㈠ 美容院里的导师这个职位的职责是什么这个职位的要求是什么
美容院里来的导师主要是自负责接待顾客，解答顾客的问题和种种咨询，引导顾客消费，如果是在公司做美导，那就是下到加盟美容院去培训美容师的专业技能和产品知识，训练美容师的推销技巧，帮忙销货。
做为一名优秀的美容导师要具备很强的沟通能力，平易近人，和蔼可亲，适应能力及应变能力超强，要有过硬的专业知识和产品知识，有很强的推销技巧。说白了现在的推销并不是推的产品，而是把自己推销出去，顾客认可你了，你的产品也就被顾客认可了。一句话美容导师最终的任务是推销产品，是一个店或公司的前锋。
㈡ 我想请教一下，美容导师这行业从没有做过，美容师曾经就做过几年。不知是否能胜任这份工作吗
美容师的出路一般有以下几种：美容导师、美容院店长、自己开店，或者转行。专
如果是打算走属职业化的道路，美容导师和美容院店长不错。美容导师职业特点就是要经常出差，打交道的都是美容院老板和顾客，如果有美容师的职业经历，做起来相对就比较容易些，因为你了解美容院的经营程序，美容师的想法和美容院顾客的问题。成为美容导师能够提高你的见识层面，提升全局思考视野。
㈢ 我想去应聘美容师，有经验的来
呵呵，我原来在美容院工作过。我在石家庄，这边老美容师底薪是从内800-1200元不等，再加上办卡提成和容手工费提成，每月也得1500以上。在北京的话，底薪应该也是从800左右到1500不等吧，加上提成也得两三千了，美容师主要拿提成的，我见过一个县城的美容师有拿4000多工资的。要是新手的话可能底薪少上两三百块钱差不多。
你学过美体，学美容是很容易的，你可以先应聘美体师，再慢慢学美容嘛。
其实美容知识说主要就真的重要，说不主要，也没什么。就看你应聘的美容院规模，我知道我们这有好多美容院，只看你会不会手法，什么美容知识都不问的。你从网络里能搜到好多美容知识，先凑合看看吧。
美容院最常问的美容知识是：皮肤的类型（干性、油性等），每个类型皮肤的特征，最重要是看到一个顾客，一眼就能分清楚她属于什么皮肤类型；皮肤有几层，每层都是什么作用；这是最基本的知识。看看吧。
㈣ 我是美容师，去应聘时要注意什么呢
面试要注意样貌和专业知识，答话的语气和速度，以及细节小动作。
面试的细节主要是指礼貌方面的，是最基本的，一般来讲需要注意以下几点：
1．进办公室之前先敲门（有公司职员引入的情况例外）；
2．走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；
3．根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手；
4．未得许可不得抽烟；
5．尽可能记住每位主试者的姓名及称谓（某某博士、某某经理等），不要记错（如把某某小姐错记为某某太太），整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态；
6．主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；
7．微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握；
8．交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。
最后，祝你成功，相信自己，没有做不到的事情！！！！
㈤ 美容师怎么配合导师做销售
关键看你们销售什么样的产品
你可以按照导师的要求，比如说正在做一些给客人的一些美容用一些产品等等
然后边做边说分享一下产品的功能特效。
㈥ 美容师化妆师如何求职
现在美容化妆师到底求职难不难？？作为一个多年求职面试的工作者，我和大家分享一下自己的心得：
提前做准备：对企业有所了解
在求职找工作之前，应该对公司的成立时间，公司的性质，规模等等有所了解，还要对你应聘的职位，需要在那方面对公司做出成绩有所了解，这样把握性才会大一些！
切忌自以为是 眼高手低
对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
应聘职位不要太盲目
不少大学生不知道某个职位的分工是什么，认为只要和自己学业相关的自己都可以做。其实相差甚远。例如美容导师，美容师，化妆品导师等等是有不同的要求和侧重的。自己应聘前可以提前打电话了解工作职责或者看清楚招聘具体信息！
去基层锻炼
大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。有些大学生以为自己学历高，能力就高，经验就多，其实不是这样的，经验是在自己每日工作中日积月累下来的。能力是自己经验和知识的积累！所以基层工作未必不是好事，说不定也是用人单位对你的意志力的一种考验哦。
