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廣州美容醫院護士工資多少錢一個月

發布時間: 2021-02-22 02:50:44

㈠ 廣州護士月薪多少

秋招季雖臨近收尾,但有的招聘會仍很火爆。12月18日,廣東省2017屆高校畢業生醫葯、葯學、衛生管理類專場供需見面活動在廣東醫科大學東莞校區舉行,500多家用人單位提供1.53萬個崗位,來現場「搶人」,吸引省內外逾萬名畢業生參加。廣州部分醫院對本科生開出月薪10000元至13000元的誘人高薪,競爭力相對較低的粵東、粵西地區則承諾畢業生可「即時入編」。而像麻醉學、醫學影像學等專業的緊缺人才,本科生入職即可享受「安家費」。其中,男護士成「香餑餑」,醫院表示「有多少要多少」。

㈡ 廣州護士標准工資水平是多少(一定要屬實,高分相送)

根據《國務院關於提高部分專業技術人員工資的通知》(國發〔1988〕60號文件)的規定,從1988年10月起,將國家機關、事業單位護士現行的各級工資標准(基礎工資、職務工資之和,下同)均提高10%。具體實施辦法如下:
一、提高工資標準的范圍是:在國家機關、事業單位各級各類醫療衛生機構中從事護理工作的護士、助產士、護師、主管護師、正副主任護師(上述人員統稱「護士」)。
二、提高工資標準的護士,從事護士工作不滿20年的,調離護士工作崗位後,工資標准提高的部分即行取消,並執行新工作崗位的工資標准;從事護士工作滿20年及其以上,因工作需要,經領導批准調離護士工作崗位後,在醫療衛生機構從事其他工作的,仍按提高的工資標准執行

三、從事護士工作滿20年及其以上的護士,在醫療衛生機構離休、退休時,其工資標准提高的部分,計入離退休費基數。
四、這次醫療衛生機構提高護士工資標准所增加的工資基金,允許勞動工資改革的試點單位統籌使用。具體由省、自治區、直轄市和國務院有關部門根據實際情況確定。
五、國家機關、事業單位提高護士工資標准所需經費,按單位隸屬關系,分別由中央財政和地方財政負擔。
六、企業和集體所有制的醫療衛生機構是否參照執行,分別由企業和各省、自治區、直轄市根據實際情況確定。企業如參照執行,不得高於上述標准,不得將增加的開支列入成本。
七、各省、自治區、直轄市人民政府可根據國務院的通知和本辦法的規定,制定實施細則,並抄送人事部、衛生部、財政部備案。中央各部門所屬的醫療衛生單位,按所在省、自治區、直轄市的實施細則執行。

㈢ 在廣州做護士工資待遇怎麼樣

一開始應該有4千到6千左右,主要就是加班會多一點,之前有一個從廣州一家依養老公司來的護士也是這么說的,

㈣ 護士一個月工資多少

一般護士的工資分為三種情況,一種是實習護士,工資較低1000元左右,另一種是轉正護士,工資普遍在5000左右,除此之外,護士的收入還有一些醫院的醫葯提成,加上這些雜七雜八的收入,一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

護士津貼10%國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員,以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

(4)廣州美容醫院護士工資多少錢一個月擴展閱讀:

其他享受10%補貼的護士:

從事護理工作不滿20年的護士,調離護士工作崗位後,10%護士津貼的部分不再享受,並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士,因工作需要,經醫院批准調離護理崗位後,在我院從事其他工作者,享受10%護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的,經醫院同意調離護理工作崗位者,即使從事護理工作滿20年,也一律從調離後第2個月起停發10%護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年,調入我院未從事護理工作的不得享受10%護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員,在本院從事護理工作不滿20年的,取消10%護士津貼。

㈤ 在廣州做護士多少錢一個月

廣州三甲7000以上,有些可以上萬,二甲3000-6000,合同護士,做滿幾年獎金拿全,樓上覺得當護士沒有2000-3000,那是沒有見識

㈥ 廣州美容院一般工資多少錢一個月

做美容有一年多經驗,若來廣州一般有多少錢一個月