Ⅰ 做了5年美容师，换工作挺频繁的，期间也有去做过其他行业，但最后还是回来了，因为美容相对来说工资高些
不自信，那么就前期尽力把方方面面都打点整理规划好，只有都有把握了都尽力了，自然而然不会那么焦虑了。
Ⅱ 分享美容师5年的职业发展规划
分享美容师5年的职业发展规划
分享美容师5年的职业发展规划？职业发展规划，是指对个人未来职业追求的目标制订出可行性实施步骤，其中每个行业做好规划对自己的事业都是有好处的，下面分享分享美容师5年的职业发展规划。
分享美容师5年的职业发展规划1
下面我们将以A美容师的例子来说明。
姓名：A美容师
条件：女性，21岁，高中文化，中级美容师职称，外向型性格，仪表端庄，
有主观能动性，自主创业型。
优势：年轻，有闯劲，悟性好，接受能力强，语言表达能力强。
不足：文化程度相对较低，无工作经验，英文和电脑知识缺乏，对化妆品专业知识了解十分有限，手法不熟，欠缺大场面主持和操控经验。
三年目标：高级美容培训讲师
五年目标：拥有一家中型美容院
第一年：美容师
第二年：高级美容督导
第三年：高级美容培训讲师
第五年：开一家中等规模的美容院
分解实施步骤：
第一年：学习积累阶段(美容师)
需快速补充的知识和技能：
1、 有关化妆品的基本知识
2、 专业美容的手法技能
3、 公司产品特点与营销政策的了解
4、 公司的经营目标和所辖市场的销售目标
5、 仪容仪表的修饰技能
6、 有关皮肤构造和各种肤质的成因机理
7、 各类美容器械应用的掌握
补充知识和技能的途径：
1、 认真阅读和领会公司发放的各类资料
2、 利用一切可以观摩学习的机会仔细观察学习上司及师姐的工作方式方法和相关技巧，并能学以致用和结合自身所长加以发挥。
3、 对掌握的相关知识和技能要敢于运用，克服面对陌生顾客害羞和紧张的心理，保持镇定和自信。
第二年：业务水平提升阶段(美容督导)
需巩固的知识和技能：对第一年所学知识要不断地温习和巩固，须知“温故而知新”的道理，做到非常熟练的运用。
需补充的知识和技能：
1、 有关化妆品应用的基本知识
2、 有关市场营销的基本知识
3、 演讲技巧和商务谈判的基本知识
4、 公司营销理念的充分理解
5、 基本手法实操的全面掌握和运用自如
6、 化妆品对肤质改造的成因机理
7、 提高演讲水平的基本方法和基本技能
补充知识和技能的途径：
1、 购买相关书籍自学
2、 向上司和相关人员咨询
3、 利用所学知识多实践，在实践中不断提高
能力表现：能独立应付各加盟店的培训，能独立组织小型的促销推广活动，其演讲才能和推广应用产品的能力及基本手法技能等被代理商和各加盟店认可。
第三年：快速成长阶段(高级美容讲师)
这个阶段必须追求在第二年的基础上，专业知识和专业技能都要有所突破，同时在自信心方面有质的飞跃，由专业技术人才摇身一变为区域管理人才，其转变的关键在于由局部市场的美容督导到区域市场的美容督导，从管自己到管理别人。
需补充的知识和技能：
1、 行业内不同产品的特点和优缺点
2、 推销技巧和顾客心理分析
3、 美容市场的发展动向和新产品推广应用情况
4、 市场策划的基本知识和大型演示推广会的组织筹备技巧
5、 新的美容行业发展动态的了解
6、 团队建设和管理，训练的方法和技巧
7、 员工激励的基本技巧
8、 领导艺术的培养
9、 沟通和协调，市场调查和市场分析
补充知识和技能的途径：
1、 购买相关书籍自学
2、 观摩各类美容场所和美容博会，学习和吸收新知识、新产品、新设备的应用，并尽量收集相关资料
3、 收集各加盟店的销售数据资料，就产品不同的特性做出的销售分析，为代理商进货提供准确的依据
