❶ 学宠物美容怎么样薪资待遇多少
目前，一个普通宠物美容师的月薪一般在2500元到3500元左右，中级以上宠物美容师的收入就更可观了，要是您既懂宠物美容的技术，又能经营管理宠物店，那么您的月薪将达到五六千甚至上万元。
想要学宠物美容师首先要到正规的学校做专业的培训，那么专业的宠物美容学校到底具备哪些优势呢?
一、一流的师资力量
培养高素质的宠物美容师精英依赖于科学、高效的教学质量，而教学质量又必须依托一流的师资力量。在办学过程中，非常重视师资队伍建设，汇集大批响誉国内外的宠物美容师、宠物训犬师、宠物资深繁育者，为学院宠物美容师培训质量打下了坚实的基础。
专业的宠物美容学院，常年由国家级宠物美容大师、特级技师主教，实战操作，名师手把手辅导。他们从事宠物美容培训数十年，执教经验丰富主要以宠物美容为主。
二、先进的教学设备
教学设备是宠物美容师培训的基础和发展前提。凭借着一流的教学设备，以优质的教学质量，在宠物美容培训行业才能树立良好的口碑。同时，学校为保障学生毕业后的就业问题，注重学生的动手能力。
❷ 宠物美容店对于美容师都有什么要求呢
一、宠物美容师要尽快的与宠物犬“ 认识”
每一个宠物美容师都被要求在接到一 只宠物犬后，要在10分钟内迅速地判断 这只宠物犬的健康状况。如果宠物美容师 认为宠物犬不舒服或情况不好，是不能也 不会强行为宠物犬美容的。即使是那些键 康又活泼的宠物犬，宠物美容师也会在美 容之前，和宠物犬培养一下感情，让宠物 犬高高兴兴地接受美容。
宠物美容师要想做到这一点，就必须 具备丰富的宠物犬和兽医学知识。知道何 种宠物犬具有什么样的“性格”，
说明宠物犬身体不适等等。宠物犬是非常 娇气脆弱的。美容时，一点点无心的伤害 甚至可能要了他们的性命。所以宠物美容 师可以说是宠物犬的另一个医生。
二、宠物美容师要有很好的耐心
宠物美容师的工作并没有看起来 那么简单。给宠物犬美容，通常要2到 3个小时，不怎么听话的宠物犬则需要 更长的时间。甚至有些个别“不配合”的 宠物犬要用2到3，有没有耐心是关键 。 天的时间。做宠物美容师是需要 具有一定天赋的。同动物打交道的工 作一般需要从业者具有能同动物进行 交流的天赋。其次做宠物美容师需要 从业者具有很好的耐心。宠物犬是非 常敏感的，它们可以感受到美容师很 细微的情绪变化。如果在美容的过程 中，宠物美容师不耐烦了，宠物犬就 会感觉到，并且很快表现出来，变得 烦躁易怒，甚至不配合美容，开始捣 乱。所以说，能不能做一名合格的宠 物美容师
对于一名合格的宠物美容师来说，实 践比理论学习更重要。通常情况下，如果 一天能给两只宠物犬做美容，从业一年就 可以出师了。目前全国的宠物美容师还不 多见，有志于此职业的人士还必须到北京 、上海等地参加专业培训。
❸ 宠物美容师劳动合同样本
目前还没有发现新的合同版本，一般都是各个公司单位自己定的。根据宠物美容行业来具体制定的。
❹ 美容师与顾客的协议书范文
现在社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能有效地减少争议。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是我为大家推荐的关于一些美容师与顾客的 协议书 ，希望能帮助到大家!
美容师与顾客的协议书1
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，甲乙双方自愿签订本协议(合同)书，就下列事宜达成协议：
一、乙方将所属中都步行街“丽之颜美容院”顾客170余名及店内所有设备及库存产品(详见清单)，以折价4万元入股甲方位于东湖南路302-304号雅品美容院;
二、双方协商确定,雅品美容院现有资产核算资金为21万元(包括转让费、装修、基本设施、库存产品)，甲方占投资总额的 70% ，乙方在原有美容院折价4万元基础上再出资3.5万元即占投资总额的30%.
三、年终分红方式:乙方担任店长职务,享受10%净利分红,另外按投资比例30%分红;甲方按投资比例70%分红;
四、本合同期限为四年(按店铺租赁时期)。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。
五、双方协商确定的职责：
甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括活动策划、项目及产品引进，处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务，负责招聘培训美容师等。 乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，管理日常事务、顾客及帮助美容师做好店内销售服务工作.
