美容院抄主要的收入主要是护理和产品的销售!
护理最直接的感受就是顾客!
产品销售那就很直接了,就是业绩!
当然也要考虑工作态度及积极性!
1、护理水平
2、业绩
3、日常工作态度及积极性
具体根据本店的具体情况细节化！
『贰』 美容师资格证一年有几次考试
美容师资格证是对美容师工作能力和技能的一种认可，考取这个证之后将会对就业有很大的帮助。举例来说，有证的美容师相当于科班出身，无证的美容师则相当于半路出家。如果让美容院招聘，特别是大美容院来说，当然是有证的美容师更吃香，更值得信赖啦。同时，美容师资格证也是开美容院的必须条件。根据相关政策要求，开美容院需要有百分之多少的美容师具备美容师资格证，工商局才给予注册。由此来看，美容师资格证的重要性不言而喻。
美容师资格证分为三个等级，每个等级要求都不同 。
1.美容师职业资格证报考条件
(1)初级资格考试：凡是学习美容课程的学员并且持有身份证者(年龄达到19周岁，考完初级以后的两个月后就能报考中级)
(2)中级资格考试：年龄达到21 周岁(年龄达到23周岁的，考完中级证书三个月之后可以考高级证书)。
(3)高级资格考试：年龄达到23周岁，考取了中级证书，或考中级三个月之后。
2.考美容师职业资格证如何报名
美容师职业资格证报名都是在考生所在地的劳动局去报名。如果是个人报名，可以到当地所在的劳动局咨询。也可以被国家人力资源和社会保障部核定为国家职业资格证书考评鉴定所报考，在我们学校学习的学员可以在学校直接报考。
3.美容师职业资格证报考时间
美容师职业资格证的报考时间是根据当地劳动局所制定，可能在不同的区域，劳动局所制定的时间会有所差异。
『叁』 美容师应该具备哪些条件和素质
必备条件：
1、 具有良好的职业道德；
2、 努力钻研美容专业理论知识，具有较强的美容专业技能。
（1）勤奋好学，钻研美容及相关理论知识，不断充实提高理论水平，能熟悉掌握美容技术、美容产品、美容仪器等方面的理论知识，注意研究分析美容行业的形式及发展等。
（2）熟练掌握各项服务技能，能严格遵守操作规则，一丝不苟地完成每一操作步骤，得到顾客的认可和信赖。
3、 具有较强的公关能力，会与顾客沟通感情，善于交陌生朋友，能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求，虚心听取顾客意见，不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前，使顾客得到最好的服务，在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客，有显著成效。
4、
具有高雅的外在形象，举止端庄大方，谈吐文明，表现出高雅的气质，待人亲切、诚恳、实在，注意个人修饰，服装整洁，妆面淡雅，处处能给客人营造愉快和谐的气氛。有集体观念，团结协作好，在工作中处处起带头作用，不计较个人得失，能服从领导积极工作，能主动清理室内卫生，注意美化服务环境，同事间能互相帮助，互相关心，互相谦让，互相学习，共同提高。
(3)美容院美容师考核扩展阅读：
基础知识：
1、美容常识；
2、卫生常识：个人卫生、环境卫生、仪器设备卫生、消毒；
3、安全用电基础知识；
4、相关生理常识：细胞一基本组织和头颈部骨骼和肌肉；
5、皮肤生理知识：皮肤的结构、皮肤的功能、皮肤的分类、常见皮肤传染病；
『肆』 美容院如何做好店长以及美容师的绩效考核
产品以顾客为先，而服务则以自身员工为先。经营产品，你可以用75%的时间、金钱和精力来影响顾客而只用25%应对剩下的一切。而经营服务你必须用至少50%时间、金钱来影响自己的员工。为了充分调动员工的积极性，全面评估员工的付出与成就，需要建立员工收入与员工业绩、美容院效益相结合的薪资体系，实施合理的绩效考核体系。 在整个绩效管理过程中，几乎所有的工作都是围绕考核指标来展开的。所以绩效考核指标是一个核心。绩效考核的指标建立就是为了促成各个岗位把各自的本职工作干好，或者比原来做得更好。 以绩效考核指标为核心，就是要让我们的店长 ，让我们的各主管以及所有员工，都能够将企业的目标很切实地贯彻下去，以致工作更有成效，所以，我们将指标体系分级——店长的指标以及各个岗位的指标。 一、美容院店长的考核美容院店长的考核应由美容院老板或者是连锁企业年度目标分解出门店业绩目标和其他目标（如：服务质量目标）。实现这些目标需要将其再进行分解，分解方式包括：将门店目标向具体岗位再分解为“子目标”，通过这些子目标的达成实现门店目标达成；在时间上分解、安排实现目标的步骤，即：在哪一阶段做什么事情，实现什么目标。 这两种方式，实质上是从空间和时间两个维度对店长考核方式所进行的规划。在空间上的细分目标，通过关键绩效指标考核来实现；在时间上的目标阶段分解，以工作计划考核来实现。 关键绩效指标考核，由于其具有考核方法简单、可量化度高、数据收集容易等特点，成为店长的主要考核方式。 店长的关键绩效考核指标可从四个维度来制定。 财务类指标包括营业收入、利润，成本及费用控制，以“目标达成率”的方式考核； 客户服务类指标主要指客户满意度，或售后服务满意度，根据常规监测系统数据来考核； 内部运营类指标为区域管理人员督导情况，同样根据常规监测系统的数据来考核； 培训与发展类则以店内人员培训考核通过率来考核。店长的考核指标包括：
『伍』 美容师考核标准是什么
申报条件
（一）在本工种连续工作二年以上；
（二）在本工种学徒期满；
（三）经正规初专级美容属师技能培训，取得毕（结）业证书。
