Ⅰ 宠物店员工如何管理
1、招聘与配置
招聘初期和单店不存在人员储备，人才梯队建设等运作
A 招聘渠道：委托各种劳动就业机构：宠才网，猎宠网;自行招聘录用：转介绍，门店自招，校招
B 配置要求：门店必备至少一名美容师，一名美容师助理，一名前台或者店长
C
面试：宠物一线工作人员对于技能操作要求比价高，面试基本以实操为主，由店长和资深美容师共同参与实操，不过个人觉得年龄，性别，性格等因素任然是重点考虑因素。
2、培训与开发
培训分为：岗前培训，升职培训，企业文化培训(建议公司100人规模左右)，企业目标培训，涵盖美容技术培训，门店管理培训，商品销售培训，前台接待培训，活体饲养销售培训，医疗饲养知识培训等
培训的目的：提高工作绩效水平，提高员工的工作能力;增强组织或个人的应变和适应能力。;提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属
培训渠道：内部培训：由内部资深人员带队培训(每月一次);外部培训由外部资深导师带队(一个季度一次)
培训内容：讲授法;操作示范法;案例研讨法等
总结：培训是一个系统的工作，首先需要有培训目标，目标定量，目标分解，目标规划的三个过程分解，最后需要目标考核监测培训的最终效果
3、绩效管理KPI
单店是否需要绩效管理?答案是必须需要。
绩效：有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价
通俗的说，绩效管理是根据门店年度计划分解成以季度，月，周，天为目标单位，对员工进行评估，考核，明确公司每个员工的工作效率和业绩水平，通过绩效挂钩薪资来完成多来多得的目标管理法。
绩效管理的作用：1 薪资调整 2 培训管理 3 员工激励 4 岗位调整
绩效管理在门店日常的运用：
第一步：设定年度目标(可衡量)例如：实现门店营业额120万
第二步：120万/12个月=10万/月营业额
第三步：每月4万美容业绩，每月3万用品销售，每月2万活体，每月1万寄样，每月5000主营业务外收入
第四步：美容业务主要收入权重70%美容师，30%前台店长，商品销售70%店长，30%美容师，适配分可以根据权重比例灵活分配。
第五步：每月总结分析绩效考核的系数，匹配相应的绩效工资
KPI的缺点：KPI缺点很明显是由上直下的分配模式，由最高决策者总目标来分解为导向的，基层员工在目标接受度上可能存在争议，所以更好的方法我们可以参照OKR管理法，OKR是由下而上的考核方式，可以更加好的横向了解团队成员的工作结果。
4、薪酬福利管理
不谈工资只谈理想的老板都是扯淡。
如何建立起良好的薪酬福利体系：
基础版：基本薪资+提成+补贴(缺点：较难体现多劳多得，效率和薪资挂钩)
PLUS版：基本薪资+职级薪资+绩效工资+工龄工资+提成+补贴
Ⅱ 宠物美容店如何管理好员工
1、做好宠物店工作流程和工作标准的建立，让每个员工都按照标准来工作，那样宠物店工作起来自然会有秩序，最怕新开的宠物店，工作没有经验，没有标准，大家都不知道如何下手。
2、奖金激励，所谓的奖金激励也就是说可以帮宠物美容师制定一个业绩考核，多干多得，少干少得。根据宠物美容师在店里的业绩贡献从而获得相应的奖金奖励。这也是一种公平的体现，同时可以让没有获得奖金的宠物美容师明白只有通过努力的工作。
3、丰富宠物美容师的工作内容，宠物美容师工作不热情还有一点就是工作枯燥乏味，总是每天重复的做一件事，对此店长可以丰富一下宠物美容师们的工作内容，让员工的潜力得到最大化。比如可以让宠物美容师去学一些新的造型设计，新的技术，甚至是让他们尝试去做一些更难的工作，可以给他们提供一个个人晋升或者成长空间的机会。充分发挥他们的聪明才智，这样才能更有利于宠物美容店里的发展，才能更有效的提高店里的业绩。
4、给予宠物美容师一定的权利和发展空间，多给予支持，保护店员积极进取的精神，能够让他们充分的发挥工作上的主导地位思想，积极床走啊性的工作。同时也让美容师参与到宠物美容店的经营管理当中来，多多沟通一下看宠物美容店该朝着一个什么方向发展，制定一个统一的目标，共同进步，共同发展。
5、做好宠物美容店文化的建设，只有大家能融入到宠物美容店这个文化，像一个大家庭一样，那么宠物店气氛自然好，每个人都贡献出来自己的一份力量，宠物美容店赚钱自然会更多，每个人得到的也会更多。
