『壹』 美容行业创业案例
美容行业创业案例
美容行业创业案例，不必为美容感到羞耻，让你迷倒身边的他，做不同的程序也会达到不一样的效果，只有完成一定的量变才能向质变飞跃，以下分享美容行业创业案例技巧！下面是相关介绍。
美容行业创业案例1
一直以来，中国美容业市场的不规范导致美容院的经营门槛低，管理缺乏力度，行业竞争处于无序状态，美容院经营尚未形成规模，加上从业人员素质参差不齐等诸多因素的汇集造成整个行业在社会中的信誉难以达到一定的高度，持续经营难以维系、规模经营难以扩大、品牌难以深入人心，种种问题层出不穷。
表面上看，美容院行业市场红红火火。各种美容“博士”、“大师”、“专家”、“全球第一人”、“世界之最”的头衔满天飞：“基因美容”、“生物美容”、“纳米美容”等“美誉”繁多：“食疗”、“醋疗”、“水疗”、“热疗”、“远红外疗”等新名词、新方法层出不穷。这纷纷杂杂、良莠难分的美容院行业令消费者眼花缭乱。
可国内目前美容行业不断爆出美容意外事件，各类美容服务机构所使用和推广的美容技术五花八门，其中掺杂着一定数量的伪科学、伪劣技术服务项目，而且各机构、各店面均是自行其事、自创标准。比如一次按摩有的需要几分钟，有的需要几十分钟；一种产品，这个店是百元，另一个店可卖出千元。。。。。。，一些利益熏心的人做出了损害消费者利益的违法乱纪行为，甚至打着美容的名目从事色情、欺骗等活动。许多美容院在不具备相关资质的情况下开展各种医疗美容项目，以赚取比生活美容项目更高的利润。而且有相当多的地方的相关部门并没有严格地对美容院的医疗美容项目进行审核和批准，美容市场依然处于混乱之中。
先看一个美容院开店案例及点评：
创业人物：吴湘玲，34岁，美容院老板关键词：品质＋宣传吴湘玲前几年在武昌丁字桥开了一家美容院，起初经营状况还算不错，最近两年周边的美容院越开越多，五花八门的促销活动拉走了不少老顾客。吴湘玲觉得这样下去自己的美容院很难生存下去，如何开发和稳定顾客是吴湘玲目前亟需解决的难题。经营品牌点评嘉宾：胡慧芬，自然美武汉美容文化发展有限公司副总经理，国家高级美容师。
目前武汉各种美容机构有300多家，越来越多的国际知名品牌也准备进驻武汉，行业竞争日趋激烈。随着女性生活质量的不断提高，美容行业的发展前景也会越来越好。但大多数美容店店主都称生意越来越难做，认为店太多，为了增加来客量，只有降价。而你降，我降，大家降，不但降掉了价格，更降掉了品质。美容业最终要走向品牌化经营之路，产品品质及优良服务才能赢得顾客。
行业动态利润可观美容院的主要利润来源于产品销售和护理服务，一般来说经营者从销售产品中可以获得四成以上利润，护理服务有30％左右的利润。走向社区目前，武汉的美容行业呈现向社区化发展的趋势，许多中高档社区都将美容休闲纳入到整体规划中，美容离人们的生活越来越近。投资者在选址时应有所考虑。商机创业者要想在美容业淘金，必须靠特色取胜。宠物美容是不错的新兴领域，市场空间较大；香熏美容也是颇受白领人士青睐的`服务项目。创业第一步网深度分析造成美容院行业较为混乱的局面，一方面是没有统一规范的管理制度和方式，另一方面对美容院行业又有交叉和多重管理，这其中常常涉及工商、税务、物价、技监、卫生、公安、特业、消防等部门，甚至有的街道办事处就可直接对美容院执行监督管理和处罚，形成了叠床架屋、随意性较大的境况。从上世纪80年代中期发展至今，美容院行业始终是自行发展，没有统一的管理机构。不仅行业从业者没有归属感，也不利于行业可持续发展的要求，更为有些抱着捞一笔、忽悠一把就走的人提供了可乘之机。
