㈠ 美容师竞聘的优势
呵呵，我原来在美容院工作过。我在石家庄，这边老美容师底薪是从800-1200元不等，再加上办卡提内成和手工费提成，容每月也得1500以上。在北京的话，底薪应该也是从800左右到1500不等吧，加上提成也得两三千了，美容师主要拿提成的，我见过一个县城的美容师有拿4000多工资的。要是新手的话可能底薪少上两三百块钱差不多。
你学过美体，学美容是很容易的，你可以先应聘美体师，再慢慢学美容嘛。
其实美容知识说主要就真的重要，说不主要，也没什么。就看你应聘的美容院规模，我知道我们这有好多美容院，只看你会不会手法，什么美容知识都不问的。你从网络里能搜到好多美容知识，先凑合看看吧。
美容院最常问的美容知识是：皮肤的类型（干性、油性等），每个类型皮肤的特征，最重要是看到一个顾客，一眼就能分清楚她属于什么皮肤类型；皮肤有几层，每层都是什么作用；这是最基本的知识。看看吧。
㈡ 通知美容院顾客已换院长怎么写
美容院在制定促销方案时，首要应考虑的是如何获得顾客的信任，如何让她们感受到美容院带给她们的种种好处，然后在解决方案上扬长避短地真实表露美容院的诚意，发扬自身美容院的优势，从而获取她们的好感，形成良好的口碑效应。一、组织促销活动要注意以下几点：1、明确活动的目的：是处理库存？是提升销量？是打击竞争对手？是新品上市？还是提升品牌认知度及美誉度？还是为了刺激潜在的消费者？美容中心的促销策划要产生作用，就必须明确促销活动目的。2、明确活动的对象：活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体？活动控制在范围多大内？哪些人是促销的主要目标？哪些人是促销的次要目标？这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。3、明确活动的主题：确定活动主题后要进行包装活动主题，淡化促销的商业目的，使活动更接近于消费者，更能打动消费者。使活动具有震憾力和排他性。4、选择活动的方式：这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑：（1）确定合作伙伴：是美容院单独行动，还是和产品供应商联手？或是与其它相关行业联合促销？（2）确定刺激程度：要使促销取得成功，必须要使活动具有刺激力，能刺激目标对象参与。刺激程度越高，促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和总结，并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。（3）活动形式的选择：比如：“XXX新产品效果批判会”；“欢迎具挑剔精神的女士亲临现场斗嘴”的交流会；“竞选美容院副院长”的选举会等等，选择业界尚属首创的做法，不仅达到美容院自身巩固老顾客的目的，而且可能会影响附近的美容院思维的震动，并争相效仿。5、选择活动时间和地点：促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍，选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与，在地点上也要让消费者方便，而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要，持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买，很多应获得的利益不能实现；持续时间过长，又会引起费用过高而且市场形不成热度，并降低顾客心目中的身价。6、广告配合方式：一个成功的促销活动，需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法？选择什么样的媒介炒作？这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。7、前期准备：前期准备分三块，（1）人员安排：人人有事做，事事有人管，无空白点，也无交叉点。（2）物资准备：要事无巨细，大到车辆，小到螺丝钉，都要罗列出来，然后按单清点，确保万无一失，否则必然导致现场的忙乱。（3）试验方案：试验方式可以是询问消费者，填调查表或在特定的区域试行方案等。8、中期操作：中期操作主要是活动纪律和现场控制。纪律是战斗力的保证，是方案得到完美执行的先决条件，在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。现场控制主要是把各个环节安排清楚，要做到忙而不乱，有条有理。同时，在实施方案过程中，应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整，保持对促销方案的控制。9、后期延续后期延续主要是媒体宣传的问题，对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传？10、费用预算：没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。一个好的促销活动，仅靠一个好的点子是不够的。11、意外防范：每次活动都有可能出现一些意外。比如政府部门的干预、消费者的投诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物力、财力方面的准备。12、效果预估：预测这次活动会达到什么样的效果，以利于活动结束后与实际情况进行比较，从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。因此，美容院老板要想在竞争激烈的市场上长久站稳，必须要改变以往“急功近利”的心态，确立“真实、坦诚、明白”的心态，并对自身美容院的定位、产品、服务和目标群体多作了解，这样的促销方法才是正确的，才能达到“润物细无声，平地响惊雷”的效果。三、美容院促销服务价格价格不是决定顾客是否消费的决定性因素，但是它却决定顾客是否消费的因素之一，所以我们不得不重视我们的价格策略：1、地域性--即当地条件。大都市-----小乡镇；黄金地段----一般地段； 交通方便-----交通不便；高级住宅区----一般住宅区2、美容技术--美容技术水平高低是决定价格的一项重要因素。3、待客服务--服务态度好坏，对于价格的确定也很重要。4、店面形象--整个店面设计装潢给人的感觉，也能影响价格。5、固定顾客的水准和比例若固定顾客的水准高，消费能力相对较高，接受高价的可能性会大一些；若固定顾客的比例大，或许因为对该店技术的认同而愿意接受现有的价格，不过一旦价格提高到某一程度，那么他们转到其他竞争对手的机会相对也会大。6、原来价格顾客所能接受的幅度在10%-20%之间，超过原价太高，有哄抬价格之嫌；除非是整个店的形象设计完全改变，服务项目也作了一番变动，这时才能无视原来的价格而执行新价。7、该地区的价格水平应参考该地区其他美容院的收费标准，在衡量自己店的服务品质，决定相宜的收费标准。该信息来源于138job中国美容人才网 -
㈢ 谁有12生肖的笑话!急
一、当选内幕：
鼠：我送的钱多。
牛：现任善兽之王——牛魔王是我爹。
虎：我排第三，是因为我老爸退休了。
兔：我大姑是月宫美女嫦娥。
龙：说出来吓你一跳，四海龙王都是我亲
㈣ 我下第三单元作文竞选画黑板报的职位三百字
却是大家的健复康,而不是自己.有人总制是用歧视的眼光看他们,说他们没用,可是他们没有怨言,依然认认真真地为我们清理垃圾.在这个雨天,在这不显眼的角落里,几乎没人会发现这位“城市美容师”,更没什么人来这赞扬她,但她依然在那个平凡的岗位上做出不平凡的成绩.她那种精神是十分令人敬佩的,也十分值得大家去学习的.
从那以后,我再也没见过她了,但他那种精神鼓舞着我.它告诉我,人活在世上,是为
㈤ 菡美美容院中心经理职务竞聘书样板
这个没有样板！所谓的竞聘就是职业规划，总结工作，拓客思路，店务管理等…
㈥ 竞聘美容师的竞聘书怎么样写
1、竞聘演讲稿的开头方法
竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
（2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：
我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。
（3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容
竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：
（1）介绍自己应聘的基本条件
所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
（2）简要介绍自身的不足之处
竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。
㈦ 二年级黑板美容师发言稿怎么写
同学们： 你们好抄！ 今天我是第袭一次参加班干部竞选，也是我第一次站在讲台上，我此时的心情既紧张又兴奋。或许你们会很惊讶，我竞选的岗位竟然是卫生委员。有的同学可能会暗自发笑：劳动不是很积极的人也能当劳动委员啊！但我确信以自己的能力一定有资格当劳动委员。尽管讲台上还有许多能力强的人来当劳动委员，但我毫不畏惧，相信在我的努力下，一定能当上劳动委员。 我竞选劳动委员的原因有两种：第一种原因是我竞选上了劳动委...