美容师的直肠目录

点何在，对照比较对方产品的缺点。必须让客户确实了解这一点。

价格问题只是借口。怎么拆穿这个借口呢？温和有礼地询问，找出真正的原因。例如：

“小

姐，您说价格过高，是跟什么比较？”

“我们的价格已经很低了，为什么您还是觉得太高呢？”

“像这样的产品，您上次问价是什么时候？”

“我很诧异，您竟然觉得我们价格太高！您觉得什么样的价格才合理呢？”

借由这些问句，美容顾问可以发掘出许多不同问题。例如：害怕得不到最低价格。

其实，

大多数客户批评产品，

目的不外乎拖延时间。

因为对大部分人而言，

下决策都是件苦

差事，你的客户也不例外。

客户拒绝的不是你个人、

产品，

或是价格。

他们的目的是拖延时间。

美容顾问不必因而

退缩，要继续销售你自己以及产品，直到说服客户。

不过，

种种方法的前提，

都是假设产品或服务的价格实在

（如果不是，

显然你卖错产品

了）

。如果你卖的产品，品质佳且价格实在，你应该感激自己的价格高于竞争者。因为销售

品质佳的产品，

总是比较容易而且回馈较大。

如果你的特色只是价格比较便宜，

那么一但竞

争者提供更低价，你就该出局了！因此，长远而言，品质总是比价格重要。

低价本身并没有任何意义。

试看，

即使廉价商店的促销广告，

都自称拥有高品质、

营销全国

的产品。每个人都希望得到最好的事物。你应该高兴自己提供的是好产品。

美容师不要讲太多的客气话

闹区里有家服装店，

店里五位业务员当中以小王的资格最老，

但她的表现却最差。

这究

竟是什么道理，

小王自己也想不透，

店长于是请了一位很有经验的指导员来店指导。

结果发

现小王的问题出在客气话用得太多了。

“好的，您决定要买这件衣服了，非常谢谢您的惠顾，收你

100

元，请稍待一会儿。

”

你一定想问：

“这没有什么问题呀！

”

但是，

她连经常上门的老顾客也不会稍微少讲一句

客气话。

结果反而令客人感觉不到亲切感，

只觉得这位业务员的态度很冷淡。

这从另一位后

进业务员小冯的情况，就可以发现其中差别。

“欢迎光临。

XX

小姐，你今天比较早下班喔！今天进了新货，还满适合你的，要不要

试一下！

”

稍微省略一些客气话，

但仍保留重要的招呼语，

这样反而可以拉近彼此之间的距离，

不

致令对方感到太过于生疏。

很少有客人会指名找小王服务，

指名找小冯的却很多。

这并不是说客气话不必说得太多，

只是随着彼此之间关系的变化，

客气话也要用得恰如其分。

例如，

身为某知名企业业务部经

理的陈先生就说：

“我很少和部属一同拜访客户，但有一次和一名年轻属下一起前往拜访客

户时，一进门，我的部属像对他朋友一般地对客户说：

‘这就是我在电话里提过的目录，你

先参考看看„„’我正在想，现在的年轻人都这么随便的啊？对方一面倒茶一面说：

‘经理

亲自上门未免太严肃了，以后还是让年轻小伙子来就可以了。

’原来客户喜欢这样。

”

由此可知，

过分地客气反而不容易让彼此更亲近。

如果彼此之间的关系不能变得愈来愈

亲近，

商谈也会一直重复原来说过的话，

没有办法更进一步。

彼此之间的关系逐渐熟悉了以

后，

省略一些客气话也没有关系；

但是要点在于不可因为熟悉，

就逾越了本分而表现得太过

轻佻。适切地使用客气话，才不会阻碍彼此亲切感，也不会流于轻佻无礼，这就是重点。能

够拿捏得恰到好处，才能成为出色的美容师。

『贰』 请问国家二级以上职业资格证书具体是指哪些包括一级，二级职业资格目录 为申办上海常住户口目录使用。

问题一：

2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布了国家职业资格目录。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

目录包括专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。目录之外一律不得许可和认定职业资格。

其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

问题二：

上海市人才引进，重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 )，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

