『壹』 美容院 分红好吗
分红是老板留住员工的办法，投资的话你就是股东，要看投资多少分红比例多少。生意不好可以学习 美容院客流大爆炸 网络一下
『贰』 美容店一个合伙人不用上班,投资有钱,只负责介绍顾客怎么分红
是根据你们初始约定分钱，或者你们之间的协议合同。如果开始你们就没有商量好，那么要不然你们再谈谈，要不然就五五分。
『叁』 我有一个美容院，现在运作六年了，想找美容师入股，应该怎样分配股份制！ ，怎样分配股份
(一)增设入股条件
股权激励的对象是美容院的核心人才,比如店长和顾问等。必须设定参股的考核指标,条件成熟一个吸纳一个,宁缺毋滥。设置参股指标的必要性在于:
一是让激励对象感觉来之不易,会倍加珍惜;二是对于那些想持股经营但条件不够的人是一个巨大的激励,激发她们努力工作,争取达到这样的条件。有研究认为,凡是不设置条件的美容院,其股权激励都是失败的,因为大家都认为没有价值,不予重视,甚至认为美容院老板资金短缺了,变相套大家的钱、根据公司当前的情况,建议设置下列条件作为股权激励的前置条件:一是在本店担任店长或顾问3年以上;二是年度业绩完成率不低于年度目标的80%;三是全年请假不超过10天,全年没有矿工、迟到和早退等。此外,达到条件的人员必须写书面入股申请,经股东三分之二以上同意后才可以入股。
(二)激励对象必须实资入股
只有实资到位,才能获得股东身份。不宜单纯采用"干股”方式赠送股份,这样容易导致激励对象不珍惜。股权激励的核心是激励对象必须按双方约定的股份以现金方式认购,而且规定入股的资金必须一次性或分几次到位。
(三)明确激励的时限及股份比例
明确合作时限,不宜太短。还可以确定阶段性合作,建议公司以5年为—个周期,视情考虑续约。股份比例的原则是股东占多数,股份可以釆取实股或“实股+赠送”的形式,比如总股本是50万元,店长入资5万元,占10%,投资者也可以再赠送一部分股份。股份比例应为投资者最多,店长次之,顾问或美容师少于店长的原则。
(四)明确分红时间和比例
原则上每年分红一次。但对于创业期,为增强员工信心,可以季度分红或者月度分红。分红的基数为利润的70%左右,剩余30%用于企业再生产,也可以当流动资金。当双方合作期满后,可将预留而未分配的利润进行最后的分配。
(五)明确退出机制
股份合作中的退出机制很重要,一种是合作期满,股金的退出办法;一种是有可能提前终止合作,股金的退出方式,建议明确写进入股合作协议里。基于公司的具体情况,建议对于下列情况设置提前退出机制:1、入股者严重违反美容院的制度时;2、违反股东协议时;3、入股者离职;4、美容院原始股东认为必要时。对于前三种情况,可以设置违约金。
(六)股本核算必须合理
要让激励者投入实资进来,就涉及到美容院总股本,必须对房租、产品、现金、固定资产、低值易耗品、欠款等由财务人员一一盘点核算,双方对数字进行确认,力求做到合理公平。核算原则是:一定要实事求是,以真实数据为准,切勿虚报。
『肆』 两个人合伙美容院怎么算分红
分配办法错了，不存在你我的客户，都是大家的客户，开工的领工资，不开工的领分红。而且55平分是最失败的股份结构。开店多交流！
『伍』 美容师入五万分红怎么分
分红方式是当时入股的时候协商好的，没有的话按出资比例分
『陆』 朋友开了美容院，让技术入股，交3万百分15的分红，但是如果我没有在里面做了3万不能退吗
这要看当时合同是怎么约定了。如果是“股金”，就不能退了。只能将其卖出，有可能多于三万也有可能不足三万了。
『柒』 我承包了美容院 怎么给东家分红
首先取抄决于你和东家的关系如何，然后看你站在什么角度：是为东家打工还是贷款发家？
为东家打工，你就按自己是管理者提取相应额度的工资，可以按当地同级别水平考虑，比如6000或8000.
贷款发家，你就自己核算东家美容院的资产总值，按年息多少（国家规定最高不超过当期银行利息的四倍）分红，比如美容院价值100万，现行贷款利息为4.35%，那么一年就在4.35万~17.4万之间。
『捌』 本人投资2万和朋友开美容院，盈利10万才分红得一千，盈利五千才分红500
推荐新华人寿的福家伴侣含分红和重疾,可做养老储备,医疗险方面因为考虑到社保参保,可看一下信诚的附加医疗险等,不过他们的是附加险,他们主推万能险,你可以与新华的比较一下,看喜欢哪个,然后做一下规划;这里没有推荐纯粹的养老险,因为都很贵,不是很合算,如果想看,可以看一下新华的锦绣年华.孩子,考虑到年龄,教育险没有什么必要,建议可做好教育储蓄,如果学校已经给上了学平险,那就给孩子上份健康险,如果新华的福家健康没有停的话,建议考虑一下.关于理赔的问题,想提醒一下注意两点:1.投保时一定要如实告知,特别是既往病史的告知,不要存在侥幸心理和过分相信一些不负责任的业务员,因为理赔的时候不是业务员做是公司的理赔人员来做;2.投保时仔细研究条款,一般比较成熟的保险公司条款未必是最好的,因为这样的公司的条款相对来说会比较苛刻,主要可以研读条款释义部分,这些对条款的一些术语都有说明,很能反映公司理赔的尺度,尤其是健康险,现在保监会虽然是统一定义,但是有些公司也会使用一些迷惑手段来转移风险.可以多问几个业务员,问得多了,你自己就明白很多了.
『玖』 我投三万块钱在朋友美容院里,年底分红应该怎么算
分红怎么算，应该是投资时事先约定好了的。
是每年分红多少，这是定额分红。
还是每年按盈利额，按股份分红，这是按利润分红。
分红怎么算，要和朋友说定一个分配方案，然后才能计算分红多少。
『拾』 美容院分红是按总业绩分还是按纯利润分红呢
都可以的，老板按照店内实际情况进行分红即可。