❶ 美容师提成是怎么拿的底薪都少
2019年美容师做一次皮肤的护理，可以提成一到三元，做一次身体的护理，可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。
注意事项：
1、清洁习惯
身体及头发的清洁、去除身上异味、止汗剂的使用、保持头发的光泽、手部的清洁及保养、指甲的修剪或指甲油的使用、脚部保养、皮肤的保养。
2、口腔卫生
经常刷牙，特别是餐后及睡前、注意是否有口臭。
3、化妆
适合个性、脸型简单容易整理的发型，淡妆，特别是眉型的修整使自己更具说服力。
❷ 在一个私人的美容养生店干了一年多 现在什么都能做 工资1200+提成是不是太低了
我教你一招，
以退为进
你就说你不想干了，太累了， 生活有点拮据之类的
你老板半分之百留你，还会给你加工资
❸ 我想去美容院做学徒怎么样工资怎么样前途怎么样
美容师门槛低，工资相对比较稳定，个人能力强的月入过万也是很轻松的，所以对于现在很多年轻人来说，通过美容实现创业梦想的人不在少数，而学美容要么选择到培训学校学习，要么就去美容院当学徒跟师学，两者各有优势和劣势。
选择当学徒的大部分人考虑的还是经济问题，美容院当学徒不仅不用花钱说不定还有底薪可以拿，条件好的美容院还包吃包住，如果只看着点就急于去学，那么当心掉入商家的陷阱中。
一、技术有所保留
不管是“教会徒弟、饿死师傅”的老话，还是现在美容师流失率大的现状，美容店教学徒在技术上都会有所保留，特别是拥有独家产品、仪器、模式的店，还要求成员绝对保密。往往美容院给与的培训时间少则三个月，多则半年多，就是一种把人稳定下来的计策，一旦熟悉了环境和工作，就不太容易跳槽，如果老板不信任你，是不会把更多的技术全数教给你，所以学技术有时候就像挤牙膏一样，一点一点的教，学起来肯定就比较慢了。
二、当学徒先做杂工
在店里当学徒，先要配合其他人完成工作才会有机会学习，为什么呢，给你发工资了啊，开门做生意肯定是顾客至上，服务好顾客才是重点。而学徒是店里面最低的，一般要做一些辛苦的工作，所以是杂工，在这样的环境下学习，效率自然就低了，加上美容院不是主要做培训的，没有完善的教学计划，学习起来目的性就没有那么强了。
三、关系网
美容院内部其实也存在着竞争，加上学徒是底层，要讨好师傅，处理好同事之间的关系，在日积月累的工作中，往往会积累很多怨气，如果是心理防线比较薄弱或者年纪小不太会处事的女孩子，很容易会有负面的情绪，一旦产生这样的情绪，就容易打击学习的积极性。
学技术还是应该到正规的学校系统的学习，学校里有完善的教学计划和内容，目标明确，学习氛围也浓，虽然要花钱，但是好在学起来快，学到真技术了去应聘也更加有底气，所以选择去当学徒的留个心眼，眼光放长远点。
❹ 一小时美容店美容师工资高不高
还行，主要是靠个人服务的，多劳多得，有付出就有回报
❺ 美容院招聘的工资现实吗
美容院招聘工资一般都是与业绩挂钩的，招聘工资可能有点夸大，比实际的要低。
❻ 自己本身是一个美容师去一个美容店里适应他给2000块工资值得做吗
这个没法说啊，一看你的能力，二看你们当地的薪资水平，不过你既然提出来问，肯定是感觉能力付出和收获不对等，那就不要委屈自己，下一个位置也许更适合你
❼ 美容店门店工资流程分为哪三个方面
(基本工资为1200元起)
①薪酬结构：底薪+业务提成+全勤奖;
②每月业绩达到公司当回月确定目标任务以上奖励100元，每超答过2万元以上奖励200元，以此类推;
③每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元，以出勤26-27天为全勤;
④每月休息4天，当月工资一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天须出勤26天，31天须出勤27天为全勤;
⑤遇国家法定节假日(五一节、国庆、元旦、春节)不能正常休息的，需按基本工资付双倍日薪给员工;
⑥员工须每天工作10小时，超出1小时以上按5元/小时计算算加班费；
❽ 美容师一般一个月的工资有多少
眼下，美容这一行业发展非常迅速，一系列相应的职业也不断出现，如大、中型美容院、养生馆、中医美容会所、专业美容健身馆等如雨后春笋般出现在全国各地；同时，与美容相关行业的专业人士便很受欢迎，如高级美容师、高级技师、高级美容顾问等职称在这一行业便崭露头角，待遇也颇为丰厚，也有越来越多的人想从事这方面工作，对此也很有兴趣；那么，2015年美容师的发展前景怎么样？
答案是肯定的，只要你上进，有学习能力，肯定前途很好！
【美容师月工资多少】
美容师薪资水平：根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。
美容师的收入一般是底薪加提成(或奖金)，根据个人能力的不同，美容师的收入集中在1500-4000这个范围。
初级美容师的收入一般在800-1200元左右。
中级美容师的收入一般在1200-2500元左右。
高级美容师的收入一般在2500元以上。
美容导师或美容讲师的收入一般在4000以上。
工作目标：就是工作中的职务晋升，随着职务的不断上升工资也会增加的。建议可以此发展为工作目标：见习美容师——美容技师——美容顾问——美容组长——副店长——店长。
职业发展空间：这是每个选择和从事美容行业的人都在思考的一个问题，对于美容师来说，职位晋升的机会相对比较多，空间也是比较大的。从初级的美容师到高级美容技师、美容顾问、美容院的店长、老板，甚至上升到美容导师、美容讲师、培训师、代理经销商、生产企业和学校经营者等等，职位较多，选择的余地大。而且，随着实践经验的日渐丰富，资本原始积累的完成，从美容师到高级管理者并非天方夜谭。
【美容师工资的计算方法】
备注：美容师工资的计算方法：底薪+手工提成+业绩提成+产品提成
1、业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。
2、如当月全部业绩累计未达到任务标准，只能拿产品业绩提成（这个是激励美容师销售）。
3、如当月全部业绩累计以达到任务标准，产品按产品提成点来提，开卡业绩就按标准提成点来提。
注：
1、美容师下店期限3个月，每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天，但不可累积连休。
2、每天正常工作时间为9个小时，如因特殊情况超时，10个小时以上算加班费，加盟店包食宿。
3、如未能提供饮食，按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。
4、美容师第一个月工资回公司领（业主需在安排人员前按照级别把美容师工资，来回路费转存到公司账户）。
希望以上答案能帮到你哦，如果满意我的回答，请采纳，谢谢！