美容院行业是一个完全市场化的行业，也是一个完全开放的自由市场，各种资本为寻求增值而加入美容院加剧了行业的竞争程度。美容院行业新陈代谢如此之快，与经营者的认识密切相关，他们往往没有准确的定位、不善于整合有效的资源以及根本没有长期的营销策略，加上从业人员的素质普遍不是很高，无法形成攻城略地的精英团队为消费者提供真切的服务，“鱼目混珠”、“良莠不齐”是他们真实的写照。
著名品牌营销专家于斐先生指出美容院经营者应根据自身的资金实力、地理位置、人员配备及发展目标等因素来综合考虑，准确定位、合理布局，建构起具有自身特色和竞争力的商业模式，美容院要求得到更大的发展，必然根据市场的状况和消费者的需求适时应变，不断创造出新的经营模式，以取得一个最适合美容院经营发展需要的经营模式。也就是说，“创新”是美容院经营与发展的灵魂！
美容市场的价格，包括产品价格和服务价格，是直接面向消费者的，也是命脉所系。但美容产品和服务的价格仍然是行业腾飞的拦路虎。品质优良的产品是美容院经营与发展的保障！长久以来，产品使用不规范是制约美容院经营与发展的最大瓶颈。无论是重金属含量超标，还是细菌含量过多，都直接影响到消费者的使用效果，也影响到美容院的。声誉。同样的服务内容和产品在不同的美容院价格相差可达数倍至数十倍。而许多生产企业给产品订价，也存在成本利润比例失调，有的利润甚至高达80％以上，再加之销售环节的层层加价，产品到了最终市场，价格己无合理性可言。这种不透明的价格体系和流通操作，通常给市场造成一种不信任感，从而逐渐失去一大批消费者。
美容院经营者应勇敢走出传统经营思想的怪圈，改变传统的思想观念，结合自身的实力和实际情况不断寻求变革。强化销售，更要强化服务！在经营上除强化内部的系统化管理外还应懂得寻求外部资源的充分利用与整合，各类美容美教学培训机构的兴起和繁荣，改变了美容院过去作坊式的人才培养过程，通过集中的、有效的、成规模的培训教育，为美容院输送了一大批的专业人才就是很好的例证。
近年来，很多美容从业者都开始考虑打破常规，将美容美发、健身、心理咨询、形象设计、娱乐、购物、餐饮等服务项目有机的融合、整合到了一处，形成互补，这种战略调整从某种意义上是对美容保健行业做了一定程度的洗新革面工作，它一方面提高了美容院的服务品位档次，另一方面弱化了目前美容行业的种种弊端，人们在走进这样的一种氛围的场所，都有不同的需求，无论是来购物的、娱乐的还是健身的，在选择美容保健服务的时候，都只会想到，这是商家的周到服务，全方位的一体化经营服务策略不失为目前美容行业的一个新亮点，而且有继续发展提高的广阔空间。
美容行业创业案例2
那么从美容师到自己做老板要经历哪些过程呢？如何能够真正实现自己的梦想呢？
根据问卷分析在盈利适中和较好的店家中，这些店老板基本都有从事过美容顾问和店长的角色，在盈利能力较好的店铺中，店老板百分之九十一都有做过店长，而在盈利能力不佳的店老板中，很多是由美容师直接开店。我们分析得出，美容师要想成为一个真正的老板必须经过美容师----美容顾问-----店长 ，这也反映出美容师走向成功的店老板所必有得过程：技能水平-----沟通能力-----管理能力。
成功是给有准备的人的回报，机遇是给细心人的礼物
