『壹』 一個良好的美容院需要具備什麼條件
我覺得如果讓我選擇一家美容院,我希望是:
氛圍比較安靜,周圍的人回,包括客戶,美容師,看上去答都是比較隨和的;環境應該像自然靠攏,讓人身處大自然的感覺,可以配備一些綠色植物,播放一些大自然聲音的音樂,這樣讓人一進去,就會放鬆.
美容師的形象總體上講應該是給人整潔,大方,自然,看上去比較有氣質的,讓人覺得比較舒服的.不喜歡那種濃妝艷抹的.著裝可以是單色系列,粉紅,淡藍都不錯.
美容師在跟顧客交流的時候,應該把自己置身於顧客的立場,從顧客的角度來看待一個問題,然後用自己所掌握的美容知識,同顧客一起來解決她的問題.而不要,一味的推銷自己的產品.好的美容師,不僅要能幫助顧客解決美麗方面的問題,還要使顧客能夠學到相關的美容護膚知識,讓求美者,有正確的美容意識,和美容方法,而不是盲目的.
『貳』 新美容師剛入美容院，如何適應新環境
一些剛剛進入美容行業的美容師
，往往會存在著不敢和顧客溝通、不善推銷等問題，這樣一來，很難在工作中有所突破，但這些美容師卻往往會抱怨沒有機會表現自己。建議美容師們在剛剛上崗工作時，應該採取主動，不管是在為客人服務還是在產品銷售時都要積極主動，特別是在遇到自己很有把握的事情時，一定要在老闆面前爭取表現的機會，日積月累，才能讓閱人無數的老闆對你這個積極認真的新員工有好感。
受到老美容師的排擠?多點虛心去學習
在美容行業也存在這樣的問題，新美容師會受到老美容師的排擠或指使，這時，一些心高氣傲的年輕美容師們就會覺得自己受了莫大的委屈，選擇辭職跳槽。但是美容師頻繁的跳槽，到哪裡都是新手，還是會受到排擠。對於進入一個新環境的美容師來說，遇到這種情況不要總是覺得自己很委屈，要學會適應這樣的環境，而且，你剛剛進入這個新美容院，多做一點事，勤快一點也是應該的。
每個美容師都想在老闆面前表現自己，得到老闆的賞識以步步高升。但是一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁。
面對老闆、店長布置的任務，不要有任何抱怨如果美容師覺得老闆布置的任務有些棘手，那就一定要和老闆講明面臨的困難。在完成任務的過程中，如果實在困難需要同事幫助的時候，那在最後向老闆匯報時一定提到這個同事對你的幫助，以便以後的工作能夠得到更多同事的支持和幫助。另外，
美容師一定要眼中看得見事情，主動去做，最好在老闆給你布置任務前就完成得漂漂亮亮，這樣，才是一個合格的員工。
美容師還可以多與老闆、店長等溝通一下自己對於工作、業務的想法和見解，要知道，一個真正得到老闆賞識的員工，除了能做實事外，更要有跟別人不同的思想。
和同事們一起培養共同的興趣愛好
想很快地融於一個圈子，就必須和同事們一起培養共同的興趣愛好，會有利於更和諧地工作。
美容師進入一個新環境，一定要很快地融入進去，不要因為不好意思而把自己孤立起來，盡量和大家一起吃飯、一起逛街、參加集體活動等，這些都不是浪費精力，而是有利於你更好地和同事們相處，更順利地開展工作。
特別是一些80、90後的美容師
，不要過分突出自己，不要以為自己有個性就是新新人類，就是時髦。要記住，個性一定是要建立在共性之上。
在不同階段為自己設定一個競爭對手
為了自己的快速成長，建議美容師在自己的不同階段都為自己暗暗地設定一個競爭對手，並不是要你和她對著干，而是要時時和她進行比較，看看她哪些地方做得比自己好，再暗自改正，直到超越她後再設定一個更具有挑戰的對手。層層下去，只要嚴格要求自己，你一定可以超越所有人成為最好的。要相信，晉升，並不是一天兩天的事，而是一個促使你進行自我鞭策、自我學習的過程。
『叄』 如何做好美容院環境設計
