A. 做美导有什么要求
美导是美容抄导师的简称袭，是专业美容行业的一种职业称谓。
一、美导岗位要求如下：
1、良好的心态及学习能力；
2、有激情熟知面部及养身专业知识，手法精湛；
3、有志于服务美容行业；
4、热爱养生行业，积极心态，吃苦耐劳；
5、形象气质好，气质佳，性格开朗外向；
6、有一年以上美容美体、纤体经验；
7、具有亲和力和团队精神，有上进心；
8、语言表达能力强，普通话标准，善于沟通；
9、能适应出差，超强执行力。
二、美导主要工作内容如下：
1、熟悉公司产品搭配；
2、产品介绍，产品培训；
3、为客户提供专业的美容咨询服务；
4、维护好新老客户；
5、策划加盟店活动并带领团队完成活动销售目标；
6、维护品牌在市场的形象；
7、及时处理市场出现的问题；
8、及时完成公司的回款目标；
9、完成领导交办其它的工作内容。
B. 为什么美导工资高还难招人
因为美容导师工作比较辛苦，只适合年轻人。
美容导师是专业美容行业的一种职业称谓。工作职责就是受公司（厂家或代理商）派遣为下级的美容机构提供技术培训和终端会议的支持。
比如某美容院开张或者做促销活动，上级机构就会派美容导师来帮助，给客人讲课，其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。
美容导师，是专业美容化妆品行业的主要销售人员，其工作相当于其它传统行业的销售代表，除了进行市场的拓展和维护外，美容导师还有一项同样重要的工作，就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。
职业持续力发展分析：这是前美容导师最常见的职业提升选择，在国内众多的专业美容经营企业中，一些中坚的销售管理职位(如大区经理等)都是从销售业绩领先、市场维护和开发能力突出的资深美容导师中提拔起来的。
由于这些职位长期进行企业的销售网络管理，一般都备受重视。如果能够把握好机会，进一步将自己提升至营销总监、销售副总等高层销售管理职位的机会是极大的。但此类岗位必须适应频繁出差和承受较高工作压力，如果你是一位打算婚后以家庭为重的美容导师，那么，你需要慎重考虑是否将这类职位列为你转型的主要选择。
C. 招聘美容导师怎么写
每个美容企业都会面临招聘美导的工作，有些企业招聘工作做得比较顺利，有些企业却经常难招聘美容导师，影响企业的日常经营活动。那具体美容导师招聘需要注意哪些事项呢？
美容导师职位的需求量很大，所以很多公司几乎全年都在招聘美容导师。一些HR在与毕业生交流的过程中发现，很多美容企业虽然表现出，也确实想招聘美容导师，但是这些HR在招聘美容导师的时候，却忽略了很多东西，让很多趁兴而去的美容导师毕业生失望而归。
美容企业招聘注意事项
第一：美容企业没有专业的人员接待美容导师，让学员感觉被忽视，应聘流程不正规。同时，随便叫来的人员素质不一，对面试美容导师缺少技巧，缺少了解，甚至态度不好，都是让美容导师应聘者对公司没有好印象的原因。
第二：美容导师初求职者，多半是年纪比较小的，现在越来越多的90后进入职场，他们关心的不仅仅是薪资，还有工作环境和工作氛围。美容企业在招聘的待遇要求中，一定要考虑到这一点，不能再用以前招聘70后、80后的通用招聘广告，比如可以写一些有试下符合年轻人心理趣味的广告词，这样对于一些应聘者也是一种“与时俱进，年轻”的体验。
美容导师求职注意事项
1.有礼貌，注意自己的形象（穿的干净就行，不要有不雅姿势）
2.主动，要表现的自己善于交流
3.主动要联系方式，过后主动打电话联系
希望以上内容能帮到你，谢谢！