技能水平：目前我国美容师技能认证是有国家劳动部颁发的职业技能认证证书，而这个认证证书的基础则是统编的美容教材，这些教材都是一些基础的美容知识，无论从手法和理论，远远落后于美容行业发展，很多美容师真正进入工作岗位，突然发现所学和实际运用相差很远，这也印证了为什么想进入美容行业自己开店做老板的占到百分之六十，进入美容行业一到两年的，自己想做老板的只占到百分之三十左右，现实是残酷的，要想实现自己的老板梦就必须学习更为专业的知识，除了参加一些产品公司和公司内部的各种学习外，作为美容师还要经常翻阅中医方面的书籍，(美容市场的发展已经不局限在基础项目了，养生和生物科技美容的运用是美容行业的主流)，同时要有做笔记的习惯，另外一点，随着网络的普及，电话，电脑，微信，微博被更多人使用，作为美容师，我个人建议每天最少抽出一小时时间，可以和行业人士进行横向的交流，把自己在工作中的一些问题及时沟通和解决。
成功的人总是善于表达和聆听
沟通能力：美容师很多时候只是实际操作层面的人员，在于客户沟通过程中往往不具备独特的优势，与客户沟通能力需要超越产品层面的，沟通是消除彼此陌生感的最简单最有效的方法，在我们所做问卷分析中，沟通能力的高与低，决定成交率，美容顾问恰恰扮演了这样一种角色，它可以和客户简短的沟通交流中，及时发现客户需求，美容行业与客户直接的产品沟通往往是不明智的选择，虽然也有一定成交率，失败率也相对较高。高成交率中，百分之七十七的美容顾问，在和客户沟通中产品只占整个沟通过程中的三分之一时间,那么其他的三分之二时间，美容顾问在和客户说什么呢？答案就是“关联话题”，很多人很难掌握关联话题，张口产品，闭口效果。以下我列举可以和客户交流的关联话题词录，如：工作、色彩、服装、时尚、化妆、子女、购物、社会焦点......这些好像很难吧？如果平时多关注各种信息的话，应该很容易的，所以优秀的美容顾问，她的知识面应该更广泛，不光对产品了然于心，并且能够预见客户使用后的结果和感受，同时通过关联话题增加客户对产品，对店，以至对个人的信任度。
美容师很多时候也在和客户沟通，很多时候也就是产品上的沟通，只能算作产品解说员了，沟通是有技巧的，建议美容师关注下有关语言表达力和心理学方面的书籍。
成功的人要有足够的掌控力
管理能力：美容师只是做，美容顾问也就是做与说，要想成为成功的老板，还必须有管理能力，在盈利较好的老板中有百分之九十一都有做过店长，这足以说明管理能力对于成功的重要性。那么我们看看店长都管什么呢？我们分内部管理和外部管理，内部管理有人员管理、品牌管理、项目管理、财务管理、产品管理、客户资料管理、内勤管理、教育培训管理......外部管理有品牌文化管理、项目管理、客群关系维护管理......这些都体现了对整个店的掌控度。这也就是为什么他们自己做老板容易成功的根基。这种需求管理能力的欲望，也导致了他们会在不同的店面做店长，看似他们流动性比较大，实际上他们在寻求更多的管理经验和体验准店老板的感觉，同时他们也会把好的管理带给工作的店家，因为他们最是会学习和实践的执行者，因为他们离自己老板梦想还有一步，
成功的人总是在问自己，为什么别人比自己更成功
美容师要想实现自己的老板梦，以上过程必须要有，我想强调还要注意一点，不管美容顾问还是店长，毕竟店面的投资人不是自己，对它们而言只是一份工作而已，那么对于准店老板来说还有一点值得大家关注，就是风险压力。
风险压力往往店员不会考虑太多，作为店老板那是必须要考虑的，美容师目前阶段主要是学习和积累过程，对于店长而言，如果自己做老板就要考虑投资和产出比的问题，经营不会是像种小麦，投入一粒种子就会结出一颗麦穗的，这里面除了产品，项目以外，还有选址，设计，盈利预期周期，实际经验越多，风险压力越小。
『贰』 整形医院咨询师条件
