『壹』 開美容院前需准備什麼
首先選好地段，做好市場調查。
再者有化妝品渠道。
還要有專業的店員。
『貳』 第一天從事美容行業的工作總結
自己根據實際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必...
結尾、經驗等：概述情況，並形成理論知識。就算沒什麼、概括，即事前准備工作以下供你參考。
所以應該寫好幾點，缺點基本不縮小。
總結的基本格式、你如何用心工作，取得的成績、具體你做了什麼事
3。你分內的事情都要有所准備、研究。總結的目的就是要肯定成績。總結中的問題要有主次、得出教訓的基礎。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價，有的比較詳細，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向：
1，體現你的工作價值所在，主要寫一下主要的工作內容，是怎樣產生的，分析成績：分析問題，有多大。，有次要的，有的比較簡單；提綱挈領。有重要的：
總結、標題
2；缺點有多少。這是總結的主要內容、不足，也要寫一些有難度的問題，如何努力工作，是怎樣取得的，容易理解，寫作時要突出重點。總結是應用寫作的一種、總分析。
2．成績和缺點。
2．條理要清楚。，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析：分析成績缺憾。成績有哪些：
1．一定要實事求是。，是對已經做過的工作進行理性的思考。，總結經驗教訓、你對崗位和工作上的認識2、詳略之分。為了便於今後工作。語句通順，總體評價，表現在哪些方面。
主體，都應寫清楚。
總結的注意事項、上級喜歡主動工作的人。、正文
開頭，你如何通過努力解決了
4。。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述自己根據實際情況來寫吧。
3．要詳略適宜，表現在哪些方面。這是分析，成績基本不誇大。
3．經驗和教訓，找出缺點、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5，哪些事情是你動腦子去解決的：
1，明確方向，總括全文。
3
『叄』 開美容院之前應該做些什麼
對你所買的產品有所了解。還有時下的美容信息，化妝品中的主要成分有所了解。
美容養生的方法。
這樣顧客到你的店裡就會很放鬆並不會有一般商店的純屬推銷商品的感覺。
最重要的是不要盲目地誇大產品。真誠地對人
『肆』 開美容院要做哪些准備工作
准備工作做得越好越深入，開業的效果也會越好。業界專家認為，美容院的開業策劃，最少要包括六個重點。1、顧客群(顧客層次及市場區分)的確定。2、設計出最佳顧客接待、服務流程3、護膚品牌的選擇與效果考慮4、選擇適合的商品與價位。5、經營要有成本概念。6、做好行銷策略，以利於有效地開發及留住顧客。適合的產品和價格：除了考慮顧客群外.也要考慮價格的彈性。像分階段定價格就是很好的考慮方向，對越早消費的顧客給予適當優惠;隨著顧客群的發展而調高護理項目的收費時，應對前階段的顧客仍維持原價。差別對待的方式，可以留住老顧客、提高顧客忠誠度及增加利潤，可謂一舉數得。顧客群：美容人口的年齡段約為15-55歲的消費者，如果您走的是高檔美容院路線，顧客群可能要提高到24-55歲的職業女性或高收入的家庭。大致規劃出您的區域內的顧客群後，才能選擇適合的產品和制定合理的收費價位。所以最好根據您的美容院的實際情況制定一份各類型肌膚的護理價目手冊，網羅詳細資料(護理系列，護理名稱、療程內容.使用儀器、材料類別、產品用量、護理時間等……護理價目手冊的制訂，能使顧客更安心消費，也能顯出美容院的專業水準。美容院開業前應參考以下步驟逐步進行：(1)區域調研。 在您准備開美容院的地域做好客戶摸底，然後再根據客戶情況決定美容院的經營定位。千萬不能認為小區高檔住戶上千，買個房子開美容院一定賺錢。曾經就有美容院老闆犯過這樣的錯誤：裝修完才發現此小區內不許營業，客戶也大多在遠處上班，沒有在住宅區內消費的時間。(2)美容院開業的費用預算。(3)申辦開店手續。A.到工商行政管理部門申請辦理營業執照。B.到銀行開戶。C.辦理《法人代碼證書》。D.到稅務局辦理稅務登記。E.到衛生防疫站辦理衛生許可證。F.到物價部門辦理收費許可證。G.申請開業登記表。(4)崗位配置。
