A. 现在做美容行业挣钱吗
“做美容师赚钱吗?”在外行人眼中,美容行业就是吸金利器,从事美容师一定很赚钱。其实美容师的薪水多少,与其业绩紧密相关,所以有的高级美容师薪水轻松过万,有的则二三千元。
做美容师赚钱吗?高薪能过一万吗
做美容师赚钱吗?全国美容师收入概况!
美容师的月收入包括底薪、业绩提成、手工提成和产品的提成,且业绩完成标准按照当月全部业绩的累积达到最高额的提成点来提。如果美容师未完成当月的目标任务,那么薪水很难超过五千元,因为美容师的底薪一般在二千元左右。
那么各个城市美容师的收入如何呢?普丽缇莎小编通过调查发现,全国的美容师平均工资在5000元左右,薪水在3000到8000之间的占到了百分之七十以上。在一线城市北京,美容师的平均工资超过了7000元,薪水在4000到1000之间的占到了百分之八十,这说明如果你在北京,当美容师至少可以拿到4000每月。
在二线城市武汉,美容师的平均工资也在5000左右,薪水在3000到8000元的占到了百分之五十,初级的美容师在武汉等二线城市,月收入可以轻松过三千元,如果是中级的美容师,收入一般在5000到10000之间,高级的美容师或者私人美容师,收入一般都在1万到5万之间。
女生适合做美容师吗?当然!
说道这里,你是否对“做美容师赚钱吗”这个问题,有了初步的答案了呢。在美容行业,大部分的美容师都是女性,而且很多都是刚刚从美容学校毕业的学徒,新手踏入美业之初,都会心存疑问,美容行业怎么样,适合女性吗,前景如何呢?
其实完全不用担忧,因为美容行业已经成为了国内备受关注的产业,其发展速度可以与IT相媲美。另外,美容行业的需求量大,前景可观,对于美容师的需求一直供不应求,所以只要你有技术,足够的优秀,做美容师不愁赚不到钱。
小贴士:如何成为高薪美容师?
想做高薪的美容师,首先要具备责任感,对待工作认真负责。其次,要足够的专业,因为美容师的发展需要专业作为支撑,如果自身业务都不熟悉,很难有长远的发展。
另外美容师的工作要有效率,提升自己的工作效率,是一位合格的职场人员需要做的事情。最后,对待工作要足够的忠诚,不要朝三暮四,总想着换行业、换工作。
B. 有没有在小镇开美容院成功的案例
有的,现来在大家的生活源水平都提高了,小镇上的人也是要美要休闲放松一下的,有在乡镇的机关人员,有做生意发财的有钱了但每天很辛苦想去美容院放松一下身心,也有准新娘出嫁前的皮肤保养护理,这都是客户群,希望对你有帮助,祝你成功发财
C. 美容师怎样做好销售
美容师做好销售的方法:
一、向顾客推销项目或产品时应采取的步骤
1.吸引顾客的注意力。美容师应先讲话而不应该让顾客先开口。
2.引起顾客的兴趣。要充分利用无声的交流手段包括资料及声像资料、手势、目光接触以及直观的辅助工具如实物等。
3.激发顾客的消费欲望。
4.促使顾客采取购买行动。
二、介绍项目或产品时应注意的问题
对顾客要热情、大方、保持一种愉悦、和睦的气氛;耐心地回答、解释顾客提出的问题;以和善的口气来客观地解释产品或护理;解释时语气要流畅自如,充满信心;要配合顾客的认识进度,不要急于把所有的产品特点一口气讲完,既要让顾客有思考的时间,一次太多的信息量,顾客接受不了,效果反而不好;给予顾客提问的机会,以把握顾客的需求心理动态;尽量使用客面的证据说明产品的特征,避免掺杂个人主观臆断;尽可能让顾客触摸、感觉产品,了解护理步骤以增加其购买兴趣;介绍时不要夸大其词说得过头,以免失真,引起顾客的反感;无论是说明抑或示范,都要力求生动,多举例子;顾客就产品提出问题后要立即回答(价格问题除外),以免顾客失去兴趣;
