Ⅰ 电信招聘营业员pop模板
你最好在赶集网发布个告示，把你要招聘人条件写清楚会有人来应聘的
Ⅱ pop工作室招新的推文要怎么写才能吸引新生
视觉POP社团报告
社团存在的价值：
一.
本社团是校园文化活动的有效载体，是高校第二课堂的重要组成部分。参与学生社团，是丰富校园文化生活，扩大求知领域，培养兴趣爱好，丰富内心世界的重要方式，也是大学生全面发展的一个重要途径。目前，本社团已成为高校校园文化中具有重大影响力的群体，社团在学生知识结构的完善、技能的成熟、能力的加强以及思想道德水平的提升等方面愈来愈发挥着独特的作用。
校园文化应体现出学校的特色和特点环境，会对学生的成长、成才起到的重要作用和深远影响。
本社团及其活动是校园文化中一道美丽的风景线，是透视学生综合素质的一个窗口。在高校力推教育教学体制改革的今天，本社团已经成为素质教育的一个重要阵地。
每一个社团都拥有一批忠实的支持者，大家为了共同的兴趣爱好聚在一起，而社团通过各种各样的活动将每个人的理想转化为现实。
因为社团在学生和社会之间搭建了一个很好的平台，学生走入社会后需要掌握的许多能力，比如为实现目标战胜困难、人际交往等在社团活动中都能得到很好的培养。
现代大学生自主发展意识越来越强、自由空间越来越大，本社团的意义多是在探索校园文化的发展趋势，构建校园文化新体系，并鼓励和指导学生成为科技、文化、体育、娱乐、助学等活动的兴趣爱好者。有关专家表示，首先从发展的角度，本社团在不断扩大规模的同时，应更加注重质量的提高，社团要走内涵发展的道路，促进精品化、品牌化的成长与发展。有了这样的基础，社团在管理、服务及学习上就达到了统一。
在新学期我们要力争进一步完善社团以下方面
1.进一步加强学生社团的自身建设
(1)要在提高社团骨干素质上下功夫。社团骨干是社团的组织者和管理者，社团骨干的素质如何是一个社团能否健康发展的关键。一个社团是否有战斗力和生命力，尤其是社团能否坚持正确的政治方向，关键就取决于社团负责人的素质。因此，我们要把社团干部作为学生干部的重要组成部分，要有计划地举办社团干部培训班，着力提高社团干部的管理能力和综合素质。
(2)要在提高活动的层次上下功夫。开展活动是社团存在的主要目的。活动是社团凝聚同学的重要手段。很多同学带着浓厚的兴趣加入某一社团，但参加几次活动以后便再也没有了兴趣，其中一个重要原因就是社团活动的层次和质量不高，活动低水平重复。因此，我们的社团活动必须体现时代性和创造性，不断提高社团活动的层次和质量，增强社团的吸引力和凝聚力，扩大社团的影响力。
2.明确学生社团的发展方向
(1)要把本社团建设成为思想政治教育的重要阵地。要通过定期开展主题团日活动等形式，强化社团团支部的思想政治教育功能，增强社团的凝聚力和战斗力；要坚持社团建设的多样性和层次性，满足广大学生多方面多层次的需求，使学生社团成为团组织凝聚青年学生的纽带，成为学校与学生之间沟通的桥梁，成为校园稳定的润滑剂。
(2)要把本社团建设成为大学生自我服务的有效载体。要以“激发学生潜能，发挥学生个性，培养学生能力，提高学生素质”为宗旨，大力发展社团，使之成为大学生素质拓展的实践平台。让大家在丰富多彩、形式多样的社团活动中提高自身的文化修养和思想道德水平。
3.建立和健全本社团的管理制度与运行机制
社团文化作为校园文化的重要组成部分，具有自身的文化特色和运行方式。对此，一方面要根据社团特点、学校的实际情况，建立一个直属于校团委等部门的类似于社团联合会等社团服务管理机构，建立起科学合理的运行机制，以加强对社团的宏观引导和有效管理，确保社团的健康发展。
4.大力倡导积极健康的社团文化精神
社团组织作为高校学生活动中最活跃的群体，应该主动成为联系社会文化的纽带，成为学生走向社会、适应社会、辐射社会的桥梁。本社团要根据社会发展和知识变革的需要，把握正确的政治方向，发挥自身的创造性，引导社团这一群体形成积极、健康、向上的文化精神，这不仅是社会发展对社团提出的客观要求，也是社团自身健康发展的“必由之路”。