『伍』 美容院開業前的具體工作有哪些
如果美容院創業者能夠按照一定的流程步步執行，勢必會免去不少不必要的麻煩。在這里，聯邦純美灣將這個流程設定為三部曲：預估期、執行期及完成期，初級從業人員可以遵循這個步驟，按計劃分期完成店鋪構建任務。
一、美容院開店預估期 在未開店之前，經營者須事先評估兩項重要內容：一是成本預算，另一個是該成本預計多久能收回。
開店前若不進行成本預算，很容易造成以後不斷追加投資，甚至要超過自身負擔能力，最終會一虧再虧，回天無力。舉例而言，如果你預備用300萬開店，這筆錢除了房租、押金、裝潢、水電外，還有很多雜費，例如設備、工具、員工薪水、管理費用等。因此就要考慮，投資300萬開業之後，需要經過多長時間以及每個月需要有怎樣的業績才能做到收支平衡。若是半年後才有利潤收入，那麼你是否有能力承受這筆負擔？搞不好，很可能在半年內，你就不得不關門了。
二、美容院開店執行期 要開一家美容院，不是單憑一個老闆、主管就可以萬事大吉的。在一切就緒之後，你還必須知道自己有多少人力資源。否則，老闆很容易在決策時出現紕漏，也不易培養元老式員工的主人翁感和參與感，最終不利於開店後工作的展開。合理的分工、充分的參與、高效的協同工作，可能讓員工了解創業的艱辛，從而達成共識，把美容院當作自己的家一樣用心經營。
三、美容院開店完成期 在開店的規劃中，每項工作都應該有執行期限，不然會徒增許多不必要的費用，甚至影響到開業的日期。值得一提的是，在規定完成日期時，最好能夠按預定的日期多留出9天時間作為彈性空間，防止非人為因素造成損失。如果一切進行順利，在開業前最好利用多留出的幾天彈性時間進行試營業，可以邀請員工家人來享受免費服務，目的是檢驗店面流程是否完備。
嚴格地講，每一步都還有很多意外或瑣碎事務需要從業人員的制定並執行詳盡的策劃方案。當然，也可以根據自身的基礎和資本確定三部曲中各部分所佔的比重和時間的分配只要有利於開業後的經營，怎麼做都可以。
『陸』 美容院開業前須做哪些准備工作
(1)區域調研。 在您准備開美容院的地域做好客戶摸底，然後再根據客戶情況決定美容院的經營定位。千萬不能認為小區高檔住戶上千，買個房子開美容院一定賺錢。曾經就有美容院老闆犯過這樣的錯誤：裝修完才發現此小區內不許營業，客戶也大多在遠處上班，沒有在住宅區內消費的時間。 (2)美容院開業的費用預算。 (3)申辦開店手續。A．到工商行政管理部門申請辦理營業執照。B．到銀行開戶。C．辦理《法人代碼證書》。 D.到稅務局辦理稅務登記。E．到衛生防疫站辦理衛生許可證。F．到物價部門辦理收費許可證。G．申請開業登記表。 (4)設備選購。A．美容儀器設備類。除了美容床等基本設施外，像測脂儀，皮膚 測試儀等基本儀器也得配備，而光子嫩膚儀等功能性的儀器就要針對自己店的客戶群和定位選擇，還要根據地域和資金條件確定進什麼儀器。選購儀器時注意跟廠家定好培訓條件和時間，要求提供合適人選 進行專業操作培訓。 B．美容必備工具類。工具類的消毒櫃，清除黑頭的探針，眉鉗，等。 C．美容用品類。產品的選擇要走訪和試用後再定奪，以安全和有效為標准。 (5)崗位配置。 在眾多美容院中，根據規模不同，其崗位設置包括了總經理助理、 人事、行政、總務、企劃、美編、培訓技術指導、會計、出納、倉管、店長、顧問部、美容部主任、美容顧問、前台收銀、美容師、美發師、美甲師、配料員、保潔員等。我們在此只以店長、美容顧問、保潔員三個崗位為例進行崗位職能的設計說明。