独立性
许多大学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，缺乏独立性。而工作是要看你独立处理事情和决策事情的能力，要有自己的想法和意识。虽然现在企业强调的是团队合作，但是团队合作里面又是有不同人的分工问题，是要靠自己独立完成的，不是别人帮你完成的。
最后给大家提一点其他方面的意见：
企业在意求职者哪方面？
企业重视第一印象：你的穿着，言语，举止都可以看出一个人做事风格，处事原则等等。
简历要突出优势：简历是求职的敲门砖。简历要遵循八字真谛：简明扼要、突出优势。工作经历是简历的精髓部分，对没有工作经历的应届生来说，上过的课程、实习经历、学生工作也能够传递给用人单位一些信息。
跳槽不是越跳越好：根据职业规划的三圈理论，“我想干什么”、“我能干什么”、“市场需求”这三圈的交集就是理想工作。
潘峰说，现在青年求职者在找工作时存在专职匹配、薪资福利一步到位、岗位职务一步到位的三大误区。一些人将薪资福利作为职业发展的唯一标准，频繁跳槽。而用人单位在招聘时最关注求职者工作连续性、工作稳定性、技能相关性。跳槽经历增多，企业录用的可能性会更少。因为多次短时间的工作，并不能使求职者的专业深入，也会留给用人单位稳定性差，对企业不忠诚的印象。
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㈦ 我是美容导师学了点美容基础知识,过几天要去美容院培训美容师了,我该怎么办
先确认下你的意思是你要去美容院当导师，教别的美容师学美容是吗？有点不知所措？
以下是我的几点建议：
调整心态： 要对自己有信心，你所掌握的美容知识可能你自己觉得很少，但对于不懂的人而言其实很厉害呢；况且美容院能请你当导师，说明你比其他应聘者自是有优秀之处。所以，心态摆正，轻松面对即将到来的挑战。
知识整理： 过几天再去，说明还有几天的缓冲时间。你可以自己先做些准备，比如整理总结下自己已有的美容知识，对于不清楚的地方，再通过查询资料等方式，尽量让自己到时候教给别人的知识是完整正确的。
教学提纲： 根据你的整理，可以大概划分个教学提纲（不一定要给别人看，但自己心里要有数），即了解培训一个新人要多少天，那么你可以根据天数计划下每天教她些什么。（如果天数很短，比如只有一天，也可以分为上午教什么、下午教什么）
这有利于你培训的顺利进行，思路清晰地一部分一部分的来，每一部分教之前自己也可以看看，考虑下学生可能问到的问题等，提前做些准备。
具体教学： 以一个认真负责的态度对待每一位新人美容师。你自己已经做了很充分的准备了，尽你所能教她们你能教的东西，彼此相互尊重，对方也一定能感受到你的真诚。
我能想到的大概就是这些吧，我们总要面对不同的事，总要开始去做以前从没做过的事情，放轻松一点，用一个认真负责的态度对待自己和他人，事情其实就没有我们想象的那么难，加油吧，相信你一定能成为一个好的美容导师，祝福你！
㈧ 学了美容导师可以去做美容师吗
当然可以啊，美容导师对于美容师所掌握的专业知识和专业手法都应该会的，因此没有问题的。
㈨ 应聘美容师职位需要什么证件还有什么么
提前做准备:写一复份意向清晰的简历制 美容师作为美容行业的基层职位，是很多求职者进入美容行业的第一选择。
应聘美容师的第一步就是写一份意向清晰的简历。在简历中，需要写明自己的个人基本信息(姓名、年龄、毕业学校、所在地等)以及求职意向(美容师、美容学员等)，突出自己的专业知识，最好还要附上自己的相片，提升自己的竞争力。
做为美容院老板，需要的是一个能够给他带来效益的员工，而不是一个没有经验就敢来应聘的人。 选择一家好的美容院 美容师从进入美容院的那一刻起，就可以感受到美容院的工作氛围。每一位员工是否面带微笑。穿着是否得体。工作氛围是否比较和谐。除了工作氛围以外，还可以了解美容院对于员工入职以后的培训计划，提升自己的能力。在合适的美容院过程中，要注意规避各种不合劳动规范的行为。即使是在试用期内，也要和美容院签订劳动合同，维护自己的权益。
面试应聘:展现热情笑容，自信主动 美容院作为典型的服务行业，对于美容师的第一要求就是需要热情和亲切，
㈩ 我是一名美容师，最近在迷茫中找工作，前几天朋友介绍我去一家美容美体中心应聘，面试后老板让我做店长，
其实自己的路得自己选，因为只有自己才知道自己能干什么，用胜任做什么，别人是不可能帮你选择出最佳的路。这件事上，你可以参考下你闺蜜给你的忠告。旁观者清。