① 我想开个中医诊所，谁知道在哪里能找到投资合伙人
你是哪里啊
技术咋样
找我吧
② 美容院合伙人做护理是按原价算账还是按折后加自出手工费
没有太明白，可以详细说一下吗
③ 美容院的针灸美容师需要有资格证书么
据了解，目前中医针灸师还没有特定的执业资格和考核要求，临床操作内上也没有具体的规范标准容，社会上有很多保健和按摩机构以“速成针灸师”为名，说是针灸师资格培训和针灸师证书。
北京中医药大学第三附属医院中医皮肤科主任医师闫英告诉记者，医院里从事针灸临床治疗的医师都是中医药院校毕业，并取得医师执业资格证书，长期进行针灸临床学习和实践。而社会上不少美容养生机构也打着针灸治疗的名义，很多技师却是“速成针灸师”，仅接受过短期培训，拿着所谓的职业资格证就匆忙上阵。
④ 自己经营一家美容美体养生会所，有美发店想入驻我的一楼，跟我搞合作。有没有高人知道应该怎么谈这种合作
你的想法很不错，一、可以搞美容连锁。1、增加自己美容院的名气，2、会员可以版多个地方使权用会员卡（不包括包套餐、套盒）。二、美容美发一体店。1、减少房租压力.2可以联合美发店搞一些活动，，如充多少送什么美发美容项目。（美容师与美发师必须分开）
⑤ 九屋美容靠谱吗三十个合伙人每人交两万给公司，靠谱吗
不懂的不要瞎逼逼，发展团队就是拉人头搞传销呀，安利，如今的保险公司都是这个模式……
⑥ 美容师一般/月工资是多少
截至2019年，美容师现在的工资大概一万多。
美容师必备条件：
1、具有较强的专公关能力，会与顾客属沟通感情，善于交陌生朋友，能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求，虚心听取顾客意见，不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前，使顾客得到最好的服务，在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客，有显著成效。
2、 具有高雅的外在形象，举止端庄大方，谈吐文明，表现出高雅的气质，待人亲切、诚恳、实在，注意个人修饰，服装整洁，妆面淡雅，处处能给客人营造愉快和谐的气氛。
(6)2015养生美容会所针灸师合伙人扩展阅读：
美容基础知识：
1、美容常识；
2、卫生常识：个人卫生、环境卫生、仪器设备卫生、消毒；
3、安全用电基础知识；
4、相关生理常识：细胞一基本组织和头颈部骨骼和肌肉；
5、皮肤生理知识：皮肤的结构、皮肤的功能、皮肤的分类、常见皮肤传染病；
⑦ 美容院招募合伙人模式有哪些
美容院招募合伙人模式有以下这些：
模式一：【外来合作项目跟投合伙人】
模式简介：美容院核心团队跟投外来合作项目，员工出资比例控制在20%以下，不同级别员工设置不同投资限额，这种模式属于临时投资型合伙，项目结束，合伙人团队解散，极大了促进了员工的工作热情。
模式二：【干股分红合伙人】
模式简介：对于高级人才奖励合伙人股份，包括技术类骨干人才，销售类骨干人才，核心管理骨干人才等，这种操作模式能留住核心人才，短期内能很好地调动核心高层的工作动力，但是只聚焦高层员工。
模式三：【小额股合伙人】
模式简介：美容院分配一定额度的分红权，作为合伙人奖金池，让核心员工出资购买分红权，员工离开后合伙人股份自动失效，这种操作模式比第2种模式效果更好，员工与美容院一起承担风险，不稀释老板的股权。
模式四：【连锁加盟合伙人】
模式简介：店长与核心骨干员工成为美容院合伙人，美容院为合伙人设立合伙人虚拟股份或创业基金，有利于美容院留住人才和美容院业务扩张，美容院老板用积分管理法可以极大调动员工的工作热情。
模式五：【事业部合伙人】
模式简介：美容院规模越大，内部交易成本越来越高，必须采取事业部合伙人变革，让核心员工和管理团队成为事业部合伙人，美容院作为平台，提供品牌和资金支持，统一战略方向，合伙人与美容院共担风险，共享利益。
⑧ 美容店一个合伙人不用上班,投资有钱,只负责介绍顾客怎么分红
是根据你们初始约定分钱，或者你们之间的协议合同。如果开始你们就没有商量好，那么要不然你们再谈谈，要不然就五五分。