『壹』 表格工资怎么算如图
公式(在需要计算的地方放置这个公式):=if(点击出勤天数第一个单元格>点击满勤天数第一个单元格，点击基本工资单元格,点击基本工资单元格/点击当月总天数单元格乘以点击出勤天数单元格),然后向下填充。
『贰』 怎么用EXCEL做一个算工资的表格
这个if函数就可以，你在O6单元格设置公式=if（O5>0,-O5,0）意思就是如果O5大于0，那么O6就是负数O5，否则就是0。
『叁』 刚干几天的美容师的工资怎么算
很多HR都会遇到这样一种情况：刚上班没几天的美容师就突然辞职不干了，这让你还得为她结算工资，向这种按日结算工资的，就必须有一套美容师日工资计算方法才行。
美容师日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)
劳社部的规定很明确，月平均工作天数20.83天，日工资以21.75天作为基数。
从上面的思路可以引申出来：
1、在操作中不应该是缺勤多少天扣多少钱，而应该是出勤多少天给多少钱。
2、月出勤天数应该根据当月月历情况，具体计算其工作日。
3、员工的日工资的计算公式应调整为：工资标准/21.75.
4、员工的月应发工资的计算公式应为：日工资标准*具体工作日
这样计算的话，有几个好处：
1、无论当月多少个工作日，员工的日工资标准是统一的，不会出现月份不同标准不同的囧况。
2、无论是否遇到2月以及大月小月，员工的工资发放公式均是固定的，唯一的变化在于员工当月的出勤天数，既依法，也好对员工解释。
其他工资计算方法
小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
节假日加班费计算
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
上述案例案例以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪，每天加班费为(月工资÷21.75×300%)，后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪，每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。
『肆』 美容师的工资一般都多少
截至2019年，美容师现在的工资大概一万多。
美容师必备条件：
1、具有较强的公回关能力，会与顾客沟通感答情，善于交陌生朋友，能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求，虚心听取顾客意见，不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前，使顾客得到最好的服务，在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客，有显著成效。
2、 具有高雅的外在形象，举止端庄大方，谈吐文明，表现出高雅的气质，待人亲切、诚恳、实在，注意个人修饰，服装整洁，妆面淡雅，处处能给客人营造愉快和谐的气氛。
(4)美容师计算工资的表格扩展阅读：
美容基础知识：
1、美容常识；
2、卫生常识：个人卫生、环境卫生、仪器设备卫生、消毒；
3、安全用电基础知识；
4、相关生理常识：细胞一基本组织和头颈部骨骼和肌肉；
5、皮肤生理知识：皮肤的结构、皮肤的功能、皮肤的分类、常见皮肤传染病；
『伍』 美容师的工资怎么算
你好,请问深圳美容师工资标准，美容师工资计算方法如何计算?还有格式？
『陆』 怎么制作一个计算工资的表格，有个人所得税的
制作有个人所得税的计算工资的表格步骤分为以下6部分：
1.创建工资表的管理项目
一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
打开Excel，创建一个工资表，即将这一组管理项目构成表格的上表头内容，一般罗列于表格区域的顶部第一行。
在上表头各管理项目中，“工号”项及“职工姓名”项是此组管理项目中的关键性字段，通常应当作“左表头”字段名，排列于表格区域的左侧第一列与第二列位置；其它管理项目依次向右排列。
2.工资表的运算关系设置
表格的结构一旦确定，下一步将是为表格中各管理项目建立运算关系。针对此工资表，需要设置运算式的区域（管理项目）包括“应发工资”、“个人所得税”和“实发工资”三项，其中：
(1)“应发工资”的计算方法