能力表现：能独立组织召开大型的促销活动，组织促销时能从专业角度对顾客做出有说服力的解释和说明，能独立处理在产品应用过程中出现的各类问题，心境和气质达到全新高度，一亮相给人以耳目一新的感觉，言语富感染力和蛊惑力，其专业知识和专业技能获代理商很高评价，所到之处皆受欢迎。
第四年：综合进修提炼阶段(高级美容培训讲师)
有了三年第一线工作的丰富经验，现在切入专职辅导和培养技术人才的阶段，其工作的职能有了明显的转变，同时对知识面的要求提出了更宽更高的标准。
需补充的知识和技能：
1、 电脑基本知识的运用，达到熟练运用各类办公软件、上网浏览、收发电子邮件、多媒体应用的基本要求
2、全方位的美容科学知识的了解
3、对各类美容化妆品功效及化学组分的了解
4、产品开发程序和产品开发前期工作及相关知识的了解
5、与生活美容相关的医学知识的了解和掌握
6、有关人力资源管理科学知识的学习和掌握
补充知识和技能的途径：
除了不间断的自学、不间断地收集行业资料外，必须有6个月以上的专业进修时间(可分阶段进行)，以便对自己最紧缺的薄弱环节进行有针对性的加强训练。
1、 参加相关的管理培训
2、 注重领导素质的培养和人格魄力的修炼
3、 关心下属业绩的成长，并能应其业绩状况的改善作出切实有效的改进辅导
4、 加强与各地代理商的沟通，能站在公司角度有效影响代理商，加速区域的业绩成长
5、 收集和整理区域市场内各竞争对手的销售动向，有效引导竞争朝有利于公司的方向发展
能力表现：宽广的知识面，扎实的专业功底，卓越的演讲才能，高雅的气质和卓尔不凡的语言感染力，具备指导下属工作的能力，其个人能力获得下属的一致认可，具区域市场美导的整体调控能力，能根据下属汇报作出有效的判断和分析，具区域市场分析和区域市场决策能力，有良好的沟通协调技巧，能有效利用区域内公司和代理商的资源，具较强解决冲突和矛盾和能力，有承担责任和风险的胆略。
第五年：独立创业阶段(开一家中等规模的美容院)
应该说，经过四年的有目的、有针对性的磨练，无论是专业知识、技能还是管理方法手段，无论是化妆品营销的技巧还是区域市场化妆品销售的特征，都已达到炉火纯青的程度，更重要的是通过四年的卓有成效的工作，你已经积累了相应的自我创业资本，我们有足够的理由相信，你完全有能力在你认为既得天时又得地利的地域选择一块风水宝地开一家既不失规模档次又符合潮流发展的美容院，而且凭多年有意识的对供应商、代理商、加盟店及各类产品的了解，凭多年培训和促销知识的积累，我们有足够的理由相信你经营好这家美容院并让它在短期内帮助你快速积累资金的能力。
这个阶段你已经不需要补充什么知识和技能，需要的是经商的勇气和谋略，需要的`只是充分发挥你的潜能，调动你曾经应用过的一切手段和方法去扩充客源、丰富促销手段、培养高素质员工、树立你自己的品牌和沉着应对竞争，这个时候你需要考虑的是投入产出的分析、行业内合作和兼并的谋略。
分享美容师5年的职业发展规划2
阻碍美容师职业发展的因素
一、自己认识不清
古话说得好，知人智者，自知者明。而在现实的美容市场运作中，有太多的美容师缺少对自己系统的自我分析，没有能够明确的对自己进行定位，也没有对职业生涯明确的规划。导致在工作中发展到一个阶段，容易出现对目标出现模糊，从而导致了莫名其妙的一种累就会上心头，在机会面前瞻前顾后犹豫不决，或者过于追求变化，从而放弃有发展前途的工作。
二、紧张症