总之，随着高校教育改革的不断深入，本社团作为校园文化生活的重要载体，将会对广大青年学生知识、技能、能力的塑造和思想道德素质的培养起到越来越重要的作用。
二，社团今后的发展：
1.它有自己的文化和内在精神，有自己的传统和根基所在
做为一个社团必须有自己的灵魂，必须有自己的核心精神。它不仅仅是培养成员的某种技能，更重要的是寻找到一群志同道合的人共同进步。
我发现凡是从个人爱好出发建立的社团都容易存活并且发展壮大，象各种文艺社团、体育运动社团、娱乐社团等，原因就在于这样的社团天生就有一种核心吸引力。
2.它有持久长远的规划，有体现特色和专业性的深入工作
越来越多的社团遵循着一种固定的模式，那就是纳新、培训、组织几场活动、然后换届！这样的模式并没有问题，但是最重要的在于老生退出时并未留下太大的基业，新成员加入时都想着如何推陈出新，没有了传承，也就不会有太大的发展。
对于这样的活动而且感到乏味无趣，所以其本质在于它的专业性必须得到发挥，而任何一项专业性的工作都不可能在一年甚至两年的时间里完成，因此长远的规划就成了决定社团发展的关键。越来越多的社团负责人只关心自己任内的工作，不去考虑如何建立一份可持续发展的基业，长此以往，社团就像是永远长不大的孩子。社团发展应该象种树一般，前人播种，后人栽养，经过好几代人的努力，终于长成一颗大树，然后再乘凉。可是现在的学生社团都像是小草，春天绿了，秋天黄了，来年开春，又从头长起。没有大树的胸怀，也就失去的挺拔的气质！
3.社团必须成为创业者的乐园，锻炼走向社会的基本素质
建立并发展一个社团就像是建立并发展一个企业一般，从无到有、从小到大....点滴经历积累着成长的苦痛，又酝酿着明天的希望。真正做社团的人不该把社团当浪费和玩耍的舞台，而该把社团作为打造梦想的园地。来齐心协力发展和建设我们POP社团。我觉得社团工作是培养管理能力的重要手段、是锻炼团队精神的重要途径，社团必须能够提供给学生高于课堂的磨练，我们要努力培养和保护学生的兴趣和爱好。加深社团的本质建设。达到社员满意。学习愉快，成果丰富的结果。我们要以一种玩而且学到东西，讲课和讨论的方法提高同学的学习气氛和乐趣。和理想的素质教育。所谓的素质教育只是一种形式，一切还是靠成绩来证明我们社团的势力。
大学校园的文化并不只是靠课堂来维系的、社团可以是同学感兴趣的天地，揣着希望和梦想的年轻学子走进社团，在发现中选择、在选择中坚定自己的人生目标。师生共建社团。
第三,活动的近况:
一，积极开展学术交流活动，培养学术氛围，活跃学术思想，提高学术水平。．大力普及POP知识，积极传播先进设计理念。
二，积极开展与兄弟院校同学设计会的联系与合作，开展校际学术交流活动。 组织机构会员是本社是本社最高权利机构。 ：会长的职责
会长，兼任理事长主要职能管理社团大小事物。安排，协调各部门工作。
会长有权召开各种会议，制定年度工作计划。布置，督促各部长的工作。各部门必须听从会长的工作安排，同时会长受制与理事会，理事会三分之二成员通过，有权弹劾会长。
三：设外联部，组织部，策划部，宣传部，文宣部，后勤部共六个部门。
四：理事会以无记名投票方式选举产生各部干事。各部干事3到4名。负责，处理日常工作。配合部长工作，完善工作计划。
四会员入会条件和入会手续
1．基本条件
对POP设计有着浓厚兴趣，渴望学习相关知识的本校在读生。承认并愿遵守本会章程，接受管理，有团体精神。
2．入会条件
沈阳师范大学渤海学院在校学生，凡要求入会者，由本人申请，本会会员介绍或本人所在班级推荐，经本会理事会批准，即为本会会员。
第一条：会员的义务和权利：
1．遵守本会章程，执行本会决议，完成本会委托的工作；
2．积极学习专业知识和参加活动；（三次无故不到者，予以出名）
3．按规定交纳会费；
4．关心社团的发展；获得社团内平等，民主的权利。
5. 维护本社团的合法名声，执行本社团决议。
6．有反映情况，可以提出意见，提供资料。