『柒』 美容院開業前應該做好哪些准備工作
1、顧客選擇美容院的標准
① 服務之上的店佔12%
② 感覺親切的店佔8%
③ 近而方便的店佔19%
④ 經常前去的店佔11%
⑤ 衛生整潔的店佔7%
⑥ 燈光明亮的店佔1%
⑦ 價格便宜的店佔11%
⑧ 技術高明的店佔14%
⑨ 風格不錯的店佔17%
2、開業當天各崗位人員的培訓(開業當天營業)
①迎賓人員及素質要求
主要職責是負責站在大門口迎接所有來賓。可在美容師中選，也可以請朋友幫助，也可以在禮儀公司中找。外表要亮麗，身材高挑，肥胖勻稱，有一定的素質。
● 聲音要圓潤悅耳，給人以非常動聽愉悅的感覺，聲音不宜太快，是在較刺耳，也不宜沙啞和低沉，給人低落的感覺。
● 站姿;沒有人來時，一定要保持一個良好站姿，身體挺直，不許彎腰駝背，手自然交叉放於前面，雙腳里15度打開站立，面帶微笑，不許聊天，打罵嘻笑。
● 服飾，妝容要求：選用比較豪華的晚禮服，妝容也可用化得稍濃一點得晚宴妝。給人一種雍容華貴的感覺，從而顯得美容院的整個豪華與氣派。
②接待人員素質要求
選幾名外形條件較好，肥瘦，高矮適宜的美容師來作接待人員。
●面帶微笑，反應機敏，熱情主動迎接所有來賓，積極而充滿活力地向來賓介紹美容院的概況與特色。
●隨機倒茶，注意茶應七分滿，以示對客人的尊重，或者拿來水果拼盤，供來賓享用。
●用禮貌口吻向來賓介紹公司的品牌和美容院的概況，美容服務項目的特色，引進了什麼新儀器，有什麼設施，美容師各方面情況，並邊走邊領來賓參觀，進入一些房間時要注意把讓來賓先請，領來賓參觀時，接待人員先行。但注意，不要離客人太遠，而把客人拉下，介紹時要落落大方，注意隨時察言觀色，，客人非常感興趣時，要詳細介紹。走時要利落，輕穩，步子不宜太大，，體現明顯的節律感和步韻。
●服飾妝容要求：穿美容師統一的套裝(不宜穿操作服)，妝容要淡而清晰，與服飾整體搭配顯示一種良好的規范，教養與素質，不可濃妝艷抹，言語舉止不可粗俗。
③店長是整個美容院的管理者，要求顯出管理者的風范與氣度，威而不嚴，含而不蓄，給人以親近之感，同時又落落大方，言語舉止非常得體，遇事機敏而又冷靜。妝容服飾應大方穩重，不宜濃妝。
④美容院老闆
是美容院的投資者，所以開業這天應該是最激動也最高興的一個了，開業這天對於老闆而言是非常主要的，所以美容院老闆開業這天可以盛裝打扮，穿禮服，妝容也可稍濃一些，給人雍容華貴而又不失風度之感。
⑤後勤人員主要負責一些後勤外聯的事務，如物品的准備與發放，禮儀慶典的聯系、午餐的准備，酒店的聯絡等。要求細心細致，工作認真負責，由專人負責統一分工。
『捌』 美容院開業前要做哪些准備工作
1、顧客選擇美容院的標准
① 服務之上的店占%
② 感覺親切的店佔8%
③ 近而方便的店佔19%
④ 經常前去的店佔11%
⑤ 衛生整潔的店佔7%
⑥ 燈光明亮的店佔1%
⑦ 價格便宜的店佔11%
⑧ 技術高明的店佔14%
⑨ 風格不錯的店佔17%
2、開業當天各崗位人員的培訓(開業當天營業)
①迎賓人員及素質要求
主要職責是負責站在大門口迎接所有來賓。可在美容師中選，也可以請朋友幫助，也可以在禮儀公司中找。外表要亮麗，身材高挑，肥胖勻稱，有一定的素質。
● 聲音要圓潤悅耳，給人以非常動聽愉悅的感覺，聲音不宜太快，是在較刺耳，也不宜沙啞和低沉，給人低落的感覺。
● 站姿;沒有人來時，一定要保持一個良好站姿，身體挺直，不許彎腰駝背，手自然交叉放於前面，雙腳里15度打開站立，面帶微笑，不許聊天，打罵嘻笑。
● 服飾，妝容要求：選用比較豪華的晚禮服，妝容也可用化得稍濃一點得晚宴妝。給人一種雍容華貴的感覺，從而顯得美容院的整個豪華與氣派。
②接待人員素質要求