把产品和课程与顾客的问题同实需要相联系;提出使用产品及护理后给顾客带来的好处;比较差异;把顾客的潜在需要与产品联系起来;产品演示。如何主动接近顾客:顾客到来时要主动迎向前,目视顾客,使用热情礼貌的语言招呼客人,在与客人相距1.5米时,身体微向前,但是不招过15度,然后使用规范用语:“你好,欢迎光临,请随便看看。
三、了解顾客的需求:
1、观察法:仔细观察顾客的动作、表情、眼神,切记以貌取人。
2、询问法:简洁明了地询问一两个问题,如:你看了这么久,不知道你想用在哪个方面呢?这样就可以了解顾客的需求,然后针对性的进行讲解。
3、倾听法:仔细倾听顾客讲话,适时对其进行赞美与点头微笑表示认同,在了解顾客的需求后才能对症下药,不要盲目的进行销售。通过察言观色了解顾客对产品的关注点及购买动机,当然针对不同层次的顾客,需要采用的方式也不同,总之对顾客态度要热情、诚恳、耐心细致全面具体就OK。
顾客心理分析:顾客最关心的是什么?顾客最关心的不是产品本身,而是产品使用之后带给她的效果感受。
1、求实心理:此类顾客讲究内在质量,实际效果,以经济收入中等居多,此种顾客应耐心细致地对产品的质量、功能进行讲解。
2、求惠心理,这种顾客特别注重价格实惠,以经济收入偏低、节俭者居多。对此种顾客应宣传同类产品的比价,同时强调产品的强大功能,引导顾客离开价格上的关注。
3、求新心理:这种顾客在经济上没什么问题,爱美意识比较强烈,有种追求新颖时尚的心理,对其着重于突出产品的新潮性。
四、美容师言谈举止方面的禁忌
1.说话时,眼睛不看着顾客,会暴露你内心的胆怯心理,使顾客产生怀疑,因此要克服畏惧心理,讲话时要用自然的眼光看着对方,但目光要时常移动,不要总盯着一人部位,保持并显示出自信。
2.不要神态紧张,口齿不清。
3.站姿要准确,不要有小动作,如两脚来回抖动等。
4.与顾客讲话时不要东张西望或打哈欠,这样会显得无精打采,更不要打断顾客的讲话,顾客讲话途中,美容师没有听清或没有理解的地方,最好用笔记下来,等顾客讲完后再来询问讲解。
5.讲话时不要夹不良口语,或说话时唾沫四溅。
6.切忌夸夸其谈,忘乎所以,推销要点要简明扼要,一针见血。要有针对性地强调主要特点。不要泛泛地罗列优点。优点要逐一介绍,而不要将几条几点概括在一起介绍,以加深顾客印象。
7.切忌谈论顾客生理缺陷。
8.说话时正确使用停顿。
9.尽可能不让顾客说“不”,而要让顾客说“是”。
D. 经常去美容院做美容,对皮肤有好处还是有坏处
到美容院做皮肤护理对皮肤当然是有用,有效果的。但是大家都知道,美容院的东西就是很普通的东西,但是做一次就要很高的价钱,是非常不划算的,所以建议不要经常去美容院做皮肤护理,一年两到三次就可以了。美容院的皮肤护理加入了按摩这个程序,按摩是非常好的,可以促进血液循坏,达到美容的效果。所以我们可以举一反三,在家做皮肤护理的时候也要适当的按摩。
步骤/方法:
1如果您是去那些正规权威的美容院做皮肤护理的话,那么效果来说是很好的,因为那些正规的美容院使用的东西是安全的,没有超标的,况且按摩手法也是正确的,所以要选择那些权威正规的美容院。
2我们日常的皮肤护理无非就是水乳霜,这也是最基本的,所以在日常生活中,无论多么的懒,水乳霜是必须的。水乳霜的选择就要看您是什么皮肤了,干性的话就要使用那些补水的产品,敏感的就要使用温和不刺激的产品。
3除了日常的水乳霜之外,我们还要适当的做一些面膜,在做面膜的时候,可以买市面上的成品,是比较方便的。如果选择自己做面膜的话,就要注意掌握成分的多少,以珍珠粉为例,一般珍珠粉与水的比列是7比3.