7．严重违反本章程行为，会议表决通过，予以除名。
8．有选举权、被选举权；
9．有优先参加协会学术活动和优先取得学术资料权；
10．会员有退会的自由。
五：对于行为恶劣，给协会现象造成不良影响的会员，经理事会讨论决定，给予一定的处罚，具体处罚方式由理事会讨论决定，严重者开除其会员资格。会员毕业或离校，会员资格自动终止。
六 社团各部
1.各部门分工实行社团的日常工作，各部要尽心尽职做好本职工作，并相互配合为社团的工作效力。各部门实行部门负责制，各部长有权任命干事权。各部长要对理事会负责，完成理事会下达的工作任务。各部门要顾全大局，体现团体精神。各部长要严于律己，注意自身形象，言行举止得体，注意维护社团形象注意个人品德修养，在各方面都要起到带头作用！
2.外联部．外联部旨在为理事会的工作创造了良好内外环境条件，为会员及领导工作起着内引外联的桥梁作用。外联部设正，副部长各一名，干事若干。
工作范围：
（1）与校内其他学生组织，学校机构，各高校相关社团联系，交流
（2）配合策划部安排的外联工作。
七 组织部
1．组织部要起到沟通人员，管理协调，组织活动的作用。
2．组织部设正，副部长各一名，干事若干。
3．工作范围：
（1）组织本社团的各种大小活动与事物
（2）负责对内的消息通知工作。
八：策划部
1．为社团组织策划活动（包括内部活动以及组织社团的联合活动）进行事前的严密策划，以求活动能够最优化。
2．策划部设正，副部长各一名，干事若干
3．工作范围：
（1） 根据理事会的年度计划，具体策划安排各项活动。
（2） 制定内容详细，有预见性的策划书。
（3）工作要做的有创意，体现社团的品位。
（4） 将策划书交到上层管理机构进行审批。另附：
模坊管理奖罚制度————积分制（详见第五章）
九宣传部
1.负责社团的形象设计和宣传。为社团的各部门制作和宣传工作。
2.宣传部设正，副部长各一名，干事若干。
3.工作范围：
（1）制作POP宣传海报。
（2）及时发布POP权威性的学习资讯。
（3）建立合理平台，方便交流。
（4）培养POP专业设计人员。
十：文宣部
1.负责社团内的文章，为社团提供文稿文件。
2.文宣部正，副社长各一名，干事若干。
3.工作范围：
（1）设计POP文字
（2）表达有新意的设计理念。
（3）建立健康向上的文字基础。
十一：后勤部
1． 负责社团的财务管理，为社团的各种运作提供资金。
2． 设部长一名，干事若干。
后勤部工作范围：
（1）管理社团的财务
（2）与外联部门合作拉取赞助
（3）与策划部门共同制定活动预算
（4） 负责期末的财务报告
十二各部长要在每个期末做工作报告总结，递交办公室统一保管，入档。
总则
（一） 为确保社团的正常运转，规范社团活动,切实保障广大社团和会员的正当权益。防止管理混乱，收费混乱,损害广大会员利益现象的发生。
十三 奖罚制度
对本会工作有特殊贡献的专家学者、指导老师或者往届协会会员，经理事会
讨论通过，可授予荣誉称号，或聘为名誉理事长、顾问、名誉理事或其他荣誉职务。
在每个学期末根据管理部的记录，对表现优秀的会员进行表彰，对恶劣的进行批评。
财务费用：
本社团是立足校园，服务社会公益及社会保障事业的非赢利性学生社团。
社团日常经费支出主要用于维持本社正常运转及其用于各种社会活动的开支。经费的使用必须报由财政处审批，社长副社长签字方可支出并公开财务接受会员及各界监督。
Ⅲ 商场里招聘美工都需要会用POP字体，请问POP到底是怎么样的一种字体呢
这是广告中常用的一种字体，变体美术字，具体的POP字体还分许多种，软笔，专硬笔的等等属，想学就去大点的书店买些书吧，关于它的书还是挺多的，如：《手绘pop字体》、《手绘字体设计》。 再买两根麦克笔，几张旧报纸就练吧，只要多加练习就能写好了，还有配的画，也有书教，许多人都靠这个赚钱呢！
Ⅳ 我想在上海找一份手绘POP美工的工作,有谁可以帮我
做商场太累。。。建议你改行。
