① 皮肤美容科
友谊阳光城有家皮肤管理中心，你可以去皮肤咨询一下到底是什么原因。
② 皮肤科和皮肤美容科一样的吗有区别吗
皮肤科会更专注于解决疾病的本身，而皮肤美容科更注重皮肤综合改善。传统皮肤科仅仅以治病为目的，而美容皮肤科是从美学的角度对疾病进行处理，对治疗的标准要求更高。
从上世纪80年代，随着人们生活水平的提高，美容医学在我国逐渐兴起，近30年来，美容皮肤科这一新兴的学科得到了全面发展与成熟。美容皮肤科医生的工作，除了为您解除皮肤疾病所带来的烦恼，同时，也为您健美、靓丽的皮肤“锦上添花”。
③ 整形美容科 运营主管的职责
运营主管当然是管理整个科室的运营的，包括市场推广等等。
④ 什么叫医学美容科
医疗美容（Medical Cosmetology）是指运用药物、手术、医疗器械以及其他具有创伤性或者不可回逆性的医学技答术方法对人的容貌和人体各部位形态进行的修复与再塑的美容方式。最早起源于古埃及时期，是使容貌美丽的一门艺术。
中文名
医疗美容
外文名
Medical Cosmetology
简介
使容貌美丽的一门艺术
起源地
古埃及时期
⑤ 医学美容科,整形美容科和皮肤科有什么区别,各是看什么疾病的
搜一下：医学美容科,整形美容科和皮肤科有什么区别,各是看什么疾病的？
⑥ 皮肤美容科的工作计划
什么工作计划？是让人帮你写工作计划？还是翻译？或者而是其他的什么？说清楚一些才能帮你呀！
⑦ 医疗美容科职权范围有哪些可以做的
下面的文字摘自《长春日报美容版》 美容师的职责除了为顾客进行美容服务，也应该同时负担起以下职责： 1，收集情报 在现代营销中,商业情报变得比以往任何时候都更重要。营销情报系统已经成为整个管理、营运系统的基础。它包括竞争对手情报、消费者情报、消费满意度、其他品牌情报甚至行业动态等多个方面。在美容院，美容师是和顾客交流最多的成员，因此，往往也是最敏锐的感受器。 2，顾客关系管理 在传统营销中,美容院和顾客之间还只是交易导向,时至今日，经营者们已经越来越深刻的认识到，只有不断加强顾客的忠诚度，长期留住顾客，才能获得长期的竞争能力。这个不断加强顾客忠诚度的过程，就是顾客关系管理。在美容院的经营中，由与服务的附加价值很高，顾客和美容师的关系往往很紧密，有些时候，甚至会出现顾客随美容师流动而流动的情况。很多时候，顾客的大量流失，就是因为没有注重顾客关系管理而造成的。对于顾客关系管理这一职能，美容师责无旁贷。 3，消费者教育 这是一项极其重要的工作，但长期以来并没有得到应有的重视。消费者教育本质上是一种沟通，是一个价值传播的过程，事实上，它远比一些短期促销要重要。想把顾客永远留在身边，靠收买毕竟是不行的，只有良好的沟通才能达成良好的认同，在美容院的专业程度与顾客严重不对称的情况下，消费者教育就成为不可轻视的必要手段。 4，销售推广 众所周知,美容院与顾客达成交易的过程中美容师的作用是极其重要的。可是尽管如此，至今仍有很多美容师只是把自己当作技术服务人员，而不是销售推广人员。这种意识和能力的转变并不是很难，但这一认识的转变能够带来的效益却将是极其巨大的。 5，品牌传播 无论是对于美容院自身还是所代理的产品而言，美容师的服务都可以视为品牌价值的传播过程。品牌价值的传播，是通过每一个细节来完成的，美容师必须认识到。自己的每一言每一行，都是在进行品牌价值的传播。 6，美容师的培训与指导 应该包括品牌背景、职业道德、公关礼仪、专业知识（生化知识皮肤知识医学知识产品知识手法知识）、沟通技巧。 7，员工意见管理 员工意见分类：报酬与待遇方面，内部管理方面，经营方面，产品 8，技术与服务方面； 员工意见的分析：抱怨型意见,阻断与舒解；合理化意见,及时改正、解决；创造性建议，奖励、研究采纳； 员工意见的获得：定期征询（谈心、定期问卷）、小组讨论会、家访； 9，员工的培训与研修 了解公司并明白本美容院各方面情况。业历史、经营目标、文化、职能分工、权限、主要负责人员、公司财务、业务现状、近期、未来发展计划。通晓业务、品牌背景与企业情况产品或服务的相关资料、信息与手法知识。 熟悉市场：顾客、竞争对手情况（作分析简报）； 如何推销演示：为每种产品概括推销要点、进行模拟销售应答、标准演示手段。 工作程序和责任：如何在现有不同级别顾客及潜在客户间合理分配时间，合理支配费用，如何制定工作计划、撰写报告等。 助理实习阶段：不宜马上独立操作。 评价培训制度：统计销售人员流动率，销售额、出勤率、平均销售规模、访问次数与交易达成比例、顾客评价、顾客变动、总结不同培训的效果与缺陷。 10，垂直管理结构与员工晋升 垂直管理结构可以简单理解为企业内部从上之下的管理层次。对于管理层次的确定，要求在能够满足必要的组织领导职能的前提下，层次越少越好。对于美容院而言，一般不需要复杂的管理结构,但同时，这也容易造成员工缺少晋升空间,留不住人才的问题。针对这种情况，朗斯采用美容师专业技能级别评定与晋升的制度。对于达到高级别的美容师，则可以考虑给予经营管理的相关培训,并预留授权担任分支连锁店经理成为合作经营者的空间。 11，费用控制 顾客管理费用的控制是美容师绩效评估的又一个重要指标。它与顾客关系建设水平和费用密切相关
⑧ 医院内美容科和美容院有何区别
医院内美容科是整形之内的，美容院注重护理。
⑨ 医疗美容科为几级诊疗科目
美容药物学，美容皮肤科学，中医诊断学，美容外科，中医妇科，医学美容解内剖学，美容化妆容品，美容治疗技术，美体技术，美容产品销售，美容院经营管理，美容营养学，美容新技术，演讲与口才，针灸经络与腧穴，刮痧与把脉，方剂学等还有公共课，选修课化妆，人物形象设计，美甲。