注意事项:
如果是家庭比较一般的女性,去美容院做美容的话一年去两到三次就可以了,不用经常去,美容院的效果固然是不错的,但是我们在家也是可以的。在擦水乳霜的时候要注意按摩一下脸部就可以了。祝您身心愉悦。
E. 请问:如何经营才能打造一个成功的美容院多谢!
美容院如何才能保证“持久赢利”,也许这是一个永恒的话题。作为第三产业链中的终端环节,美容院,是所有专业美容化妆产品通往消费终端的唯一出口。 <BR> <BR> 而美容院的经营者则紧紧把守着这一终端出口的大门。尽管美容院的经营者掌握着这样或那样的优势,但由于缺乏科学的管理系统和健康的经营方针,大多数美容院经营状况不甚理想。有人曾经对某城市的美容院作过一个跟踪调查,发现美容的新旧更迭频率特别地高。<BR> <BR> 通常在商业零售领域,开一间150平米的便利店或百货店至少可坚持8-12个月左右,才可能因经营问题而关门或转产。而在美容业,一家新美容院在开业三个月后因经营无法步入轨道而导致转让停业的比率要大大高于同为服务业的百货零售业。这样一来,美容院的经营风险便可想而知。 <BR> <BR> 但是,美容业的整体高速发展又说明了这是一个高赢利、高成长性的朝阳产业。美容院也不例外,应该是这一产业中受益最大的一个阶层,但美容院经营成功度之低说明了一个什么问题? <BR> <BR> 根据多年来与美容院的业务交往,同时通过调查,我们发现,这些不赢利的美容院均存在下列两种问题: <BR> <BR> <STRONG> 1、缺乏服务力;2、缺乏销售力; <BR></STRONG> <BR> 更有甚者,业内相当一部分美容院是既无服务力,也无销售力!这样的美容院如果不是在当地利用某种特权而能生存的话,其经营境况是可想而知的。 <BR> <BR> <STRONG>美容院经营的黄金法则 <BR> <BR> 美容院经营的黄金法则是:服务力+销售力=持久赢利。 <BR></STRONG> <BR> 上述法则在国际或国内都有成功的案例,如法国诗妍丽、北京永康、柔婷集团等。美容业是一个以服务为主导的行业。行业的特色是强调“服务”。然而,任何一个“服务性”的行业如果缺乏产品的支持,缺乏销售产品的力度,那么,这个行业的“赢利性”便要打一个大大的问号。 <BR> <BR> 百货零售业是突出黄金法则的最典型代表。作为第三产业链中的一员,百货零售业也是一个以服务为主导的产业,但这个产业由于突出了服务力与销售力的有机结合,则便涌现了一大批优秀的企业,其中的代表有上海联华、北京华联、南京新百、沃尔玛、家乐福、好又多等商业巨头。 <BR> <BR> “持久赢利”是一个难度系数颇高的词。在过往的经营中,美容院的经营因突出了服务力或销售力这两者中的某一项而取得了不错的发展,获得了创业的第一桶金。但是,随着时间的推移,市场竞争益发加剧,风云变幻中,美容院经营者独守一招显然已难以支撑这种愈来愈恶劣的市场状况。这时候,何去何从成了他们考虑的首要问题。 <BR> <BR> <STRONG>“持久赢利”从字面上可以拆开来进行分析和翻译: <BR></STRONG> <BR> 我们看“持久”这个词,首先这应是技巧型的。所有的持久必须是技巧的突出表现。一招用到老只能体现短期的经济行为,不能长久,而根据市场变化采取灵活的技巧则是持久的杰出体现。 <BR> <BR> 再看“赢利”。应该是原则型的。所有的赢利必须是经营原则和经营模式的突出表现。根据市场状态设计美容院独特的经营原则和经营模式是确保赢利的基础。 <BR> <BR> 根据上述对“持久赢利”的翻译,我们可以得出一个结论:优秀的服务力和销售力在稳定的经营原则和经营模式的支撑下,加上灵活的经营技巧是确保美容院成功经营并赢利的不二法则! <BR> <BR> <STRONG>打造服务力的关键词 <BR> <BR> 美容院的服务力打造主要突出两个大的结构元素:</STRONG> <BR> <BR> 第一,硬件。美容院的硬件包含有这几个方面的内容: <BR> <BR> 1、美容院的店址。美容院店址周围的商圈环境,店面的座向是位于街道的阳面还是阴面,美容院店址所在的交通便利与否? <BR> <BR> 2、美容院的装修。美容院店面外观的装修特色、形象与风格,美容院店内的装修特色、形象、风格与档次,美容院店内各服务区域的设置与布局等; <BR> <BR> 3、美容院的装饰。