1. 美容院的招聘要求怎麼寫
1、招聘職位
公司簡介：可寫可不寫
2、招聘要求
女，形象好，氣質佳，有親和力，溝通力強
學歷不限
工資待遇底薪+提成模式，月薪大約 元/月 至 元/月，包食宿
3、工作職責
細心對客戶進行美容美體等相關服務;
耐心對客戶的各項咨詢作出講解;
積極對會員進行及時回訪及溝通;
5、工作地點：一定要寫清楚，方便求職者能夠找到
6、聯系人：可以寫招聘官或者其他美容院經營者
7、聯系電話：要寫清楚，方便求職者在找不到面試地點後，打電話咨詢。
2. 誰知道，現在的美容院工資待遇一般是這樣的，應該怎麼招聘員工呢我的店裡留不住員工，怎麼辦
一般這邊的底薪是2000+績效工資。招聘員工，一般可以用網路，招聘會，貼回告示等。如果留不住人，答一般是員工向心力不夠，可以考慮請專業培訓老師（如保險公司的講師，都會掙外快）進行培訓，包括企業文化，產品，個人規劃，銷售意識等。最重要是洗腦，定期組織團隊建設（業績達成後，吃吃飯，唱唱歌，旅旅遊）。如果有條件，可以給員工提供食宿。一個穩定的食宿，也可以穩定很多員工。還有，店裡的中層主管，素質一定要高。不能仗勢欺人。希望可以幫到你。
3. 美容院普通員工收入
基本工資可以給1000元
技能補助根據水平高低不同給予,然後是工作年齡,
跟你乾的長短和表現給
最後就是誰拉的客戶多,尤其有人認為她好,而且願意再來找她的可以加提成,總體工資2000左右
可以刺激大家的干勁和維護自己的利益(不努力的就發的少)
初級美容師
· 申報條件
（一）在本工種連續工作二年以上；
（二）在本工種學徒期滿；
（三）經正規初級美容師技能培訓，取得畢（結）業證書。
具備上述條件之一，可申報初級美容師職業技能鑒定。
· 鑒定方式
按照標准參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題20%，，素描色彩繪畫題10%。
技能要求採取實際操作考核和成品考評。考核題目結構為：操作項目，操作時間，操作要求，使用設備、工具、原材料，評分標准等。
· 考核場地及設備要求
考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡台、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。
高級美容師
一、申報條件
（一）在本工種連續工作十年以上
（二）取得本工種中級《技術等級證書》後，在本工種工作五年以上；
（三）取得本工種中級《技術等級證書》後，經正規高級美容師技能培訓，取得畢（結）業證書。
具備上述條件之一，可申報高級美容師職業技能鑒定。
二、鑒定方式
按照標准參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題20%，是非判斷題20%，選擇題20%，素描題20%或色彩繪畫題20%，問答題10%，綜合分析題10%。
技能要求採取實際操作考核和成品考評。考核題目結構為：操作項目，操作時間，操作要求，使用的設備、工具、原材料，評分標准等。
· 考核場地及設備要求
· 常用美容儀器、減肥機、鏡台、美容床、美容椅、化
妝椅、電源。
中級美容師
一、申報條件
（一）在本工種連續工作五年以上；
（二）取得本工種初級《技術等級證書》後，在本工種工作
三年以上；
（三）取得本工種初級《技術等級證書》後，經正規中級美容師技能培訓，取得畢（結）業證書。
具備上述條件之一，可申報中級美容師職業技能鑒定。
二、鑒定方式
按照標准參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題10%，論述題10%，素描繪畫題10%
技能要求採取實際操作考核和成品考評，考核題目結構為：操作項目，操作時間，使用設備、工具、原材料，評分標准等。
三、考核場地及設備要求
考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡台、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。
你可以去Clara international上美容課程。要上1500個小時的課程，包括有修飾指甲，除毛，facial和body。
考取MLVK美容師執照，CIDESCO證書，GLOBAL證書，C.I證書。