Ⅲ 宠物店工作要求
1.吃苦耐劳，有抄爱心，喜爱这项工袭作和宠物宝贝们；
2.CKU的美容师证书的考取需CKU美容培训的结业证书，学员拿着结业证书在指定地点报名（协会有通知，也可以问你所在的CKU指定培训学校），交完报名费，就可以等待考试了。
一定要在CKU指定的美容培训学校经过学习并结业，这样才能拿到CKU美容培训的结业证书，另外这个证书需交纳200元。
考试有专门的审查员来主持，考试的等级分为A\B\C三个等级。
CKU在全国很多地方都有合作学校，这些学校通过CKU的审核即成为CKU的指定培训单位，这些学校将有权颁发CKU承认的相关等级资质证明书，在其学校毕业并通过考试的学员将在协会相关档案库中存档，并在网站及杂志上广泛发布；
3.学历不限，21到39岁；
4.底薪为$1200--1500 2. 每周工作44小时，周日休息，工作时间 11:00am-9:00pm；
Ⅳ 开宠物美容店需要注意办理哪些手续
开设宠物美容店需要办理的手续有以下：(1)办理营业执照。(2)办理特种行业许可证。(3)店招、户外招牌的申请。(4)办理涉及城管的有关手续。(5)办理税务方面的有关手续。
圣宠宠物店加盟详细介绍以上的各个宠物美容店项目以及需要准备的相关条件。
(1)办理营业执照：以个体或公司的名义，到当地工商部门申请营业执照企业名称可以由加盟业主自定。
开宠物店办理营业执照需要准备的材料有：
身份证明：企业负责人身份证、员工身份证。
资金证明：验资报告。
场地证明：《房屋所有权证书》或《租赁合同》。
经营范围：由经营者自行拟定，工商部门审批，为便于以后扩大经营规模，所以在申请注册时，应尽量扩大经营范围。如主营：宠物用品销售，宠物销售
(2)宠物店招、户外招牌的申请
设立宠物店招牌或其他户外招牌，应由广告公司代理商向当地工商部门广告主管(科、处)申请设置(根据各地的法规自定)。
(4)办理涉及城管的有关手续
不允许室外作业的城市，在户外设置春他辅助建筑或有关作业，如排水等，还应咨询当地城管部门，并办理有关许可手续。
(5)办理税务方面的有关手续
办理完以上的相关手续以后，等营业执照下来以后需要办理税务登记，进行税务减免以及优惠政策。
Ⅳ 开设宠物美容店需要办理哪些手续
首先宠物店开展宠物美容和宠物用品的只是需要的工商局的个体营业营业执照和税务登记证就可以了，像宠物美容这个工商部门没有相关标准。
有的要求在营业范围上写宠物用品零售和宠物美容，有的地方要求开宠物店写宠物服务。这个因地方不同有所差别。一般来说都非常好办，10天左右就能办下来。
卖狗猫等宠物的业务,需要到公安机关办理犬类经营许可证。办理诊所或宠物医院的话,就要到畜牧兽医局或当地的农业局去办理诊疗许可证。
宠物店装修风格采用美观和实用兼顾的原则，二者相辅相成，缺一不可。一般宠物店装修实操分为：店铺门头装修、货品区装修、吧台形象墙装修、宠物美容室装修、宠物活体销售区装修、宠物寄养区装修和宠物医疗区装修、整体装饰点缀等细节。
每个环节都要考虑到美观和使用兼顾的原则，很多设计公司能设计很漂亮甚至是奢华的装修方案，但由于没有经营过宠物店导致出来的装修最后不实用，很多装修成了摆设，浪费大量的人力物力，所以宠物店装修设计一定要从实际出发注重美观的同时要兼顾实用性。
(5)宠物美容店的规章制度扩展阅读：
开宠物店注意事项：
1、开店前的预备有意从事宠物店或兽医院，建议店面找空档（亦即四周最好不要有同行），不必太大。
70平米就足够了，但是地点很重要，最好是在人来人往的大马路上，不过，如此房租也会稍高，但客源轻易累积；反而是社区里要经营宠物店比较困难，也不尽理想，因为社区是属于封闭式的，客源有限，若地点不理想，将严重影响生意的好坏。
假如知名度够高，有固定死忠顾客，在哪儿开店就都无所谓了。 找好地点，接下来是店面的装潢。装潢不需太华丽，但要干干净净，看起来很卫生。除此之外，服务态度及给顾客的感觉很好，客人便会不断上门，甚至还会口碑相传，带来更多的客源。
不过，位于不同的地点，经营手法也不同，像是在天母地区，由于外侨多，他们对宠物的观念与国人不同，比较愿意花较多的钱在宠物身上，因此，设备或装潢的格调要比其它地方来得高一些。
