① 開美容院周會應該如何主持
周會就是美容院每一周都要固定舉行的工作總結會議。對於美容院來說，每周開一次例會，不僅便於總結工作上的失誤和經驗，還便於激勵員工，便於美容院更好的開展後期的工作。
1、會議內容
會議內容，要讓每一位員工都知道，匯報會議內容不僅僅是單單的走形式，而是實時性的落實到每一位員工身上，讓每一位員工都應該知道每周例會，不僅僅是發現問題，而且也是為了解決各種問題，讓每一位員工都重視自己的工作，因此，會議內容一定要讓員工好好准備。
流程
不管是何種形式的會議，都會有一個具體的詳細的流程。這是會議的流程，也是會議的標准，因此，公司一定要制定一個系統並且行之有效的程序，在每次召開的例會就需要嚴格按照這種程序進行，不僅便於提高工作效率，同時還能夠調動員工工作的積極性。
時間
在美容院上班，大部分工作時間都是比較精的，因此對於會議時間的把控也是需要一個嚴格的規定，一般來說，將會議時間控制在一個小時左右就可以，這個時間既不會顯得會有有些短促，也能及時解決問題，還能充分利用這些時間，將工作之內的一分一秒都充分利用起來。
4、結果
如果每周的會議結束完成之後，還沒有出現一個明確的結果，那麼對美容院來說就是失去了應有的價值。所以，在每一次開會之前，一定要制定詳細的制定規劃，將這種計劃落實到參與會議中的每一個人身上，制定出行之有效的策略。
當然，這些會議大多是美容院店長需要准備的具體會議，不過，店長也可以採取每周輪值舉行會議的情況，力求在舉辦會議的基礎上不會從細節上注意這些問題，同時，在會議結束時制定下周會議的一個計劃，總結，便於接下來的一周的工作能即使跟上節奏，進程。
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② 美容院年度晚會主持詞 夢想與感恩
某美容院年度晚會主持詞
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③ 美容行業培訓會主持詞
大家好！很高興見到你們，我是今天的主持人。今天邀請各位美容師參加這個培訓會主要針回對「皮膚」美容做深答入的了解，如何使皮膚變的光滑細膩等等…為了讓更多的女人，因為你變得更漂亮，請朋友們認真聽完這堂稞謝謝！
④ 美容院五月份主持詞
美容院會議主持嗎？ 艾歐美容有台詞模板，套上去就能用
⑤ 美容院啟動會的流程和方案
啟動大會流程
（一）會前准備
1、每人做總結（按照部站的工作性質和崗位工作職責來總結整月的情況）並列印或手寫筆記本按個人習慣，內容要簡明厄要。
2、物料准備，獎台准備，鮮花准備，會場需3-5個人來用30分鍾布置。要有紅地毯，精光閃花，便於揚散。以及所要頒發的各種獎項，如最佳新人獎，最佳銷售獎，本月最高連單紀錄獎，銷售冠軍獎，亞軍、季軍，你想頒什麼獎就設立什麼獎。做好充分准備。
3、下月改進方案，要例出方法，具體實施人，監控人，整改時間，結點、
4、數據分析，以數字說話最為有效。
5月會時間通知到每一位家人，並選好主持本次月會的主持人，並會前熟悉流程，語言組織流利。
（2）會中
一、首先-----DJ音樂師放點激情音樂進行曖場
主持人暖場-問候各位家人
主持人喧導月會將在5秒中後開始，伸出我們創造財富的右手一起來倒計時5，4，3，2，1掌場響起由起（——）服飾公司金牌主持人閃亮登場。
為了會議輕鬆快樂的進行，邀請全體家人工間操來伸展體魄。
1、熱場-工間操
2、集體宣讀企業文化（括三拜）【由主持人帶領大家宣讀本企業文化的名言或宗旨以及行為做風】
3、個團隊庫存款-走秀（員工自己搭配）19套等，包括內衣的身材塑造，年齡的階段選擇，男女款式的搭配。也可以藉助道具等。
並在座大眾評審先也優秀的和最受歡迎的，舉手錶決即可。鮮花或小獎狀表示獎勵即可。
2、上月度總結：【首先公司相關領導、其次是各店鋪店長述職報告】
1、數據分析，【數據表現-如總銷售值、連帶銷售、VIP開卡、VIP銷售值、月度內單日銷售最高值等】
2、每人的數據分析
3、SWOR分析：優勢，劣勢，機會，威脅【競爭對手情況分析，以及目前的情式，差距】、
4、解決方案【針對具體的事列出具體的方案】