本人做了五年左右商场。现在都成功转行了。
Ⅳ 我想做超市美工，我的POP书写还可以，软件会photoshop和coreldraw但不是很熟，这样可以去应聘超市美工吗
只要有看得来过去的作品就可以了源。
不管怎么样总要尝试下呀，不要怕他们不要。
这还要看他们要不要有经验的人，你看他们的招聘信息里面有提到嘛。
超市的装饰都很简单不难，相应的产品都是有专人来做的。
面试的时候主要看应该能力个人性格合不合适。最好不好说什么都会，不然以后会吃亏，说话要技巧点，别说自己不会，说我会学习 ，学习能力快啥的。
还是那句话，面个是又不会怎么样，他们要不要自己不吃亏，去面试吧~~
Ⅵ 美工招聘需要哪些要求
1、美术、动画或艺术设计等相关专业学院毕业，有较强的美术功底，对网站色彩、构图等有独特见解；
2、精通photoshop；
3、精通HTML、CSS、JavaScript等Web前端开发技术，精通DIV+CSS网页布局，熟悉W3C网页标准，能够手写页面代码;
4、熟练使用dreamwaver；
5、掌握HTML5、CSS3、jQuery；
6、有较高的美术基础和审美能力;可以独立自主的进行网站美工设计；
7、请在简历中附真实设计作品或链接，应聘时请提供作品；
8、有工作经验优先。
拓展资料：
一、美工：
美工一般是指对平面，色彩，基调，创意等进行加工和创作的技术人才，分为平面美工、网页美工和三维美工。一般需要精通Photoshop等设计软件。
二、就业前景：
虽然我们身处电脑时代，想设计什么都轻而易举，但POP手绘海报的立体感、视觉冲击力和个性化效果，电脑无法企及。POP是“Point of purchase”的缩写，译为店面促销广告。
据调查，仅北京市场就缺少POP美工人员3000多人，而每个美工师都有10个职位可以选择，因此，POP美工师的就业前景是非常乐观的。此外，POP手绘商业美工师的待遇是相当丰厚的，在沃尔玛、家乐福等企业工作的专业级的商业美工师，月收入可达7000元以上。
这样的美工师拥有良好的专业素养，能正确理解企业文化和销售理念，能把它们贯穿到手绘POP海报中，达到提高销售额的目的。
国家文化部中国文化管理艺术专业委员会初步将POP手绘商业美工师分为三个级别。在全国范围内推行“POP手绘商业美工师”、“POP手绘商业策划师”、“POP手绘商业高级企划美工师”三个级别的认证，并已经开始从业者资格考试认证工作。
全国有众多商场、超市、酒吧、咖啡厅，越是时尚消费集中的地方，越是离不开POP手绘海报，这是手绘师们施展才华的无限空间。
参考资料：网络美工
Ⅶ 手绘海报是指什么
1、“手绘店内海报（POP广告）”背景知识
“POP”是一种广告和宣传形式，是英文“PointofPurchase”的缩写。“POP”的英文原意为卖点广告，中文称之为“店内海报”或“店内广告”，其制作方式分为“机械打印或印刷（简称，机打）”和“手工绘制（简称，手绘）”。其中以手绘店内海报，最具个性、最为精彩，且应用最广泛。我各人称其为“手绘店内海报”，但商业圈里的人不管专业的还是不专业的，都习惯的称其为“POP”。在此，我仅代表我个人郑重呼吁，请大家尽量使用中文命名，即“手绘店内海报”，简称“手绘海报”或“手绘”。因为，中文的表达能力毋庸置疑。当然，为了表达的简略，我们可以称之为“POP”。但在正式的情况下，我个人提倡使用中文的命名。
我们在很多相关介绍中都可以得知，现代“手绘店内海报”最早出现于美国，然后日本，后传入台湾。在传入台湾时，“手绘”这种广告和宣传形式，其魅力才发挥得淋漓尽致。探究其原因，很可能是因为汉字的本身特点，以及中国自古以来的艺术理念，与这种现代表现形式融合的结果。至于，“手绘”传到中国大陆的时间，很难说清，总之是改革开放以后的事。我的感受是，我国现代真正意义上的“手绘”，应该出现在九十年代末。
当然，以上是从现代“手绘店内海报”的“狭义”上来说的。从“广义”上来说，“手绘店内海报”自古有之，只是于今为烈。在此就不细说了。