美容师是企业发展的中坚力量，也是美容院的组织、业务、技术骨干，每一位都是承上启下的重要角色。她们参与的社会活动较多，为企业、为事业不辞劳苦的奔跑，是最繁忙劳累的人群。还要在上级、同事、姻亲、家庭等纵横交错的人际关系中角逐。她们承受的各种压力较大，工作生活节奏也比较快。诸多的社会心理因素，常常使她们处于紧张状态之中，这种无形的紧张状态影响者美容师的身心。
三、心理疲劳
很多时候都是刚开始从事美容这个职业觉得很开心，给予别人美丽的同时又充实了自己，有时感觉还可以用公费出去旅游。随着阅历的增长，疲倦期也随之而来，工作中缺少了新鲜感，经常面对公司回款任务好美容院繁琐的服务，不少人就出现了莫名的疲劳感，这种来自心里的疲劳感不仅降低了工作效率，而且还削弱了美容师未来发展的竞争力。
四、缺乏自信心
美容师大多数都是女性，职业需要的自信表现和脆弱的本性，形成个性上的矛盾。每天面对精明的消费者和“刁钻”的经销商，很多美容师不由的怀疑起自己的能力，这在很大的程度上是因为她们缺乏自信心，从而过多的消耗了她们的精力和时间，减弱了她们追求成功的动力，影响了工作效率。
五、目标游移
许多美容师爱跟别人比较，总觉得自己处处不如别人，这种来自内心的干扰，容易使职业美容师被外界目标所迁移。其实目标的选择是美导对价值的一种取舍态度，而取舍态度将是状态产生的动力源，只有将专注、执信永恒、成功有道认真剖析，才会拥有坚定不移的信念，使人生事业升华。
六、职业认识不清
美容师的流失率高，其中重要的原因之一是企业缺乏员工的职业发展规划所致，员工职业规划是企业发展战略的重要组成部分，员工的成长会推动企业的发展，没有一支稳定、优秀的执行团队和管理团队，企业是很难做强做大的。
美容师职业规划建议
职业规划一：美容导师
美容导师职业特点就是要经常出差，打交道的都是美容院老板和顾客，如果有美容师的职业经历，做起来相对就比较容易些，因为你了解美容院的经营程序，美容师的想法和美容院顾客的问题。既然是美导就要指导别人，如果自己没有这样的经历，拿什么去指导别人，加之自己又没有自学的习惯，江郎才尽的时候怎么面对客户。
美导职位能够提高你的见识层面，提升全局思考视野。从化妆品公司的角度看待美容院的经营问题和地域范围的行业情况。
职业规划二：美容院店长
美容院店长可能还是要亲自为客人提供操作服务，但是工作与普通美容师不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的发展方向等决策外，一切日常事务：美容师管理招聘、考勤、客户维护、促销、采购等工作都要经手，实际就是个老板。这样的职位一般是老板的亲戚或亲信，或是在美容院带了很长和时间的美容师。
店长能锻炼你的整店运作经验，全面看问题分析问题的能力，对于以后有打算自己开店的你是个不错的经历。
职业规划三：自己开店
如果熟悉行业精英以及美容院经营管理，具备良好的专业技能，并掌握基本的财富知识和人力管理能力，且有一定的投入资金，建议可以开一家美容院。美容行业作为非常具有潜力的服务行业之一，预计未来5年还将翻一番。但需要注意的是，自己开美容院一定要做好美容院的定位，选择合适的区域、确定初期的合作伙伴和经营策略。
千里之行，始于足下，在对未来的职业规划有了清晰的认识后，还需要努力将现实的美容师的工作做好、做精，只有一位专业技术超强、基础素质过硬的优秀美容师才能将职业发展的主动权牢牢地掌握在自己的手里。
Ⅲ 长期做美容师对身体有什么危害
很多人看来，美容养生行业的从业者一般都很了解养生知识和方法，而且经过专业的系统培训，可以说算得上半个养生专家，那么她们应该知道怎么养护好自己的身体。
事实真是这样吗？她们每天高强度的工作，接待不同情况的顾客，使得她们根本无暇顾及自己的身体，职业病对比其他行业反而是复杂多样的。