职业、工种范围，见下图

(2)美容师的直肠目录扩展阅读：

5类科创人才可直接落户 ：

1、创业人才

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。

2、创新创业中介服务人才

在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。

3、风险投资管理运营人才

上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。

4、企业高管和科技技能人才

最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。

5、企业家

同时符合下列条件的企业家，可以直接申办上海市常住户口：

（1）运营上海市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。

（2）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。

（3）企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。

（4）企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。

网络——上海市户籍政策

『叁』 美容院经营管理108问的书籍目录

序
目录
导言
第一部分美容行业发展的回顾与分析
第二部分美容院管理经营问题集锦
第一章 要开美容院，我们需要知道些什么？
1、美容院未来发展趋势如何?
2、未来的美容院要具备哪些基本功？
3、你知道客户如何看待美容院吗？（数据来源：2002.4美容时尚报调查）
4、什么样的人具备成功经营美容院的潜质？
5、如何估算开办一家美容院的启动成本？
6、美容院开业前做哪些准备工作?
7、美容院开业时需要什么设备、设施?
8、怎样选择美容产品？国外的产品好还是国内的产品好?
9、美容院如何通过外装修获得客户的认同？
10、美容院分店越多越赢利吗？
11、什么样的美容院院长最受欢迎？
12、美容院院长的十大毛病？
13、美容院院长做不好管理的十大原因？
14、表现最糟的美容院是什么样的？
15、美容院经营不能犯的错误？
16、美容院如何辨别加盟公司是否有实力？
第二章 美容院的人力资源管理
17、为什么美容院管理难？
18、美容院的主管如何塑造自己的独特魅力？
19、如何克服员工认为美容院是暴利的心理误区？
20、美容院如何保持高昂的士气?
21、目前美容业经营者的风格类型？
22、美容院管理者如何从自身做起？
23、美容院管理人员如何表扬员工？
24、如何掌握批评的方法？
25、美容院人才流失的原因?
26、美容院如何避免员工流失？
27、为什么美容院的员工流动性大？
28、如何既培养了员工又避免了核心机密流失的风险？
29、美容院招人前要做什么准备吗？
30、如何招聘及管理好美容师？
31、美容院招聘时如何面谈才能留住管理人员或者知道这人是否可用呢？
32、美容院如何培养合适的员工？
33、美容院招聘员工的途径和方法？
34、美容院美容院到哪里去招高素质的人？该不该用自家人？
35、如何培训美容师尽快上岗？
36、美容院的员工培训费用谁付？
37、美容院如何选择培训课程和培训内容?
38、美容院要做培训时如何甄别培训师？
39、美容院新员工技术培训中应该注意什么？
40、美容院前台接线员咨询的注意事项有哪些？
41、美容院的顾问需要什么样的能力？
42、未来美容院的人员素质将如何变化？
第三章 美容院的管理系统
43、计算美容院的成本？
44、美容院如何降低成本？
45、什么样的环境才能招徕美容院的管理人才？
46、美容院员工不服管理怎么办?
47、美容院的岗位工资和绩效工资的比例怎样设计？
48、美容院只有加薪才能留住优秀员工吗？