美容院店外店招、门楹、橱窗的广告、招贴画、饰物装饰,美容院店内各区域的点缀性装饰,各装饰品的品味,饰物的内容与美容院的协调性; <BR> <BR> 4、美容院的设备。美容院内各种生活性设备(如空调、音响等)和专业性设备(如美容美体器械)是否齐全,并符合周围商圈内的消费需求。 <BR> <BR> 5、美容院的服装。美容院内的工作服装是否干净整洁统一。 <BR> <BR> 第二,软件。美容院的软件主要包含有以下方面的内容: <BR> <BR> 1、气氛渲染。促销时的气氛是热烈冲动诱人的,正常经营时的气氛是温馨浪漫宜人的,整体气氛给人轻松愉悦亲切的感觉。 <BR> <BR> 2、接待礼仪。微笑、主动、大方、热情的接待礼仪,语言专业,朴素而毫不夸张,接待程序规范统一而又严谨。 <BR> <BR> 3、服务内容。服务项目有特色,内容丰富,项目卡的设计精致精巧,服务项目体现专业高品质的特征。 <BR> <BR> 4、专业手法。美容或美体师的手法专业、娴熟、细致,给客人一种舒服、放松的感觉享受。 <BR> <BR> 打造服务力关键在于细节。细节之处才能显现服务的力度与力量,同时,细节之处更兀现的是经营的精度。打造服务力,其实就是打造一种精益求精的经营模型。 <BR> <BR> <STRONG> 打造销售力的关键词 <BR></STRONG> <BR> 何谓“销售”?何谓“销售力”?可能相当多的人对此均是模棱两可认识模糊。从字面上翻译,销售就是一方将商品卖给接受商品的对方,这一过程所产生的结果关系就是“销售”。而“销售力”呢?用最朴素的语言来说,销售力就是指销售人员的销售能力和对销售政策的执行能力以及美容院对销售人员的销售培养能力和销售管理能力。 <BR> <BR> <STRONG>根据上述分析,美容院的销售力主要体现在如下方面: <BR></STRONG> <BR> 1、美容院的销售管理能力。美容院需要一个优秀的经营者或一个优秀的院长来执行这一能力。经营者要能管。管什么呢?如每天的流水,员工的状态,顾客的变化,市场的动态和成本控制等。美容院院长要能管。如每天的早晚例会,每天的流水,员工的士气,顾客的变化,促销方案的制定和实施等,这些工作内容可以以表格的形式进行科学化、标准化地统筹管理。 <BR> <BR> 2、美容院的销售培养能力。美容院要建立自己的人才(技师)的培养机制,形成“传、帮、带”与正规教育培训相结合的模式特色。培养美容师从不会到会,从会到精的销售本领。 <BR> <BR> 3、美容师对销售政策的执行能力。表现在美容师对销售政策的理解、支持和执行方面,美容院可以通过销售管理制度来促成这一点。 <BR> <BR> 4、美容师的销售能力。销售是需要技巧的。这些技巧必须通过美容师的口说出来,通过某些特定的方式做出来。销售能力可以概括为三点:一是语言沟通能力技巧,二是现场察言观色的能力技巧,优秀的美容师可以在短短一两句话的交流中发现顾客的需求和潜在需求,同时,通过巧妙地运用语言技巧和观察能力引导顾客完成交易。三是销售量的最大化。如果一个顾客有购买五千元的消费能力或潜力,优秀的美容师绝不能仅让她消费五百元,而应至少消费五千元甚至更多!美容师的销售能力转化为量能指标,则就是每月的销售业绩。一家150平米的美容院至少需要六至十名左右的美容师,每名美容师的业绩指标最低不能少于7000元/月的销售任务。这样一来,则这家美容院的每月流水应在四万元至七万元左右。这样的流水方可保证美容院持续稳定地赢利。 <BR> <BR> <STRONG> 给美容院经营者的三条忠告 <BR></STRONG> <BR> 前面讲到美容院“持久赢利”的释义,美容院的经营应讲求灵活的经营策略,绝不能抱残守缺,贻误经营。因此,在本文行将结束之前特给广大经营者及美容院院长们一点忠告,以便更好地经营,稳定地赢利。 <BR> <BR> 忠告之一。切莫守株待兔,应主动出击。绝大部分美容院在招揽顾客,开发客源方面缺乏主动性,灵活性。传统的经营方式是大门朝南开,坐等客进来。而今的市场竞争激烈,这种坐等客进来的方式已经不行了,美容院经营者要想方设法引进客源才是正道。 <BR> <BR> 忠告之二。别把美容师当枪使。美容师是院内最宝贵的财富。由于美容师长期在基层工作,地位不高,加上打工谋生的思想,心理脆弱,情绪的波动性较大。