㈠ 美容院如何讓老顧客帶新顧客
主要有以下三點：
美容院提升老顧客的滿意度。
美容院處理好與老顧客的關系。服務後還須與老顧客保持聯系
美容院為老顧客帶新顧客設置獎勵
㈡ 美容院拉新顧客有什麼吸引顧客的方案大神們幫幫忙
小型的話就不適合做網站,廣告之類的推廣!內部自己設計好`通過最新的第五煤體「簡訊廣內告」來宣傳是最容好的,象做美容的話,在你的美容院所在的區域找一些白領人士,或經常出入酒吧,娛樂場所的女士進行發送!簡訊內容要突出你店能吸引的地方!數據要精確`簡訊內容留咨詢電話!效果一定很好!
㈢ 美容院吸引新的顧客，用什麼方案吸引過來，比如，美容啊，美體啊，怎麼搞活動啊
我院想做些吸引新客源穩定老客源的活動麻煩各位給個建議做為顧客你們覺得什麼可以搞個母女的活動，比如母女來美容有優惠，現在很多中年的婦女其實也很懂得
㈣ 美容院如何吸引新顧客
樓上的答案感覺說的挺好了，想補充一下。美容院作為傳統行業，以前的市場份額大，利潤多。而今美容美發店越來越多，吸引新顧客以及維護老顧客都顯得尤為重要了。如果你只顧著自己有獨一無二的手藝，有賞心悅目的裝飾，有無微不至的服務就想吸引新顧客或者留住老顧客的話，就太naive了。
在這個是流量為王的時代，傳統模式的管理思維肯定跟不上日新月異的現代美容院，所以開源，讓更多的人知道你才更重要，才更有可能性將他們轉化為你的客戶。
發傳單搞活動是有效果的，但是為什麼不利用下互聯網的營銷思維呢。很多門店依靠傳統方法去吸引顧客既浪費時間效率又低。據我所知，「伊智軟體」，一款用於門店經營中的軟體，由營銷一體化、門店精細化運營、自動化維護客戶三大亮點組成的閉環軟體，能有效幫助門店解決「老用戶留不住」「新用戶進不來」「決策憑感覺」三大問題。
對於新客戶，伊智軟體這樣的管理工具會提供客戶裂變小程序，微商城小程序，微信卡券營銷，海報設計助手等功能，讓你在線上就能吸引到精準的新客戶，而且他們家的刷臉識別功能也是很創新的，可以作為門店的賣點之一。
通過軟體管理，門店也可以根據他們的消費行為進行數據化分析，分析客戶的需求到底是什麼，這樣對症下葯才能事半功倍。有了這樣的管理工具，前台工作量大大減輕，甚至可以擔任客戶經理的指責，根據客人的消費行為，前台可以有針對性有準備的去和客戶溝通，以及宣傳活動，從而使裂變的效果得到提升。
當然 你也可以對比下其他的管理軟體，但是在美業，互聯網智能化已將是大勢所趨。傳統方法吸引顧客肯定是不足夠的。希望題主可以好好考慮下這個新方向。
打了這么多，點個贊再走啊~~
㈤ 美容院如何留住老顧客，吸引新顧客
留住老顧客方法1、積分卡制、設不同獎勵鎖定顧客，刺激消費。
2、消費一定金額可享受返利政策內
3、顧客滿容意度最大化(人員、產品、環境、服務、技術、效果、)
4、推薦新顧客獎勵政策
5、讓顧客參與經營管理，給予精神獎勵、物質獎勵
6、顧客提合理建議有獎勵(護理項目、禮品)
7、定期舉辦快速化妝、服裝展示、家庭烹飪、色彩搭配、親子教育、夫妻關系、魅力女人等專題講座或培訓班
8、美容院派車接送顧客來做護理、展現貴賓身份
9、組織會員、貴賓顧客旅遊，充分體現會員尊貴身份
10. 顧客入股美容院
11. 做好售後服務 吸引新顧客1、每天安排一小時。
2、盡可能多地打電話。3、電話要簡短。4、在打電話前准備一個名單。5、專注工作。6、如果利用傳統的銷售時段並不奏效的話，就要避開電話高峰時間進行銷售。