49、为什么留住人却留不住心？员工的心态总是非常消极，该如何调整？
50、如何防止偷师人士进入美容院？
51、美容院如何从内部管理入手增加客户信任度？
52、美容院的管理流程怎样做？
53、美容院要从哪里着手建立服务文化？
54、美容院要开会吗？晨会说些什么内容？
55、美容院怎么开会才有效率？
56、美容院采用什么样的价格体系最为有效？
57、如何制定美容院的技术标准？
58、美容院建立良好的专业服务从何处入手？
59、美容院的服务质量靠什么保证？
60、在美容院经营中是观念重要还是技术重要？
61、咨询和培训能解决美容院的哪些问题？
62、美容院管理者与员工沟通要注意哪些？
63、美容院管理沟通注意什么？
64、美容院管理沟通的具体方法？
65、美容院怎样才能让管理人员不做老好人？
66、操作超时的美容师，受到客人的表扬，其态度又非常好，是否可以将功抵过？
第四章 美容院的销售要点
67、美容院如何设计令人信服的会员卡？
68、美容院营销误区及解决对策？
69、美容院如何选择推广媒体？
70、为什么美容院的广告吸引不来顾客？打了广告无效怎么办？
71、为什么美容院的打折广告是一种“自杀”行为？
72、买美容产品送免费美容，可以吗？
73、美容院人员到街上派宣传单有效吗？
74、为什么有些美容院不做促销客户也会来？
75、为什么我们美容院的客户一直要求降价？为什么降价后客户也不回头？
76、除了广告还有令客户信任而不断追随的创意吗？
77、如何通过参加展会活动建立口碑并实现销售？
78、美容院如何开展有效的促销活动？
79、美容院的销售障碍之一？
80、美容院的销售障碍之二？
81、美容院的销售障碍之三？
82、美容院的顾问业绩管理怎样做？
83、美容顾问接待十忌
84、为什么美容院接待每天对客户说欢迎光临却没人理？
85、为什么不爱说话的美容师业绩反而高？
86、美容院的客户为什么会拒绝我们的推荐？
87、美容院的顾问如何看待客户的拒绝？真正遇到拒绝时如何做？
88、如何令美容院销售业绩提高35%以上？
89、如何利用朋友网络实现销售额的增长？
90、美容师对客人销售产品，客人怎么才会满意？
91、美容院卡类产品介绍及相关风险？
92、美容院员工如何通过掌握客户类型提供针对性的服务？
第五章 美容院的客户管理
93、美容院如何增加客户量？
94、美容院用什么模式能发展出最稳定的客户群？
95、美容院为什么做不好客户服务？
96、美容院员工赢得客户的十项建议
97、美容院如何建立顾客的信赖感？
98、最受欢迎的美容院服务是什么样的？
99、美容院赢得客户的五步骤？
100、美容院跟进新客户的方法？
101、美容院如何留住新客户？
102、如何用精彩的报告会、研讨会来留住骨干客户？
103、如何通过建立会员俱乐部带来紧密的客户联系？
104、美容院如何处理客户的抱怨?
105、美容院经常遇见哪些投诉呢？我们又该如何处理客户投诉？
106、如何让员工掌握处理顾客投诉的技巧？
107、美容院的老顾客为什么会流失?
108、美容院应该怎样着手解决客户流失？
第三部分附件
附件1店长岗位职责
附件2美容顾问岗位职责
附件3保洁员岗位职责
附件4美容院文件架构
附件5标准话术
第四部分让我们轻松一下，做两个简单的小练习
一、请您做一个目标设定练习好吗？
二、让我们轻松一下，做一个简单的小测试。看看自己对员工拥有影响力吗？
评价：
全国唯一一本专门针对美容院管理的实操指南《美容院经营管理108问》，帮助美容院快速而切实的解决问题。本书的主要特点：一是内容鲜活；二是实用性强。朱俐安女士多年的大学从教经历，有丰富的企业管理方面的经验，近年来一直在从事美容行业的课题研究，对全国许多城市的美容院进行过咨询和培训，在咨询和培训界享有盛名，她的著作既是实践的总结，又是理论的升华，具有丰富的实操价值和理论价值，是中国美容业一本不可多得的好教材。
美国国际训练协会常务理事 杨思卓博士

