『壹』 怎样能招到美容师并留住美容师
很多美容院都觉得招人难，但并没有明确分析为何难，实则并没有感觉的那么难，今天美啦网-美容人才网就跟大家客观分享下作为美容行业的HR我们该如果解决这种窘境，其实我们只要做好以下两大部分就可以，一是明确岗位人员的需求并选择有效的招聘渠道，二是做好美容人才的面试工作。
一、明确美容院岗位人员的需求并选择有效的招聘渠道
1、作为美容院HR要全面掌握企业组织架构，明确判断岗位空缺，和未来发展所需的岗位人才储备，这是招聘工作各个环节的根本依据。
2、有了明确的人才招聘需求，就要找到高效的招聘方法，如今美容行业发展节奏日益加快，再想通过传统的方式慢慢解决人资问题，往往给企业带来巨大损失，比如朋友推荐，现有的工作人员的推荐，这些只能作为辅助手段，我们更应该找到理想的人资服务合作伙伴，那如何选择呢？应该注意以下几点：A、符合主流趋势，如报纸和网络对比，自然网络的优势很大。B、专业性和细致的工作，如果人资工作不具备专业性，那所提供的人员很可能和我们需要的美容人才毫不相关；C、详细了解多个服务商的服务内容，抛开价格深入了解对方会提供什么样的人资服务，真正把招聘工作落到实处；通过以上几点你一定能找到合适的招聘合作伙伴，让所有工作事倍功半。
二、美容院招聘过程中应掌握的技巧
1、HR要注重自我形象与公司形象匹配
作为HR的形象就代表了整个公司的形象，优质的公司并不是一定要表现出强势的态度，而谦和更让人才从心底萌生敬佩，即使眼前的求职者不合适，也应留一个好印象。对于企业而言，这是一种无声的宣传，要知道，你在挑剔求职者的时候，求职者也在衡量美容院的价值。
2、美容院招聘时应注重人才的学习能力
美容院的发展来源于各方面的不断进步，美容技术理念的不断革新，所以美容人才的学习能力尤为关键，所以再招聘美容人才时需要考察该人才现有的技能和专业知识外，更要注重其是否具备很好的学习能力，和积极进取的心态，学习型的人才是最优选择。
3、美容院招聘时，应明确感知人才的期望和需求
正所谓没有满意的员工就没有满意的顾客，作为服务行业的美容企业更是这样，所以招聘时如果你认为这个人才就是公司所需要的，作为优秀企业的HR你一定要做到不惜给合理更高的薪水留住她，她一定会成倍的为企业带来回报，你要相信好人真的需要好价。
『贰』 2022年美容院的现状与趋势是怎样
目前，美容机构行业参与竞争的企业较多，但大多规模偏小。其中，自然美、必瘦站和现代美容是行业内的领军企业。尽管自然美和现代美容的上市时间较早，但是这两家公司的竞争力却在近几年不断，并逐渐被2012年在港上市的必瘦站所赶超，而必瘦站的成功与其采用终端运营的商业模式密切相关。
美容机构体量普遍偏小，必瘦站企业规模最大
从国内美容机构的规模来看，大量美容机构采用个体经营模式而导致经营规模较小。据统计，近几年，我国美容院数量激增，截止到2017年，全国美容院多达282.3万家，其中民营美容院占比在90%以上，个体店的数量占比更是高达97%。但是个体店因资金实力不足，导致该类型美容机构难以投入大量研发进行新品开发、也难以做大作响品牌，导致机构规模较小。
目前，国内规模较大的美容机构多采用连锁经营的模式，其中，自然美、必瘦站、现代美容三家公司规模业内领先，并成功在香港上市。总体来看，三家公司的年营收规模均在8亿元以下，年净利润规模均在2亿元以下。其中，必瘦站的营收规模位居第一，同时最近两年的净利润规模也不断赶超自然美，遥遥领先其他两家公司;而现代美容的业绩表现却不断变差，并在2017年出现了明显亏损。
而从2018年上半年三家公司的规模扩张速度来看，必瘦站延续较好的增长之势，其营收和净利润增速分别为43.2%和95.2%，遥遥领先去自然美和现代美容;自然美净利润较2017年同期下滑了24.4%，主要是为应对竞争推出更多推广优惠所致;而现代美容营收和净利润双双下跌，净利润亏损幅度进一步扩大。
销售毛利率普遍较高，必瘦站盈利能力领先
从三家公司的盈利能力来看，三家公司的毛利率普遍较高，均在70%以上，其中必瘦站的毛利率更是高达98%以上，比自然美和现代美容高出近20个百分点以上;而在净利率方面，2015-2017年，自然美的净利率却位居第一，但是自2016年开始，自然美的净利率不断下滑，与此同时，必瘦站的净利率却不断攀升，并在2018年上半年赶超自然美，位居第一。总体而言，必瘦站的盈利能力较为领先，而自然美和现代美容的盈利能力正在不断弱化。