六、 双方协商确定：
1、义务:双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。
2、利益:甲乙双方按每月3000元基本工资+服务手工领取工资，上班实行打卡制，按考勤记薪;
七、甲乙双方经营的美容店是共同承租的，如果资金短缺，共同承担出资增加成本，不得依靠任何一方。原有装修费用按每年三万元折旧损耗，直到合同期满为止。
八、、支付方式：办理公用账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。
九、违约责任：甲乙双方如果有一方在合约期间，提出退股、 离职 或自动放弃并未满整年者，当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金;如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分?十、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。
十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让;即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。
十二、如需他人入股，须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
十三、双方商定的其他事宜：
1、甲乙双方共同商定合同签订之日付清余下入股资金现金35000元人民币，于20__年1月18日将丽之颜美容院所有产品设施仪器搬入雅品美容院， 20__年1月30日(大年初八)正式营业;
2、由甲方支付的二月份房租从当月营业款中扣除支付给甲方，如当月资金不够下月支付。
十四、 以上事实清楚，甲乙双方无异议，双方签字有效。本协议一式两份可受法律保护。
甲方：乙方：
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
美容师与顾客的协议书2
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训 教育 金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。
乙方的义务
(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
(6)在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。
四、合同的终止
(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金 元。
(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。
(四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：
1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《 员工手册 》之员工解聘的条款。
(五)下列情况，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
七、附则
(一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。
(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
(三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请__区劳动仲裁部门处理。
(四)本合同一式两分，甲乙双方各持一分。
公司名称(签章)：员工姓名：
负责人(签章)： 身份证号：
身份证： 户籍地址：
年月 日
美容师与顾客的协议书3
甲方：_____
乙方：
一、甲乙双方本着资源共享、优势互补、诚信平等、互惠互利的原则，经友好协商签订如下合同，此合同是本合作项目的唯一法律文书，甲乙双方必须共同遵守。
二、乙方免费加盟该项目手机充值卡，预付少量名额保留定金，将成为我公司的加盟商会员。甲方免费提供乙方所需要的相应配套设置。
三、乙方选定甲方规定的级别经营，向甲方首批进货张充值卡，共计面值元整，本公司按折供货，累计进货到一万面值按折供货、二万面值按折供货、五万面值按折供货、十万面值按折供货。以前高出的折扣部分以后以充值卡的方式返还。
四、乙方在省市县(区)销售经营，只限家。甲方在乙方所在地发展省市县级代理商优先考虑乙方并通知乙方，经乙方同意后甲方方能发展，乙方在当地发展的代理商经销商供货价格自定。、乙方在当地自主经营，享有一定的区域范围，同城同一价格销售，乙方可根据当地的`情况自定促销活动。
五、甲方收到乙方名额保留定金后，须及时供货到乙方所在地(一般城市三个工作日)，若不能完成，按货款的10%做为每天的迟纳金弥补乙方的损失。
六、甲方负责提供乙方当地的充值卡，乙方在销售过程中产生的法律责任均由甲方承担。
七、甲方保证卡的金额与实际充值卡面额相符;如乙方在销售过程中发现不能充值或少充，甲方必须赔偿乙方所有投资款项，另赔偿乙方投资款的30%作为违约金。
八、乙方不能利用本公司的名义经营不合法的产品，如造成后果，将由乙方承担，甲方有权收回乙方的经营权利。
九、本合同有效期一年至年进货量为万面值。
十、本合同签约及履行地在北京。此合同解释权在甲方，合同中各项条款甲方有义务向乙方详细说明。
十一、未尽事宜或合同纠纷由甲、乙双方协商解决，也可申请北京仲裁委仲裁
十二、甲方严格按照网上宣传资料上的所有承诺履行本合同。
十三、本合同一式俩份，甲乙双方各执一份。
甲方：北京合诚通信信息技术有限公司 乙方：
甲方代表：(签字盖章) 乙方代表：(签字盖章)
日期：年月日 日期：年月日
美容师与顾客的协议书4
各位律师，你们好!
本来最近想和朋友合伙开一家美容店，对于合作合同不太了解，想请教一下以下《美容院合作经营协议书》当中有没有什么不妥的地方?谢谢!
