① 我是在美容院工作三個月，今天老闆跟我談，她想讓我入股，我是入股啊！還是不入了
你在裡面工作，肯定了解裡面的客源情況，收入情況，及美容院是否正規專
如果客源與收入都升高，確屬實有擴大規模的必要，也就是你投錢了以後不會虧本，可以試試
如果你們店沒必要擴大規模，客源不足，並且經常有人鬧事，從事不正規，不合法的操作。建議你還是不要入股
根據你的實際情況看看吧
② 美容院，員工入股，協議具有法律效力嗎
你指的是和美容院簽的協議嗎？與美容院簽署的協議，還有購買的會員卡還有產品等等，都屬於合同范疇。都具有法律效力，受民事法律保護。相關協議文本和收據都是證據。
③ 來一家美容院讓顧客入股這個方法可行嗎
如果你是顧客，請看清條款，入股方式是什麼？以消費儲蓄還是什麼方式？如果你是商家，這是經營的手段，但是條款里怎麼寫，如何認定合理合法。我看不可靠，是否可理解為非法集資。
④ 美容院入股只能老闆手上持有一份合同我手上沒有，老闆說這行業的都這樣，能不能跟他合作，真的是這樣嗎
您說的對，合同的確是雙方各持一份的。如果說就他有合同的話，給我的感覺就版是：這個合同他權說了算想給您就給，不想給就不給，到那時您說簽合同了，證據哪？那該有多被動啊。即然已經簽合同了，現在說還有用嗎？要不您就把他的合同拿來復制一份，總之不能沒有書面材料的。祝您好運！
⑤ 美容院合夥入股問題
最好還是不要設管理股份，可以設計獎金，發技術股都可以，否則最後不好算賬。
⑥ 朋友入股我的美容店該怎麼操作
誰知復道你的經營狀況啊？也不知道制你們的關系和其他考慮事項？要是友好的不計較那麼多就沒關系。要是純粹是生意的夥伴，那就根據你的店的盈利來分紅，並不是說入股多少就有多少分紅 ，而要看你店的盈利狀況和累積的利潤沉澱。打個比方你投資是10萬，每年可賺凈利潤5萬，那麼除去分配給你自己的利益，一般提取10%的利潤作為盈餘公積，那麼就有5000，簡單點算就是以比例來投資，你一年投資1萬可累積500公積，那麼對方每投資10500同等於你原來投資10000有價值，這是你經營的成果價值。不可能賺錢了你就來投，不賺的時候你就不投，所以別人要來投，就應該把你的店的經營出的價值成果比例也算進去。當然，如果她非常有技術或者能提供其他客戶來源，也可以作為其他價值考慮進去。主要還是看她是否值這個價。
⑦ 我有一個美容院，現在運作六年了，想找美容師入股，應該怎樣分配股份制！ ，怎樣分配股份
(一)增設入股條件
股權激勵的對象是美容院的核心人才,比如店長和顧問等。必須設定參股的考核指標,條件成熟一個吸納一個,寧缺毋濫。設置參股指標的必要性在於:
一是讓激勵對象感覺來之不易,會倍加珍惜;二是對於那些想持股經營但條件不夠的人是一個巨大的激勵,激發她們努力工作,爭取達到這樣的條件。有研究認為,凡是不設置條件的美容院,其股權激勵都是失敗的,因為大家都認為沒有價值,不予重視,甚至認為美容院老闆資金短缺了,變相套大家的錢、根據公司當前的情況,建議設置下列條件作為股權激勵的前置條件:一是在本店擔任店長或顧問3年以上;二是年度業績完成率不低於年度目標的80%;三是全年請假不超過10天,全年沒有礦工、遲到和早退等。此外,達到條件的人員必須寫書面入股申請,經股東三分之二以上同意後才可以入股。
(二)激勵對象必須實資入股
只有實資到位,才能獲得股東身份。不宜單純採用"乾股」方式贈送股份,這樣容易導致激勵對象不珍惜。股權激勵的核心是激勵對象必須按雙方約定的股份以現金方式認購,而且規定入股的資金必須一次性或分幾次到位。
(三)明確激勵的時限及股份比例
明確合作時限,不宜太短。還可以確定階段性合作,建議公司以5年為—個周期,視情考慮續約。股份比例的原則是股東佔多數,股份可以釆取實股或「實股+贈送」的形式,比如總股本是50萬元,店長入資5萬元,佔10%,投資者也可以再贈送一部分股份。股份比例應為投資者最多,店長次之,顧問或美容師少於店長的原則。
(四)明確分紅時間和比例
原則上每年分紅一次。但對於創業期,為增強員工信心,可以季度分紅或者月度分紅。分紅的基數為利潤的70%左右,剩餘30%用於企業再生產,也可以當流動資金。當雙方合作期滿後,可將預留而未分配的利潤進行最後的分配。
(五)明確退出機制
股份合作中的退出機制很重要,一種是合作期滿,股金的退出辦法;一種是有可能提前終止合作,股金的退出方式,建議明確寫進入股合作協議里。基於公司的具體情況,建議對於下列情況設置提前退出機制:1、入股者嚴重違反美容院的制度時;2、違反股東協議時;3、入股者離職;4、美容院原始股東認為必要時。對於前三種情況,可以設置違約金。
(六)股本核算必須合理
要讓激勵者投入實資進來,就涉及到美容院總股本,必須對房租、產品、現金、固定資產、低值易耗品、欠款等由財務人員一一盤點核算,雙方對數字進行確認,力求做到合理公平。核算原則是:一定要實事求是,以真實數據為准,切勿虛報。
⑧ 我自己開的美容院,現在有人要入股百分之三十,這個美容院還是我說了算嗎
按照股份制原則，誰占的股份多，誰就是董事長。很顯然，你自己開的美版容院，在你同意權的情況下，別人入股佔了百分之三十的股份。你的份額依然最多，，當然可以作為公司經理負責經營！至於是否你說了就算，小事可以做主，大事最好商量著辦！以避免決策錯誤，造成經濟損失！
⑨ 美容院可以讓員工入股嗎
你要是覺得這個員工各方面都不錯肯定可以讓她入股啊，只是在入股之前需要分配好股權，免得以後造成不必要的誤會，橙美雲課的股權分配可能或許對你有幫助，可以去微信公眾平台搜索看看。