A. 当一个美容师学徒要学什么先
美容学徒需要学习多久，这个没有具体的时候，要看个人能力是否能尽快上手，学习到更多的知识。普遍来说，最短也需要三个月的时间。
美容学徒有没工资？
每个美容院带学徒都是不一样的,一般大多数的美容院都是包吃住的,有各别的美容院带学徒是有工资的，一般学徒的都是免费学习，店里的主管或美容师都会教美容学徒们最基础的美容美体操作手法，以及一些美容知识等。
美容学徒工资多少？
刚上面说了美容学徒还是有一些工资的，据小编了解到美容学徒每月能拿到800元—1000元左右的补助。虽然前期是工资比较低，但也就是这段时间的辛苦学习成就你后面的高薪高职。随着现在各地美容院都很缺美容师的，所以去做学徒既可以学手艺又有工资，是个不错的选择。
做学徒，如果你为了多挣钱，就选个销售型的店，不要规模太大，大店的薪金水平一般都不是很高的，因为业绩提成不高。如果想多学点东西，就选一家专业型的店。学习是没有止境的，只要你在这个行业并且对学习有兴趣，可以一直学下去，单纯上手的话需要的时间就比较短了，一般一个月左右只要用功，都可以出师了。
美容行业还是很公平，看看行业那些大佬们也都是从基层做起的，不会因为你家世关系、学历背景来恒定你的工资标准，完全靠的是你的能力说话。所以学美容出来是可以拿高工资的，关键是要学好美容。
B. 做一名美容师需要学习些什么知识
美容师决堤要做的工作：
1、皮肤护理，包括面部、身体皮肤护理；
2、需要学会回美容手法、答美容仪器和美容产品使用等
3、要会跟顾客交流，适当推销
美容师作为一种老牌的职业岗位，其实一直都比较缺人，现在人们的生活水平高了，追求美已经是稀松平常的事情了，而催生出来的跟美容相关的行业都比较火，美容师有稳定的客源，是很多店铺最基础的项目，所以美容师还是很有前景的。
C. 激励美容师上进的话
1、制定目标实施目标
新手美容师不知道从哪里获得工作动力，需要由主管或老板帮助她们发掘自身潜力，然后找出动力来源。
新手缺乏足够的指导，针对她们自身的特点，面对将来，也没有制定相应的工作计划。以工作为导向和以事业为导向是两种完全不同的概念。将目标定得高一点，展望未来，这样才能知道未来努力的方向。针对这个目标，才能制订相应的工作计划，并为之奋斗。
短期目标更容易实现，会很快得到满足。提高每个月的销售额，就是很普遍的短期目标。随时修订目标，做好短期目标和长期目标的平衡。最重要的是，目标制订后一定要实施，老板也可以提供适当的指导和帮助。
2、多做自我肯定
正确的工作态度是个人进步的基础。自我激励是相当有效的激励方法，相信自己一定能达到目标。特别是对新入行的美容师，多看一些具有激励意义的书，听一些对你有帮助的讲座或参与其他任何能激励你成长的事情。多参加培训班，多尝试新事物。经常学习能让你减少无聊感，保持持久的学习动力。随时挑战自己的能力，才能不断取得进步。
作为美容院老板或主管都知道，强调美容师的优点远比经常指责她们的缺点重要。所以，美容师不要太过于看重自己的过失，而忽视自己的才华，对每天取得的成功进行自我肯定。对自己做得好、做得对的地方进行肯定，而不要把眼光老盯着那些总是令你不愉快的20%上。
3、做事积极、主动
你是愿意在不断的抱怨中成长还是愿意沿着自己制定的目标成长？这是消极为导向和积极为导向的不同。消极工作，动力只是暂时的，只能简单地推动你进步，无法使你获得持续进步。一旦有了消极想法，工作的积极性自然会大打折扣。缺乏动力，工作就只是为了工作。这样下去，想获得更大的成功，永远都只是个遥不可及的梦想。