2、当今“手绘店内海报”发展现状
“手绘店内海报”是什么？也许，为此会有很多理论介绍。在此，我仅介绍我在实战中的经验总结。“手绘店内海报”（简称“手绘”）是一种广告形式，“说白了，就是用手写的广告”。手绘在很多情况下是不可代替的。这是因为，手绘具有以下特点：1、设备要求最低;2、即时性最强;3、制作成本最少;4、人性化方面无与伦比。有人说，手绘具有局限性。可我认为其局限性，正是手绘的不可代替的特点。换句话说，手绘的适用有一定范围，在其适用的范围内，其他制作方式很不适合。反之，有人非要把手绘放到其不适用的范围内，那么他肯定会说“手绘具有局限性”。对此，我们要知道，对任何事物的评价都是相对的，而不可能是绝对的。
当今，我看到的最多的手绘海报有两种。前一种，是在商场超市中，专业或业余美工用麦克笔在铜版纸上绘制的手绘海报。后一种，是在道路两旁的各种店铺中一些手绘爱好者或根本不懂手绘的人，即为了宣传的需要又想省钱，所以通常用毛笔蘸着红色的广告色在很簿的很便宜的黄纸上书写。
前一种，专业美工少之又少。其余大部分美工则，不是被临时叫来凑数的就是混饭的。其原因很简单，那就是专业手绘美工少之又少。很多商家都想聘用合格的专业或业余美工，可总是难以找到。本人在外做兼职美工三年多来，这也是我最深的感受。而且时常有商家来找我，希望我去做专职美工，在我回绝之后，又要求我给介绍一个。基于专业手绘美工十分短缺，一般水平的业余手绘美工也严重不足，故而编制本教材。衷心希望本教材能对广大的爱好者有些许的帮助。
后一种，由于非专业原因，制作水平和工具有限，本可以体谅。但我个人出于好意奉劝广大商家，很多手绘的广告制作水平很低。这种广告张贴于门前，有时会起负作用，且有损店面形象。其中，有相当一部分商家已经认识到这一点，并极力在改进，而使用“机打广告”，从而使费用增加，也不利于时常更换。其中，还有一些个人对手绘产生兴趣，想学习相关技能，但又无从下手，也不知道去那里求教。虽然，书店或网上有相关书籍和资料，可其中大部分内容过于专业，不适于一般初学者练习，尤其不适于没有任何功底的人练习。并且大部分爱好者并非想要成为职业手绘美工，而只是想具备一般应用水平，能够应付日常商业宣传需要足以。所以，那些专业书籍对他们来说，几乎没用。所以，我认为当今推广一般水平的实用手绘技能，市场最为广阔。
另外，我所知道的有美术广告相关专业的院校都开设了，“手绘”相关课程。但其中存在严重缺陷，一是当代手绘执教人员几乎没有。现在所谓的手绘老师，通常只不过是一些曾经那个时期会写美术字、毛笔字的老师。其所教授内容与当代手绘发展现状完全脱节。甚至各别院校对这类课程则，敷衍了事。从而也说明，广大院校对此没有足够重视。可以说，这种现象与现实之间存在着明显的强烈的反差。这也是我编制本教材的初衷。我不敢奢望广大爱好者的认同，但我希望能为该行业做出一点努力。
Ⅷ POP是什么专有名称！
POP的确是个缩写，原抄名应该叫”Point of Purchase”．就是商业销售中的一种店头促销工具．形式上以摆设在店头的展示物品为主，比如吊牌＼海报＼旗帜＼小贴纸等等都属于POP的范围内哦．
它最早起源于美国，当时好象是一战以后经济非常萧条，印广告的话费用很高．于是这种风格的东东就产生了．
传到中国以后，中文又叫它”店头陈设”
Ⅸ 请问我想做手绘pop兼职要作怎样的准备
其实是可行的，不过收入不会有多少，如果你想煅练一下自己的话还是可以的，可内以画些超市啊，商场容啊常用的POP海报当样本，然后到一些小超市或者专卖店去自荐一下，不过不要怕碰钉子哦，先问老板需不需要这样的宣传品，如果需要可以小成本的帮忙设计一下，直接告诉他你是学生，就是想实习一下，练练手，对报酬的要求可以完全由他定，很可能会被人拒绝很多次的，呵呵，不过这真的是一个煅练的好机会啊，而且你的想法真的不错哦，支持下！即使最后一个客户也没找到，在这个过程中也会学到很多东西的。试下吧，祝你好运，呵呵。