应发工资包括“基本工资”、“职务工资”及“福利费”等。公式可先设置在“应发工资”字段下方的G5单元格中，然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它 的“应发工资”单元格中。算法如：G5=C5＋D5＋E5＋F5,此公式的含意为，第一行工资记录中的“应发工资” =基本工资 ＋职务工资＋福利费＋住房基金（前提是，“住房基金”项的数据应以负值方式输入）。
(2)“实发工资”的计算方法
实发工资是工资表中“应发工资”与“个人所得税”项目之差。
公式可先设置在“实发工资”字段下方的I5单元格中，然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它“实发工资”的单元格中。算法如： I5=G5－H5
（3）“个人所得税”的计算方法
是按国家规定，超过一定收入后应向国家上缴的税金值。此值按超过部分的多少而有九个级别的标准。在此就不再细说了。
3．测算表格的运行状态
为确保上述各管理项目的运算式创建正确，原则在设置运算式后，应填入一组实际数值，并检验。
4．表格的修饰
为使工资表在填写与管理中显示得更加直观易读，通常需要对表格进行修饰。如对表格外观的修饰和数字格式的修饰。
5．数据保护区的设置
在工资表的管理中，常常需要对表中数据进行保护设置。除了需要经常性手工填入数据的区域：工号、职工姓名、基本工资、福利费和住房基金各列（即此区应开放）外，其他所有单元格均需设置保护。操作：
（1）拖拉选择上述一组数据区，如“B5：F16”（即“职工姓名”至“住房基金”字段下面的数据区），使其显示为反白状态。
（2）在此区内单击鼠标右键，显示快速命令列表。
（3）选择“设置单元格格式”命令，显示“单元格格式”对话框。
（4）单击“保护”标签，进入保护格式选项页。
（5）将其中“锁定”复选框中的勾取消。
（6）最后，单击对话框中的“确定”按钮。
但是，要使保护操作得以实现，原则上必须对此保护操作进行加密。加密的目的在于：填表人（表格保护设置人以外的其他人），将不能修改表格的结构，只能在允许的位置输入数据。为“表单”加密（设置口令）的操作如下：
（1）单击“工具”菜单并选择“保护”命令，显示二级菜单。
（2）再选择“保护工作表”命令，显示“保护工作表”对话框。
（3）在对话框中的“密码”区输入保护此表单的口令，如“ aaa”（口令通常以“＊”号显示）。按下“确定”按钮，将显示“确认密码”对话框。
（4）在“确认密码”对话框中，通过“重新输入密码”区再次输入保护口令“ aaa”，并按下“确定”按钮，以便确认口令的正确性。 学会计论坛
此后，工资表文件中的相应表单，就被保护起来。最终的修饰效果如图。
6．保存为模板文件
在“另存为”对话框中的“保存类型”列表中选择“模板”选项。同时，文件的保存位置自动从“My Documents”区切换到“Template”区。然后，在“文件名”区确认此模板的名称即可
『柒』 怎么做工资快速算的表格
若实发工资=前几项之和-公积金。
则实发工资工资栏G2中输入"=SUM(A2:D2)-E2"
『捌』 美容师月工资怎么计算薪酬标准有哪些
第二，学生更单纯一点，好管理。第三，老的美容师他们习惯性跳槽，更看重经济效益，反而不是一手带起来的感情相对来讲比较单薄。所以市场很需要学校培训出的美容师这个大家都知道。因为现在美容市场的美容师缺少所以美容师的待遇也相对来讲提高了很多，现在很多私人的企业是没有保险的，但是一般大型的美容院工作一年后稳定了都会给交保险，外地的学生有很多美容院提供住宿，还有的是给住房补助，在吃饭方面有的美容院有自己的食堂，还有的也是给餐补。 大连这个地区来讲刚出来底薪在1000-15000左右，3个月转正了就会有手工和提成，一个月下来3000-5000是正常收入。工作的年头多的时间长的经验丰富的自然工资也会高很多，一般三年工作经验的平均工资在5000左右，时间更长的工资相对更高，高档一点的SPA店美容师的工资在万元左右也是很正常的，所以要做美容师这个行业一定要有耐心有恒心，时间长了经验丰富了自然工资是不会低的，但是换句话说也是因人而异的，有工作特别突出的几个月就荣升店长经理的工资就会有所提高了，也有比较普通的几年下来一直都是3000-5000左右的。所以付出多少得到多少，这个市场还是很公平的。如果你一时间感觉不公平，那相信我坚持下去，一定会有所回报的。 在北京、上海、这种一线城市的话，会比二线高2000左右，底薪一般在2000-3000左右，试用期过后有提成和手工能拿到5000-8000左右。时间长经验丰富的可以拿到万元以上。
『玖』 现在美容师的工资是怎么算的
底薪+提成
要通过你服务的顾客量还有销售额算提成，每家美容院要求不同