① 美容美發屬什麼行業主管部門管
美容美發屬於服務行業，其主管部門是各地的商務局。
美容美發，通過保養，按摩手法，化妝，造型裝飾等手段使容貌，頭發變得美麗的一種技術。在當今社會頗為流行。
服務行業范圍：
根據世界貿易組織統計和信息系統局（SISD）的國際服務貿易分類表，國際服務貿易分為11大類142個服務項目，這個分類表基本上包括了服務業的主要范圍：
1、商業服務，指在商業活動中涉及的服務交換活動，包括專業服務、計算機及其有關服務、研究與開發服務、房地產服務、無經紀人介入的租賃服務及其他的商業服務，如廣告服務等。
2、通信服務，包括郵政服務、快件服務、電訊服務、視聽服務。
3、建築及有關工程服務，包括建築物的一般建築工作、安裝與裝配工作、建築物的完善與裝飾工作等。
4、銷售服務，包括代理機構的服務、批發貿易服務、零售服務、特約代理服務及其他銷售服務。
5、教育服務，包括初等教育服務、中等教育服務、高等教育服務、成人教育服務及其他教育服務。
6、環境服務，包括污水處理服務、廢物處理服務、衛生及其相關服務、其他的環境服務。
7、金融服務，包括保險及與保險有關的服務、銀行及其他金融服務（保險除外）。
8、健康與社會服務，包括醫院服務、其他人類健康服務、社會服務及其他健康與社會服務。
9、與旅遊有關的服務，包括賓館與飯店、旅行社及旅遊經紀人服務社、導游服務等。
10、娛樂、文化與體育服務，包括娛樂服務、新聞機構的服務、圖書館、檔案館、博物館及其他文化服務、體育及其他娛樂服務。
11、運輸服務，包括海運服務、內河航運服務、空運服務、空間運輸、鐵路運輸服務、公路運輸服務、管道運輸服務及所有運輸方式的輔助性服務。
(1)美容院總監按摩擴展閱讀
美容定義：
美容（Facial make-up，art of）是讓容貌變美麗的一種藝術。19世紀80年代，西方開始出現了近代美容院。在中國殷商時期，人們已用燕地紅藍花葉搗汁凝成脂來飾面。根據記載，春秋時周鄭之女，用白粉敷面，用青黑顏料畫眉。漢代以後，開始出現妝點、扮妝、妝飾等字詞。唐代出現了面膜美容 。
美容分類：
美容起源於人類的祖先。自從有了人類，就有了美容。美容即是美化人們的容貌。隨著社會的發展與科技的提升，美容從內容到形式上都有著不斷的變化和提升。根據美容內涵的不同，現代美容可分為生活美容和醫學美容兩大部分。
1、生活美容是指專業人士使用專業的護膚化妝品和專業的美容儀器，運用專業的護膚方法和按摩手法，對人體的肌膚進行全面的護理和保養。生活美容可分為護理美容和修飾美容兩大類。
2、醫學美容是指運用一系列侵入皮膚內的醫學手段，對人體的容貌與身體各部位進行維護、修復和再塑。
美發概述：
頭發是人類裝飾品。亮澤纖柔的秀發是健康的象徵，是美麗的點綴。以下美麗秀發3重點，讓你重塑美發佳人。
美發合理膳食：
發絲是由細胞構成的，細胞的新陳代謝需要多種營養，所以，合理的膳食是供給毛發營養的重要因素。蛋白質、碳水化合物、脂肪、維生素、礦物質是毛發健康的營養資源。
② 美容院技術總監怎麼給新員工講如何更好的服務顧客的課
讓這個美容技術總監重新從新員工做起，他就知道該怎麼講
③ 我在美容院上班，遇到一個男顧客自從和他做過一次身體之後他每次都回來找我，我覺得他對我另有想法呀，每
下次再請你吃飯的話，不打招呼直接帶男友去，
④ 美容院建議我在他們那做一套精油經絡的按摩，14條 兩萬多，靠譜嗎
你這復錢如果拿出去，那就制是打水漂的。美容院裝修這么豪華，那麼多美容師要養，想想就懂了。