商业模式差异，导致自然美营运能力较差
此外，从企业的运营能力来看，必瘦站依然处于领先水平;同时，自然美的营运能力明显差于必瘦站和现代美容。具体来看，自然美的总资产周转率长期低于0.6次，处、说明公司的资产周转速度较慢;而又这主要是由于存货周转较慢所致。
事实上，自然美存货周转速度较慢与其商业模式密切相关。总体来看，从对价值链环节的覆盖来划分，美容机构行业可划分为品牌和终端两类基本的商业模式。具体来看，品牌模式将美容院视为美容产品分销的特殊通路，通过自营及加盟美容院来销售产品，该类机构的收入来源以销售美容产品为主;而采用终端运营模式的美容机构则定位于美容服务的提供，通过为顾客提供定制化、个性化的服务，加强与顾客的沟通，并通过会员制度培养顾客的忠诚度，间接销售自主研发产品和其他品牌产品，该类机构的收入来源以提供美容服务为主。
目前，市场上两种商业模式均较为盛行，其中自然美和利丰是采用品牌模式的典型代表企业;而采用终端运营模式的美容机构则以必瘦站、现代美容、Beauty
Garage以及亚提美容等企业为代表。但值得一提的是，以自然美为代表的美容机构容易受到其他以专门销售护肤品、化妆品、美发产品为主营业务的公司(例如科颜氏、梦妆、兰芝、雅诗兰黛等)的竞争冲击，导致存货积压风险和问题，从而降低了公司的存货周转速度;而以提供服务为主的美容机构面临的存货风险较小。
总体来看，以提供美容服务为主营业务的美容机构更具有竞争力：一方面，其可以以定制化服务来获得特定消费群，提高用户粘性;另一方面，该类机构受到的来自于其他护肤品、化妆品等公司的竞争冲击较小。此外，随着人们消费能力和层次的提高，也将越来越重视服务体验。也就是说，终端运营模式在美容机构行业更具有竞争力，或将成为未来美容机构发展的主要方向之一。
以上数据及分析均来自于前瞻产业研究院《中国美容机构行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
『叁』 在苏州市区做美容基础护理哪家美容院比较好
名流和自然美还可以。
个人比较喜欢自然美，我是干性的，需要补水，所版以我做的是特效权护理，半年卡是2166元/22次，有时候会送你其它护理的！做下来感觉还不错，里面的美容师的手法很好，我就推荐自然美了！它里面有很多种护理的，你可以打电话去问一下的，而且在做之前她会帮你做皮肤测试的！关键的是她用的都是自然美的产品，不像有些美容院用的牌子都没有听说过的，不放心！
自然美在东大街上有一家，你可以打电话咨询哦！TEL：65213031
『肆』 自然美的品牌介绍
成立于1984年自然美国际事业集团始终崇尚「自然就是美」的信念，并本着「研究、教育、服务及推广」的经营理念，创业至今成绩斐然，不但有来自美、德国及台湾等杰出生化学医疗美容的研发团队，并结合中、澳、义三方技术合作，至今成功开发700余种绝不含强力药性及水银、铅、锌等有害化学物质之纯天然护肤品，成为两岸化妆品美容业第一家荣获国际ISO9002质量认证之本土企业自创品牌。更力行于研发、生产培训、皮肤检测、专业护理及国际营销于一体的一条龙式专业服务。
1992年创办人蔡燕萍女士接受美国白宫国际委员会主席陈香梅女士推荐，赴上海考察、投资。创办上海NB自然美化妆品有限公司，设立工厂并进驻上海各大百货化妆品专柜，自然美连续多年来在上海竞争众多之化妆品牌中荣获销售冠军，继千禧年在上海静安区成立中国总部大楼之后，更陆续在北京、广州、重庆、成都、天津、青岛、福州、武汉、深圳、厦门、杭州、苏州、哈尔滨等等地成立子公司，目前有2000多家分店、加盟及130多家百货专柜。已成为中国大陆家喻户晓的知名美容品牌。
在台湾及大陆率先带动时尚潮流开设自然美SPA生活馆，同时两岸各地知名高级饭店、百货公司、休闲度假中心，纷纷与自然美集团接洽合作，至今已开设十多家精致、全方位服务之SPA生活馆。
『伍』 自然美美容院怎么样
MM,今天你算遇对人了,这次美容院你千万不要去,里面的服务态度假的要死,没交钱的时候什么都好说话,等你交了钱做了几次以后,马上就翻脸了.并且去做的时候一直要求你买产品,不买产品她就以各种理由说你那里那里不好什么的.我可是亲身体验.后来没办法买了她的产品,结果一点用处都没有.连续做了二十几次,脸上一点改变都没有,然后那里面的美容师还假惺惺的跟你讲:"哎哟,你的脸越来越好了",其实一点变化都没有.