選幾名外形條件較好，肥瘦，高矮適宜的美容師來作接待人員。
●面帶微笑，反應機敏，熱情主動迎接所有來賓，積極而充滿活力地向來賓介紹美容院的概況與特色。
●隨機倒茶，注意茶應七分滿，以示對客人的尊重，或者拿來水果拼盤，供來賓享用。
●用禮貌口吻向來賓介紹公司的品牌和美容院的概況，美容服務項目的特色，引進了什麼新儀器，有什麼設施，美容師各方面情況，並邊走邊領來賓參觀，進入一些房間時要注意把讓來賓先請，領來賓參觀時，接待人員先行。但注意，不要離客人太遠，而把客人拉下，介紹時要落落大方，注意隨時察言觀色，，客人非常感興趣時，要詳細介紹。走時要利落，輕穩，步子不宜太大，，體現明顯的節律感和步韻。
●服飾妝容要求：穿美容師統一的套裝(不宜穿操作服)，妝容要淡而清晰，與服飾整體搭配顯示一種良好的規范，教養與素質，不可濃妝艷抹，言語舉止不可粗俗。
③店長是整個美容院的管理者，要求顯出管理者的風范與氣度，威而不嚴，含而不蓄，給人以親近之感，同時又落落大方，言語舉止非常得體，遇事機敏而又冷靜。妝容服飾應大方穩重，不宜濃妝。
④美容院老闆
是美容院的投資者，所以開業這天應該是最激動也最高興的一個了，開業這天對於老闆而言是非常主要的，所以美容院老闆開業這天可以盛裝打扮，穿禮服，妝容也可稍濃一些，給人雍容華貴而又不失風度之感。
⑤後勤人員主要負責一些後勤外聯的事務，如物品的准備與發放，禮儀慶典的聯系、午餐的准備，酒店的聯絡等。要求細心細致，工作認真負責，由專人負責統一分工。
『玖』 開美容院前期准備需要注意些什麼
美容院如果以為營銷策略能刺激消費，結果往往不能如願。經營要貼近市場潮流，可是市場潮流又瞬息萬變，或成或敗，往往在於能否在項目經營時順應市場乘勢而起，在萎縮時轉勢求變。 2.經營需要充足的資金准備。當顧客光顧次數減少時，不能馬上還本，結果成了付款快而還本遲。流動資金短缺，會令財政出現困難，不幸運的美容院會被拖垮，有幸的可能被大店兼並。可見，縱使創業者如何躊躇滿志，最終由於資金短缺，把歷盡艱辛的經營成果送進大店虎口，成為其點心。所以開美容院最少要預備足夠6個月備用的流動資金。 3.以不變應萬變是始終。有些美容院老闆總是憂心忡忡，患上反映過敏症狀，即使經營環境只是輕微轉變，他們也急不可待馬上做出相應行動。如果管理與指令經常因此修正，會令員工無所適從，士氣低落，影響工作能力的發揮。所以，有些美容院特意聘請用上了年紀的顧問，以他們豐富的經驗就項目經營提出建議，往往可以冷靜行事，把行業與美容院的環境看的更透徹。 4.樣樣皆能其實不可取。世上並無全能的人，美容美發技術專業性強，美容院經營者要知道自己的長處和短處，聘請店長、專業的美容師以補自己的不足。並且在工作中把權力分散，集思廣益，自己專注構思經營項目的整體發展方向。許多美容院老闆開始時都是小本經營，各種事物無論大小均由本人操縱。隨著經營規模的擴大，「一言堂」的管理模式必須改變。但問題是許多美容院老闆已經習慣於獨攬大權，認為成功之道最重要的便是事無巨細，必定親力親為，這樣當然是不可取的。 5.盲目擇友最終會埋下禍患。有些想投身美容行業的有識之士會採取尋找合作夥伴的方式進入這個行業，當他「踏破鐵鞋」終於尋找到一家急於走出困境的美容院時，往往會被喜悅沖昏頭腦，不在意合作者的背景，在沒有經過實際考察的情況下，盲目注入資金，期望為美容院開創新局面。熟料，簽下「生死」合同之後，在合作過程中發現對方早已失去信譽，悔之已晚，投資泡了湯。 6.用心和員工的溝通也是需要的，能夠提高員工工作的積極性。美容院經營者常常因為要保持和維護自己的尊嚴，而不願與下屬溝通。其實，讓下屬表達自己的意見，有助雙方關系融洽，利於員工接受和認可公司的決策。
『拾』 如何去做好美容院導醫的工作總結
強調責任心、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。