我在杭州最大美容連鎖做了五六年的身體和臉，預計花了30多萬，身體經絡越來越堵，因為疏通經絡是需要消耗氣血的，做完很想睡覺很困，說明身體已經耗費了很多氣血，需要睡眠去補充了，氣血不足經絡就會越來越堵，就只有當時疏通好舒服一點，以後身體不會變好。
而且做了很久的美容師身體都不好，因為雙手推會吸收顧客身體毒素，美容師身體毒素也會通過雙手被你吸收。
被坑了這么多錢也算是學費吧，至少我可以不讓身邊的人去花這個冤枉錢，也讓我學到了真正有用的經絡疏通的技術，也讓自己身體越來越好了（當時去美容院就是想去調理身體的，一次又一次地相信了美容師的完美說辭，相信她們可以把我調理好，全身14經絡，淋巴排毒，灌腸排宿便，肝膽排毒，中葯泡澡，前後頸椎，還會用高端的100多萬買來的儀器來疏通經絡，說是只有100個晶元，做一個顧客消耗一個晶元，晶元消耗完了就要寄回德國修理，修理費用昂貴）！
希望我的親身經歷對你有用！
⑤ 美容院消耗總監需要幹些什麼
消耗是指產品的復消耗，制比如顧客來店裡購買了產品，但是幾個月卻不來做一次護理，消耗她的產品，美容院就貨物積壓，並沒有賺到顧客的錢，消耗總監就是需要及時監督產品的消耗，如果有積壓，要通過什麼方法及時解決，比如，想辦法讓顧客到店消耗他之前購買的產品。
⑥ 正正規美容院的按摩師工作是只給女性按摩還是男女都有
具體啥不同不知道，但是女性去美容院的話給女的按摩是比較放心的。紅妝這里的都是女的呢。醫院的話擔心會有一些是實習生拿來練手法的，倒不是沒有用，只是效果就是得慢慢來咯。
⑦ 我剛去美容院做了胸，那美容師幫我按摩了幾該怎麼辦
建議你不要輕信美容師的危言聳聽，因為他們只是在為自己謀利。如果不放心建議去正歸醫院做個檢查心理踏實。
⑧ 美容院技師按摩手法過重會導致什麼
有些人認為推拿需用重手法才有效果，認為「舒服不治病，治病不舒服」，其實，這樣認識有些片面。《醫宗金鑒.正骨心法要旨》雲：「法之所施，使患者不知其苦，方稱為手法也」，明朝醫學家張介賓嚴厲批評濫用蠻力按摩，並指出：「今見推拿之流不知利害，專用剛強手法，極力捆人，開人關節，走人元氣.......」，重手法按摩對於一些病有時當時見效，其實有時只是暫時麻痹了病灶，過段時間，並照樣痛，而且，頻繁使用重手法會使肌肉變得纖維化，肌肉會越來越硬，一般被按摩者應該是感覺略微酸痛，且完全可以承受，不會感覺心慌、頭暈、惡心等，為最佳力度。 若過輕，起不到治療的作用，若過重，則會造成其他傷害，比如韌帶、肌肉、筋膜等組織都有可能因為按摩力度過大而受傷。另外，如果有心臟病、高血壓等，還可能因為力度過大而導致這些疾病復發。現在很多人在感覺渾身發緊或者酸痛時，願意讓家人幫助按揉，這樣按揉力度不要太大，輕些為宜，可以起到放鬆肌肉、促進血液循環的作用。但是，一定要注意力度．如果力度過大，就會出現不良反應，如筋膜發炎、頭暈惡心、心慌、心律失常等。力度較輕，則對反射區不會有什麼影響。如果力度不大，即使穴位找不準，也能起到放鬆、活血等保健的作用。但力度過大，很可能會損傷腰部、頸部的神經，出現手麻、腳麻等不良反應。如果頸部受損，會感覺頭暈、惡心、視物不清、肩部不適，甚至會影響脊髓導致癱瘓;如果腰部受損，會出現下肢疼痛、麻木甚至癱瘓。 所以，推拿手法也要根據患者的具體病情做到輕重適度，才能治病，而不至於致病。
⑨ 美容院的技術總監應該怎麼帶領團隊
一、建立共同目標