这些职业病你中了哪几条
1.皮肤问题不断
美容院的产品、项目又多又杂，美业人员甚至需要把皮肤作为产品的试验田，也不顾是否合适肤质，把不同的瓶瓶罐罐统统都往脸上擦，长期这种行为导致皮肤受损严重。以及为客人做身体精油护理排毒时，防护不够，最终吸收了顾客排出的大量代谢废物。
2.脊椎病
养生技师、美容师和美甲师给做客人是一般都是保持一个姿势有时四五个小时不动，并且长时间低头压迫颈椎，一天基本没有活动量，脊柱筋膜长期处于高度紧绷状态了。
年龄越大，颈部和背部的椎间盘还会流失水分然后变得脆弱。之前我带店的时候，知道她们都懂得帮别人缓和治疗，但问到为什么不帮自己调理，统一回答都是一天忙到晚没时间，后来我才每天都要求她们做运动。
3.风湿关节炎
美业人员为了职业形象和方便动作，即使在冬天也是穿着统一单薄的工作服，有经常给客人做水疗，那些风、寒、湿、热诸毒全部入体，导致关节疼痛，有的是手关节，有的是膝关节，很多年轻美容师不注意就容易得风湿病。
4.腿部静脉曲张
养生技师、美容师，基本上每天都是工作10几个小时，而其中大部分时间都是需要站立做客人，而长期站立就非常容易导致下肢静脉曲张。所以养生技师和美容师也是静脉曲张的高发人群。
5.手上磨出茧子、变粗糙
都说手是女人第二张脸，美容师和养生技师的主要工作之一就是为顾客做各类护理。做一天的护理，手指和手腕累得酸疼，而且一些手法需要的手劲比较大，如果手法不娴熟，经常使生劲儿，久而久之，手上很快被磨出茧子。而且由于美容师工作的需要，不得不每天接触精油等一些含有化学成品的东西，久而久之，美容师的手就开始变粗糙。
6.内分泌失调
美容行业人员的通病，长期久坐或姿势不佳，经血容易逆流，造成慢性骨盆腔充血，血液循环不顺畅，经血逆流入输卵管、卵巢，引起下腹痛、经痛，易引起月经紊乱。更有的因久坐或体质上的关系，使子宫内膜组织由于气滞血瘀增生至子宫外，形成子宫内膜异位症。
7.肠胃炎
美容院的顾客很多都是中午抽空过来做美容顺便休息，很多美容师养生技师刚忙完还没吃饭就来顾客，做完吃几口又来顾客，又不可能不招呼客人，毕竟这个行业吃的都是感情饭，客人等久了就找别的技师去了。一忙几个钟已经饿过头了，就不吃了，这也是很多美容行业人员都有肠胃炎的原因。近几年还比较好，我一般会要求客户到店美容都要提前预约。
8.抑郁症
其实大多数人对于抑郁症都没有一个正确的认识，甚至对其不屑一顾，然而它却以悄无声息的姿态吞噬着一个又一个生命。美容师却也是抑郁症的高发群体。因为要在持续的高压环境下面对不一样的客户，经常会有不一样客户有不一样的高要求甚至无理举动，也没有得到很好的尊重和理解。
9.化学中毒
美甲师很多甲油、甲胶、卸甲水等美甲用品均是带有一定毒性的化学性药水，在指甲油中，毒性最厉害的成分是苯、甲醛、邻苯二甲酸盐，其次是丙酮、乙酸乙酯等有机溶剂。不做好防护措施的话，长期吸入是可导致记忆力减退、甚至肺癌等情况，相当于慢性中毒。
Ⅳ 我做美容师做了五年,也做过一年店长,女儿现在两岁了,想出去郑州找个工作,辛苦点累点都没有什么，只
2015年美容师的发展前景怎么样？美容师月工资多少？以下就为大家针对这些问题做个详细的解答：
【2015年美容师的发展前景怎么样】
眼下，美容这一行业发展非常迅速，一系列相应的职业也不断出现，如大、中型美容院、养生馆、中医美容会所、专业美容健身馆等如雨后春笋般出现在全国各地；同时，与美容相关行业的专业人士便很受欢迎，如高级美容师、高级技师、高级美容顾问等职称在这一行业便崭露头角，待遇也颇为丰厚，也有越来越多的人想从事这方面工作，对此也很有兴趣；那么，2015年美容师的发展前景怎么样？