做事积极，为那个既定的目标奋斗，不断付出。那个目标就像是一个磁场，不断吸引你，直至成功。困难的时候，这个目标就是你的原动力，会不断指引你渡过难关，走出困境。
多想一下，你的动力在哪里。做事主动，不要等别人叫你做什么，你才去做。没有一种单独的方法可以使你一直保持工作热情，直至达成梦想。但是仍然有许多其他辅助方法。不断尝试新事物，在不断的尝试中才能发现，自己的原动力在哪里。当美容师开始意识到，什么才能真正改变生活的时候，那就是你的动力所在。努力再加上持久的恒心，你就会取得成功。对老板
4、业绩评估要客观、多角度
很多时候，对美容师的评价都是由上级，比如美容院主管或老板一个人说了算。这样做很难真正调动美容师的积极性，无法做到全面和客观。
因此，多方面的评估会减少单一评估的弊病。老板或经理以直接观察和日常考核资料 为依据来考核评价美容师。这种方法最简单，但应该注意听取美容师本人的意见。
考核美容师的表现，评定方式不应该仅限于主管或老板对美容师的评价，美容师本人、同事、甚至顾客都可以作为美容师业绩考核的考官。不仅要看过去的表现，未来的发展潜力同样不可忽视。增加评估的角度，才能尽可能的公正，最大限度地激励美容师。
5、增加季度考评和奖励
一年一次业绩考评，即使美容师全年业绩都很出色，奖励也就年底这一次。
一段时间过后，成就感很快就会消退。对美容师进行业绩考核，最根本的目的是最大限度地发现美容师的问题，并努力解决它，而不仅仅是为了发奖金。年初就发现的问题，如果等到年底才解决，显然不利于美容师个人发展，对美容院的经营也会造成影响。
因此，可以考虑适当增加评估的频率，每月一次，可能压力过大，每季度一次应该是个不错的考核频率。评估结果与美容师的收入直接挂钩。每次根据评估结果，适当调整下次业绩考核的目标，将业绩考核的效果最大化。
6、评选时避免轮流当庄
作为老板，应该对美容师的情况了如指掌，充分发挥她们的才能。根据美容师的能力、特长、性格等特点，将其安排到相应的岗位，使工作责任与工作能力相适应。但在优秀员工评选时，老板又怕别的美容师心理不平衡，于是每次奖励就采用轮流当庄的方式，这样的平均主义，同样不可取。
D. 美容师为什么要不断学习
首先看看现在的美容师、美容院一般都会有哪些工作要求：
美容手法，这是比内较传统的一种方式容，也正因为它见效慢，所以逐渐被很多现代美容方法所取代，但是由于它是基础，所以是一个美容师需要具备的基础；
美容产品，几乎每一家美容院都有自己的产品，每套产品的使用和养护都不一样，加上产品更迭，美容师要不断学习；
美容仪器，同美容产品一样，仪器也是种类多样，美容师需要不断学习；
美容方法，从中国传统美容到韩式皮肤管理到日式汗蒸到泰式按摩等等，为了适合市场需求，美容师难道不应该不断学习吗？
所以，美容师在不断的学习中提升自己的技能，也同时通过不断学习提高自己的薪资待遇。
E. 美容师要学什么
初级课程：美容院接待礼仪、各种功效面膜操作方法、美容化妆、基本素描回、化妆品认识和使用、头部答穴位认识、手部肩颈按摩手法、美容仪器认识和操作；
中级课程：大型美容院经营流程、专业营养学（营养师）、吸喷仪电疗仪等晚宴妆、刮痧技术；
高级课程：美容院操作大全、丰胸减肥技法、韩式芳香精油使用、皮肤保养护理、客户沟通技巧、美容院实训；
中医课程：经络操作知识、十四经络认识、中医七经八脉、五脏六腑、韩式真空拔罐、刮痧理疗、经络护理、经络敲打按摩手法、美容心理学、中医面诊、中医手诊等。
