A. 医疗纠纷赔偿应该写协议书还是承诺书
对于医疗纠纷赔偿的问题，当事人可以自行选择写协议书或者承诺书。只要内容符合法律规定，当事人在自愿合法前提下签订的，协议书或者承诺书具有法律效力。另外，如果当事人不按约定履行相应的义务的，当事人协商无效的，可以依法向人民法院提起诉讼，通过人民法院要求违约方承担相应的违约责任。
相关法律规定：《中华人民共和国合同法》
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
B. 医疗费用的赔偿协议书范文怎么写
医疗赔偿协议包含以下内容：医疗纠纷协议书范本要写甲方乙方的基本信息：
一、患者基本情况：
二、支付数额：
三、付款时间；
四、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲乙双方因患者医疗问题引起的所有事情即告终结。
双方劳动关系同时解除，双方互不承担任何责任。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
C. 签订一次性赔偿协议有效吗
您好：
工伤职工存在伤残，劳动能力鉴定之后，或者不存在伤残的，由用人单位支付的工伤保险待遇，双方对应当获得的工伤保险待遇用的有明确的认识，可以协商一次性付清，只要是双方真实意思的表示，订立协议一次性付清符合法律规定。
工伤职工存在伤残，未进行劳动能力鉴定，缺乏确定伤残待遇的依据，不可以协议私了。
《社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《劳动争议仲裁调解法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
D. 美容院医疗纠纷赔偿标准
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大家听说的医疗纠纷多半是在医院看病时产生的，但不知道大家有没有注意过美容院导致的医疗纠纷，有的为了整容，到了可能不正规的美容院进行美容，但是也发生了医疗问题，导致美容失败，由此引发医疗纠纷，这个时候就需要进行赔偿，这个赔偿的做出需要按照美容院医疗纠纷赔偿标准进行，但是具体的标准是什么样，可以到本文进行了解。
一、美容院医疗纠纷赔偿标准
(一)
医疗费
“按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。”
1、医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。依据最高人民法院《关于贯彻执行