你不买产品的时候她就说我的脸上又干又黄怎么怎么的,后来我买了一套产品花了500多,其实我根本就还没开始用.第二次去的时候她们店员就说:"哎哟,你看你的脸这次比上次好多了",听着心里真不是滋味呀.
反正一句话,你不要被她们的那些话给骗了.
哦,对了,还有,里面所谓的美容师都是些"菜鸟"
『陆』 真正十大美容院排行榜
美容院十大品牌排行榜前十名源慎分别是思妍丽SIYANLI、克丽缇娜chlitina、伊美娜、芳子美容、自然美NaturalBeauty、美丽田园BeautyFarm、莎蔓莉莎SamunLisa、奈瑞儿、东方美、娇莉芙Jolyvia。
1、思妍丽SIYANLI
上海思妍丽实业股份有限公司，美容院知名品牌，最值得信赖的美容院之一，深受美容业界和美容师的认可及推崇，集护肤、水疗、休闲SPA、健身等功能为一体的时尚女子俱乐部。
以上内容参考网络-思妍丽网络-芳子美容网络-娇莉芙
『柒』 美容师面试最要知道的五个问题
美容师面试最要知道的五个问题
美容师面试最要知道的五个问题， 随着美容行业的快速发展， 美容师，美容顾问，美容导师等职位供不应求， 我们面试该职业的时候应该注意什么呢。看看美容师面试最要知道的五个问题
美容师面试最要知道的五个问题1
你为什么来这里
美容师为什么来这里应聘？面试官通过这个问题想了解你为何离开上一家美容院，你的未来，还有你对现在应聘的美容院有多少了解。美容师面试前，记得想清楚这几个问题的答案，这才是让这里面试的真正目的。
你能为我们做什么
你到我这里面试，面试官自然想了解你有几斤几两，是否符合我们招聘岗位的要求。所以，你具备哪些经验、技能？你对美容行业、对美容师职位有多少了解？面对工作中的问题你如何解决？这些问题的答案不妨先提前想一想，这样才能在面试官面前展现最好的一面。
你是哪种类型的人
你本人是个性格开朗的人，但要是应聘岗位需要找个文静的妹子，恐怕这职位就不适合你了。所以在面试中，面试官还需要了解你是哪种类型的人，看能否与公司的文化理念相符合，是否能快速融入我们这个大家庭，只有了解完才能明白这位求职者是否是我们要找的美容师。
你的竞争优势在哪些方面
和众多竞争者PK，如果没有拿己的优势，相信你很快就会落选的。所以一般在面试中，面试官最常问的问题之一就是你的竞争优势在哪里，如果相比其他的应聘者，你不管是专业手法还是销售话术都是一流的，相信面试后基本能得到满意的答复了。
我们雇得起你吗
意思是说你的期望薪水是否在我们的预算之内？ 如果在的话，以上四个问题又得到很好回答，这结局就是大圆满。而如果你的期望薪水不在我们的预算之内，面试官还得斟酌一下，毕竟你确实优秀，面试官还得回去跟大boss商量一下。
美容师面试最要知道的五个问题2
美容师要注意什么
1、职业道德
每个职业都要讲究职业道德，要做一名好的美容师，职业道德也必须遵守必须懂得。一个有良好情操高尚道德的美容师，她们会在遇到顾客投诉时，冷静安抚客人，寻找最合适的解释理由。对每一个顾客一视同仁，不要背后论人长短。在顾客前面不谈私事，做个安静的听众。而一个具备良好职业道德的人，对于工作的态度和热情，也必定是积极乐观的。
2、专业知识