答案是肯定的，只要你上进，有学习能力，肯定前途很好！
【美容师月工资多少】
美容师薪资水平：根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。
美容师的收入一般是底薪加提成(或奖金)，根据个人能力的不同，美容师的收入集中在1500-4000这个范围。
初级美容师的收入一般在800-1200元左右。
中级美容师的收入一般在1200-2500元左右。
高级美容师的收入一般在2500元以上。
美容导师或美容讲师的收入一般在4000以上。
工作目标：就是工作中的职务晋升，随着职务的不断上升工资也会增加的。建议可以此发展为工作目标：
见习美容师——美容技师——美容顾问——美容组长——副店长——店长。
职业发展空间：这是每个选择和从事美容行业的人都在思考的一个问题，对于美容师来说，职位晋升的机会相对比较多，空间也是比较大的。从初级的美容师到高级美容技师、美容顾问、美容院的店长、老板，甚至上升到美容导师、美容讲师、培训师、代理经销商、生产企业和学校经营者等等，职位较多，选择的余地大。而且，随着实践经验的日渐丰富，资本原始积累的完成，从美容师到高级管理者并非天方夜谭。
【美容师工资的计算方法】
备注：美容师工资的计算方法：底薪+手工提成+业绩提成+产品提成
1、业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。
2、如当月全部业绩累计未达到任务标准，只能拿产品业绩提成（这个是激励美容师销售）。
3、如当月全部业绩累计以达到任务标准，产品按产品提成点来提，开卡业绩就按标准提成点来提。
注：1、美容师下店期限3个月，每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天，但不可累积连休。
2、每天正常工作时间为9个小时，如因特殊情况超时，10个小时以上算加班费，加盟店包食宿。
3、如未能提供饮食，按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。
4、美容师第一个月工资回公司领（业主需在安排人员前按照级别把美容师工资，来回路费转存到公司账户）。
这是美容师大概的收入范围，具体还是要根据不同的城市和企业制定的薪酬水平而有所不同，可以先看一下上面的文章，心里有底。
Ⅳ 我做美容师5年了，因为觉的美容师身心疲惫，想学美甲，化妆，半永久纹绣，这一块如果自己创业，成本小一
想学就别怕花钱，只要自己用心去学肯定会有结果，而不是纠结，如果没有底还是干你本行吧
Ⅵ 美容师做时间长了,对身体有危害吗
不会有危害绝蚂的，做美容师是不会直接感染到顾客身上毒素的。
但服务行业每天接触的人太多，不同的人身上可能也会带有一些皮肤病或者毒素。我们在给顾客做美容的时候能戴手套就戴，戴不了的做完及时的对身体接触部分进行消毒清洗。每天下班后对四肢进行重点清洗护理，适当的时候给自己身体也做一些排毒护理项目。
平时多喝点水，加强一下锻炼，增强身体免疫力。还有一点要说明的是顾客身上的寒气是不会被美容师吸收的哈，这些不是传染病，没有那么容易就被感染使身体受到伤害。
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(6)做了5年美容师扩展阅读：
做美容师必备条件
具有良好的职业道德。
努力钻研美容专业理论知识，具有较强的美容专业技能。