具备上述条件之一，可申报初级美容师职业技能鉴定。
· 鉴定方式
按照标准参照型要求考核（也称水平考核）。知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。题型及配分比例为：填空题30％，是非判断题20％，选择题20％，简答题20％，，素描色彩绘画题10％。
技能要求采取实际操作考核和成品考评。考核题目结构为：操作项目，操作时间，操作要求，使用设备、工具、原材料，评分标准等。
· 考核场地及设备要求
考核设备需要奥桑喷雾机、多功能美容机（高周波电疗、阴阳电离子、真空吸、健胸、减肥）、纹眉机、镜台、美容床、美容椅、化妆椅、电源、上下水、照明。
每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。
还是去职业技能鉴定中心去问问
『陆』 开美容院一定要有美容师等级证书吗
开美容院是必须要美容师资格证的，目前规定美容院美容师必须持证上岗，如警告无效后，将面临罚款或关门。
新开店铺必须有高级以上美容师资格证书才可以完成工商注册。没有美容师资格证，在美容过程中出现问题，需要自己付全部责任，后果是很严重。不管开不开店，都必须要报考美容师资格证。
美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。从90年代兴起，经历了指导型美容院、养护型美容院、修复型美容院三个阶段，到目前为止，已经发展到了调理型美容阶段。
一般有女子会所、水疗馆几大类。提供的服务主要有：皮肤护理、纯天然专业护肤、纯天然祛皱抗衰、按摩、卵巢保养、香薰耳烛等，美容院是销售专业化妆品的终端机构。
(6)美容院美容师考核扩展阅读：
考核方式
三四五级考试分为理论考试和实操考试，理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。一二级考试分为理论考试、实操考试和综合评审。
三四五级理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
一二级理论考试、实操考试和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
考核时间
初、中、高级：理论知识考试为90分钟，技能操作考核为90分钟。
技师、高级技师：理论知识考试为120分钟，技能操作考核为120分钟，论文答辩。
『柒』 美容师需要具备哪些职业素质
美容师由抄于是服务行业，面袭对顾客要贴心服务，更要承受着业绩的压力，所以优秀的美容师不仅技术好，在这几个方面的表现也不错：
1、亲和力，顾客喜欢她
2、诚信，顾客信任她
3、销售力，业绩完成起来毫无压力
4、注重形象，看到她顾客就想做美容
5、敬业，常常会加班，要调节自己的心态和心情
『捌』 美容师考证需要什么
现在国家确实对无证经营的查处越来越厉害，你们美容院的员工没美容师证的赶紧去考。不仅员工要有证，老板好像也要的。
美容师职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发，一共分五个等级：一级高级技师、二级技师、三级高级技能、四级中级技能、五级初级技能。
初级美容师
一、申报条件
（一）美容师如果在本工种做学徒，达到了规定的时间，则可以报名。
（二）美容师在本工种上，有二年以上的工作经验，则可以报名。
（三）从正规的初级美容师技能培训学校毕业，并且获得了毕业的证书，则可以报名。
二、题型攻略
当美容师具备以上的条件之一的时候，就可以申报考核初级美容师等级证书。考核的方式采取闭卷的笔试作答，题型的已经分数的分配如下：简答题占有20%，填空题占有30%，选择题20%，判断题同样20%，素描绘画则有10%。美容师技能考核采取实际操作考核的方式。考核的具体结构如下：操作项目、时间以及要求。使用的设备、工具以及原材料等。
中级美容师
一、申报条件
（一）美容师在本工种上，有五年以上的工作经验，则可以报名。
（二）取得了本工种初级的《技术等级证书》，并且有三年以上工作经验，则可报名。
（三）有《技术等级证书》，并且经过正规的美容师技能培训之后，并且获得了毕业的证书之后，则可报名。
二、题型攻略
和初级美容师申报条件一样，当美容师具备以上的任何一个条件时候，就可以申报考核中级美容师等级证书。考核的方式仍然是闭卷式笔试作答。题型的已经分数的分配如下：简答题占有10%，填空题占有30%，选择题20%，判断题同样20%，素描绘画则有10%，论述题占有10%。美容师技能考核采取仍然实际操作考核的方式。考核的具体结构如下：操作项目、时间以及要求。使用的设备、工具以及原材料等。
高级美容师
一、申报条件
（一）美容师在本工种上，有十年以上的工作经验，则可以报名。
（二）取得了本工种中级的《技术等级证书》，并且有五年以上工作经验，则可报名。
（三）有中级《技术等级证书》，经过正规的美容师技能培训之后，并且获得了毕业的证书之后，则可报名。
二、题型攻略
和中级美容师申报条件一样，当美容师具备以上的任何一个条件时候，就可以申报考核高级美容师等级证书。鉴定的方式依旧是闭卷式笔试作答。题型的已经分数的分配如下：问答题占有10%，填空题占有20%，选择题20%，判断题同样20%，素描绘画则有20%，色彩绘画题有20%，综合分析题占有10%。美容师技能考核采取仍然实际操作考核的方式。考核的具体结构如下：操作项目、时间以及要求。使用的设备、工具以及原材料等。