美容师需要专业知识才能做好工作，而对美容师进行专业知识的培训，使得美容师掌握了知识技能，当美容师的专业技能良好，会直接影响到工作的成绩和效率。当一个美容师的工作成绩良好，得到众人的看好，你说她的工作热情会不好吗？
3、品牌背景
美容院正在经营的品牌和所代理的品牌进行培训，让美容师了解这些品牌的特性、用法，让美容师能熟练的介绍给顾客，当顾客对产品有疑问时，也能详细解答。这是必须要有的培训内容，美容师只有详尽了解了她每天接触的产品品牌，才能让她得心应手的去给顾客使用，而美容师对品牌的熟练让顾客得到满意的同时，也是提高美容师职业成就感及工作热情的最好时刻。
4、公关礼仪
公关礼仪的培训，不仅是对美容师的责任，也是美容师对顾客的负责。对美容师进行了公关礼仪的培训，美容师才会更加懂得热情大方，主动有礼地接待每一个顾客。她们才会懂得如何和顾客打招呼如何接待顾客，如何服务好顾客。如何恰到好处的做好服务工作。而这一切也将会是很好的提高美容师的工作热情。
5、美容院文化
文化是每一家企业每一家美容院都有的，文化的重要性对一家美容院的发展壮大起着非常大的作用，而让美容师明晰美容院的文化，比如和谐文化、诚信文化等，让美容师了解美容院的发光点，让美容院良好的文化感染美容师，这种感染是最能提高美容师热情的.。
6、要成为一名合格的美容师要有一定的理论修养
要了解 与本职工作有关的基础生理知识、营养学、化妆品常识和心理学知识；关注当今美容行业的发展新动向，以便准确无误的开展咨 询服务，实事求是的回答顾客提出的各种问题，不断提高自己的鉴赏能力，以便高水平地为顾客服务。
7、技艺修养
美容护肤是一门技术，也是一门艺术。美丽无暇的肌肤实际上是美容师进行构思，绘制的图画。 因此， 美容师不仅要有较深的艺术修养、正确的审美观，而且要掌握高超的美容、皮肤护理的技巧和数量准确的手法。这样，才能在美 容服务中取得主动权。
8、良好的服务意识是最有力的销售方法
A、 微笑服务： 它可以给对方良好的第一印象。通过微笑，你可以展示出你的个 人魅力和亲和力，从而影响顾客的心情，给顾客创造一种轻松愉 快的心情。
B、 亲情服务：美容师要时刻站在顾客的立场上， 想顾客所想，尽可能的为她们排除内心的顾虑和疑问，给顾客一 种宾至如归的感觉。
C、 超值服务：尽量给顾客超值的服务，让其真正有物超所值的感觉。
9、能充分展示个人良好的自身品性，是你迈向成功的坚实一步。
A、 具有了良好的工作习惯，顾客就会很容易很快的。接受你， 认同你， 继而她就会认同 你的产品， 接受你的服务。
B、 要具有正确的审美观，要懂得如何欣赏顾客，赞美顾客，让顾客满意、高兴地接受你和你的产品及服务。
C、 在工作时，要向 顾客充分展现处你良好的面貌。 把情绪带到工作中是最大的忌讳。干净、端庄、大方的打扮也是体现你良好面貌的一方面。
『捌』 自然美美容院企业文化
品牌文化
气是五行的神秘孕育，是金木水火土的平衡相生
气是天成，美态的循环，幻化出生生不息
柔和而轻润的气，是对美的细腻描述
亦是对自然之美的深透解析
调理，以温润草本菁粹，层层浸透润调
以独一无二的轻柔手技，通达美肤肌理
亦是对自然之美的精妙解读
以深赋能量的食补臻品，唤醒肌肤生命力
以科技追寻美的真谛