的東西
態度十分友好
還說這個使他們送的產品
這個東西是他們心開出來的東西
想請我去做一下調查
本人很好心的答應了
心想做雜志調查應該沒什麼的
結果那位漂亮MM把我帶到了一個小巷子里
（青浦老車站
那裡有一個
農夫烤魚
農夫烤魚對面）
帶我進了一個很破的
門面很小的美容院
本人心想
大事不妙啊
可是又想想
來都來了
算了我就跟著進去了
結果他就把我帶到了二樓（其實是個閣樓）。。。。。中間部分省略接著
接待我的是一位自稱很專業的美容師（因為他跟我無數次的這么強調說明的）
我問他
會不會在我臉上塗東西
他說不會的
我想不會塗就算了
我說不要躺倒那個床上了
我的腰不好
不能躺
你要看就這么看看吧（就是因為腰不好才去看醫生的）
誰知那自稱專業美容師的說
一定要躺下去的
那我就悉聽尊便
躺了下去
誰知我躺下去後他就在我臉上摸
這個摸那個
別的都先別說了
還在途中跟我大吵一架
真沒見過這么沒素質的美容是啊
硬要給我推薦這個
推薦那個
因為我希望他不要再推薦了
我就說我什麼都不用的
你不要說了
NND
她竟然跟我說
：你怎麼什麼都不懂得
我看你就是什麼都不懂
我這么專業的美容師跟你說的你都不聽
。
哇靠
什麼人嘛後來把我臉弄的很疼
在我再次強調要他幫我把臉洗了
她還不情願的跟我說
你要洗臉可以的
你洗掉後會過敏的
一切都有你自己負責
還說
你的臉過敏是活該
是你自己叫我幫你洗掉的
哇靠什麼人嘛這是接著
更可怕的一幕來了
我沒踩她
硬叫她幫我洗掉
（中間吵架的就不說了
總之他很沒素質啦
也很不專業）
她就開始跟我說了
你要洗可以的
你付點錢
我送你個修復
不然你洗掉了你的臉會不好的（剛開始明明說是什麼韓國進口的純植物）
我要她洗
她就是不給我洗
硬要叫我付錢
哇靠
什麼人嘛
但我沒有屈服不給我洗
我也走人
我想問下
這種私人的黑店
要怎麼投訴啊··謝謝了
希望大家給點意見
我一定要投訴他們
工商局管的哇？
Ⅵ 濟南公安通報整形機構女老闆毆打顧客，你認為該不該嚴懲此老闆
「我會讓你活著離開嗎？」一段關於「濟南一整形機構女老闆毆打、辱罵顧客且威逼簽訂和解協議」的視頻在社交平台流傳。對此，當地警方介入調查，涉事者被傳喚詢問。
既然警方已經成立專班進行調查，就不妨借著一場已經鬧大了的個案，對圍繞這家整形機構的各種糾紛和故事，來一次徹底的清查。挖一挖能讓整形機構老闆如此目空一切、不可一世的底氣究竟何在？所以我覺得應該就此事，嚴懲老闆，讓她知道法律的威嚴，知道人和人是平等的。
關於事件的發生
上海大邦律師事務所律師丁金坤分析，上述視頻中，劉某存在毆打、恐嚇、搶奪、辱罵行為，均涉嫌違反《治安管理處罰法》的有關規定。公安機關應該在查明事實後，對其分別處罰、合並執行。
「劉某未經當事人同意奪走當事人手機、言語恐嚇他人的行為，涉嫌違反《治安管理處罰法》，應受到最多十五日的治安拘留以及罰款處罰，,上海正策律師事務所律師虞元堅表示。
根據民法典規定，在此種情況下達成的「和解協議」，系被脅迫所致，可以被撤銷。整形機構以這樣的方式來解決糾紛，是缺乏法律意識、不敬畏法律的表現。
Ⅶ 私人美容院沒簽勞動合同和沒有社保算違法嗎
私人美容院沒簽勞動合同和沒有社保是不違法的，因為它是屬於私人小V或者算不上企業的，只是一個個體戶，個體戶可以選擇不繳納社保。
Ⅷ 濟南有那幾家美容院
做這個要去正規醫院才可以呢。朋友都說 姿美網 有的是這類資料，能查案列，還專有價屬目表等等這些，如此一來就可以減去很多風險的。
做自己喜歡做的事情，人生短暫且行且珍惜，美麗的人生也需要好看的臉蛋一起陪同度過，在人生路上，好看的臉蛋能為自己開啟很多綠燈°
Ⅸ 個人無證到美容院打美容針,沒造成嚴重後果,算非法行醫嗎
算。
但未達到刑法336條非法行醫罪的立案標准。可由衛生監督部門進行行政處罰，警告罰款等。
注意，如果已經兩次被衛生監督部門警告過了，第三次被發現就屬於情節嚴重了。可以立案刑事處罰。
Ⅹ 私人美容院沒簽勞動合同,現在已經從那邊離職一個多月 但是老闆不發工資怎麼辦
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。