大多数美容院经营者无视美容师的这一状态,以老板自居,对美容师冷眉冷眼,缺乏人性化的关爱与系统的管理,致使美容院内的中坚力量处于弱化状态,人才流失严重。美容师队伍的稳固是提升服务力与销售力的前提,别把美容师当枪使,保护美容师的最根本利益,则可保证美容院维持最佳的赢利状态。 <BR> <BR> 忠告之三。赚钱不如省钱,美容院应严把成本控制关。美容院是小本经营,合理的赢利范围系数(毛利率)在30%以内。千万不要以为美容院是一个暴利的发源地,可以大把地花钱。一般情况下,如果美容院的进货成本占营业额的30%,则院内其他经营成本应维持在40%以内。美容院这40%的成本支出主要体现在店面租金,设备折旧,装修折旧,员工工资,税金,水电费,公关费用,其它损耗等方面。因此,合理规划,控制成本是成功经营的关键。
F. 美容师走心服务案例怎么写
艾欧美容有你需要的案例分享
G. 刚刚去美容院退款成功,把经验分享给各位头脑一时发热的网友们
我也遇到了黑心的“康婷”美容院骗我办了15000的充值说送15000可以在家电和金店随意选回15000的东西,6月17号办的她们说过端答午节而且开业急所有代金劵没有做出来,要过几天拿卷。6.26日拿到卷的时候又变成了消费30000才能低这15000了,我想反正我什么也还没有消费就想退款而店家说什么都不会退的,315消费协会找她协商也不退,说让我走法律途径,我今天也就是6.28日去法院填写了诉讼请求,据了解要开庭审理的话起码要三个月,而且还不一定要的回来,寒心啊……为了这个事110找了、派出所找了、12315找了、法院找了,而对方依然高高在上的气质昂扬的说:钱是不可能退的要什么样随便你.....
H. 美容师顾客案例怎么写教案
活动目标:
1、幼儿能口手一致地点数3以内的数量。
2、初步培养幼儿对数数活动有兴趣。
活动重点:
引导幼儿能手口一致点数3以内的数量。
活动难点:
幼儿能边用手指物边数数。
I. 美容师的技能专长怎么写
要想写好技能专长,首先要明确什么才是“技能专长”。技能特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势展示出来。其关键在于具体,要把你的某一项技能具体化,尽量详细写你具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要详细。 而技能和专长之间也是有区别的,技能可以是通用的,在某个行业或岗位通用的,而专长是一种高级技能,这种技能往往不是通用的,只有少数人掌握并且到达一定深度。美容师作为美容院的基层岗位,有一些基本的要求是共通的,如沟通交流能力要好、具备专业服务意识、形象气质佳等。就技术层面看,美容师需要掌握常见的美容产品操作手法,一些销售型的美容师还需要掌握一定的销售技巧。美容师要想在简历中体现自己的技能专长,可以充分利用自我评价、技能专长以及工作经验描述等,去描写自己所具备的能力。需要提醒各位求职者的是,写简历的一个重要原则就是有针对性。首先你需要详细解读用人单位对于美容师的招聘要求,然后一对一的列出你的优势,这样才能有效提高求职成功率。参考案例一:1、熟悉掌握各种按摩美容手法,尤其是**美容手法的操作;2、*年美容院驻店经验,精通各种皮肤疑难问题;3、有高级美容师证书。参考案例二:1、掌握一定的美容及和相关的医学知识,有较好的沟通和销售能力。2、美容全科班毕业。对美容、美体、香薰都比较熟悉。参考案例三:1、熟悉面部美容、眼部美容以及身体护理各种手法;2、熟悉肌肤诊断、客户咨询。熟练操作脸部(含肩颈部)皮肤护理程序,熟练操作指(趾)甲护理、手足皮肤护理程序。
J. 学美容有什么前途
很多人说美容师工资只有两至三千,其实这是对美容师这个行业的误解,美容回师的工答资大部分都来自于提成,工资高低跟个人的努力分不开,所以美容师中有一个月6-7K甚至上万的,也有也有一个月2-3K的。在一个美容院中,美容师相互之间可能会存在竞争,而且岗位不同,薪资待遇也不同。
很多人说美容师是吃青春饭,我想说还真不是,反而是“越”老”越值钱,有经验有技术的美容师很多美容院都争相需要,因为这类的美容师美容院不用花时间去培训,可以直接带来效益。能力强的美容师底薪上都比新手更高,所以年限越久,你接触的顾客越多,经历的案例越多,就更能处理很多疑难顾客,所以美容师不是吃青春饭的。
综上所述,学美容的前途还是很好,但是选择一所靠谱的学校才行。