『肆』 美容界员工职称的职称有哪些

在国家人力资源抄和社会保障厅办法的《袭国家职业资格目录》中，美容师归属于技能人员职业资格，是美容美发服务人员中的国家认可的职业工种之一，目前美业就只留有美容师和美发师两个职业工种，可以说，美容师资格可以作为美业的职称体现，目前可以申报报考的级别有五个：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、二级技师、一级技师，不同的级别对报考人员的要求也不一样，所以如果从事美业工作，能考取这个资格证还是具备一定的含金量的。

『伍』 什么年，劳动部正式将美容师作为一种职业编制在《中华人民共和国工种分类目录》中

1992年

『陆』 怎么办美容师资格证

美容师资格来证是在各个地方的职业源技能鉴定中心去申报，由劳动厅颁发，全国通用，办理的等级有五个：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、二级技师（技师）、一级技术（高级技师），每个级别有相对应的申报条件，详情可以联系。

『柒』 美容院员工管理策略的目录

第一章员工招聘管理
第一节招聘的作用与程序
一、招聘的意义
二、员工招聘的前提
案例员工需要供求平衡
三、美容院员工工作分析
案例某美容院员工岗位说明书
四、员工招聘的内容
案例大材小用损人不利己
五、什么时候需要招聘
案例用熟手，还是用生手？
六、员工招聘的程序
案例千里马易得，伯乐难求
第二节人员招聘
一、招聘的基本内容与程序
二、招聘的来源与方法
案例从员工里选拔将才
换位思考带来的好处
何时招聘“空降兵”？
第三节人员测评与选拔
一、人员选拔的意义
二、人员选拔的过程与方法
案例白纸测出她的责任心
某美容院主管在面试高级美容顾问时的提问
第四节人员录用
案例如何对待新进员工？
第二章员工培训
第一节员工培训与发展概述
一、员工培训与发展的概念
二、员工培训与开发的作用
三、员工培训与开发的原则
案例适合小型美容院的交换式培训
第二节员工培训与开发的形式
一、从培训与工作的关系来划分
二、按培训目的划分
案例“212”美容院新员工技术培训模式
三、培训对象在美容院中的地位划分
四、按美容师进人美容院先后顺序划分
第三章薪酬制定与员工考核
第一节员工的薪酬制定
一、制定报酬制度时应考虑的因素
二、确定报酬水准时的依据
三、报酬制度的类别
四、建立员工福利制度
案例给员工增加“精神薪资”
第二节员工绩效考核
一、绩效考核的目的
案例绩效考核为何绩效不彰？
二、绩效考核的过程
三、设立绩效标杆的重要性
案例制定目标。相得益彰
四、如何设立绩效标杆
案例用定性标准取代抽象字眼
五、绩效考核的基础——确定客观标准
案例如此“因人而异”
六、单头考评
案例由直接上级进行考评
七、自我评估
案例调动员工主观能动性
八、注意反馈
案例考评的最终目的是教育
九、制定员工考核表
案例工欲善其事必先利其器
第四章激励管理
第一节物质激励法
第二节事业激励法
第三节榜样激励法
第四节情感激励法
第五节尊重激励法
第六节授权激励法
第七节沟通激励法
第八节竞争激励法
第九节文化激励法
第五章员工管理技巧
第一节让制度去管理
第二节管理中的人性化
第六章员工流动与流失管理
第一节了解员工跳槽的原因
第二节遏止人才流失的办法

『捌』 30+女人气血养颜经的目录

第一章 气血，女人最好的美容师
30+女人，美丽是疼爱自己的最好方式
无价的美颜圣品就在我们体内
做个气血流动的暖美人
水袋腮、眼袋、法令纹的魔法擦——气血
古代美人的气血双修秘笈
第二章 是什么动了你的气血
久坐不动=气滞+血淤+色斑
心神损耗，气血平衡的克星
“电脑依赖症”会让气血受损
内火太大就会耗血伤气
第三章 心是气血之头：养颜先养心
面色憔悴是心脏受了委屈
容颜是花，心神是它的根
好心情，免费的护肤品
多动手指可养心
OL的三堂养颜静心课
一碗养心粥，换来每晚好睡眠
第四章 脾胃肾，掌控气血和美丽的三剑客
女人美丽的守护神
养护脾胃，排毒先行
远离三忌，脾胃才更好
三管齐下，全方位养护脾脏
肾脏，能让时光倒流的宝“脏”
养好肾，女人才挺拔
养肾新攻略，看我“黑五类”
第五章 养好肝和肺，让皮肤温润如玉
肝是女人的天
解郁制怒，以情志养肝
养肝、护肝22字诀
养肺就是养颜色
秋季养颜，要经常给肺洗洗“澡”
第六章 找准时机，补气养血事半功倍
根据生理周期调理气血
卵泡期补血，养颜无价良方
黄体期前后的护肤黄金周
在春季，让身体与气血同步“生发”
正确“春捂”，身体才有盎然春意
夏养阳气，从“心”先行
秋季美容养生三件事
冬季养阴，收藏美丽资本
第七章 省钱又强效的餐桌补气生血法
进补如用兵，乱补会伤身
体质不同，进补有别
那些为血气加分的美味
吃对零食也美容
补充雌激素——仙女不老的秘密
第八章 疏经通络，才有气血通畅
气血要补更要通
女人最爱的几大美容穴位
面部刮痧，素颜美人的私家秘方
艾草，女人的养生草

『玖』 2015年国家取消的证件有美容师证吗

2015年国家取消的证件有美容师证。

原劳动保障部在2000年颁布的《招用技术工种从业人员规定》规定了90个持职业资格证书就业的职业。当中包括生产、运输设备操作人员，农林牧渔水利业生产人员，商业服务业人员和办事人员和有关人员四大类，具体职业包括车工、汽车修理工、营业员、美容师、美发师、摄影师、秘书等。