7、變換致電時間。8、客戶的資料必須整整有條。使用電腦化系統。
9、開始之前先要預見結果。
10、不要停歇。
㈥ 美容院充值活動怎麼做好，吸引老顧客帶新客
一般我們常用的有三種方式。
第一種就是活動式，例如：一般不動產呢，它之所以成為不動產基本上是有五六個原因的，比如對效果不滿意，對服務不滿意，覺得我們價格貴或者是服務她的美容師她不喜歡，或者是她的公司搬遷了或者住宅搬遷了，她就可能不在這個區了，就不長來了，還有一個就是可能她真的很忙沒有時間等等這些原因。那針對這些原因呢，其實我們活動式的意思就是說找一個噱頭，我們整個店院進行一個升級，例如我們做一個美麗天使活動，也就是我們進行全程服務的升級服務，升級的一個活動。我們全程服務經過培訓啊經過訓練啊提升之後了。我們可以用這個噱頭邀約所有的顧客過來體驗我們升級後的全程服務，進行評比啊打分啊。那然後呢，通過她的評比和打分、提建議的過程，那我們可以要求她一個月到店多少次，重新給她做課題，重新給她規劃流程和設計項目，慢慢的再進入到什麼？我們的一個一度咨詢和診斷等等的這個正常的一個環節中去。這是第一種方式——活動式。
第二種方式，一般我們會用一個就是專人負責式。專人負責式的意思就說我們會在整個店院
呢，我們可能會在中高管裡面會抽出一個顧問，或者是技術顧問，要她專門負責不動產的激活。那可能從針對不同的原因，不來店的不動產啊設計那個信息的發放、
電話的溝通確認和邀約以及來了之後的親自服務和接待，都是由這個專人來負責，那這樣的話呢，她是每個月有指標的。這樣呢，作為一個她的很正常的日常工作，
這個績效也是比較明顯的。像我們有一個客戶呢，她做員工的時候呢她專門負責不動產激活，一個月給她九個客戶，她可能可以激活七個，當她升成顧問的時候呢，
她一個月為他們家店院可以激活四十個不動產。
㈦ 理發店老顧客帶新顧客的方案
如何才能讓老顧客願意帶她們的朋友親人，願意給美容院帶來新的顧客呢？
1、美容師內的細節服務感動顧客，容加上美容師各種營銷手段的運用，讓老顧客願意；
2、結合以類似公益或宣傳推廣的名義，讓高端顧客或新顧客願意接受；
3、通過會議展示美容院文化，服務，增加老顧客的自豪感，增加新顧客的好感；
4、通過一部分利益的巧妙贈送，讓老顧客願意幫助忙；
5、通過讓老顧客感受到實實在在的優惠，而讓老顧客願意帶朋友或轉介紹。
㈧ 美容院怎麼留住老顧客，吸引新顧客
現在的美容院不僅僅要靠改善顧客皮膚問題來開拓客源、增加業績，更重內要的是通過美容院的超值容服務帶給顧客心靈和身體的充分放鬆，從而留住老顧客，吸引新顧客。雅緻軒建議美容院應該經常向老客戶充分闡述自己美容院的美好遠景，使客戶認識到只有跟隨美容院才能夠獲得長期利益，這樣才能防止客戶投向競爭對手。
㈨ 美容師怎樣計劃老顧客帶新顧客方案
如何才能讓老顧客願意帶她們的朋友親人，願意給美容院帶來新的顧客呢？
1、美版容師的細節服務權感動顧客，加上美容師各種營銷手段的運用，讓老顧客願意；
2、結合以類似公益或宣傳推廣的名義，讓高端顧客或新顧客願意接受；
3、通過會議展示美容院文化，服務，增加老顧客的自豪感，增加新顧客的好感；
4、通過一部分利益的巧妙贈送，讓老顧客願意幫助忙；
5、通過讓老顧客感受到實實在在的優惠，而讓老顧客願意帶朋友或轉介紹。