Ⅰ 一个不会表达的人适合做一名美容师吗
那就看你所在的美容公司需求什么样的美容师了。。
如果只是单纯的给顾客做美容不会表达影响不大。。
但是如果是销售型的你这个就有点困难了。。
Ⅱ 为什么我的美容院留不住美容师我真的对她们很好很好...为什么
我也是美容师，说实话做老板娘的都觉得可能她对员工很好。其实你觉得怎么样不重要？重要的员工的心里！做老板想要留住一个优秀的美容师？工资不是最重要的重要的是你有没有把她们当成你的孩子一样对待。。。
Ⅲ 美容师如果没有证书就上岗是不是违法
美容师资格证书是整抄个美业唯一的资格证书，拥有美容师资格证书可以从事化妆、美容、美甲、纹绣工作，开店申办执照或卫生许可证等等也需要用到美容师资格证，同时美容师资格证还可以申领国家补贴。
有意向开美容院时，需要中高级美容师证书领取营业执照。每年劳动局都有定期考核。
相关信息都可以参考，证书一定要是劳动局颁发并且盖章的，并且官网可查，像我们青岛美容师资格证考试有相关报道
Ⅳ 我是一名美容师，其实我不喜欢美容这个行业，做这个只是为了学个手艺，现在在工作中店长天天让出业绩，美
我也是美容师，工作两年了，工资不高，欠了一屁股债，现在打算辞职不做了。但是又不知该做什么，打算进电子厂又怕与社会脱轨，好纠结
Ⅳ 做美容师好吗对身体有坏处吗
我觉得很多人认为做美容师对身体有害的，要么就是担心产品不好，经专常接触对人体会属有应县个，要么就是美容师会接触顾客的身体，有些人担心会有不好的病会传到美容师的身上。从专业的角度来说，凡是合格的美容院，使用的产品都是从正规渠道购买的，或者有些是自主研发的，本质上对人体是没有多大影响的，反而是美容师经常会劳累辛苦，加上按摩会消耗力气，所以有些美容师会有肩颈、手、腰的一些职业病。其实和大多数普通行业一样，如果美容师真的担心身体出现问题，应该是定期做检查，而不是看到一些偏激的言论就以偏概全。
Ⅵ 大型美容院都不愿意要年纪大的美容师吗
美容师招聘有年龄限制吗？看到一些美容师招聘信息，年龄要求有的不限，有的写18岁以上，到底这招聘美容师真的没有年龄限制吗？
有的！美容师招聘年龄限制，比如某一家大型美容院，你看他们的招聘要求：
（1）年龄18岁-35岁，身体健康的女性。
（2）持有美容师证书者，或有美容院工作经验者优先考虑。
（3）容貌端庄、有亲和感、肤质良好，服务意识强。
（4） 良好的语言表达能力，善于沟通，吐字清晰。
（5）性格乐观，积极向上，团队协作能力强。
（6）吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。
一般来说，中国北方的美容师平均年龄比较高于南方的美容师年龄。
做美容师就有一定的年龄限制了，基本上就在16—35岁之间，因为美容师要给顾客做护理，像做身体护理这些是很费体力的事，如果年龄稍微大点，做起来就有点吃力了。一般学习美容，年龄在30岁以上的，我们都建议学《美容导师》课程，这个课程不仅要学美容师的所有课程，还要学习销售、沟通、化妆等课程。而且美容导师学出来，学校直接分配到化妆品公司上班。美容导师不会直接给客户做护理，是下店培训美容师，相对来说工作教轻松一些。而且年龄大一点的美容导师更受用人单位欢迎，而年龄大的美容师就没那么受美容院欢迎了。
美容师30岁过后，基本上回归家庭，在家相夫教子。而想出来在奋斗的那些人，也基本不从事美容师工作，不仅年龄大了，体力也吃不消。所以一般会转做一些管理类型的工作，比如，行政或者有能力的当店长，更或者自己开店当老板。这也就是为什么很多企业招聘美容师的年龄要求都是在18岁-35岁。
Ⅶ 我是一名美容师，因为感到做美体太累了，而且我皮肤老是敏感，化不了妆，就辞职在家，现在待不住想去上班
如果做美rong师，你自己可以走淡妆裸妆风格啊，平时用敏感pi肤专用的水乳
Ⅷ 不喜欢现在的工作，不想做美容师，没顾客快受不了了
不喜欢现在的工作，可以换一个喜欢的去做，那样才有动力。
Ⅸ 为什么美容院不好招美容师
又很多原因，首先先找一下原因比如为什么美容师不能在一家美容院长期工作下去呢？是什么原因让她们不断地跳槽？他们跳槽的去向又是哪里？大部分跳槽到同行竞争对手的美容院里。
一部分自己做了老板：在学到了美容管理知识和专业技术，知晓了美容院的运作程序之后，筹集到了资金开店去了
而另一部分是彻底放弃了美容化妆品行业，到其他的行业里另谋发展。
美容师跳槽原因解析
1、美容师对目前工资待遇不满意
美容师群体大都十分年轻，学历层次较低，在美容师找工作时，很多人就是为了挣一份糊口钱，考虑的首要因素就是薪酬待遇，待遇因素成为美容师跳槽的最主要原因。
2、觉得工作太累，没有休息时间
据了解，美容师平均一天工作约8-10小时，月休2-4天，逢年过节是最繁忙的时段。她们终日在美容室里打转，在讲求多变的今日而言，熟悉了工作的技巧之后，许多人耐不住单调的模式，往往希望能接受新的挑战，转行或自立门户做经营者。
美容工作大多一成不变，终日在美容室内打转，在单调中面对冗长的时间，就更让美容师感到度日如年，而急于跳槽。
3、觉得所在的美容院管理不规范，学不到新知识
这部分的美容师属于寻求发展型，一般是从事行业2年以上的，她们有独立思想，很强的执行能力，而且还有全面的专业知识和精湛的专业技术的人员。当她们熟悉了工作的技巧之后，往往希望能接受新的挑战。这类型的人员如果没有轻松的工作环境，良好的管理制度及很好的个人能力发展空间一般是比较难长时间留住的。
4、与老板、店长合不来，人际关系不好
美容院可以说是一个工作的小圈子，并且以女性为主。在美容院中，同事之间产生争执不和也是常见的现象，这也是造成美容师流失的重要原因，这一类型的美容师可能并不善于自我的心态调节。
找到原因了也就好解决了。
Ⅹ 美容师因要外出学习 为了不得罪顾客应该怎样告知
要学习很久吗，应如实告知吧，时间长的话应有交接的美容师跟进。