私人美容師京城走俏做 收入1500元到2500元佔32%
專為「大腕」服務 提供個性化診斷———
據中國美容商務網統計，按收入劃分，北京美容師月收入800元以下佔19%，800元到1500元佔43%，1500元到2500元佔32%，2500元以上佔6%。
從行業發展新特點分析，社區美容師和私人美容顧問將成為近幾年最陽光的職業，前者服務對象為廣泛的大眾，後者則是社會的精英階層。
兼職美容師收入不高 做簡單護理月掙千元
劉玫是北京市大興區人。20歲的她在三環路邊的一家小型美容美發店工作。由於店裡人手不夠，她一邊要為理發師做小工，另外還要兼職為顧客做美容。
劉玫表示，客人層次比較復雜，她們一般提供的美容項目只是普通的皮膚護理，使用的產品多數都是老闆從市場批發來的，一次最多也就五六十塊錢。
劉玫告訴記者，類似於她工作的街頭小型美容美發店裡，美容師大都是兼職的。盡管勞動強度不小，但這兼職美容師的收入並不高。據劉玫稱，她們試用期間，一般只有500元左右的保底工資，再加上提成，收入最高也就1000元左右。「如果技術熟練點，再就是固定客戶多了，薪水也許能多點。」她說。
專職美容師提成創收 升為顧問能掙三千五
「我每月的收入在2000元上下，如果能多推銷一些產品，還能多拿一些提成。」小雅來自長安街沿線的一家中高檔美容院。
她表示，美容院的店長每天都會公布銷售業績。而美容師除了幾百元的底薪，獎金全靠從推銷的美容化妝品里拿6％的提成。為了多得提成，美容師們不得不施展渾身解數。專職美容師收入想提高，只能靠推銷產品的提成創收。
小雅目前最大的心願是早點升為美容顧問。當上顧問，就不用天天給顧客做護理，只需針對顧客的皮膚狀況推薦相應的美容套餐，並給出建議。據小雅介紹，一般美容顧問收入相對高一些，店裡生意不錯的情況下，每個月能掙3500元左右。不過，顧問也照樣有推銷產品的任務，推銷越多拿得越多。
進大型社區自開美容店 辛苦點賺個七八千
幹了6年專業美容師後，趙絹子已經厭倦了為別人打工。今年初，她在通州的一個商品房小區買房後，就把自己的家改造成了一個社區美容院，自己當起了老闆。
趙絹子的美容院只有70多平方米，裡面安置了6張床位。為了吸引客源，她加盟了一家比較有名氣的品牌美容連鎖店。
買房後，趙絹子手頭有些緊，所以嚴格控制了美容店的支出。除了數額比較大的加盟費和1000多元的工具購置，其他的能省就省。比如大型儀器，像離子熏蒸器計劃找總店租用；美容化妝產品付20％訂金就能從總店直接拿貨。此外，人手方面，也沒有請外人，而是把老家的表妹接來當助理。
趙絹子所在的是個大社區，有4000多住戶。據趙絹子介紹，她認識的圈子裡的朋友，現在像她這樣在大型社區，憑借嫻熟的手藝和周到的服務，賺取回頭客的人很多。她告訴記者，大型社區美容店每天的平均營業額在500元左右，扣除成本，一個月最後干賺七八千沒有問題。
私人美容師提供個性「診斷」 服務明星月薪上萬
時下的北京，私人美容師逐漸走俏。某品牌連鎖美容院的一級美容師田苗告訴記者，她是香港人，去年初來到北京，之前她一直在香港從事美容業。到了北京的美容院後，她一般只是為其他美容師提供技術指導，剩餘大部分時間都是出外為顧客提供個性化服務。
據田苗介紹，一般能請得起私人美容師的顧客有兩大類，一類是成功的企業高管，另一類是享有一定社會知名度的明星、大腕、模特以及各界名人。這些人不缺錢，並對護顏有強烈需求，但都特別繁忙，所以是私人美容師最穩定的僱主。田苗透露，僱用私人美容師的群體中，也有一定比例的男性，但主要集中在後一類中。
田苗介紹，私人美容師的主要職責是提供個性化「診斷」和「治療」，並根據季節和膚質為顧客選擇適合的護理品和化妝品，制定最合適的保養計劃。
至於私人美容師個人收入，她透露，一般從事私人美容顧問的美容師，每個人手上至少都有十名以上的顧客，每位顧客的月消費少則數千元，多則上萬元，所以綜合來看，私人美容師月收入一般都不低於萬元。
職業前景
綜合顧問和設計師是發展方向
「愛美之心人皆有之，不管是社區美容師還是私人美容師，都會有一個很好的職業前景。」今天上午，智聯招聘高級顧問郝健告訴記者。
據智聯招聘的數據顯示，目前招聘美容師的職位有300多，薪金在1500元至8000元之間。「做美容師對從事這個行業的人來說是一個全面的考量，因為美容師要根據顧客的特點和職業進行針對性的設計。」郝健表示。
綜合能力帶動收入