A. 整形医院咨询师主要是做什么
整形医院咨询师是客户与医生之间的桥梁，帮助客户设计符合客户要求的完美形象，促成签单。 工资大概在8000以上。
B. 医疗美容整形咨询师如何找一份高薪工作
现在都说整形是个很好的职业，很多家长都想方法让孩子去整形医院上班。有的自己没学历没经验自己去应聘是很难应聘的上去的，其实真是说起来每家医院都是缺优秀的咨询师，虽然写的是要学历，当你能力达的到或者有人推荐的时候你去上班上岗的机率会大很多的。最好我建议你先去学习专业知识，因为平时医院是不会给你做这些培训的，到时候客人问你问题你答不出来客人会不信任你的。
整形美容咨询师岗位要求必须熟知整形手术、无创注射整形、皮肤激光美容、口腔植发等手术适用征状，并对医院整形医生手术过程及手术术后护理等基础理论知识，而且系统学习过美容心理学、整形美容学，美学基础。整形美容行业发展决定了整形美容咨询师必须德才兼备。
C. 我是一名美容师，听说现在整形咨询师收入很高。但是去整形医院的话，人家不招收没有经验的，我去哪学习呢
你去整形医院可以线从前台导医做起，医院都有内部培养机制，你把导医做好了，懂得一定的专业知识，就会得到定向培养的。咨询师一般都会经过导医、网络咨询、到电话咨询、现场咨询的一个流程的培养，你只能一步一步的来。
D. 我想干整形咨询师这个行业，请问需要些什么呢，去哪里学习呢，有学历要求吗。这个行业叫什么名字。
这个属于医疗美容咨询顾问。你首先需要具备一定的医学美学的知识，最好还要可以了解一些心理学，然后因为你没有现场的经验，可以先从一些网电咨询做起，找一个大一点儿的整形医院应该会有培训的。
E. 麻烦问一下整形医院咨询师工资待遇一般多少
底薪一般很低1-2K，根据你谈的不同，是提成的，如果你能签下来，确定消费的客户越多，收入就越高。低的也有四五K，高的上万的很多。
F. 亲们，整形医院整形咨询师好做吗
这个要看你之前有没有经验了，如果有的话，很好，如果没有，那么开始需要学习的东西非常多，首先你需要了解这个医院的手术项目及价格，另外就是要有一定的专业基础，这些都是开始需要学习的东西，这样才能为顾客设计方案，另外在面对顾客的时候要充满自信。
G. 我是一名美容师，听说现在咨询师收入很高。但是去整形医院的话，人家不招收没有经验的，我去哪学习呢
每个行业都可以有高收入的，主要看你的兴趣在哪儿，如果你对美容咨询师感兴趣那就专心学习学习，从基础开始，一步一步来做。逐渐熟悉了解这个行业了收入也就逐渐提高了。建议你找找相关书籍，培训班什么的去学习深造一下。可以去网上搜一搜么，这样行业王美亨、张永新就是比较有名的医生，可以打听打听。
H. 整形医美咨询师的工资待遇怎么样
工资待遇很好啊！根据智联招聘显示，月收入普遍在5-10万，最高甚至能达到30万。内当然这么高的薪酬也说明这容个职业对从业者的要求比较高，可以去奇郁医美学习，很多人选择奇郁，主要看重两点：一是奇郁是亚洲的专家团队推荐的，是集台湾，日本，美国，韩国于一身的医美培训；二是参加课程能获得台北医学大学认证证书，还有国内分院为学员提供终生免费复训和各门课程的最新教材。
I. 我是一名美容师，听说现在整形咨询师收入很高。但是去整形医院的话，人家不招收没有经验的，我去哪学习呢
经验都是积累的 总有容得下你的地方的
J. 医疗美容专业需要考什么资格证书
若是医生，需要取得《医疗美容主诊医师资格证书》，若是护士，只要护士资格证就行。