3、頒獎以及學習分享
【如月會上有發工資的情況】
首先設立若干獎項主持人記住順序並將做好的PPT准備
1、以故事形式呈現-回顧上一個月份第一名團隊的業績（一個）並將PPT播放在投影幕布，要由主持人宣讀，並說明獲些獎的現由讓其家人信服。同時請出團隊走紅地毯。灑精光閃閃亮片，頒發獎時一定要有鮮花，獎杯或證書
⑥ 美容院沙龍會流程
美容院沙龍會標准流程
沙龍會作為典型的聯絡顧客的方式，是美容院經常開展的一種活動形式。要想運作好一個
成功的美容院沙龍會，需要遵循以下步驟：
一、明確會議的目的
在開辦一次沙龍會之前，首先必須明確會議的目的，你期望通過此次會議達到的效果是什
么。只有確立了方向，接下來的活動開展才有一個明確的點。總的來說，美容院沙龍會主要有
以下幾種類型：
1、新店開張；
2、開發新客源；
3、推廣新產品、新項目；
4、培養老顧客的忠誠度；
5、挖掘老顧客的消費潛力；
6、擴大美容院的知名度和影響力；
7、消化庫存；
二、確定活動的主題
活動主題由美容院和合作單位共同確定，主要根據活動的目的來確定宣傳的主題。主題要
清晰，並且能夠吸引顧客的注意力。
三、和講師溝通
活動的目的以及主題確定好之後，接下來的就是和會議的講師溝通，確認會議的地址、課
程內容及流程、優惠方案以及需提前准備的物品及主推產品等。在這一階段，和講師的溝通要
及時，發現問題要及時提出來。
四、優惠方案的設計
明確會議的主要目的、美容院的項目、顧客的消費能力和習慣以及庫存以後，接下來的就
是制定有足夠誘惑力並能有助現場銷售的優惠方案。總的原則是能夠促進美容院的產品銷售，
強化顧客對於美容院的形象。
優惠方案可以分為三大部分：卡類、身體類產品以及面部產品。如果是以吸引新客源為主
的會議，可以採取買產品送服務的優惠方案；如果是推廣新項目，則可以採取買產品贈產品或
買產品送項目的方式（所贈產品和所購產品相關聯且有吸引力）。優惠方案確定以後，要把方
案列印出來人手一份，並做成POP醒目的張貼出來。在設計上要從視覺、聽覺、觸覺三方面出
發，能夠吸引顧客的注意力。
五、會議時間的確定
若是晚上的會議18:00進場，19:00開始咨詢及銷售，22:30結束，可以提醒顧客不需要吃晚
飯再來，現場有食品；若是下午會議(宜選擇周六、日下午)則建議12:00進場，13:30開始，
16:30開始咨詢及銷售，17:3結束，記住要提醒美容師在通知顧客的時候要告訴進場的具體時
間。
六、場地的選擇
最好是當地酒店會議室的大小要和顧客人數相符，不要太次，選擇有舞台、射燈的最為理
想。為保證現場的氣氛，音響效果一定要好，要有無線麥、白板，拉上窗簾檢查室內燈光足夠
明亮。
七、准備現場用的相關物品
包括橫幅、優惠方案、剪刀、抽獎箱、收據、便簽、筆、示範產品、展示產品、計算器、
白板筆、簽到本、獎品、禮品等。
八、建議美容院制定美容師的獎勵
美容院開展終端會，美容師是現場咨詢以及銷售活動的主要執行者，這就要求美容師自身
的功力要達到一定火候，要不然終端會很難成功進行。美容師不但需要為顧客提供良好的專業
服務，本身也應該具有專業的美容知識，同時也是顧客的知心朋友。美容師手法、專業知識水
平、個人的性格、情感留客的功力都會成為沙龍會中能否聯絡顧客成功的關鍵。因此，在沙龍
會進行之前，美容院要制定對於美容師的獎勵，更好的激勵美容師去為美容院創造業績。獎勵
方案的具體制定可以讓員工參與進行，最大限度的徵求員工的意見。
九、檢查工作，落實以上工作及問題的存在
十、美容師的會前激勵和培訓，以及分工落實到每人身上。
十一、每人的目標制定。
⑦ 美容院每月月例會主持演講話述
A、店長宣布各指標周PK紅/白榜；
a、優勝組完成情況宣布；
b、員工個人名列前三名內宣布；名容列後三名宣布；
B、由各組顧問宣布各指標周業績公布（各顧問可准備PPT）
a、各指標數完成進度分析表；
b、現金七大構成完成進度分析表；
c、團隊成長情況分析表。
C、分享與挑戰：
a、指標業績完成前三優秀的顧問、員工分享；
b、指標業績完成後三的顧問、員工總結與挑戰；
D、店長針對指標業績做總結與關鍵點分析；