1. 去美容院當學徒,怎麼給顧客介紹產品怎麼辦
先讓顧客發現自己的皮膚有問題，比如比較乾燥，比較黃，比較油膩等等，然後告訴她用什麼產品能消除這些弊病，比如能消斑啊，能去眼帶啊，能讓皮膚光滑啊等等，這樣自然就能賣出去產品了。
2. 美容院學徒每天該如何規劃，讓自己幾個月就學會
美容院學徒要膽大心細才行，經常練習，這樣就會在幾個月學會，否則起碼要一兩年才行的
3. 要去一家美容院做學徒，我是那種性格內向不愛說話的人啊，怎麼才能跟她們相處好呢！！怎麼跟師傅和客戶溝
學徒而已 先學好本事先，口才這個東西是慢慢積累的 遇到的人多了 自然就會說了
4. 美容學徒招聘怎麼寫吸引人
美容師的年齡，經驗，以及五官等就可以了，你可以標明工作待遇以及其它的福利，學徒的話就不需要經驗的就可以了，但需要吃苦耐勞，有意者面談就可以了。
5. 美容院招聘學徒怎麼寫
跟著上海王牌訓育美容咨詢管理機構學習王剛老師《總裁---連鎖經營擴張體系》課程，保證打開你的思路，招聘只是其中一點，保證學了 應聘者踏破門檻。實戰失效 N多店家親身驗證
6. 美容院學徒怎樣跟客人打招呼
簡單的問候最真誠：劉姐，您來了。（不熟悉的，直接 您好，面帶微笑，看著對方眼睛）
做美容多交流 互相學習
7. 想編輯微信招聘有美容師及美容學徒有什麼好的語言
對於美容院、美容企業的HR來說，寫招聘美容師的廣告已經成了家常便飯，因為美容師離職率太高了！招聘美容師廣告怎麼寫，已經不是問題，問題是怎麼寫出吸引人的美容師招聘廣告！
在網站或社交媒體（微信）招聘的話，招聘美容師廣告怎麼寫才有吸引力呢?
一、招聘廣告標題要有特色
很多招聘美容師廣告的標題就是「招聘啟事」這簡單的四個字，就跟白開水一樣無味，更不用說吸引人了，而且很多崗位的招聘標題都是這個，所以找工作的美容師可能會忽略。所以，招聘美容師廣告標題要有特色，可以參考以下幾個：
XX美容院尋找2015年美容新星！
XX美容院，夢想開始的地方！
XX美容院只有你來了才知道！
我在XX美容院等你。
二、公司的福利/待遇在顯眼位置
把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容師的注意力。如果薪酬有一定競爭優勢的話，一定要寫出來。
三、崗位的發展空間
如果在相應崗位上有描寫該崗位的發展空間、發展渠道及晉升條件，相信很多美容師都會非常感興趣的。
四、明確崗位要求
招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要根據美容院情況，明確相應的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來，這樣是節省雙方時間最好的方法。
五、招聘的美容師數量
招聘的美容師較少時，可以把招聘的條件設置的高點，精準點;如果要求不高，希望大量的人員過來面試時，可以把相應的條件設低點，招聘人數就可以寫多點。
六、美容院的介紹、地址和聯系電話
在撰寫公司介紹和發展時，一定要用簡潔的幾句話把美容院的業務和發展給介紹清楚。留下公司的聯系方式比較好，可以及時的解決美容師的疑問。
【美容師招聘廣告範文】
美容師大招募(高薪虛位以待美容師)
一、高薪等你來挑戰！
1、工資構成：底薪3000~5000元+提成+補貼+獎金;
2、包食宿，每天有水果;
3、工作時間7.5小時/天，加班另計加班工資或補休，月休6天;
4、定期組織資深美容師進行培訓;
5、達到考核要求可以申請晉升(不同等級要求不同)。
二、我們需要這樣的你：
1、18-35歲的女性;
2、你可以沒有相關經驗，但有一顆上進的心;
3、你可以沒做過美容，但有一顆喜歡做美容的心;
4、如果你有相關經驗，那就更好了。
三、美容院介紹及聯系方式
這部分參考自家美容院情況撰寫。
8. 想去學美容，怎麼起步
「工欲善其事，必先利其器」，想要做一個優秀的美容師，何不先學習好專內業知識，容再去工作。這樣不僅不會浪費自己的時間，還能為自己找工作增加信心添加籌碼。而且，新手學美容去美容院當學徒，很有可能七八個月後還是打雜的小學徒，但是去美容學校就不一樣了，三到六個月就可學成畢業，在上海永琪還包就業，學完直接去門店實習，不用擔心找不到工作這個問題。