根据《医疗美容服务管理办法》（卫生部令19号，2002年5月1日起实施）的规定，从事医疗美容服务的人员资质要求如下：
【医生】
一、从事医疗美容临床工作的医生需要具备省级卫生行政主管部门颁发的《医疗美容主诊医师资格证》，而要申请该证，需要具备以下条件：
1、具有执业医师资格，经执业医师注册机关注册。
2、具有从事相关临床学科工作经历。其中，负责实施美容外科项目的应具有6年以上从事美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历；负责实施美容牙科项目的应具有5年以上从事美容牙科或口腔科专业临床工作经历；负责实施美容中医科和美容皮肤科项目的应分别具有3年以上从事中医专业和皮肤病专业临床工作经历。
二、各省区市卫生行政主管部门对医疗美容主诊医师的资格的许可方法有点差异，有些是认定，有些需要考试。应咨询当地卫生行政主管部门。
另，没有美容医师主诊医师资格证书的执业医师，可以在美容主诊医师指导下开展工作。
【护士】
1、具有护士资格，并经护士注册机关注册；
2、具有两年以上护理工作经历；
3、经过医疗美容护理专业培训或进修并合格，或已从事医疗美容临床护理工作6个月以上。
也就是说，护士只有护士资格证工作2年以上就行，没有特殊的资格证书的要求。
『叁』 有了眼袋怎么办
眼霜的牌子很多，其中有很好用的，也有不好用，滥竽充数的。眼霜好用不好用，第一就是看成分，然后就是看吸收，一定不要选不好吸收的眼霜，那样的只会让你的眼睛出现脂肪粒，除非年龄比较大，我都不建议用质地很稠的眼霜。我们今天就给大家介绍几款经过市场检验得到消费者认可的真正好用眼霜。
科颜氏牛油果眼霜
这款老牌的眼霜，保湿效果真的非常好，同时也可以淡化黑眼圈，也有不足之处就是有点厚重，有妹子反应长脂肪粒。
『肆』 对自己外貌不满意，是否应该趁早去整形
对自己的外貌不满意，是否要趁早整容，如果你已经做了如下整容功课同时又有足够的钱，可以尝试去整容。
整容功课
整容有风险，特别是假体、削脸等风险很大，假体容易钙化，削脸效果失败率高，你自己对目前整容要求的审美是否足够自信，如果没有这个美商，你又如何去判断你整容后就会满意自己的容颜了，而二次手术可以说风险就成倍增加了，你是否还能承受和有这个经济实力；
爱美之心，人皆有之，找到一些让自己外貌更加好的方法确实会动心思要不要去尝试，是情有可原的，如果做好了功课，确实值得一试。
我想说的是这样以貌取人、以貌悦己的想法，是否是建立在自己已经拥有相对自信的生活态度上，如果是想通过容貌的改变来让自己变得自信，那么，请先让自己自信了，再考虑是否整容，以防后悔，就如有很多长相美丽帅气的人也不自信一样，自信和长相是没有直接联系的，人的自信更多的是来源于身体的健康、思想的成熟、能力的展现、快乐的情绪等等，所以如果想变得自信，比起考虑整容，先试试常健身、多外出旅游、多读书、学习化妆与搭配、形态礼仪的联系、多结交些优秀的人，或许会更加的有效。
『伍』 医美应该如何做好服务
01好的医术是服务的基础，但是不等于服务
不错，坚持与优秀医生合作，扶持他们自主创业，是七年来联合丽格的坚守，我们推行医生负责制，试图让生意味道过浓的医美，回归医疗本质；我们相信，医疗技术是医疗服务的基础，没有好的治疗效果，医疗服务无从谈起。
我们可能是某些技术上的老大，所以我们就可以傲慢吗？当然不是，没有人能永远保持领先，皇帝还得轮流做呢。医疗服务应该采用什么模式，向来是医疗行业中人不太容易把握的命题，如何在保持医生尊严的前提下体现服务的精神？消费医疗尤其如此，医疗属性与服务属性孰高孰低的讨论始终没有停止；医美作为市场化最早的医疗种类，对服务的要求肯定最高，不以医生们的意志为转移。