合作经营协议书
合作人：
甲方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________;(以下简称甲方) 乙方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________。(以下简称乙方) 甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议：
合股经营宗旨
精诚团结，共同发展。
合股经营项目和范围
工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院，具体地址为： ;店名为：
为保证双方合作的公平、公正，特达成以下协议：
一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持 店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对 店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归另一方所有;若则双方都愿意继续经营此店,则双方无条件继续履行本协议规定，并续签协议或延长期限。
二、 店实际总投资为人民币 元整。
甲方出资人民币 元整，占股权 %;
乙方出资人民币 元整，占股权 %。
双方出资期间：签订协议后3天内50%到位，装修过半100%到位。
三、由甲乙方全权负责 店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理，甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。
四、甲、乙双方都不得违反双方认可的 规章制度 ，甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度，任何一方违反制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。
五、分红 方法 ：双方按持股比例一月一分，个人承担的税金由个人自己申报交纳。
六、违约处理：违约一方的股权归另一方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。
七、若经营亏损，甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额，及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上，则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归另一方所有，同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上，则甲方应承担相应的管理责任，乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。
八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，若获得外界补偿、赔偿的，甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间，若在双方同意的条件下发生本店转让的情况，则转让费按出资比例分配。
九、甲、乙双方对店铺财务共同协商，任何一方都具有财务监督权。双方共同协商决定店铺的管理制度，薪酬制度、业务经营方式，利润分配等。
十、本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。 禁止行为
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益，归合伙人共同所有，造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
(五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面，货物及流动资金。
甲方： 乙方：
甲方签字： 乙方签字：
日 期： 日 期：
美容师与顾客的协议书5
甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则， 一致同意签订本合同。 合同期限：美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 劳动合同 期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
一、工作时间：
二、1.甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00
2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后 即可，离开时间不得超过半小时。
二、考勤制度：
1.乙方每月休息3 天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前1 周提出;
2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5 分钟扣5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理;
3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤奖。
三、工资制度：
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
2.具体工资发放：
乙方底薪500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。
业绩超过3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。
项目提成：
基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元;
3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增;
4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资;
5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红;
6.每月 20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。
7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任;
8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除 2～10 元;
9.卫生不合格扣除 2～5 元;
10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 2～10 元。
四、工作要求：
1.乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、 门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完 顾客要随时收拾;
2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;
3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;
4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;
5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资;
6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。
本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
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❺ 宠物美容师和宠物店签就业合同吗
现在正规一点的企业都会签的
及时你不找他签他也会找你
因为他怕你干几天就不干了，不过在这之前会有一个试用期
不用担心
❻ 你了解过宠物美容这个行业吗想要学习宠物美容需要多少钱呢
宠物美容不管是在国内还是国外，都在日益快速发展。总的来说，宠物美容已经开始趋于流行，那么学习宠物美容也开始在人群中刮起了一股风潮。
小编先给你介绍介绍现在学习宠物美容的优势，你知道什么是宠物美容吗？