如果打算学习美容方面的话建议可以去美容学校系统的学习一下知识，类似深圳的时-代这样正规的学校就可以。
F. 学习美容要学多久，当美容师容易吗
学美容首先要学习美容的知识、手法、操作、仪器使用、产品分类等内等，学习完所有容的课程只能是初级美容师，这个过程一般在2-3个月。
初级美容师要到美容院中去工作学习，这个阶段是实习期，脱离了学校进入到实际的服务顾客中，我们会快速成长，成为正式的美容师，这个过程在1-3个月。
美容师前期是可能会比较辛苦的，因为你没有资历，经验不足，薪资不高，而且工作时间可能会比较长，需要去调节和积累成长，不过哪个行业不是这样呢？
G. 美容师学徒个人工作总结
总结了以下范文仅供参考：
H. 美容师需要具备哪些能力
美容师作为美容从业者，需具备以下几点专业技能
面部美容专业知识
俗话说，知之甚少，掌握面部皮肤的基本知识，使美容师能迅速了解顾客的皮肤类型、皮肤面临的问题，为顾客提供有效的美容护肤建议。面部皮肤知识一般包括皮肤结构、皮肤功能、皮肤类型和各种护肤方法等。
2.美容化妆品专业知识
人们相信，每一位到美容院的顾客都希望通过各种化妆品和护肤品使自己变得年轻漂亮，美容院为顾客提供各种美容护肤产品是不可避免的，因此美容师也应该了解各种化妆品的特点、功能、使用方法和注意事项，从而了解消费者正确、规范地使用化妆品。
3.美容、减肥和丰胸的专业知识
美容院减肥，丰胸往往是主要项目之一，也是众多客户关注的焦点之一，如果美容师对减肥、丰胸知识能够解答流程，相信你可以和客户有很多共同的话题，也能迅速把握客户的需求。
4.中医美容养生的专业知识。
中医养生是中华民族五千年来积累的一笔文化财富，它可以通过各种保健知识来调节身体，防止亚健康状态，使美容院的顾客能够培养自己的健康和美貌。现在，中医美容已经成为时代潮流，美容师能掌握一些有关美容、健康养生的专业知识，对自己在行业内的很有发展的。
I. 怎样成为一位优秀的美容师
1
树立良好的形象，注重自身皮肤保养，脸部妆容淡雅，手部细腻，勤剪指甲，穿戴工作服干净统一，站姿、坐姿端庄大方，注重个人卫生。
2
具备良好的职业道德，即爱岗敬业、举止文明、谈吐专业、热情服务、待客有礼等。
3
具备丰富的专业知识，包括皮肤的专业知识、中医养生的专业知识、美体的专业知识及化妆品的专业知识。
4
具备精湛的手法，舒缓的韵律节奏并准确的把握好穴位，掌握好不同顾客需要的不同力度，让顾客有一个舒适的体验过程。
5
具备良好的沟通能力，这是提升业绩的关键，但也是需要技巧的。不是所有顾客一开始都会喜欢你，愿意听你讲，所以我们不要心急谈产品，首先要把自己推销出去，可以从以下几点切入：
1、微笑，可以打破人与人之间的隔阂。
2、赞美，可以拉近我们与顾客的距离。
3、倾听，可以发现顾客的需求。
4、认可，不要直接反驳顾客，比如顾客觉得哪款产品好，我们可以说那个产品不错，用的人也不少，我们的产品和它相比有一些不同之处……这样说效果会更好一些。
如何成为一名优秀的美容师
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要有团队协作精神，作为一名优秀的美容师，在具体的工作中，也会发生不可避免的需要同事配合的情况，才能完成或达到更好的效果，这就需要美容师能够有团队协作、顾全大局的精神，将集体利益放在个人利益之上，团队的利益高于一切，有了共同奉献的力量，团队和自身才会得到更大的进步和发展。