答案是确定的，医疗技术好，没有服务也不会被市场宽容；时间长了，就医者终究会做出反应，一旦出现不满意结果，服务的缺失就会被放大，这是医美纠纷多的原因，大牌医生也同样无法避免。
我们有许多医患纠纷，并不完全是出于医疗效果的不满意，而是出于服务的缺失，甚至是态度的倨傲与怠慢，令患者心生怨愤，从而把小问题变成了大问题。医美客患的心理问题是普遍的，她们对服务的需求更多，对效果的过度预期更是比较常见，故此，对结果的分歧是经常发生的，医生护士们，包括运营团队应该用良好的服务，化解矛盾，起码作为解决纠纷的润滑剂。有些医生护士表现出不耐烦或责任推诿、不愿担当的时候，医患矛盾会激化。推卸责任是最容易把人激怒的导火索，也是缺乏服务精神的表现。
02好的文化是服务的灵魂，但必须自上而下
医美已经进入同质化时代，机构之间竞争激烈，唯一不能被拷贝的，就是企业文化。文化由企业的核心价值观衍生，由机构的实际控制人引领，所以，企业文化的贯彻，必然是自上而下。
人是具有“选择性”的高级动物，固执于“个性”的人，每次的选择都依从个性，所以行为的水平不会提升，每天都在重复自己，在竞争中失利，却找不到原因；遵从于智慧“觉性”的人，每次的选择依循进化规律，所以可以不断得到提升。文化的力量正在于此，让人们能够成为更好的自己。我给团队的同事们卖过一百多本《向世界最好的医院学管理》，这本书是写美国梅奥诊所的，这家全球最大的医疗综合体屹立百年，靠的就是创始人对“博爱”的选择，这本书有一半篇幅是讲价值观的，在它强大的价值观指引下，服务水平更是无与伦比。
自上而下的文化落地，能够令服务文化形成企业的整体氛围。那些在外资医院供职的人，每天在国际化的医疗的氛围里，自觉不自觉的遵从着传统和规矩，比如以色列人创办的和睦家医院，尽管现在外国医生已经不多见，但是那种文化氛围仍然在起作用，医护人员用英文思维，用国际化标准要求自己，越是大牌医生或高管，服务水平和态度越好，对整体团队的带动作用巨大。
联合丽格在起步的这六七年间，强调的是“尊重医生、回归医疗”的核心价值观，这一点我们做的不错，医生负责制在一定程度上遏制了医患纠纷的发生，但是我们对服务强调的不够。刚刚走向创业之路的这些优秀医生，每个人的情况和心态都不尽相同，所以他们需要有一段时间进行适应，现在，行业发展到了一个新的转折点，有必要让联合丽格的核心理念登上新的台阶，新的口号是：尊重医生，回归医疗，为客患创造价值。
03好的制度是服务的根本，但是要执行到位
制度设计永远是第一位的。服务在医疗过程中实现，那么流程设计决定了服务链条的完整性，是否关照到了所有的环节。就医者在接受医疗服务的过程中，是否被无死角地服务到位，取决于制度对每一个环节的规定，这种规定告诉每个人具体的“服务动作”是什么。
优质的流程从预约开始，预约之后，是各方面的时间管理制度，你叫客患等候的时间，必然要加入空间的元素，等候时间可选的元素越多，医患关系越融洽；就诊环节和治疗环节由医生和护士们主导，是核心程序，良好的服务内容可以让客患心理得到抚慰，有助于治疗效果的正向心理引导；治疗结束（术后）后的环节包括住院、换药、拆线等等，最后是术后的随访；基于关怀的目的还是基于销售的目的，大家心知肚明。
『陆』 丰胸手术要多少钱
一般整形医院做丰胸手术的费用大约是5000-100000元。