勤奋好学，钻研美容及相关理论知识，不断充实提高理论水平，能熟悉掌握美容技术、美容产品、美容仪器等方面的理论知识，注意研究分析美容行业的形式及发展等。
熟练掌握各项服务技能，能严格遵守操作规则，一丝不苟地完成每一操作步骤，得到顾客的认可和信赖。
具有较强的公关能力，会与顾客沟通感情则宏漏，善于交陌生朋友，能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求，虚心听取顾客意见，不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前，使顾客得到最好的服务，在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客，有显著成效。
具有高雅的外在形象，举止端庄大方，谈吐文明，表现出高雅的气质，待人亲切、诚恳、实在，注意个人修饰，服装整洁，妆面淡雅，处处能给客人营造愉快和谐的气氛。
有集体观念，团结协作好，在工作中孙烂处处起带头作用，不计较个人得失，能服从领导积极工作，能主动清理室内卫生，注意美化服务环境，同事间能互相帮助，互相关心，互相谦让，互相学习，共同提高。
Ⅶ 如果你是美容师那你五年想干嘛
一般而言，普通美容师的职业发展规划都是这样定制的：美容师、美容导师、美容院店长或自己开美容院做老板。
第一步：从美容师发展为美容导师
美容导师的职位性质：美容导师要经常出差，全国各地奔波，经常要与容院加盟商、美容院老板和顾客打交道。
美容导师的职位要求：要想成为一名美容导师就必须要具备做美容师的经验，因为只有在美容院做过，才能熟悉美容院的经营程序，了解美容师的想法和顾客最关心哪些问题。
美容导师的职位挑战：美容导师要经常出差，所以做美容导师的人必须能吃苦耐劳，另外，美容导师还要对全国各地的美容市场都能够有所了解，做好培训工作的同时，还要解决美容院所面临的各种问题。
第二步：从美容导师发展为美容院店长
美容院店长的职位性质：美容院店长不仅要和普通的美容师一样，要给顾客做服务，而且还要做全局性的工作，例如美容院的发展方向，经营策略，美容院的日常管理，美容师的培训管理等。琐碎到员工考勤，顾客关系维护，促销方案的制定，美容院产品的采购等都要去做。
美容院店长的职位要求：美容院店长必须要具备从业经验，即对美容行业有所了解，具备专业技术与管理能力，所以当美容导师积累一定的经验之后，就可以去考虑发展为美容院店长了。
美容院店长的职位挑战：美容院店长要具备全面看问题分析问题的能力，为自己今后创业建立基础。
第三步：从美容院店长发展为美容院老板
如果你拥有丰富的从业经验，做过美容师，做过美容导师，还做过美容院店长，那么，恭喜你，你已经具备了做美容院老板的资格。而当美容院老板最大的挑战就是要具备一定的资金能力，只要在资金上没有问题的话，那么再结合你的从业经验，则一路下来就能做到得心应手。
任何职位的提升都是建立在时间的磨砺上，只有经历了你才能运筹帷幄，另外，早日规划自己的职业生涯，才能给你的将来提供清晰的参考。
Ⅷ 你好，我是一名美容师，工作快4年了，一直都不喜欢这个工作，因为太
动漫设计这个第一是需要功底的，第二工作不好找吧这类的，第三中国目前来内说这个行容业不咋地（额，别喷我）。你如果以前是做美容师的话，那么本人认为可以有以下几个行业可以适合你，并且有经验：
1，化妆品质检员一类的，毕竟行业相近些吧。。。找个化妆品公司试试
2，自己多读点书，看看相关资料，然后往营养师啦，美容顾问这一类高点层次的工作上试试，收入高，稳定 ，但是比较难，，，
我也不太懂哈 一点建议，你自己在好好想想