(9)美容师的直肠目录扩展阅读：

人社部决定废止的持职业资格证书就业的工种（职业）目录：

1、生产、运输设备操作人员

车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工。

高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工。

砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工

2、农林牧渔水利业生产人员

动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工。

3、商业、服务业人员

营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工。

美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员。

4、办事人员和有关人员

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。

『拾』 星梦天使全部目录

第一集：希良梨 偶像革命
第二集：扑嗵扑嗵 SHIPS试唱会
第三集：呀 目标 初次登台的广告节目
第四集：天啊！爸爸反对！
第五集：不可能的吧 第一次的工作
第六集：软弱无力的偶像修行
第七集：BO 向唱歌挑战
第八集：啊哇哇哇 初次舞台直播
第九集：登场！幻影师岚！
第十集：令人期待的偶像学生转校
第十一集：天哪！我是女主角！
第十二集：哦~电视剧版的约会
第十三集：亲！幻想之吻！？
第十四集：是爱情吗！是SHIPS吗？是对决吗？
第十五集：是恋爱吗！进入排行榜了吗！？
第十六集：【早安少女】 【早安少女】
第十七集：心跳！只有偶像的游泳大会！！
第十八集：希良梨。。。和沙耶 美久的暑假
第十九集：呲呲~！恐怖的突击报导！！
第二十集：NA！回来啦我的哥哥！！
第二十一集：喵~！偶像对决 超残酷！
第二十二集：和谁的KISS婚礼！！呲！
第二十三集：秘密的礼服和宙哥哥！缝缝！？
第二十四集：叮！在海边回荡的恋曲
第二十五集：心跳！发表[恋爱花火]！！
第二十六集：呐~！喵~！呀~！决定！HOT偶像奖是
第二十七集：超快TALK 超爆笑！！甜点！
第二十八集：小奈的革命
第二十九集：恐慌！偶像们的考试大作战！！
第三十集：卡喳！学园祭头等独家报道！？
第三十一集：喵！恋爱之迷路的纽约！？
第三十二集：猫王~！蒂娜和希良梨的革命
第三十三集：秋波！汪洋大海中的女演员之魂！！
第三十四集：宙人！奶奶的恋爱猫路！？
第三十五集：FIRE！希良梨署长VS怪盗X！！
第三十六集：呐~、喵~、哇呢~！NO.1宠物决定战！！
第三十七集：霞！春风的灰姑娘！
第三十八集：告白！？
第三十九集：豪华！！TOP偶像歌战！！
第四十集：再见了小奈！？下次见·呐！！
第四十一集：葵！希良梨！！BABA~N 特别的演出
第四十二集：PINK！！变身希良梨 营养战队！
第四十三集:螃蟹！岚的水幻影！
第四十四集:IQ！！希良梨和天才答题少女斗争！！
第四十五集：奇迹！小奈的马戏！！
第四十六集：小龟！SHIPS要解散！？
第四十七集：女头头艾理奈参上！！
第四十八集：希良梨和茜！？咖喱对决！！
第四十九集：接住！和希良梨决定性的Ga l axydance！？
第五十集：全国旅游 雪地上燃烧的恋情？
第五十一集：闪光吧 钻石偶像天后
第一季 完
五十二：PLAY BALL 希良梨 开幕式 开球仪式
五十三：欢迎光临，欢迎来到希良梨咖啡店
五十四：小妙喜欢小奈！？和希良梨的决斗！！
五十五：不可能！漫画修行是蘑菇！？
五十六：KISS！宙人X泉的「恋人宣言！？」
五十七：YOGA！三角战争的眼泪的独家新闻！？
五十八：雾气~！保护宙人大作战！！
五十九：出乎意料！？浴衣少女和奇迹！
六十：飞向宇宙！地球最后的希望之星
六十一：Revolution！少女和希良梨的花坛钟
六十二：小光☆狂妄的偶像候补生！
六十三：吓一跳！希良梨和小光的初次上台！！
六十四：扣杀！胜利组合风？
六十五：KIRAPIKA的危机！？两人是NS！！
六十六：射门！传递心意的FAN LETTER！！
六十七：选拔赛！对手是Super Nova！！