2、开店创意延伸健康检查是可以延伸的服务项目，此外，像是狗餐厅、狗药浴、动物用品超商、美容整型，美容配件出租等皆可。
3、如何避免成为短命店即使明知很辛劳，也要勇往直前，不怕苦，抱着朝九晚十二的心情去经营就行了。
4、开店之初可能忽略的问题对于兽医院兼营宠物买卖的店来说，买卖较为单纯，反倒是医疗的部份轻易出问题，最严重的是误诊；除此之外，经营者应将本身的技术摆第一，让技术零缺点，才可以避免一些纷争。
除了与客户的相处，狗儿不比人，脾气或个性很难控管，尤其是一些比较凶或神经质的狗，很轻易咬伤人，处理时要非凡小心。
5、开店细节问题：宠物店更注重细节服务，另外在一些形象展示上更应该让用户在体验到位的服务的同时更要给用户以强烈的印象。一定要注重细节带给客户的印象。
参考资料来源：网络-宠物店
Ⅵ 开宠物美容店需要什么条件
开宠物美容店需要满足的条件如下：
1、在店铺的规模上，一般标准宠物店的面积只需要超过三十平米；
2、在货源上需要专业的宠物养护知识和渠道商；
3、具有宠物技术和知识，尤其是宠物美容技术的员工；
4、如果还要开展宠物美容和宠物用品的相关业务，还需要到工商局办理个体营业执照，和税务登记证。
法律依据：《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。
第九条
登记机关对申请材料依法审查后，按照下列规定办理：
（一）申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记；申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的，当场告知申请人需要补正的全部内容；
（二）需要对申请材料的实质性内容进行核实的，依法进行核查，并自受理申请之日起15日内作出是否予以登记的决定；
（三）不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼。
予以注册登记的，登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。
国家推行电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。
开宠物美容店需要什么材料
1、个体营业执照；
2、税务登记证；
3、开宠物店若宠物店经营活体销售或宠物医疗项目，还须获得卫生部门的《公共场所卫生许可证》和畜牧部门的《动物防疫合格证》《动物诊疗许可证》。
Ⅶ 宠物美容店对于美容师都有什么要求呢
一、宠物美容师要尽快的与宠物犬“ 认识”
每一个宠物美容师都被要求在接到一 只宠物犬后，要在10分钟内迅速地判断 这只宠物犬的健康状况。如果宠物美容师 认为宠物犬不舒服或情况不好，是不能也 不会强行为宠物犬美容的。即使是那些键 康又活泼的宠物犬，宠物美容师也会在美 容之前，和宠物犬培养一下感情，让宠物 犬高高兴兴地接受美容。
宠物美容师要想做到这一点，就必须 具备丰富的宠物犬和兽医学知识。知道何 种宠物犬具有什么样的“性格”，
说明宠物犬身体不适等等。宠物犬是非常 娇气脆弱的。美容时，一点点无心的伤害 甚至可能要了他们的性命。所以宠物美容 师可以说是宠物犬的另一个医生。
二、宠物美容师要有很好的耐心
宠物美容师的工作并没有看起来 那么简单。给宠物犬美容，通常要2到 3个小时，不怎么听话的宠物犬则需要 更长的时间。甚至有些个别“不配合”的 宠物犬要用2到3，有没有耐心是关键 。 天的时间。做宠物美容师是需要 具有一定天赋的。同动物打交道的工 作一般需要从业者具有能同动物进行 交流的天赋。其次做宠物美容师需要 从业者具有很好的耐心。宠物犬是非 常敏感的，它们可以感受到美容师很 细微的情绪变化。如果在美容的过程 中，宠物美容师不耐烦了，宠物犬就 会感觉到，并且很快表现出来，变得 烦躁易怒，甚至不配合美容，开始捣 乱。所以说，能不能做一名合格的宠 物美容师
对于一名合格的宠物美容师来说，实 践比理论学习更重要。通常情况下，如果 一天能给两只宠物犬做美容，从业一年就 可以出师了。目前全国的宠物美容师还不 多见，有志于此职业的人士还必须到北京 、上海等地参加专业培训。