如果說美容院的「美容技巧」和「顧客服務」是產生利益的源泉，那麼美容院的「店鋪」和「設備」就是顧客來美容院的根源。也就是說，店鋪的狀況是否良好，會對顧客來美容院消費的意願有很大的影響。 1．從顧客方面而言，美容院必須符合以下幾點 （1）具有現代氣息； （2）可滿足美容心理需要； （3）利用方便； （4）滿足顧客對服務的需求； （5）干凈，有信用； 2．美容院設備的基本要點 （1）美容院的設備必須給予顧客現代感； （2）必須給予顧客最大的效率； （3）必須讓顧客感覺到獨創性。個性和表現性； （4）必須適合顧客層次； （5）必須適合附近的地理位置； （6）必須具有充滿效率和活力的美容技術； （7）活動空間必須充分地靈活運用。 3．美容院的現代性 由於美容院的活動性質是從事與美容有關的各項事務，所以「店鋪的現代感和現代情調」是不可缺少的。另外，還必須重視讓顧客滿意的技術以及店鋪的風格。即使店面較小的美容院也應具有競爭者所沒有的親切感和熱忱。 店鋪的現代性，大多是根據感覺來評價的。也可以解釋為：與其他同行相比，領先二三年的風格。 如果把美容與領導時代潮流作為美容院的活動內容，那麼將其店經營成富有滋力、具有現代感也是很重要。當然，房屋的裝演和設備，無法時常更新。但如果能在貴賓室的鏡子前面，安排適當的擺飾或者偶爾改變一下窗簾的顏色，讓顧客能有新鮮感，也能達到很好的效果。 店鋪的現代性，是以店鋪的外觀、內部裝演設計、美容機器的配置。櫃台的形象。使用材料的保管空間等為主的外觀上的判斷。而外觀裝演得再氣派，如果不能適合周圍環境的顧客層次，以及提供親切周到的服務，也無法成為顧客所喜歡的店。 店鋪的便利性，對顧客而言，是指來店裡美容時感到很方便，而且對店裡的滿意；對員工而言，也能輕松且盡心地工作，不會感到不方便。 店鋪的個性，就是說與其他的店相比，能令人感到有獨創的勉力，能呈現出美的形象，顧客願意光臨指教。尤其是美容的主題必須因顧客的年齡，個性等不同而各有差別，更應隨季節的改變和服飾流行趨勢的變化，使美容主題常常更新。
『肆』 總結怎麼寫美容院
美容院工作總結該怎麼寫？這是很多美容院經營管理者面臨的最頭疼的問題。其實只要掌握方法，寫美容院工作總也沒有那麼困難，寫任何工作總結無非是三點，過去、現在、和將來。過去就是過去取得的成績和存在的問題，現在就是現在和過去比取得哪些進步，還有哪些問題沒有解決，將來就是下一步工作計劃是怎麼樣的，要達成什麼工作目標。當然，美容院工作總覺在寫的時候還是有些問題需要注意的。 1、工作的完成狀況是怎麼樣的，可以分門別類的來寫，比如美容項目，身體項目，足療項目等等，這樣就很一目瞭然。 2、在工作上質量問題、技術培訓學習問題，和美容師設備的折舊保養等問題。例如做員工培訓，對美容新手法、新的美容項目掌握情況等。還有哪些手法掌握的不夠嫻熟等等。 3、對於美容師的管理問題，主要體現在員工的考勤狀況、工作態度、以及美容院的人事安排變動等具體情況。 4、美容院的安全問題，安全始終是第一要務，具體到美容院來說，安全主要體現在用電安全，消防安全等問題。 美容師年中工作總結範文 回顧過去變化巨大，競爭激烈的美容行業，我們可能有過辛酸，有過淚水，當然也有過鮮花和微笑，為了求得長期的生存和發展，我們必須思考，必須謀劃，制定出正確的戰略計劃。戰略計劃不同於一般意義上的短期或長期計劃，是根據美容院外部市場營銷環境和內部資源條件而制定的適應美容院各個方面（包括財物管理、人力資源管理、營銷管理等）的帶有全局性的重大計劃。因此，制定戰略計劃的過程必須要考試包括規定美容院任務，確定美容院目標，合理安排美容院的業務組合以及制定新業務計劃在內的一系列計劃。 以上就是我的一點工作經驗和體會。人無完人，我在工作中任然存在許多問題。就工作經驗而言，相對於優秀的美容師，我要學的很多。人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我，審視自身的各方面能力。
『伍』 美容院的介紹
《美容院》是奎恩·拉提法主演比利·伍德瑞夫導演的喜劇電影。吉娜·諾里斯(奎恩·拉提法飾)是一位待人和善、性格開朗的美發師。為了能讓女兒瓦妮薩（佩吉·赫特飾）在亞特蘭大一所著名音樂學校學習，吉娜毅然離開了芝加哥和她一直以來工作的美容店，搬到亞特蘭大這個陌生的城市裡來。
『陸』 求一個美容院簡介的模板，我們以女性養生為主，可形容環境，不要太長，做宣傳用
這種專業知識，不花錢沒人帶你做的。