丰胸手术的方法有多种，选择不同的手术方式与填充的材料都会影响价格的变动，另外选择的医院与医生也会对价格产生影响，价格还跟所处地的消费水平有关。
自体脂肪丰胸：这种丰胸方式也就是吸取我们身体的不同部位的多余的脂肪，并且通过提纯的方式进行，将活性高的脂肪细胞填充到我们的胸部，从而达到丰胸的效果，通过这样的方式可以更好的帮助求美者实现二次胸部发育。
假体丰胸：这种丰胸丰胸方式也就是通过在我们的胸部填充入假体，而常用的价格也就是硅胶，它相容性好，效果逼真，而且效果也比较好，可以帮助求美者们达到更好的丰胸效果。
(6)智梦医疗美容扩展阅读
填充位置
乳腺下和胸大肌下。把填充材料放置在乳腺下，也就是置于乳腺与胸大肌之间的空隙，这会是追求乳房外观形状的人所中意的，但这可能会使奶水分泌受阻，因此未育女性不建议选择此处作为填充位置。而要选择假体置于乳腺与胸大肌之间的空隙，则须选择乳晕切口。
假体置于胸大肌后。要选择腋窝切口。它将假体置放在胸大肌下面，此间隙为解剖上的自然间隙，易分离，故较为可靠，不影响哺乳。术后假体表面覆盖着胸大肌、乳腺组织、皮下脂肪等多层组织结构，所以手感好。
『柒』 什么眼霜好用
个人觉得，黑眼圈复这个东制西，属于眼部问题里的“顽固分子”，基本上想要通过眼霜来解决，希望不大……还不如调整好作息，早睡早起来得实在= =|||
如果是祛除小干纹，个人比较推荐资生堂悦薇眼霜，江湖人称“小熨斗”，专治各种眼周细纹，尤其是缺水性的小干纹，基本上用了之后，第二天起来看看就已经消退了。
这款眼霜质地比较轻薄，不知道题主是什么类型的肤质，如果和我一样是混合性、偏中性一点的肤质，用这款是没问题的。质地比较清透，易推开也易吸收。黄豆大小的一粒，轻轻点开，吸收之后能感觉明显的水润和紧致。
『捌』 老年斑怎样治疗见效快
老年斑用激光治疗见效快。液氮冷冻的效果也很好，而手术切除主要针对那种面积特别大的，可能比较顽固的老年斑。如需祛斑推荐选择深圳非凡医疗美容医院。【点击了解祛斑】
如果患者存在较厚的老年斑，可以选用冷冻方法进行去除，但冷冻治疗通常不够精细。若存在发生于面部的老年斑，对美容要求较高的患者可以选择通过激光或光子等光电设备解决，尤其对于与皮肤平齐的脂溢性角化，通常会选择光子及激光的方法，而冷冻治疗可能效果较差。若老年斑数量较多，患者可以先选择光子方法去除部分老年斑，再使用脉冲激光针对较重且光子不易去除的老年斑进行治疗。
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齿美容和皮肤美容等，并且还有一批专业的医疗设备和一支有着多年整形经验的医疗团队。
『玖』 婕熹卡是周荷花开的吗
不是。
婕熹卡医疗美容的创始人是朴金子。
婕熹卡是由深圳婕熹卡生物科技有限公司于2017年申请的商标品牌。婕熹卡商标申请注册号是27127067。婕熹卡主要经营医院；医疗保健；心理专家服务；牙科；健康咨询；医疗设备出租；整形外科；医疗诊所服务；疗养院；远程医学服务。
朴金子对婕熹卡的定义是“婕”象征有独立思想、超凡脱俗，集美_与智慧于一身，既有风情万种之魅力，又有君临天下之豪气，雌雄同体的杰出女性。“熹”代表光明，炽热。寓意成为行业变革进化路标和灯塔的初心始终如阳光般炽热。“婕熹卡”的涵义是立志引导世间渴望改变自身境遇和命运的亿万女性，打破思维樊篱，从灵魂深处觉醒，在她时代做真我！同时，积极探索践行符合新时代消费升级和行业发展趋势的新医美运营模式，打造教科书式的标杆企业，成为照亮医美行业变革的引路之光，为实现和谐中国梦贡献力量。