学习宠物美容师的成本与水平有一定的关系，从C级到B级到A级，程度不同，成本不同，因为级别的不同，花费的金额也是不一样的。学习宠物美容师C级的学费大约是6k到7k元，C级一般是针对普通宠物店的宠物进行美容的。B级的学费是1.5w~2w之间，主要针对致力于在宠物美容行业能深入学习并发展、并具备行业相关从业资历的人才设置，系统性学习关于宠物美容方面的知识，一般是为高端客户和赛场的宠物美容而需要的。A级的学费是大概在2w左右，不同地区也会有差异，总学费大概在3W以上，一般是针对专业比赛的犬只和宠物美容学校老师培训学习的为主。只是单纯的想开店或就业的话，一般 C级的水平就足够了。
❼ 宠物店美容师工资多少
众所周知，宠物美容行业的迅速发展造成了宠物美容师人才的严专重匮乏，根据资属料显示，我国宠物美容师人才缺口竟高达数百万人，学宠物美容做宠物美容师成为了一个不错的选择。
目前，熟练的C级宠物美容师月薪在3000以上，4000左右。最高的C级美容师工资在7000/月。B级底薪在6000以上，A级底薪一万起。具体收入根据个人能力和技术。任何事没有绝对,只要你开始做,就不算晚。
其次，选择学校很关键，好多学校的老师是比赛出身的从来没做过宠物店，教学概念化强于实际店铺操作，属于理论派。但店铺美容需求与赛事需求是不同的，所以对美容师的技术要求也不同；所以如果想就业或者自己创业，还是要侧重于老师的实际操作经验；另外好多老师虽然是学校的老师，但下面培养了助教，实际教学是由助教来完成的
费用。费用是综合算的，学习宠物美容一定不止是学费，还涉及食宿，工具费用。各个学校政策不一，一定要看价格，但还要进行综合对比。加建议您看一下综合费用，如果学校没选择好的话，可能 要重新学，那样学费，食宿费用，还有时间上的成本可是一笔非常可观的支出。
❽ 狗狗美容师分几级
狗狗宠物美容师级别被分为6个等级，不同等级的宠物美容师相应的标准也是不同的。
狗狗宠物美容师是指能够使用工具及辅助设备，对各类宠物（可家养的动物）进行毛发、羽毛、指爪等，清洗、修剪、造型、染色使其外观得到美化和保护，同时具备宠物不良行为规范技能的人员。
狗狗宠物美容师主要就是帮助宠物进行毛发、指爪等部位的清洗、修剪、造型、染色，让宠物的外观得到美化和保护，变得更健康和时尚。这个行业都是底薪加提成，收入与专业技术、专业知识相关。这个看似低薪实则高薪，上不封顶，打破了很多行业的月薪制。
狗狗宠物美容师总共分为六个等级——C级、B级、A级、教师级、评审级、大师级。C级为最低级别，依次往上。其中C级、B级、A级，都是可以通过在美容培训学校的学习，然后参加考试就可获得。而目前全中国“教师级”大约只有八位左右，目前评审级和大师级暂无。
C级——主要涉及的是基础造型，对于C级考核的评判标准主要在于平整度、完成度。C级美容师的服务对象是普通宠物，各中小城市的从业持证人员大部分都是C级。
B级——对于平整度有更高要求的同时，更注重线条的流畅度，以及对于美感的认知。B级涉及到的犬种造型会更多，主要针对开店且对造型有更高要求的人群。
A级——与B级、C级的不同店在于，A级并不是针对求职或者开店，主要针对的是赛级犬美容。A级所涉及的范围包括专业犬种繁殖和赛场比赛。
狗狗美容师分级教师级——目前全中国只有八位左右。在报考教师级之前，A级学员需参加一场精英赛，精英赛前三名才有资格报考教师级。
评审级——则是自身的塑造，进修。在国内外重大比赛中荣获奖项，在犬业协会中有一定身份地位后，获邀成为评委，才有机会获封评审级。
大师级——从业二十年以上，获得以上所有级别之后，才有机会报名参加。
等级越高，这个宠物美容师的数量就会越少。
❾ 宠物美容工作者应具备的条件
一、要热爱宠物美容行业，兴趣是最好的老师。只有热爱宠物美容这一行，才可用心做好这一行，才会在工作中不断获得喜悦，获得成功。一名宠物美容师要经历从理论、剪刀、修剪、训犬、等不同岗位的漫长磨练，每个岗位的工作都是在为做好一名宠物美容师打基础。
四、要亲和同行，尊重前辈，互相学习。宠物美容水平共同提高，宠物美容师之间相互研讨、相互帮助、相互勉励，才可推动行业的共同进步。
❿ 美容院员工合同范本
随着经济的飞速发展,美容行业正处于一个竞争激烈的时代。美容业作为劳动密集型的服务行业,在多年的竞争中经历了硬件设施的竞争到软件的服务竞争。对于美容院员工合同你还了解多少呢?以下是在我为大家整理的美容院员工合同 范文 ，感谢您的阅读。
美容院员工合同范文1
___________根据中华人民共和国国务院 劳动法规 和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此 劳动合同 书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
____________(以下简称“甲方”)同意聘请____________小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《 员工手册 》的全部内容和条款，严守公司 规章制度 。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
(1)固定底薪 /月
(2)绩效工资按工作室总业绩5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)当月完成销售业绩，当月超出上月总销售业绩，再额外奖励每人100元
(3)补贴元/天餐补，
(4)提成奖金：完成核定月度销售可获奖金超出月度销售任务部分，提成
(5)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖金 。
(6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)甲方每月17日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会并征得经理同意。
(10)签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动 保险 ：
(1)员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：
A、工作满一年以上未满三年者：每年5日
B、工作满三年以上未满五年者：每年10日
C、工作满五年以上未满十年者：每年14日
D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。
(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
(3)乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办 法处理。
(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
(6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
(7)乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
(4)劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
(2)甲方为乙方支付的 教育 、培训费用。
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销 方法 和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理 离职 手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美容院员工合同范文2
甲方(聘方) ：
乙方(被聘方)：
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。
合同期限：美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
一、工作时间：
1.甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00;
2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。
二、考勤制度：
1.乙方每月休息3天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;
2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理;
3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。
三、工资制度：
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
2.具体工资发放：
乙方底薪800元，业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000 元/1500元、15000元/2000元。
项目提成：美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元;
3.美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增;
4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;