一個團隊想要組建起來，就需要有共同的目標。但是光只是有共同的目標是遠遠不能建設好一個團隊，管理者還有其他方面需要了解。
1、了解你的員工
作為美容院管理者，了解你的店面優勢、顧客群體、團隊狀況是非常你應該了解的非常清楚。比如說作為老闆在聘用美容師之前，摸清「底細」，單獨和新聘用美容師進行溝通是非常能夠了解清楚對方對於工作的想法和目標。和員工之間的交談是有技巧的，首先在和員工交談之前要清楚自己想要了解的內容是什麼，比如你的員工把這份工作當成臨時跳板，還是想要長期做下去。還有個人經歷如何。通過談話，你可以認識到這個美容師是否靈光，你能夠用多少時間對她進行培訓，今後工作是否穩定。可以試著和她分析對於曾經工作中出現不足的原因，並給與她建議，這樣更能加深彼此之間的感情。
2、共同目標
美容院加盟店人員流失非常嚴重，很多管理者都非常頭疼這件事。一直以來也沒有辦法找到好的方法，畢竟人都是會往高處看，小的美容院加盟店很難留住一尊大佛。美容行業的基本情況也是如此，人員的流動性巨大。但是依舊有不少的美容院加盟店中人員非常穩定，這也是管理者的功勞。
員工的穩定性給你的美容院加盟店所帶來的穩定的顧客源和業績，所以一名合格的店務管理人員，在團隊成立超預期就要給每一位美容師建立一個目標。特別是對於年輕美容師們，他們最關心得問題就是薪水。如果這家美容院加盟店能夠極大可能的滿足美容師對於福利薪資待遇的要求，她們短期之內離職的可能性非常少。而還有的美容師她得目標就是以後能夠自己擁有一家美容院加盟店。那麼對於這樣美容師，你要清楚她有野心，對事業有追求。如果能夠很好的對她進行培訓，那麼今後在工作中，這樣的美容師將會成為得力助手。每個員工的經歷和需求都不一樣，你要盡量的引導每人建立自己的目標，並且很快達到。這是技巧，長期完不成的目標就是沒有目標。當初每一個員工都按照你的給他們既定的目標來工作，自然而然你的共同目標也就建立了。
3、共同願景
有一個技能師管理者們所必備的，那就是需要懂得如何對員工進行激勵。如果不懂得如何激勵自己員工的管理者就是外行。當有一天，你發現你的美容院加盟店已經有超過一百的會員。那麼就已經代表你初步在這個市場上站穩了腳步。接下來你要做的就是懂得如何和自己的員工進行分享。優秀的管理者是懂得和員工們齊頭並進，懂得將所有的功勞歸屬部下。錯誤由我承擔，功勞大家分享。從而激發所有員工的使命感和榮譽感。當所有的人都被感染後，這個團隊的凝聚力也就建立了，企業文化也就慢慢形成。大家有了共同的事業，共同的利益，又怎麼會不共同奮斗呢？
二、團隊培訓
1、對員工進行培訓，首先就需要了解他們的需求、人生目標、精神信仰以及職業規劃。
2、提升個人形象，職業素養。美容師作為美容院加盟店中的靈魂，對美容師是有高標准要求的。通過培訓讓美容師們充滿魅力，自然大家也都會喜歡你。
3、對業務的培訓和跟蹤調查。業績是衡量美容師工作情況的最好檢查，同時業績的多少也是跟美容師們薪酬直接
4、培養美容師們職業責任感，加強專業技能的訓練。用最優質的服務打動消費者，最溫馨的氛圍感染消費。
三、經營新思路
美容院加盟店今後的發展方向需要你來指引，並且帶領大家一起打天下。工作中經常分析你的想法，聽大家想法，整合思路，多認同。團隊中建設自己的人格魅力是非常重要的，讓自己的部署能夠認同你，崇拜你，自然也就會跟隨你。管理中還需要多抓細節，一個精益求精，追求完美的領導者永遠不會失敗，如果還能加一項與時俱進，認清銷售方向，這樣一來你的團隊、你的店定能夠打造成品牌美容院。