據郝健介紹，除了美容方面的專業知識以外，美容師的溝通能力要強，對時尚的感覺要有，而且要有親和力。「還有自己本身的形象一定要保持鮮明的特點，因為只有這樣顧客才會對你的設計能力有所信服。」郝健告訴記者。
在一些招聘中，記者看到，要求美容師對於色彩的理解、營養學、心理學方面都有一些了解和掌握。「美容師一定要跟緊美容技術的發展，目前最流行的SPA就是一個很好的例子，許多美容廳因為上了這項技術，美容師的收入大幅提高。」郝健表示。
可向顧問方向發展
在談到美容師未來的職業發展方向時，郝健說：「在積累了一定的經驗之後，美容師的發展方向可以朝著形象顧問和美容設計師的方向發展。」
郝健表示，過去人們在美容院美容就是簡單地跟風潮文眉、文唇線，而現在來美容院美容的人大多會先讓美容顧問為自己診斷，在遇到皮膚機理發生變化時，還會主動想到向美容顧問咨詢。
由此可以看出，美容師除了會簡單地操作美容工序外，還需要較高的專業知識，如提供美容咨詢、色彩咨詢、衣櫥咨詢服務等。私人美容顧問更高層的工作是私人形象設計師，工作屬於更為綜合的范疇。
開社區美容院需辦的手續
1.申請辦理營業執照。個體戶開業登記的一般程序為：申請、受理、審批、發執照。
2.到銀行開戶。經營者將所擁有的資金存進自己選定的銀行並開設銀行賬戶。
3.辦理「法人代碼證書」。
4.到稅務局辦理稅務登記。
5.到衛生防疫站辦理衛生許可證。
6.到物價部門辦理收費許可證。
7.申請開業登記表，擇日開業。（張薇）
4. 美容院招聘的工資現實嗎
美容院招聘工資一般都是與業績掛鉤的，招聘工資可能有點誇大，比實際的要低。
5. 美容院學員招聘信息
美容來學員比較集中的自是專業的美容人才網站，你可以去看看，簡歷比較多而且都是業內的人，
我們公司招聘是在中國美容人才網www.36mr.com
上發布信息，
他們的服務挺周到的，不僅幫我們招到合適的人才，還有後續的跟蹤服務。
6. 美容院招聘信息怎麼寫謝謝
招聘信息作為招聘的重要環節，直接影響著招聘效果的成敗，所以招聘美容導師一定要認真擬定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下從美容導致職位要求來教大家如何寫好美容導師招聘信息。
美容導師職位要求：
1、年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；
2、具備美容師高級勞動資格認證或相當於高級美容師資格；
3、認真負責，誠心敬業，踏實肯干；
4、心態積極，有吃苦精神；
5、具有一定的職業技能，熟悉美容業得經營與運作模式；
6、具有良好的業務能力，營銷能力，指導能力及協調能力；
7、有美容院管理經驗者優先。
美容導師招聘信息範文
工作地區：廣東深圳
學歷要求：中專或以上
招聘人數：10
性別要求：女
工作經驗：二年
年齡要求：18到35
待遇水平：面議
是否出差：長期出差
美容導師工作要求：
1.負責加盟店的銷售及系統培訓（產品專業知識、專業技能、儀器）
2.協助店做好開業前的准備、宣傳及駐店的扶持工作
3.對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績。
4.針對加盟店的活動方案，維護所轄區域市場。
5.市場產品同類信息收集及反饋。
6.中專以上學歷，2年以上美容專業線工作經歷。
7.具有專業技術及銷售培訓能力，熟悉美容院店務管理者優先。
以上內容僅供參考，希望能幫到你想，謝謝！
7. 招聘美容院行政前台，工作輕松，待遇優厚，有五險，有的聯系！
你既然是人力總監就去篩選簡歷 來自職Q用戶：清先生
我的觀點如下：
一，這里是求職者版和面試者溝通、交權流的地方，不是發布招聘信息的地方。如果這里也可以發布招聘信息，智聯直接就可以取消了，要這個模塊沒什麼用。
二，如果你在這里發布招聘信息，直接就暴露了你的專業業務能力和你們單位目前人員情況。你們單位人員需求量大，人員流動性比較頻繁，招聘需求具有階段性特徵，一定時期用人會呈現爆發式需求。
三，我平時在面試廣大求職者的時候，我專門建了一個微信群，如果領導覺得不合適，但是自己認為合適，我會加他的微信，經常和群里的求職者進行互動交流。
四，萬一我以後由於個人原因離職跳槽，新單位領導讓自己招聘，自己就不用在網上發布信息，直接在群里說一下，明天就又來面試的，這種關系完全是建立在一種信任關系基礎上的，與能力，職位高低無關。這樣，你在兩個工作日就解決了領導的問題，待遇還是問題嗎？
來自職Q用戶：周先生