六十八：恐怖^！除妖师出动了！
六十九：你好^！笑话大会·什么呀！？
七十：希良梨☆香水！快乐吗？
七十一：夏天！泳衣！东和西的ALL STAR
七十二：CHECK！希良梨和小光的服装设计？
七十三：发抖！失去的DOUBLE CRESCENT！？
七十四：音乐剧 心的爆炸！亚沙尔组合！！
七十五：闪亮！小光登场！
七十六：KIRARIKA 拆散二人的黑色陷阱！？
七十七：FOREVER KIRAPIKA最后的演唱会
七十八：SHIPS对GEPS 舞蹈对决
七十九：SHIPS解散！？ GOODBYE宙人...
八十：原来是这样！？蘑菇大使是快乐的灰树花菌！！
八十一：SOS！小奈机器人是最强的！！
八十二：星司☆慢慢地 单独活动！！
八十三：TWINS！精神饱满起飞！吃火锅！
八十四：不停的告白！艾莉娜坠入爱河！
八十五：鹤龟！希良梨和星司闪电结婚！？
八十六：黑色的野心！黑色木头起动！！
八十七：黑色的革命！村西事务所的危机！！
八十八：BLACK MOON!? 神秘少女出道！！
八十九：倒茶时希良梨看到了！黑色的秘密！！
九十：黑色节日！闪亮明星在舞台上大集合！！
九十一：初次约会☆希良梨COLLECTION
九十二：报酬！希良梨×天才美容师
九十三：偶像小葵 毕业典礼
九十四：跳 回转！希良梨在冰上！
九十五：跟踪24小时 偶像的秘密！！
九十六：希良梨公主！！虚拟游戏大冒险
九十七：好莱坞！女星露娜小姐来日！！
九十八：怎么可以这样！？卢卡斯派克选拔会！！
九十九：跟露娜的约会
一百：开拍！和直美樱子奇迹般的相遇
一百零一：妈妈…!眼泪的片段拍完
一百零二：希良梨☆再见音乐会！
第二季 完
一百零三：Yeah！寻找第二个希良梨
一百零四：诺爱儿大人！希良梨的挖掘人才大作战
一百零五：HALA HALA？不可思议的少女子红
一百零六：铃鼓！辉煌的三颗星
一百零七：Milky Way！Slider Show！
一百零八：尼君和小咪！爱与青春的旅程
一百零九：加油！Happy Star 大作战
一百一十：突然出现！彻头彻尾的小希良梨！！
一百一十一：烦恼 子红的忧郁
一百一十二：宙人和星司 Friend SHIPS
一百一十三：3颗星野绘琉的SENSE UP大作战
一百一十四：Bravo！First Concert！！
一百一十五：向星星许愿 传达给大家！
一百一十六：兴奋！MILKY☆WAY的休息日
一百一十七：敬请品尝！海滨的甜点对决！！
一百一十八：venus!当偶像换上泳衣时！
一百一十九：帅哥！小奈最长的一天！
一百二十：表！讯息超越空间！
一百二十一：金牌 雪野家的秘密
一百二十二：电影确定！Miky Way 初次演出？！
一百二十三：夏日的恋情...就算什么都不说
一百二十四：冷飕飕！欢迎 企鹅先生
一百二十五：救命☆希良梨的英雄
一百二十六：飘飘然！希良梨摇摆不定的爱情！？
一百二十七：PICOPICO 神秘的机器制作人！？
一百二十八：Milky☆Way新的旋律
一百二十九：Mystery(神秘）！美少年偶像出现！
一百三十：DARK KNIGHT(黑暗骑士)他的名字是Cloudy
一百三十一：美型！帅哥比赛！？
一百三十二：感动......乃绘琉悲伤的单恋！
一百三十三：陷阱......Cloudy的诡计
一百三十四：骗人……背叛的吻
一百三十五：为什么……易碎的友情
一百三十六：交换！希良梨Tomi―chiyan!?
一百三十七：危险！在是Cloudy的生日
一百三十八：丑闻！输的na希良梨
一百三十九：月岛希良梨，返回普通的女孩子
一百四十：开始！从零开始的音乐会
一百四十一：再见吧erina！永恒的离别!?
一百四十二：超级偶像!!平素的面孔的MilkyWay
一百四十三：mhomho！象―kun的爱情故事
一百四十四：esper!!fantastic来之、?个
一百四十五：lucky魔法的面具注意？
一百四十六：survival!?偶像无人岛传说
一百四十七：巧克力！七上八下情人节
一百四十八：nyappi!猫猫大游行！
一百四十九：723分！MilkyWay电波钩儿!?
一百五十：回来了做…幸福的蓝鸟
一百五十一：幕打开！钻石偶像女皇是谁！？
一百五十二：胜负！用honki的笑容丁丁改变路线！
一百五十三：KiraRin偶像revolution
135集以下都没有中文字幕，总数为153集 （包括135集）